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El ciclo de vida del Proyecto, estará dado por las siguientes fases:
Inicio: se escoge del total de objetivos del producto aquellos que serán implementados en
el sprint, debiendo ser capaces de generar un producto funcional. En base a estos objetivos
se define la duración del sprint (entre una semana y un mes), y las tareas que lo
componen.
Desarrollo del sprint: el equipo del proyecto planifica y ejecuta las tareas, las cuales se
van supervisando en reuniones diarias donde se miran las tareas ejecutadas, en curso, y
pendientes, así como posibles impedimentos, restricciones o cambios en el sistema.
Cierre: al final del sprint se revisa que se hayan completado las tareas y objetivos definidos
al inicio mediante la presentación de un producto funcional. El ensayo de este producto por
parte del cliente puede hacer variar los objetivos del proyecto o su prioridad.
Indicadores:
Aceptable: la no existencia de errores durante las
pruebas de calidad de la plataforma.
Advertencia: la existencia de 1 error durante las pruebas
de calidad del sistema. La empresa implementadora
presentará un plan de corrección de errores, el cual
tendrá como máximo 5 días calendario para la solución
del problema presentado.
Inaceptable: la existencia de más 2 errores durante las
pruebas de calidad del software. La empresa
implementadora presentará un plan absolución de
errores, la empresa cliente devolverá el software
entregado y no se realizará ningún pago mientras no se
soluciones los errores encontrados.
Revisiones al proyecto
Pruebas separadas: Un miembro del equipo de desarrollo se encargará de verificar el correcto
funcionamiento de los equipos, otro miembro se encargará de revisar las conexiones con el software.
Pruebas integrales: Una vez aprobadas las pruebas separadas se realizará la prueba de todos los
elementos unitarios que componen el sistema para verificar que las partes en conjunto funcionan
correctamente.
Pruebas de Software:
Los procesos para asegurar la calidad del producto deberán seguir las pruebas de software se
detallan de la siguiente manera:
- Prueba de Instalación
- Prueba de Seguridad y Controles
- Prueba de funcionalidad
- Prueba de usabilidad
- Prueba de Esfuerzo (Stress)
- Prueba de recuperación y tolerancia a fallos
- Prueba de Aceptación
Prueba con los clientes: Para obtener la conformidad del cliente respecto al correcto funcionamiento
del sistema.
Proceso de Iteración:
Ejecución de las tareas programadas
Reuniones quincenales: En la reunión cada miembro del equipo responde a tres
preguntas:
¿Qué he hecho desde la última reunión de sincronización?
¿Qué voy a hacer a partir de este momento?
¿Qué impedimentos tengo o voy a tener?
Análisis de observaciones de los usuarios.
Rediseño e implementación de una tarea de la lista de control de proyecto.
Proceso de cierre:
Revisión del cumplimiento de tareas y objetivos definidos al inicio mediante la
presentación de un producto funcional.
humanos
Plan de gestión de las
comunicaciones
Plan de gestión de riesgos
Plan de gestión de adquisiciones
Plan de gestión de cambios Procedimiento de cómo se llevarán los cambios:
1. Analiza Requerimiento. El Gerente de proyecto recibe de algún
área interna o del cliente una necesidad de requerimiento de
cambio y lo analiza.
2. Determina Alcance. El Gerente de proyecto determina en
colaboración con las áreas involucradas, el impacto y los elementos
del proceso y del proyecto que se ven afectados con el cambio.
3. En el caso de documentación, el cambio se aplica con base en el
procedimiento Control de Documentos.
4. Evaluar impacto (Análisis de factibilidad). El Gerente de
proyecto y las áreas involucradas evalúan la factibilidad del cambio.
5. Planear Ajustes o Cambio Solicitado. En caso de que el cambio
proceda el líder de proceso evalúa la necesidad de realizar e
incorporar los cambios en los procesos que aplique, en caso
contrario se informa al solicitante la negativa.
6. Desarrollar e implantar el cambio. El Gerente de proyecto
coordina el desarrollo e implantación de las acciones planeadas, en
función del alcance y a través de los procesos involucrados. Se
evalúa el impacto de las acciones realizadas.
7. Formalizar y registrar el cambio. El Gerente de proyecto informa
al área solicitante del cambio realizado y lo registra en el control de
cambios.
Plan de gestión de las
configuraciones
Línea base
Adjuntar todas las líneas bases del proyecto
Faltan
Aprobaciones
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Correa Baca Lenner Edinson Sergio Alvitres Abanto – Jefe Administración
Fecha de firma Fecha de firma
Falta
Falta