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Universidad Mayor De San Andrés

Facultad De Ingeniería

Seguridad industrial
y
Salud ocupacional

DETERIORO A CAUSA DEL RUIDO

Integrantes:

 Guitierrez Calderón Nataly Belen


 Nina Chavez Eva Raquel
 San Miguel Flores Jhonny
ENFERMEDADES PROFESIONALES

DETERIORO A CAUSA DEL RUIDO


1. OBJETIVO
- Dar a conocer los factores de riesgo que producen deterioro auditivo
- Informar sobre las medidas preventivas para evitar el deterioro auditivo como
enfermedad profesional en el campo laboral.
2. MARCO TEORICO

Enfermedad profesional

Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o a varios factores de riesgo
presentes en el ambiente de trabajo. Se caracteriza por tener un inicio lento, no violento,
previsible y progresivo

Ruido
Todo sonido indeseable que moleste, perjudique o afecte a la salud de las personas o que
tengan efectos dañinos en los seres vivos.
Ruido ocupacional
Todo sonido indeseable que moleste, perjudique o afecte a la salud de las personas que
realizan sus actividades de trabajo. El ruido ocupacional es el que se genera dentro de los
establecimientos de trabajo o en las actividades laborales que generen exposición a los
trabajadores.
Todo sonido que por sus características especiales es indeseado, que está compuesto por una
combinación no armónica de sonido y puede desencadenar daños a la salud en las personas
que realizan sus actividades en el lugar de trabajo, o en las actividades laborales que generen
exposición a los trabajadores.
Unidades de medición
- Bel: Unidad de nivel, cuando la base de logaritmos es diez (10) y se usa en principio
para expresar la relación entre dos (2) potencias.
- Decibel (dB): La unidad práctica de medición del nivel de presión sonora es el
decibel, conocido como dB. Esta unidad es igual a veinte (20) veces el logaritmo
decimal del cociente de la presión de sonido ejercida por un sonido medido y la
presión de sonido, de un sonido estándar equivalente a 20 μP.
Sonómetro
Instrumento destinado a medir niveles de presión sonora con intercalación de una adecuada
red de compensación (o ponderación) de frecuencias y de tiempo. Debe contar con el
certificado de calibración.

Emisor acústico
Cualquier actividad, infraestructura, equipo, maquinaria que genere ondas de presión que se
perciben como sonido.
Exposición a ruido
Es la interrelación del agente físico ruido y el trabajador en el lugar de trabajo.
Inmisión de ruido
Nivel de ruido existente en el lugar en el que se hace patente la molestia, medido conforme
a un protocolo establecido.
Medidor personal de exposición a ruido (Dosímetro)
Instrumento que integra una función del nivel de presión acústica durante un periodo de
medición establecido, el cual puede ser hasta de 8 horas, y que satisface las especificaciones
de alguna norma de referencia declarada por el fabricante.
I. Periodo de observación
Tiempo durante el cual el observador mide los niveles de ruido.
1. Para periodos o estudios menores a 8 horas
a) Sonómetro integrador: Si las mediciones se toman entre un tiempo de muestreo de al
menos 5 minutos para cada ruido bajo estudio.
b) Sonómetro puntual: Las mediciones deben ser al menos 30 lecturas para cada ruido
bajo estudio. Cada lectura con separación de 5 segundos.
2. Para dosimetría a 8 horas
a) La medición personal del dosímetro con el trabajador debe ser de al menos 3 horas
como representativo de la jornada laboral.
b) Para trabajos en la construcción la dosimetría se la realizara en el área integral de
trabajo, al menos 3 horas como representativas de la jornada laboral.
Deterioro Auditivo

Es un término genérico que se refiere a la pérdida auditiva que va de leves a profundas.

