10 A 16 DE ABRIL DE 2018

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Rio de Janeiro | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.652

Transpetro: 65 mil inscritos Liquigás: últimos dias de

no Rio de Janeiro. Veja tabela inscrição. Até R$6.789
Provas do concurso para 1.650 vagas da Transpetro, marcadas para domingo,
dia 15, reunirão 65 mil candidatos no Rio de Janeiro, sendo a maior parte para técnico Liquigás inscreve no estado do Rio de Janeiro para cargos dos níveis
de administração e controle. Veja tabela inscritos por cargo no Rio. Página 6 médio, médio/técnico e superior. Prazo vai somente até dia 17. Página 2

C ONCURSOS
Comlurb: veja
dicas para ser
aprovado no TAF
Oferecendo cerca de mil vagas
CONCURSO É PRIORIDADE DO GOVERNO
INSS: 7.580 VAGAS PARA
e remuneração de R$2.625, o
concurso para gari da Comlurb
deverá reunir um grande nú-
mero de inscritos. FOLHA DI-
RIGIDA publica dicas de espe-
cialista para os testes de ap-
tidão física (TAF). Veja notici-
ário. Página 12

Polícia Civil de
São Paulo abre
1.650 vagas
Residentes no Rio de Janeiro
que sonham ingressar na área
de Segurança e têm disponibi-
lidade de trabalhar em outro
estados devem ficar atentos,
pois a Polícia Civil de São Pau-
NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR
Diretores da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento informam que o concurso para o Instituto
lo abriu concursos para inves- Nacional do Seguro Social (INSS) entrará na lista de prioridades do governo. INSS quer abrir 7.580 vagas nos cargos de
tigador, escrivão e delegado. Até técnico (nível médio; R$5.344), analista (superior; R$7.954) e perito médico (R$10.616). Veja mais detalhes. PÁGINA 7
R$10.184. Página 10

Petrobrás: veja os gabaritos oficiais

Saíram os gabaritos das provas para técnico de administração e controle e outros cargos da Petrobrás, aplicadas no último domingo, dia 8. PÁGINA 3

EDUCAÇÃO
Enem: MEC
prorroga prazo
de isenção
O MEC prorrogou o prazo para
TÉCNICO E ANALISTA: 2º E 3º GRAUS
TRT-RJ: APENAS MAIS
candidatos entrarem com pedi-
do de isenção de taxa para a
edição de 2018 do Exame Naci-
onal do Ensino Médio (Enem).
Quem não fizer a solicitação não
poderá apresentar o pedido nas
durante as inscrições, que ocor-
rerão em maio. Página 11

ESA: oferta
de 60 vagas para
Enfermagem
Candidatos com ensino médio/
técnico na área de Enfermagem
podem concorrer a 60 vagas no
concurso para sargento do Exér-
cito. Seleção tem ainda mais
10 DIAS DE INSCRIÇÕES
A contar desta terça, dia 10, restam apenas mais dez dias de inscrições no concurso para técnico (nível
1.140vagas,comexigênciadenível médio ou médio/técnico; até R$8.650) e analista (nível superior; até R$15.164) judiciários. Há oportunidades em
médio completo. Ambos os sexos. diversas áreas. Garantia de estabilidade. Veja noticiário e teste especial de Direito do Trabalho. PÁGINAS 8 E 9
R$5.049 mensais. Página 11

Iphan: 516 vagas para 2º e 3º graus

Avança rumo à autorização, junto ao Ministério do Planejamento, o pedido de concurso do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan). PÁGINA 3

OPINIÃO
Exemplo
de São Paulo
O governo de São Paulo, preocu-
pado com a segurança da popula-
TÉCNICO DE ENFERMAGEM E ENFERMEIRO
RIO: INSCRIÇÕES PARA
ção, está realizando os três primei-
ros de uma série de concursos
previstos para a Polícia Civil. Estas
seleções acabam sendo uma boa
opção para os residentes no Rio de
Janeiro, que querem fazer carrei-
ra policial e se veem frustrados com
a inoperância e o imobilismo do
governo fluminense. Página 6

