Encuadre consiste en el propósito explícito de volver constante ciertas condiciones para que el

material surgido en estas sesiones sea resultado de contenido estables o transitorios presente en
cada paciente o analizante y no provengan de alteraciones en las coordenadas del encuadre
mismo.

Es fundamental que el evaluador intenté permanentemente mantener un clima de trabajo como

distendido ameno y relajado

Esto se debe a dos motivos

El primero se vincula con el hecho de que se le va lo trabaja cómodamente darás un mejor

rendimiento y sumas esmerado empeño en contestar de manera sincera y con la mejor voluntad
de trabajo

El segundo motivo tiene que ver con la actitud ética la orientación profesional y humana de hacer
que esta situación sea lo más fácil y relajada posible para la persona con la que estamos
trabajando

En este sentido surge como adecuado a las circunstancias recordar el concepto de rapport
entendido como los esfuerzos puesto en juego por el evaluador para generar en el evaluado una
actitud general de cooperación despertar sus intereses motivaciones y estimularlo a responder a
los test revistas de la mejor manera posible según los objetivos planteados en cada uno de ellos

El trabajo con técnicas debe ir siempre acompañado del establecimiento de un buen rapport que
facilite la tarea y que implique una actitud de respeto hacia el evaluado

El test es un dispositivo De qué se obtiene una muestra de comportamiento de un examinado en

un dominio específico esto significa que las condiciones del tes pretenden lograr que el examinado
emite una serie de comportamientos reducidos a un área específica de todos los comportamientos
que habitualmente genera

Antes no evalúa todo el comportamiento de una persona sino una muestra de todos sus
comportamientos posibles reducidos a un área específica o dentro de un área específica

Una técnica prueba test escala o instrumento psicométrico se define como un dispositivo o
procedimiento estandarizado en el que se obtiene una muestra de comportamiento de un
examinado en un dominio específico subsiguientemente evaluado y puntuado usando
procedimientos estandarizados y que cuenta con evidencia empírica sobre la validez y la
confiabilidad de los resultados que arroja

Las técnicas proyectivas se basan en el principio de la proyección. Este es uno de los mecanismo
de defensa con el que contamos los seres humanos para hacer frente a la ansiedad el estrés y a las
situaciones conflictivas o críticas
La proyección supone exteriorizar poner en el afuera o adjudicar a otros aquellos contenidos
inconscientes y preconscientes que forman parte de nuestra personalidad profunda. Así lo
estímulo que dispara las asociaciones o respuestas comportamentales en las técnicas proyectivas
proceden poseen escasa estructuración están pensadas de manera tan amplia que potencialmente
pueden propiciar un repertorio de respuestas que tienden al infinito

Todas las técnicas proyectivas comparten la característica de poseer poca estructuración en

estímulos y consignas dejando bastante abierta la respuesta posible que potencialmente son
infinitas también comparten el hecho de que todas Ellas tienen un marco teórico en común que es
el psicoanálisis

Una diferencia entre las técnicas proyectivas y las técnicas psicométricas es que las primeras
Proponen la evaluación de la personalidad como un todo y las segundas aíslan atributos diversos
valorando los de uno a la vez

Los instrumentos psicométricos cuentan con consignas estímulos y alternativas de respuesta

altamente estructurado alabes que pueden fundamentarse en diversos Marcos teóricos entre los
que el psicoanálisis Es solamente una de las alternativas posibles

Los tésts como operacionalizaciones de constructos teóricos

Todotest se basa en un modelo dado además apela diversos conceptos o constructos es decir
construcciones ideales formuladas por la mente humana para explicar determinados aspectos o
fenómenos de la realidad

estos constructos se manifiestan mediante indicadores

Operacionalizar un concepto implica bajar su definición abstracta a la empiria mediante la

identificación de indicadores observables que den cuenta de la ocurrencia de este fenómeno en la
realidad

Todo constructo teórico implicaría una definición teórica o conceptual y una operacional

La teórica se ocupará de examinar distinciones relevantes a la luz del modelo desde el que se
define el concepto la definición operacional operacionalización implicará elaborar un listado de
indicadores que den cuenta de la presencia o ausencia de dicho fenómeno en la realidad

El conjunto de indicadores observables y medibles no son Ni más ni menos que ítem elementos o
reactivos del test

Los ítems que lo forman serán indicadores que se abran operacionalizado también en forma
consistente con esa teoría

Los ítems elementos o reactivos de un test son la mínima unidad distinguible en el consistentes en
cada una de las pequeñas tareas o actividades que el individuo debe realizar para responder a las
consignas

La noción de escalamiento
Una prueba psicométrica supone: una colección de indicadores relativos a un dominio de
comportamiento precisamente definido Lo que implica:

La medición de un rasgo o atributo de un sujeto que se ha operacionalizado desde un modelo

teórico

La noción de escalamiento

Capacidad para discriminar diferencias individuales entre las personas

Validez y confiabilidad verificadas empíricamente

Determinados atributos formales

Estar enmarcado dentro del área de la evaluación psicológica

Cuando habla de la medición de un rasgo se refiere a la característica o atributo de una persona

que estará operacionalizada de manera coherente con un marco teórico que hace ha tomado
Como fundamento y que engloba el constructo que se pretende evaluar con el instrumento del
que se trate

Sean involucrada además la noción de escalamiento Qué es la posibilidad de convertir o Traducir

las respuestas brindadas por los sujetos a una puntuación

Las respuestas arrojadas por el individuo se agruparán para hacer resumido hacer una puntuación
final que brindará una idea general sobre el conjunto de las respuestas. Esas respuestas quedaron
registradas en lo que llamaremos protocolo que es simplemente eso un registro de las respuestas
brindadas por el sujeto

En cuanto a la capacidad de discriminar, es necesario que un test pueda diferenciar en forma

adecuada sujetos que poseen el atributo analizado en gran medida respecto de quienes lo poseen
en un grado más bajo o directamente no lo poseen

El instrumento debe servir para captar diferencias individuales