i. Niveles de sordera profesional


a) Enmascaramiento de la audición: Se oye mal en presencia de ruido ambiental y
obliga a forzar la voz.
b) Fatiga auditiva: Existe un descenso transitorio de la capacidad auditiva, sin embargo,
existe una recuperación después de este descenso.
c) Hipoacusia leve: Entre 20 y 40 dB en el mejor oído. Cuesta entender en entornos
ruidosos.
d) Hipoacusia moderada: Entre 40 y 70 dB en el mejor oído. Cuesta entender sin
prótesis auditiva.
e) Hipoacusia severa: Entre 70 y 90 dB en el mejor oído. Hay necesidad de prótesis
auditivas o de un implante coclear.
f) Hipoacusia profunda: Por encima de los 90 dB. No se perciben sonidos

Escalas de ponderación
La percepción del sonido por el oído humano es un fenómeno complejo, que depende de la
frecuencia y del nivel de presión sonora de la onda sonora, no existiendo linealidad entre
ambas variables. Cuando deseamos valorar los riesgos derivados de la exposición al ruido de
las trabajadoras y/o los trabajadores, tendremos que conseguir que la medida del ruido sea,
de algún modo, reflejo de la forma en que la trabajadora y/o el trabajador perciben el ruido.
Esto dio lugar a la obtención de 4 escalas de ponderación denominadas: A, B, C y D, que
quedan especificadas en la Norma S1.4 de ASA, y que han quedado internacionalmente
aceptadas a través de la ISO. Estas escalas se encuentran introducidas en los aparatos de
medida (sonómetros) para corregir sus lecturas adaptándolas a la respuesta del oído.
- Escala A está pensada como atenuación al oído cuando soporta niveles de presión
sonora bajos (<55dB) a las distintas frecuencias.
- Escala B representa la atenuación para niveles intermedios (55-85dB).
- Escala C para altos (>85 dB).
- Escala D está pensada para muy altos niveles de presión sonora.
Ambientes labores donde se presenta la exposición al ruido

La legislación actual reconoce la hipoacusia o sordera provocada por el ruido como


enfermedad profesional si presenta las siguientes características: sordera neurosensorial que
afecta las frecuencias de 3 a 6 kHz, bilateral simétrica e irreversible relacionada con la
ejecución de trabajos que expongan a ruidos continuos cuyo nivel sonoro diario equivalente
sea igual o superior a 80 dbA, especialmente en:
- Trabajos de calderería.
- Trabajos de estampación, remache y martilleo de metales.
- Trabajos de telares de algunos tipos de lanzadera.
- Trabajos de control y puesta a punto de motores de aviación, reactores o de pistón.
- Trabajos con martillos y perforadoras neumáticos en minas, túneles y galerías subterráneas.
- Trabajos en salas de máquinas de barcos.
- Tala y corte de árboles con sierras portátiles.
- Salas recreativas (discotecas, etc.).
- Tránsito aéreo (personal de tierra, mecánicos y personal de navegación, de aviones a
reacción, etc.).
- Trabajos de obras públicas (rutas, construcciones, etc.) efectuados con máquinas ruidosas
tales como buldóceres, excavadoras, palas mecánicas, etc.
- Motores diésel, en particular en las dragas y los vehículos de transportes de ruta, ferroviarios
y marítimos.
- Recogida de basuras domésticas.
- Instalación y pruebas de equipos de amplificación de sonido.
- Uso de vibradores en la construcción.
- Trabajo en imprenta rotativa en la industria gráfica.
- Molida de caucho y de plástico, e inyección de estos materiales.
- Manejo de maquinaria de transformación de la madera, sierras circulares, sierras de cinta,
fresas.
- Molida de piedras y minerales.
- Expoliación y destrucción de municiones y explosivos.
Medidas Dosimétricas para la Salud Humana

1. Para un solo tipo de ruido

Dosis = TPE /TMPE


Donde:
TPE: Tiempo promedio de exposición del personal
TMPE: Tiempo máximo permisible de exposición

Dosimetrías: Dosis de ruido para estudios proyectados a 8 horas. Se representa mediante la


siguiente expresión:

𝐃𝐎𝐒𝐈𝐒𝟖 𝒉𝒐𝒓𝒂𝒔=𝟏𝟎(𝑳𝑨𝒆𝒒,𝒅−𝟖𝟓)𝟏𝟎

Donde:
LAeq,d: Nivel de presión sonora diario equivalente (dB).