ÁREA DE ENFERMAGEM
O Ministério da Saúde (hospitais e institutos federais do Rio) e a Prefeitura de Itaocara recebem inscrições
para um total de até 1.087 vagas nos cargos de técnico de enfermagem e enfermeiro. Remunerações iniciais
de até R$1.832 e R$2.013 mensais, respectivamente. Saiba como concorrer a uma oportunidade. PÁGINAS 7 E 10
 2 FOLHA DIRIGIDA
10 a 16 de abril de 2018
OFERTA | Subsidiária da Petrobrás, a Liquigás oferece 695 vagas, sendo 55 no RJ
FERT
Liquigás entra na reta final
de inscrições. Até R$6.789
Assistente
administrativo é o
grande destaque:
nível médio. R$2.347
A contar desta terça-feira, dia
10, falta apenas uma semana
para o fim do prazo de inscri-
ção do concurso de âmbito na-
cional da Liquigás. A seleção
oferece 695 vagas em diversos
cargos de todos os níveis de es-
colaridade. Desse total, 99 são
imediatas e 596 em cadastro de
reserva, para ser utilizado duran-
te o prazo de validade, de seis
meses, podendo dobrar.
Especificamente no Rio de
Janeiro há 55 vagas, sendo oito
imediatas e 47 em cadastro de
reserva. No estado, as lotações
ocorrerão na capital, Duque de
Caxias e Macaé. A seleção englo-
ba também outras localidades:
São Paulo, Bahia, Ceará, Espíri-
to Santo, Goiás, Mato Grosso e
Mato Grosso do Sul, Minas
Gerais, Pará, Paraná, Pernambu-
co, Piauí, Pernambuco, Rio
Grande do Norte e do Sul, Ser-
gipe e Santa Catarina, além do
Distrito Federal.
No estado do Rio, os cargos dis-
poníveis, nos níveis médio, médio/
técnico e superior, são assistente
administrativo (remuneração de
R$2.347,36), oficial de manuten-
ção I –Elétrica (R$2.214,06), mo-
torista de caminhão granel
(R$2.541,16), técnico de segurança
do trabalho (R$2.991,11) e profis-
sional de vendas.
EMPRESA OFERECE
VÁRIOS BENEFÍCIOS
Nessa última carreira, de ní-
vel superior, o rendimento ini-
cial é de R$2.726. Mas com as
gratificações, o valor pode che-
gar até a R$6.789,96. Todos os
valores já incluem R$480,70 de
auxílio-alimentação.
A Liquigás propicia a seus
empregados outros benefíci-
os: assistência médica (inclu-
indo dependentes legais);
vale-alimentação para com-
pras em supermercados; con-
vênio com farmácias;auxílio
a dependentes com deficiên-
cia; auxílio-funeral; seguro de
vida; auxílio-creche; adicional
por tempo de serviço; licen-
ça maternidade de 180 dias; e
plano de previdência.
As inscrições vão até o dia 17
de abril, no site da Fundação
Cesgranrio, organizadora. A
GERAL
ESTÁGIOS E
TRAINEE
Lojas Americanas e B2W abrem
inscrições para Programa Trainee
z A Lojas Americanas e a B2W Digital, detentoras das marcas
Americanas.com, Submarino, Shoptime e Sou Barato, abrem ins-
crições para o Programa Trainee Logística LET’s 2018. As vagas
disponíveis são destinadas à atuação nos Centros de Distribuição
DIVULGAÇÃO
plinas de Conhecimentos Bási- das Companhias nas cidades do Rio de Janeiro (RJ), São Paulo
cos e Específicos. O número de (SP), Uberlândia (MG) e Recife (PE). Os interessados têm até o
questões e as matérias cobradas
dia 20 de abril para realizar as inscrições.
Para concorrer, é preciso ter graduação completa, com até dois
variam de acordo com o cargo. Esta anos de formação (entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017)
será a única fase do concurso. nos cursos de Administração de Empresas, Administração Indus-
O concurso será homologa- trial, Ciência da Computação, Estatística, Engenharia (diversas)ou
Matemática. Os interessados devem possuir ainda conhecimen-
do em 5 de julho. Em recente tos intermediários em Inglês, mobilidade e disponibilidade para vi-
entrevista à FOLHA DIRIGIDA, agens.
a gerente de Recursos Humanos O processo seletivo inclui testes online, vídeo preview e entrevis-
(RH) da Liquigás, Vera Regina tas com a Área de Gente, gestores e membros da diretoria. Os
Barreiros, antecipou quando candidatos devem se inscrever pelo link: <www. atsglobe.com/opor-
tunidades/ traineeb 2wlojasamericanas/>.
ocorrerão as primeiras convo-
cações dos aprovados.
“Existe uma expectativa de Ambev inscreve universitários
iniciarmos, ainda no mês de
julho, as convocações para as para Programa de Estágio 2018
z A Ambev, empresa detentora de diversas marcas de bebidas,
etapas que antecedem as admis- está com portas abertas para jovens universitários que sejam apai-
sões, que são as referentes à in- xonados pelo universo cervejeiro, tenham vontade de empreender
A gerente de RH, Vera Regina Barreiros, prevê que a Liquigás vestigação social. E aí sim, ter- e crescer na carreira. Estudantes de todo o país podem participar
iniciará a convocação dos aprovados no concurso a partir de setembro minada essa etapa, estamos pre- do processo de seleção, cujas inscrições estão abertas até o dia
vendo começar a admitir efeti- 6 de maio. As vagas são direcionadas a graduandos de todas as
áreas, com previsão de formatura até o primeiro semestre de 2020.
candidatura estará garantida solicitar isenção já está encer- vamente a partir de setembro Após a inscrição, os currículos serão avaliados e os candidatos pré-
após o pagamento da taxa, de rado. deste ano”, adiantou. selecionados serão encaminhados para testes, tais como dinâmica,
R$37 para cargos do nível fun- No dia 27 de maio, os partici- e entrevistas presenciais. Ao longo deste processo, os futuros esta-
damental, R$47 para o médio e pantes terão seus conhecimentos giários serão direcionados à área de atuação que for mais compatível
SERVIÇO
com seu perfil e/ou interesse. Os selecionados receberão bolsa-au-
o médio/técnico e R$67 para o testados por meio de provas ob- Edital: www.folhadirigida.com.br
xílio, vale-transporte, tíquete-refeição. Há possibilidade de efetivação.
Inscrições: www.cesgranrio.org.br
nível superior. O prazo para jetivas, que versarão sobre disci- Além disso, a Ambev informa que mantém, há dois anos, a Liga
dos Estagiários, programa cujos aprovados integram desde o
momento de ingresso na empresa. A Liga nasceu com o propósito
Quadro de vagas no Rio de Janeiro de criar uma organização autogerenciável, baseada no modelo de
