Mecánica

Automotriz

GESTION DE SI MISMO.
Guía N° 1

NOMBRE: César Alvarado.

CARRERA: Ingeniería en Maquinaria, Vehículos Automotrices y Sistemas Electrónicos.
ASIGNATURA: Intraemprendimiento.
SECCION: 011.
PROFESOR: Alberto Hein.
FECHA: 28-03-2019.
1) Defina los conceptos de Emociones, Pensamientos y Comportamiento.

 Emociones: Las emociones es un sentimiento que sucede cuando una

persona reacciona de manera subjetiva al ambiente, en la cual puede
generar cambios físicos porque las emociones pueden causar reacciones
fisiológicas.

 Pensamientos: El o los pensamientos es un producto elaborado por la

mente, que pueden aparecer por procesos racionales del intelecto o bien
por la imaginación.

 Comportamiento: El comportamiento se corresponde con las circunstancias

que se experimenten en un tiempo y espacio específico. En pocas palabras
son todas aquellas reacciones que tienen los seres vivos en relación con el
medio en el que se encuentran.

2) Comente sobre la importancia y relación del autoconocimiento para

intraemprender.

 Creo que es muy importante esta relación del autoconocimiento para el

intraemprendimiento, puesto a que es de mucha importancia el que uno
como persona pueda informarse e investigar ya sea, de algún libro o
página web, para tener conocimiento con las tecnologías que contamos
para emprender o intraemprender algún negocio o proyecto.

3) Comente sobre las emociones, entendidas como el condimento de la vida y el

motor personal para emprender.

 Las emociones uno las puede tener en cualquier momento en la vida, es

más existen varios tipos de emociones, pero algunas se pueden
transformar en un verdadero camino, para empezar a trazar algún u otro
proyecto de vida, con el fin de emprender o intraemprender, por eso se
refiere como un condimento y motor personal, porque es un valor agregado
en la cual todos disponemos y solo nos falta arriesgarnos a ocupar las
herramientas o cualidades que cada uno como persona posee.
4) Investigue y comente por qué las Cogniciones son la materia prima de nuestros
pensamientos y fuente cognitiva de la innovación.

 Porque el conocimiento que uno posee y la experiencia son muy relevantes

e importantes al momento de presentarse algún proyecto, porque nuestros
pensamientos son más maduros y con una mente más abierta podemos
utilizar todos los beneficios y tecnología que hoy día lo tenemos a mano,
sobre todo al momento de innovar ya que hay algunos países más
avanzados que poseen más tecnologías y uno tiene que imitar aquellas
cosas que son de provecho para nosotros.

5) Defina los conceptos de seguridad, Autoestima y Proactividad.

 Seguridad: Lo que entiendo por seguridad es tener confianza en sí mismo

u en alguien, por ejemplo al momento de llevar a cabo algún proyecto debo
tener la seguridad que corresponde para emprenderlo y tener claro lo que
quiero hacer.

 Autoestima: La autoestima es un conjunto de percepciones o afectos sobre

nosotros mismos, es lo que yo pienso y siento sobre mí, es la satisfacción
que cada uno tiene respecto de sí mismo.

 Proactividad: La proactividad es la actitud que se asume para atender a

situaciones o tareas específicas que precisan de ser controladas, con
responsabilidad y una alta capacidad de respuesta.

6) Refiérase al autoconcepto como elemento constituyente de la personalidad.

 Porque el autoconcepto es la imagen que cada uno crea de nosotros mismos

no solamente visual, sino se trata de un conjunto de ideas que creemos que
nos definen, por ende es un elemento constituyente de la personalidad
porque nos representa ante los demás como la calidad de persona que
somos.
7) Comente por qué la autoestima es una tarea cotidiana y una construcción
continua.

 Porque el autoestima es lo que nos permite sentir bien como persona en

las actividades que desarrollamos y sobre todo en nuestro entorno con las
personas que nos rodean, compañeros, familia, amigos, etc.

8) Investigue por qué la Proactividad, como competencia, es relevante para

interactuar de manera eficiente en el ámbito laboral.

 La Proactividad es relevante en el ámbito laboral ya que te mantiene atento

a las necesidades de la empresa y demuestra tu gusto o afición en lo que
estas realizando.

9) Defina los conceptos de Proactividad y Autoestima.

 Proactividad: La proactividad es la actitud que se asume para atender a

situaciones o tareas específicas que precisan de ser controladas, con
responsabilidad y una alta capacidad de respuesta.

 Autoestima: La autoestima es un conjunto de percepciones o afectos sobre

nosotros mismos, es lo que yo pienso y siento sobre mí, es la satisfacción
que cada uno tiene respecto de sí mismo.

10) Comente qué entiende Ud., por gestión de las características psicológicas para el
Intraemprendimiento.

 En lo personal, entiendo por características psicológicas que son cualidades que

cada uno tiene y que nos permiten sobresalir o distinguirse en alguna área, por lo
tanto es necesario ya que para el intraemprendimiento se necesitan líderes y
personas responsables sobre todo con una cualidad formativa elevada para
desenvolverse en sus diferentes puestos que se les puedan designar.
11) ¿Por qué es importante la autogestión para el Emprendimiento?

 Es importante la autogestión para el emprendimiento ya que es necesario

que nos hagamos cargo de nuestro propio camino, en lugar de dejarla en
manos de la empresa. En otras palabras debemos tener la responsabilidad
de ser proactivos a la hora de adoptar comportamientos, actividades y
estrategias que nos permitan tomar decisiones y resolver problemas a
corto, medio o largo plazo, con el fin de emprender nuestra carrera
profesional.

12) Defina los conceptos de Motivación, Seguridad, Autoconcepto y Estilo de vida.

 Motivación: La motivación es la acción y efecto de motivar, se trata de un

componente psicológico que orienta, mantiene y determina la conducta de
una persona.

 Seguridad: Es tener confianza en sí mismo u en alguien, por ejemplo al

momento de llevar a cabo algún proyecto debo tener la seguridad que
corresponde para emprenderlo y tener claro lo que quiero hacer.

 Autoconcepto: El autoconcepto es la imagen o reflejo que tenemos cada

uno de nosotros mismos, esto se forma de un buen número de variables,
pero todo se basa particularmente por nuestras interacciones con las
personas importantes de nuestras vidas.

 Estilo de vida: El estilo de vida es el conjunto de actitudes y

comportamientos que adoptamos o desarrollamos de forma individual o
colectiva con el fin de satisfacer nuestras necesidades como seres
humanos y alcanzar nuestro desarrollo personal en la vida.

13) Comente brevemente sobre los niveles motivacionales de proyección laboral:

Motivación, Aspiración y Proyección.

 Motivación: La motivación creo yo que es el primer paso para una proyección

laboral porque es lo que nos impulsa a realizar un proyecto.

 Aspiración: Es lo que la persona anhela hacer o lo que quiere llegar a hacer a futuro
con el proyecto, con el fin d seguir creciendo e innovando.

 Proyección: Es tener mis puntos de vistas claros en lo que se tiene planeado por
hacer.