Dosimetrías: Dosis >1 se requiere ejecutar medidas de control de ruido y en última instancia
(si no es factible lo anterior), utilizar protección auditiva para la actividad e implementar
señalización de uso obligatorio.

Nivel: Logaritmo de la razón de dos cantidades del mismo tipo, siendo la del denominador
usada como referencia. Se expresa en decibelios: dB.

Nivel de presión sonora (NPS): Nivel de presión sonora instantánea medido con la red de
ponderación A de un sonómetro normalizado.
El nivel de referencia es de 0,0002 microbar, el umbral de audición humana. La expresión
del nivel de presión sonora es:

NPS=20 Log10[P1/P]

Donde:
P1: Valor efectivo de la presión sonora medida.
P: Valor efectivo de la presión sonora de referencia, fijado en 2*10-5 (Pa)

Nivel de presión sonora continuo equivalente (LAeq,T):

El nivel de presión sonora continuo equivalente con ponderación de frecuencia para un


intervalo de tiempo especificado, es el nivel de ruido estable que corresponde al promedio
(integral) en el tiempo de la presión sonora al cuadrado con ponderación de frecuencia
producida por fuentes de sonidos estables, fluctuantes, intermitentes, irregulares o impulsivos
en el mismo intervalo de tiempo. Se expresa en decibelios: dB.
La gran mayoría de los ruidos existentes en el lugar de trabajo tienen niveles de presión
sonora variables en el tiempo (LA,T).
El nivel de presión sonora equivalente ponderado A, (LAeq,T): Es el nivel, en decibelios A,
que resulta de la integración o sumatoria de valores de nivel de presión sonora (L) continuos
o discretos tomados en un tiempo, y viene dado por las siguientes expresiones:

1. Valores continuos

LAeq,T=10log10[1/T∫(PA(t)/P0)2dttnt1]

LAeq,T=10log10[1/T∫10L(t)10dttnt1]

Donde: T=∫tii

2. Valores discretos

Si el tiempo de muestreo es el mismo:

LAeq,T=10log10[1nΣ10NPSi10i=ni=1]

Si el tiempo de muestreo es diferente:

LAeq,T=10log10[1TΣt110NPSi10i=ni=1]

Donde:
T=Σti
En caso de utilizar un sonómetro integrador, el valor del nivel de presión sonora continuo
equivalente (LAeq,T) se genera directamente.
Es necesario precisar que un sonómetro normal muestra valores de nivel de presión sonora
puntuales, en cambio un sonómetro integrador aparte de mostrar estos mismos valores,
muestra también el LAeq,T, los valores mínimos y máximos, para un determinado tiempo de
monitoreo.
Nivel de presión sonora diario equivalente (LAeq,d): Conceptualmente el LAeq,d es el
nivel sonora de un ruido constante durante Ta horas que produce el mismo efecto que el ruido
dado durante el tiempo efectivo en que éste tienen lugar.

Para un solo tipo de ruido:


LAeq,d=LAeq,T+10logTPETa LAeq,d=LAeq,T+10logTPE8
DONDE:

TPE: Tiempo de exposición al ruido (LAeq,T) (horas/día) bajo estudio.


Ta: Tiempo promedio de exposición del personal que dura la jornada laboral (8 horas/día)

Tasa de intercambio (TI): Razón de cambio del nivel sonoro A para conservar la cantidad
de energía acústica recibida por un trabajador, cuando la duración de la exposición se duplica
o se reduce a la mitad. La razón de cambio es igual a 3 dB(A).