CARGOS DOS NÍVEIS MÉDIO e MÉDIO/TÉCNICO Empresa Júnior. Os interessados podem se candidatar pelo site
CADASTRO <www. ambev.com.br /carreiras/trabalhe-conosco/ estagio />.
VAGAS
ESPERADO
CARGO
POLO DE
LOCALIDADES
CIDADES DE
TRABALHO PROVA
PCD(3)
PCD(3)
Fabricante de equipamentos
PPP(2)
PPP(2)
TOTAL
TOTAL
AC(1)
AC(1)
eletroeletrônicos seleciona trainees
Duque de Caxias 1 0 0 1 7 2 1 10
z A Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona trainees
Assistente
Rio de Janeiro - RJ Macaé Rio de Janeiro - RJ 1 0 0 1 3 1 1 5 para uma empresa de médio porte fabricante de equipamentos ele-
Administrativo(a) I
troeletrônicos. No momento, as oportunidades são para o cargo
Rio de Janeiro -RJ 1 0 0 1 3 1 1 5
de técnico eletrônico júnior, com atuação na cidade do Rio de Ja-
REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da neiro (RJ). As inscrições devem ser feitas por meio do envio de
Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. REMUNERAÇÃO:
REM salário básico de R$ 1.866,66
currículo por e-mail.
Motorista de Camin
minhão
Rio de Janeiro - RJ Duque de Caxias Rio de Janeiro - RJ 1 0 0 1 7 2 1 10
Para concorrer, os candidatos devem ser técnicos em Eletrônica,
Granel I com Crea ativo; possuir conhecimento em eletrônica básica: cál-
REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da culo de resistência, cálculo de frequência, portas lógicas, eletrôni-
Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; certificado de conclusão de curso específico de Movimentação de Produtos ca de potência; e ter experiência como técnico em eletrônica, com-
Perigosos - MOPP e certificado de conclusão de Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo - curso NR-13; Carteira Nacional provado em carteira, com domínio em conserto e manutenção de
de Habilitação Categoria “D” ou "E" e seis meses de experiência na função. REMUNERAÇÃO:
REMUN salário básico de R$2.060,46.
estabilizadores de tensão. Além disso, os candidatos devem ter
Inglês técnico e domínio do pacote Office.
Oficial de Manutenção I - Duque de Caxias 1 0 0 1 3 1 1 5
Rio de Janeiro - RJ Rio de Janeiro - RJ Dentre as atribuições estão a manutenção preventiva e corretiva
Elétrica
Macaé 1 0 0 1 3 1 1 5
de equipamentos eletroeletrônicos instalados nos clientes, além da
REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da prestação de assistência técnica aos clientes. Os selecionados re-
Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de curso profissionalizante em Elétrica, com carga horária mínima de 180 ceberão salário no valor de R$2.494 mais 30% de periculosidade,
horas; certificado de conclusão de curso de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade - curso NR-10 e certificado de conclusão de
e ainda, vale-transporte, vale-refeição e assistência médica. Os
REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 1.733,36
Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo - curso NR-13. REMUN
interessados deverão enviar o currículo atualizado para o e-mail:
Técnico(a) de Segurança
Rio de Janeiro - RJ Duque de Caxias Rio de Janeiro - RJ 1 0 0 1 7 2 1 10 <rh2@alliage.com.br>.
do Trabalho I
REQUISITO: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, ou de curso de nível médio acrescido de
certificado de conclusão ou diploma de curso de Supervisor de Segurança do Trabalho, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Ministério do Trabalho e Emprego. REMUNERAÇÃO:
REMUN salário
Vetor Brasil oferece vagas de
básico de R$ 2.510,41
CARGO DE NÍVEL SUPERIOR
trainee na área de Gestão Pública
CADASTRO z O Vetor Brasil, projeto sem fins lucrativos, está com inscrições
VAGAS abertas, até o dia 11 de abril, para o programa de Trainee em Ges-
ESPERADO
POLO DE CIDADES DE tão Pública. Podem participar do processo de seleção candidatos
CARGO LOCALIDADES de todos os estados e cidades do Brasil, sem restrição de limite de
TRABALHO PROVA
PCD(3)
PCD(3)
PPP(2)
PPP(2)
TOTAL
TOTAL
AC(1)
AC(1)
idade, ano de formação ou tipo de graduação.
De acordo com o Vetor Brasil, a procura é por pessoas motivadas e
Profissional de Vendas engajadas para fazer a mudança no setor público e que possuam
Rio de Janeiro - RJ Duque de Caxias Rio de Janeiro - RJ 1 0 0 1 3 1 1 5
Júnior bacharelado ou licenciatura. Já para os graduandos, o projeto pede
REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em que o aluno tenha formação prevista até o dia 1º de outubro. A sele-
Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Marketing, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, ção é realizada de forma inteiramente online, a não privilegiar candi-
Secretarias ou Conselho Estaduais de Educação. Carteira Nacional de Habilitação (CNH), definitiva, no mínimo categoria B. Experiência mínima datos de acordo com o local onde residam.
de 6 meses em atividades comerciais. Disponibilidade para viagens. REMU
REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 3.583,26 OBSOBS.: nos termos do Plano
O processo seletivo é composto por seis etapas, que incluem: ins-
de Cargos e Salários vigente, o(a) Profissional de Vendas poderá receber comissão condicionada obrigatoriamente ao cumprimento de metas,
conforme normas internas, vigentes. De acordo com o Plano de Cargos e Salários e norma vigentes, o valor da comissão, desde que alcançadas crição; testes online de Atualidades, Português e Lógica; vídeo de
subitem 15.1 deste Edital.
as metas, pode variar de R$ 200,00 a R$ 2.726,00, podendo sofrer a qualquer tempo alteração nos termos do sub apresentação pessoal; desafio de Gestão Pública; entrevista por com-
(1) AC = Ampla Concorrência; (2) PPP = Pessoas Pretas ou Pardas; (3) PCD = Pessoas Com
m Deficiência petência; e entrevista com o gestor do governo. Os interessados
devem se inscrever por meio do link: <selecao.vetorbrasil.org>.
OBS: Ao salário básico deve ser incluindo ainda R$480,70 de vale-alimentação
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 3
10 a 16 de abril de 2018

