Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
PRESENTADO POR:
PERDOMO RAMIREZ PAOLA ANDREA ID: 596321
TUTOR:
BOHANERGES FERNEY CÓRDOBA MEDINA
Las teorías fueron creadas por autores los cuales investigaban el proceso de la
administración en el siguientes trabajo vamos a hablar de los diferentes enfoques de las teorías
clásica, científica y burocrática, veremos sus principales autores, énfasis, conceptos.
Podemos resaltar que aunque sean diferentes conceptos y diferentes puntos de vista de
cada autor, hay algo claro que en la actualidad ha sido de gran base o fundamento para los
diferentes entes o inclusive en todos los aspectos de la vida humana.
iii
Tabla de Contenidos
CLASICA
ENFASIS ENFOQUES
racionalización en el
ADMINISTRACIÓN En las tareas y trabajo
organización formal e
TEORIAS ADMINISTRACIÓN estructura informal
organización
BUROCRÁTICA Burocrática
BUROCRÁTICAS
1903
1916
ADMINISTRACION 1940
CLASICA TEORIA DE
CIENTIFICA TEORIA
BUROCRACIA
HENRY FAYOL
CARACTERISTICAS
VENTAJAS EN LA ACTUALIDAD
Dentro de los aportes de esta teoría podemos decir que el trabajo en equipo puede
producir más que cuando se hace individualmente, también podemos rescatar las técnicas
de eficiencia el diseño para buscar la mejor forma de ejecutar el trabajo. Llevándolo a la
actualidad en la empresa donde trabajo mensualmente se hacen reuniones para crear
estrategias de ventas, es decir que estamos implementado el diseño y el trabajo en equipo
para llegar a cumplir los objetivos o las metas presupuestadas.
7
FREDERICK TAYLOR
Principal exponente de la
administración científica,
empezó como obrero en una
compañía de acero y luego fue
ascendiendo hasta llegar al cargo
más alto, esta experiencia le
sirvió para conocer a fondo las
presunciones de los trabajadores.
Sus principales aportes fueron los mecanismos de la administración, el pago por
destajo, la selección de personal y características de los trabajos Humanos; además
contribuyo a un método de trabajo a través del entretenimiento, tiempos y movimientos
para mejorar la eficiencia en el ejercicio.
CARACTERISTICAS
3) Procesos estandarizados
9
VENTAJAS EN LA ACTUALIDAD
solo en la producción sino también en el pago por destajo ya que en área comercial a los
asesores se les paga por comisiones y según cumplimiento de metas establecidas.
A partir de las críticas frente a la teoría clásica Esta teoría se origina a principio del siglo
XX hacia la década de (1940) en Europa, es una forma de organización que se basa en
la racionalidad, capaz de caracterizar todas las variables involucradas, así como también
el comportamiento de sus trabajadores.
La burocracia para mi concepto es importante cuando se maneja dentro de un
estándar social ya que en algunas ocasiones esto se puede prestar para un maltrato de
personal, y ahí es cuando se pierde el clima laboral y en muchas ocasiones conlleva a una
baja producción.
MAX WEBER
ROBERT MERTON
Sostuvieron que weber solo se preocupó por las relaciones formales entre los elementos de
la burocracia, pero paso por alto la administración informal y los factores humanos y
sociales del comportamiento.
CARACTERÍSTICAS
1) Normas y reglamentos
4) Jerarquía y autoridad
Podemos encontrar que su base racional actúa de tal forma que se pueda lograr los
objetivos, la precisión en cumplimiento de los deberes, la formalización de la
comunicación que sirve como comprobante o evitarse en muchas ocasiones el margen de
error, al manejarse por medio de normas da a la empresa una confiablidad ya que se
sistematiza o se lleva un método de los procesos.
En cuanto a la empresa donde trabajo tiene bastante relación con esta teoría ya que se
manejan bastante las circulares, preturnos, y toda información se debe canalizar por
medio del correo, eso frente a la formalización de comunicaciones, y en lo respecto a las
normas hay un reglamento interno de trabajo al que se le añade un manual de funciones
para cada área. Es una empresa tipo jerárquica ya que está bajo una estructura piramidal
con gerentes, directores, coordinadores, auxiliares etc.
14
Conclusiones
En el anterior escrito pudimos ver 3 tipos de teorías administrativas, que a lo largo del
tiempo fueron mejoradas por cada uno de sus exponentes, en base a in investigaciones
que cada uno realizaba, documentados y con hechos ellos complementaban para mejorar
concluir que todas estas herramientas que nos brindaron llevándolas a la aplicación se
Referencias
http://www.monografias.com/trabajos7/act/act.shtml, administración
Administración Científica de Taylor Teorías Administrativas
Www. lafacu.com administración y finanzas
Enfoques Administrativos Principales Exponentes de la Administración Autor:
http://www.monografias.com/trabajos7/act/act.shtml#ixzz4i8jMNw7o
http://www.slideshare.net/lmolina66/teoria-burocratica
http://www.monografias.com/trabajos12/burocra/burocra.shtml
http://www.eco-finanzas.com/administracion/escuelas/teoria_burocracia.htm