Tiempo máximo permisible de exposición (TMPE): Tiempo bajo el cual la mayoría de los
trabajadores pueden permanecer expuestos sin sufrir daños a la salud. Se representa mediante
la siguiente expresión:

TMPE=82[LAeq,T−LEPTI]
𝑇𝑀𝑃𝐸=82[𝐿𝐴𝑒𝑞,𝑇−853]

Donde:
LEP: Límite de exposición permitido de ruido para una jornada de trabajo de 8 horas (dB).

TI: Tasa de intercambio. Es el valor en decibelios que permite incrementar la intensidad


sonora al doble o reducirlo a la mitad (3 dB).

La aplicación de esta fórmula se muestra en la tabla 1 que se muestra en el artículo 7.


Tiempo promedio de exposición del personal (TPE): Tiempo en horas en que la trabajadora
y/o el trabajador está expuesto a un nivel de presión sonora en una jornada de trabajo para el
ruido bajo estudio o medición para el ruido bajo estudio o medición.

Los límites máximos permisibles de exposición de las trabajadoras y los trabajadores a ruido
ocupacional, durante sus actividades en una jornada laboral de 8 horas, se establecen en la
siguiente tabla.
Límites máximos permisibles de TMPE
exposición LAeq,T
85 dB (A) 8 horas
88 dB (A) 4 horas
91 dB (A) 2 horas
94 dB (A) 1 hora
97 dB (A) 30 minutos
100 dB (A) 15 minutos

 Para el cálculo del tiempo máximo permisible de exposición (TMPE) se debe utilizar la
expresión citada en el artículo 3 de definiciones.
 Cuando el LAeq,T sea superior a 100 dB(A) en un tiempo mayor a 15 minutos, se deben
implementar una o más de las medidas de control descritas en el artículo 8 del programa
de conservación de la audición

Equipos de protección personal (EPP)

De acuerdo al cálculo de LAEq, T. y los parámetro establecidos para el cuidado auditivo se


deben establecer algunos mecanismos ere ellos la implementación de EEPP’S , para este caso
equipos de protección auditiva.
Los equipos de protección auditiva son dispositivos que sirven para reducir el nivel de
presión acústica en los conductos auditivos a fin de no producir daño en el individuo
expuesto.
Existen distintas versiones de protectores:
Tapones Auriculares de protección Tapones con arco

Estas versiones se pueden diferenciar en dos tipos:


 Protectores auditivos externos: orejeras y cascos

 Protectores auditivos internos: tapones


CLASIFICACIÓN

 Orejeras: casquetes que cubren las orejas y se adaptan por medio de


almohadillas. Normalmente se forran con un material que absorba el sonido.
Están unidos entre sí por una banda de presión o arnés de plástico o metal.

Tapones: protectores que se introducen en el canal auditivo o en la cavidad de la


oreja, destinados a bloquear su entrada. Pueden ser desechables (un solo uso) y
reutilizables (más de un uso).
Tapones unidos por un arnés
Tipos especiales: protectores dependientes del nivel, protectores para la reducción
activa del ruido, orejeras de comunicación, cascos anti- ruidos.
SELECCIÓN
Para llevar a cabo la elección, el N3 del área de trabajo debe de tener en cuenta los aspectos
siguientes:
-Marca de certificación

-Exigencias en materia de atenuación acústica

-Comodidad del usuario


-Ambiente de trabajo y actividad

-Problemas de salud

- Compatibilidad con otros equipos de protección de la cabeza (cascos de protección,


gafas, etc.)
FACTORES A TENER EN CUENTA PARA SU ELECCIÓN Y UTILIZACIÓN
A la hora de elegir los protectores auditivos, el N3 del área de trabajo deberá tener en cuenta
los siguientes aspectos:

Factores que se deben tener en


cuenta desde el punto de vista de
RIESGOS ORIGEN Y FORMA DE la seguridad para la elección y
LOS RIESGOS utilización del equipo