CONTESTAÇÕES | Quem discordar de alguma resposta poderá interpor recurso nesta terça, dia 10, no site da Cesgranrio
ONTEST

Petrobrás: veja os gabaritos das provas

Resultado das
provas está previsto
para sair no
dia 10 de maio
Saíram os gabaritos provi-
sórios das provas objetivas do
concurso da Petrobrás, apli-
cadas no último domingo,
dia 8. Quem não concordar
com alguma resposta pode-
rá interpor recurso, preen-
chendo o requerimento no
site da Fundação Cesgranrio,
a organizadora.
O prazo vai até só esta ter-
ça-feira, dia 10 de abril. O re-
sultado preliminar das provas,
pós-recursos, estará disponí-
veis a partir de 10 de maio, no
site da Cesgranrio e também
na FOLHA DIRIGIDA Online.
Já os resultados finais, bem
como a homologação do con-
curso, serão publicados em 28
de junho.
A aplicação de provas obje-
tivas foi a única etapa do con-
curso da Petrobrás, que con-
ta com 540 vagas, sendo 108
imediatas. No último domin-
go, dia 8, os concorrentes aos
cargos dos níveis médio e
médio/técnico foram subme-
tidos a 60 perguntas de múl-
tipla escolha, abrangendo as
disciplinas de Língua Portu-
guesa (dez), Matemática (dez)
e Conhecimentos Específicos
(20), nas cidades do Rio de
Janeiro e Macaé.
Já no caso dos candidatos
a cargos de nível superior, as
avaliações tinham 70 per-
guntas objetivas. Dessas, dez
eram de Português, dez de
Língua Inglesa e as 40 restan-
tes de Conhecimentos Espe-
cíficos. Para ser aprovado,
será preciso obter ao menos
metade dos pontos nas dis-
ciplinas básicas e também
no mínimo 50% de pontos
nas matérias específicas.
O concurso registrou
110.092 mil inscritos, sendo
42.853 somente no Estado do
Rio de Janeiro (27.125 na ca-
pital fluminense). Destaque
na seleção, o cargo de técni-
co de administração e controle
junior (nível médio) contou
com 34.113 participantes em
todo o Brasil. Desses, 26.862
disputam as vagas no estado
do Rio (sendo 18.589 apenas
na capital). Até o fechamen-
to desta edição, o número de
faltosos nas provas objetivas
não havia sido informado pela
Fundação Cesgranrio.
Os cargos oferecidos, além
de técnico de administração
e controle, são técnico de ma-
nutenção, de segurança, de co-
mercialização e logística, de
exploração de petróleo; médi-
co do trabalho, químico de tra-
balho, geólogo, geofísico, en-
fermeiro do trabalho, enge-
nheiro (de segurança, naval,
de meio ambiente, de petró-
leo, entre outros. O regime de
admissão é o celetista.
SERVIÇO
Recursos e resultados:
www.cesgranrio.org.br

Petrobrás: confira os gabaritos das provas de domingo, dia 8

CONHECIMENTOS BÁSICOS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 27 - B 37 - C 47 - B 57 - E 67 - E 25 - C 35 - B 45 - B 55 - D 65 - D
Língua Portuguesa PROVA 24 – TÉCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIÇOS 28 - D 38 - A 48 - B 58 - A 68 - E 26 - E 36 - E 46 - D 56 - A 66 - D
1 B|2 C|3 D|4 D|5 E|6 A|7 E|8 C|9 A|10 B JÚNIOR - MECÂNICA 29 - B 39 - D 49 - C 59 - A 69 - A 27 - D 37 - C 47 - C 57 - B 67 - D
Matemática 21 - A 29 - D 37 - B 45 - D 53 - E 30 - D 40 - D 50 - C 60 - E 70 - E 28 - B 38 - A 48 - C 58 - D 68 - A
11 E 12 E 13 B 14 D 15 C 16 B 17 D 18 A 19 D 20 B 22 - E 30 - B 38 - C 46 - D 54 - C PROVA 7 - ENGENHEIRO(A) DE PETRÓLEO JÚNIOR 29 - C 39 - B 49 - B 59 - E 69 - B
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 23 - A 31 - C 39 - B 47 - B 55 - B 21 - A 31 - B 41 - E 51 - B 61 - E 30 - E 40 - C 50 - A 60 - D 70 - E
PROVA 16 – TÉCNICO(A) DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE 24 - C 32 - D 40 - C 48 - B 56 - D 22 - A 32 - B 42 - D 52 - C 62 - D
JÚNIOR 25 - E 33 - E 41 - E 49 - E 57 - D PROVA 12 - GEOFÍSICO(A) JÚNIOR - GEOLOGIA
23 - B 33 - A 43 - D 53 - A 63 - E
21 - B 29 - B 37 - B 45 - C 53 - E 26 - B 34 - E 42 - A 50 - D 58 - E 21 - E 31 - B 41 - B 51 - B 61 - E
24 - C 34 - C 44 - B 54 - D 64 - E
22 - A 30 - E 38 - A 46 - D 54 - B 27 - D 35 - D 43 - C 51 - B 59 - B 25 - E 35 - D 45 - D 55 - E 65 - A 22 - E 32 - B 42 - E 52 - E 62 - E
23 - E 31 - A 39 - B 47 - C 55 - E 28 - C 36 - A 44 - E 52 - A 60 - B 26 - C 36 - B 46 - D 56 - C 66 - D 23 - D 33 - D 43 - A 53 - E 63 - D
24 - D 32 - E 40 - C 48 - E 56 - A CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 27 - C 37 - E 47 - E 57 - B 67 - C 24 - D 34 - A 44 - B 54 - D 64 - A
25 - C 33 - D 41 - E 49 - B 57 - C PROVA 25 – TÉCNICO(A) QUÍMICO(A) DE PETRÓLEO JÚNIOR 28 - E 38 - D 48 - B 58 - E 68 - D 25 - C 35 - D 45 - D 55 - B 65 - B
26 - D 34 - E 42 - B 50 - C 58 - B 21 - E 29 - C 37 - C 45 - E 53 - D 29 - B 39 - A 49 - A 59 - D 69 - B 26 - A 36 - D 46 - C 56 - A 66 - A
27 - B 35 - A 43 - C 51 - A 59 - D 22 - C 30 - D 38 - B 46 - B 54 - E 30 - B 40 - C 50 - D 60 - C 70 - C 27 - A 37 - B 47 - B 57 - D 67 - A
28 - C 36 - C 44 - D 52 - B 60 - C 23 - D 31 - E 39 - D 47 - E 55 - D PROVA 8 - ENGENHEIRO(A) DE PROCESSAMENTO JÚNIOR 28 - C 38 - B 48 - C 58 - B 68 - C
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 24 - A 32 - B 40 - E 48 - D 56 - C 21 - B 31 - B 41 - B 51 - D 61 - A 29 - D 39 - E 49 - C 59 - B 69 - B
PROVA 17 – TÉCNICO(A) DE COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA 25 - A 33 - B 41 - B 49 - D 57 - C 22 - D 32 - C 42 - E 52 - E 62 - E 30 - D 40 - C 50 - A 60 - D 70 - B
JÚNIOR 26 - B 34 - D 42 - B 50 - A 58 - D 23 - C 33 - C 43 - B 53 - C 63 - B
21 - B 29 - A 37 - B 45 - B 53 - B PROVA 13 - GEÓLOGO(A) JÚNIOR
27 - E 35 - B 43 - A 51 - A 59 - C 24 - B 34 - C 44 - A 54 - E 64 - C
22 - D 30 - E 38 - C 46 - C 54 - A 21 - C 31 - A 41 - C 51 - E 61 - E
28 - A 36 - C 44 - E 52 - D 60 - A 25 - C 35 - A 45 - D 55 - B 65 - E
23 - A 31 - A 39 - C 47 - E 55 - E 22 - E 32 - C 42 - E 52 - D 62 - C
26 - D 36 - B 46 - C 56 - E 66 - D
24 - E 32 - A 40 - D 48 - B 56 - C CONHECIMENTOS BÁSICOS 23 - B 33 - D 43 - D 53 - E 63 - A
27 - D 37 - B 47 - E 57 - E 67 - A
25 - A 33 - E 41 - A 49 - B 57 - C Língua Portuguesa 24 - A 34 - E 44 - C 54 - B 64 - D
28 - C 38 - E 48 - C 58 - A 68 - E
26 - C 34 - E 42 - C 50 - D 58 - D 1- C 2- A 3- D 4- E 5- B 29 - A 39 - C 49 - B 59 - D 69 - D 25 - B 35 - B 45 - E 55 - B 65 - D