RIESGOS QUE DEBEN CUBRIRSE


Acción del ruido Ø Ruido continuo Ø Atenuación acústica suficiente
Ø Ruido repentino para cada situación sonora
Acciones térmicas Ø Proyecciones de gotas de Ø Resistencia a los productos
metal, ej., al soldar fundidos o incandescentes
RIESGOS DEBIDOS AL EQUIPO
Incomodidad y Ø Insuficiente confort de Ø Diseño ergonómico:
molestias al uso:
trabajar - volumen
- demasiado voluminoso - esfuerzo y presión de aplicación
- demasiada presión - adaptabilidad individual
- aumento de la
transpiración, insuficiente
mantenimiento en posición
Limitación de la Ø Deterioro de la Ø Variación de la atenuación con la
capacidad de inteligibilidad de la palabra, frecuencia, reducción de las
comunicación del reconocimiento de los potencias acústicas
acústica ruidos informativos en
relación con el de la Ø Posibilidad de reemplazar los
localización direccional auriculares por tapones para los
oídos
Ø Elección previa prueba auditiva
Ø Utilización de un protector
electroacústico apropiado
Accidentes y Ø Mala compatibilidad Ø Calidades de los materiales
peligros para la
salud Ø Falta de higiene Ø Facilidad de mantenimiento,
posibilidad de sustitución de las
orejeras por auriculares, utilización
de tapones desechables para los
oídos
Ø Limitación del diámetro de las
Ø Materiales inadaptados fibras minerales de los tapones para
los oídos
Ø Aristas y ángulos redondeados
Ø Eliminación de los elementos que
Ø Aristas vivas puedan producir pellizcos
Ø Enganchamiento del pelo Ø Resistencia a la combustión y a la
fusión

Ø Contacto con cuerpos Ø Inflamabilidad, resistencia a la


incandescentes llama

Ø Contacto con la llama


Alteración de la Ø Intemperie, condiciones Ø Resistencia del equipo a las
función ambientales, limpieza, agresiones industriales
protectora debida utilización
al envejecimiento Ø Mantenimiento de la función
protectora durante toda la duración
de vida del equipo

RIESGOS DEBIDOS A LA UTILIZACIÓN DEL EQUIPO


Eficacia Ø Mala elección del equipo Ø Elección del equipo en función de
protectora la naturaleza y la importancia de los
insuficiente riesgos y condicionamientos
industriales:
- respeto de las indicaciones del
fabricante
- respeto del marcado del equipo
Ø Elección del equipo en función de
los factores individuales del usuario
Ø Mala utilización del Ø Utilización apropiada del equipo
equipo y conocimiento del riesgo
Ø Respeto de las indicaciones del
fabricante
Ø Suciedad, desgaste o Ø Mantenimiento en buen estado
deterioro del equipo
Ø Controles periódicos
Ø Sustitución oportuna
Ø Respeto de las indicaciones del
fabricante

3.- CONCLUSIONES. –

-Teniendo en cuenta que la pérdida auditiva profesional es una de las enfermedades


ocupacionales más padecida en el mundo se debe realizar un énfasis especial en las medidas
administrativas para evitar que el personal expuesto a parámetros que se encuentren fuera del
rango permisible no padezcan (o en caso de ya padecerla mantengan el nivel de audición) la
pérdida de audición.

-Si bien la parte administrativa juega un rol importante en la prevención de esta enfermedad
la mayor responsabilidad cae en los trabajadores; debido a que son ellos quienes son los más
afectados al incumplir los reglamentos de seguridad que la empresa puede llegar a
implementar.

-Es deber de cada trabajador exigir los implementos necesarios para resguardar su salud
cuando reconoce que está siendo expuesto a factores de riesgo que ponen en peligro su
integridad física.

-Las empresas están en el deber de proveer EPP’s de calidad que aseguren la protección de
los trabajadores expuestos a factores de riesgos que lleven a la perdida de la audición; así
como de realizar exámenes médicos para poder llevar un control sobre la salud de sus
trabajadores.
4.- RECOMENDACIONES. -

 Respetar y acatar todas las normas de seguridad para prevenir las enfermedades
profesiones.
 Mantener buenos hábitos cotidianos para evitar adquirir una enfermedad profesional.