27 - D 35 - C 43 - D 51 - B 59 - B 6- E 7- A 8- A 9- C 10 - D 30 - B 40 - D 50 - A 60 - A 70 - C 26 - E 36 - E 46 - D 56 - C 66 - B
28 - A 36 - D 44 - B 52 - E 60 - D Língua Inglesa PROVA 9 - ENGENHEIRO(A) DE SEGURANÇA JÚNIOR 27 - D 37 - B 47 - E 57 - C 67 - C
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 11 - B 12 - C 13 - B 14 - E 15 - D 21 - A 31 - B 41 - C 51 - A 61 - E 28 - B 38 - B 48 - A 58 - E 68 - C
PROVA 18 – TÉCNICO(A) DE EXPLORAÇÃO DE PETRÓLEO JÚNIOR 16 - C 17 - E 18 - D 19 - A 20 - E 22 - C 32 - B 42 - A 52 - D 62 - D 29 - D 39 - A 49 - E 59 - A 69 - D
- GEOLOGIA CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 23 - D 33 - A 43 - B 53 - E 63 - E 30 - B 40 - A 50 - B 60 - B 70 - D
21 - E 29 - A 37 - B 45 - B 53 - B PROVA 1 - ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO JÚNIOR 24 - C 34 - A 44 - E 54 - B 64 - C PROVA 14 - MÉDICO(A) DO TRABALHO JÚNIOR
22 - A 30 - E 38 - A 46 - E 54 - C 21 - B 31 - E 41 - D 51 - B 61 - B 25 - B 35 - D 45 - C 55 - A 65 - C 21 - D 31 - E 41 - B 51 - D 61 - A
23 - D 31 - D 39 - B 47 - B 55 - D 22 - D 32 - E 42 - A 52 - D 62 - C 26 - C 36 - E 46 - D 56 - B 66 - D 22 - E 32 - D 42 - A 52 - B 62 - B
24 - A 32 - D 40 - E 48 - E 56 - D 23 - B 33 - D 43 - B 53 - D 63 - B 27 - D 37 - E 47 - A 57 - D 67 - E 23 - B 33 - C 43 - D 53 - A 63 - A
25 - E 33 - B 41 - D 49 - C 57 - A 24 - C 34 - B 44 - E 54 - A 64 - E 28 - B 38 - B 48 - B 58 - E 68 - A 24 - C 34 - B 44 - C 54 - E 64 - B
26 - E 34 - C 42 - D 50 - B 58 - C 25 - A 35 - D 45 - A 55 - B 65 - A 29 - E 39 - C 49 - C 59 - E 69 - B 25 - C 35 - A 45 - B 55 - C 65 - E
27 - A 35 - C 43 - B 51 - E 59 - B 26 - C 36 - A 46 - B 56 - C 66 - D 30 - E 40 - D 50 - B 60 - C 70 - C
28 - C 36 - C 44 - A 52 - B 60 - C 27 - B 37 - C 47 - D 57 - D 67 - B 26 - B 36 - A 46 - D 56 - B 66 - B
PROVA 10 - ENGENHEIRO(A) NAVAL JÚNIOR
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 28 - A 38 - E 48 - A 58 - D 68 - E 27 - C 37 - D 47 - C 57 - D 67 - A
21 - B 31 - B 41 - D 51 - E 61 - B
PROVA 19 – TÉCNICO(A) DE INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTOS E 29 - C 39 - B 49 - C 59 - E 69 - D 28 - A 38 - A 48 - D 58 - E 68 - D
INSTALAÇÕES JÚNIOR 22 - B 32 - E 42 - B 52 - B 62 - C
30 - D 40 - C 50 - A 60 - A 70 - D 23 - C 33 - D 43 - E 53 - A 63 - B 29 - E 39 - B 49 - A 59 - C 69 - C
21 - B 29 - E 37 - C 45 - C 53 - D PROVA 2 - ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JÚNIOR - ELÉTRICA 30 - C 40 - E 50 - C 60 - D 70 - E
22 - E 30 - D 38 - D 46 - C 54 - B 24 - C 34 - D 44 - D 54 - D 64 - E
21 - C 31 - E 41 - D 51 - D 61 - E 25 - A 35 - D 45 - C 55 - E 65 - A PROVA 15 - QUÍMICO(A) DE PETRÓLEO JÚNIOR
23 - E 31 - D 39 - E 47 - B 55 - E 22 - B 32 - D 42 - E 52 - A 62 - B 26 - C 36 - C 46 - C 56 - D 66 - C 21 - C 31 - E 41 - E 51 - E 61 - D
24 - B 32 - B 40 - C 48 - D 56 - C 23 - C 33 - A 43 - D 53 - D 63 - A
25 - D 33 - A 41 - B 49 - B 57 - E 27 - A 37 - D 47 - A 57 - C 67 - B 22 - C 32 - B 42 - E 52 - A 62 - C
24 - C 34 - C 44 - A 54 - B 64 - D 28 - E 38 - D 48 - B 58 - A 68 - B 23 - D 33 - A 43 - A 53 - E 63 - B
26 - B 34 - C 42 - A 50 - D 58 - B 25 - D 35 - B 45 - C 55 - E 65 - C
27 - B 35 - A 43 - C 51 - A 59 - C 29 - B 39 - A 49 - C 59 - E 69 - C 24 - E 34 - B 44 - C 54 - C 64 - A
26 - E 36 - C 46 - E 56 - A 66 - D 30 - B 40 - E 50 - C 60 - D 70 - A
28 - A 36 - C 44 - B 52 - E 60 - D 25 - E 35 - C 45 - E 55 - C 65 - E
27 - B 37 - C 47 - C 57 - D 67 - C PROVA 11 - GEOFÍSICO(A) JÚNIOR - FÍSICA
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 26 - A 36 - A 46 - C 56 - B 66 - E
28 - C 38 - B 48 - E 58 - C 68 - C
PROVA 20 – TÉCNICO(A) DE LOGÍSTICA DE TRANSPORTE JÚNIOR 21 - A 31 - C 41 - A 51 - E 61 - E 27 - D 37 - B 47 - D 57 - B 67 - A
29 - A 39 - C 49 - D 59 - D 69 - A
- CONTROLE 22 - B 32 - D 42 - C 52 - E 62 - B 28 - D 38 - C 48 - A 58 - E 68 - E
30 - B 40 - A 50 - E 60 - C 70 - C
21 - A 29 - A 37 - E 45 - A 53 - A 23 - D 33 - E 43 - E 53 - E 63 - E 29 - E 39 - C 49 - A 59 - A 69 - D
PROVA 3 - ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JÚNIOR - ELETRÔNICA
22 - B 30 - E 38 - C 46 - E 54 - C 21 - D 31 - C 41 - A 51 - A 61 - C 24 - A 34 - C 44 - B 54 - B 64 - A 30 - B 40 - D 50 - D 60 - B 70 - C
23 - E 31 - D 39 - B 47 - C 55 - E 22 - E 32 - E 42 - B 52 - D 62 - B
24 - E 32 - C 40 - A 48 - B 56 - A 23 - D 33 - D 43 - A 53 - C 63 - C
25 - D 33 - A 41 - B 49 - B 57 - A 24 - E 34 - D 44 - B 54 - C 64 - D
26 - B 34 - B 42 - B 50 - D 58 - E 25 - C 35 - E 45 - E 55 - E 65 - E
27 - C 35 - A 43 - E 51 - C 59 - E 26 - A 36 - B 46 - B 56 - E 66 - C
28 - D 36 - D 44 - A 52 - D 60 - D 27 - B 37 - C 47 - A 57 - C 67 - B
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 28 - D 38 - A 48 - B 58 - B 68 - A
PROVA 21 – TÉCNICO(A) DE LOGÍSTICA DE TRANSPORTE JÚNIOR 29 - E 39 - D 49 - D 59 - D 69 - D
- OPERAÇÃO
30 - B 40 - C 50 - C 60 - C 70 - D
21 - B 29 - D 37 - D 45 - D 53 - C
PROVA 4 - ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JÚNIOR - INSPEÇÃO
22 - E 30 - B 38 - D 46 - A 54 - D 21 - A 31 - E 41 - C 51 - B 61 - B
23 - B 31 - E 39 - C 47 - E 55 - A 22 - E 32 - D 42 - E 52 - E 62 - B
24 - A 32 - B 40 - C 48 - C 56 - B 23 - C 33 - B 43 - C 53 - B 63 - C
25 - D 33 - E 41 - A 49 - C 57 - E 24 - B 34 - B 44 - C 54 - E 64 - C
26 - A 34 - A 42 - B 50 - E 58 - E 25 - C 35 - A 45 - A 55 - C 65 - D
27 - A 35 - E 43 - B 51 - E 59 - C 26 - E 36 - A 46 - A 56 - C 66 - D
28 - D 36 - D 44 - C 52 - A 60 - A 27 - B 37 - D 47 - C 57 - E 67 - E
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 28 - D 38 - C 48 - D 58 - A 68 - D
PROVA 22 – TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR - 29 - A 39 - C 49 - D 59 - B 69 - A
INSTRUMENTAÇÃO
30 - B 40 - C 50 - D 60 - E 70 - D
21 - B 29 - B 37 - A 45 - D 53 - A
PROVA 5 - ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JÚNIOR - MECÂNICA
22 - D 30 - E 38 - D 46 - E 54 - E
21 - D 31 - B 41 - C 51 - D 61 - C
23 - B 31 - C 39 - A 47 - D 55 - D
22 - E 32 - A 42 - B 52 - D 62 - D
24 - D 32 - A 40 - D 48 - D 56 - C
23 - B 33 - C 43 - D 53 - D 63 - C
25 - C 33 - C 41 - C 49 - C 57 - A
24 - C 34 - D 44 - B 54 - A 64 - B
26 - E 34 - B 42 - B 50 - D 58 - A
25 - E 35 - A 45 - E 55 - C 65 - E
27 - E 35 - E 43 - E 51 - D 59 - B
28 - D 36 - B 44 - A 52 - C 60 - C 26 - C 36 - D 46 - C 56 - E 66 - B
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 27 - D 37 - B 47 - A 57 - B 67 - A
PROVA 23 – TÉCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIÇOS 28 - B 38 - A 48 - B 58 - C 68 - D
JÚNIOR - ADMINISTRAÇÃO 29 - A 39 - E 49 - C 59 - E 69 - C
21 - E 29 - D 37 - A 45 - A 53 - C 30 - A 40 - C 50 - E 60 - E 70 - B
22 - D 30 - B 38 - B 46 - C 54 - C PROVA 6 - ENGENHEIRO(A) DE MEIO AMBIENTE JÚNIOR
23 - C 31 - A 39 - A 47 - B 55 - D 21 - D 31 - D 41 - B 51 - D 61 - D
24 - A 32 - C 40 - C 48 - B 56 - D 22 - C 32 - E 42 - E 52 - E 62 - E
25 - A 33 - B 41 - D 49 - D 57 - C 23 - E 33 - E 43 - D 53 - E 63 - C
26 - E 34 - B 42 - E 50 - D 58 - D 24 - B 34 - D 44 - A 54 - B 64 - B
27 - B 35 - D 43 - C 51 - E 59 - D 25 - E 35 - E 45 - A 55 - D 65 - B
28 - E 36 - A 44 - E 52 - B 60 - A 26 - B 36 - D 46 - A 56 - B 66 - C

C ULTURA | Concurso está mais próximo de ser autorizado

ULTURA

Iphan: pedido de 516 vagas

tem avanços no Planejamento
Novidades para os interessados
no concurso do Instituto do Pa-
trimônio Histórico e Artístico Na-
cional (Iphan). O pedido para a
nova seleção teve vários avanços
no Ministério do Planejamento.
As últimas movimentações co-
meçaram no dia 27 de março e
prosseguiram este mês. Hoje, a
solicitação está na Divisão de
Concursos Públicos.
As novas movimentações foram
iniciadas no último dia 3, quan-
do a solicitação chegou à Secreta-
ria-Adjunta de Assuntos Fiscais. Na
unidade, o processo foi concluído
e enviado, ainda em 3 de abril, à
Coordenação-Geral de Despesas
com Pessoal e Sentenças. Na últi-
ma quinta, 5, houve um novo an-
damento no pedido: chegou ao De-
partamento de Legislação e Provi-
mento de Pessoas.
De acordo com o Ministério do
Planejamento, no mesmo dia o
processo foi concluído no setor e en-
caminhado à Coordenação Geral de
Concursos e Movimentação de
Pessoal. Também no próprio dia 5,
o processo foi concluído no setor.
O último andamento registra-
do foi na sexta, 6, quando o pedi-
do chegou à Divisão de Concursos
Públicos. Com os avanços, aumenta
a expectativa pela autorização em
breve do concurso, por parte do Mi-
nistério do Planejamento.
O pedido é para o preenchimen-
to de 516 vagas. Do total, a maio-
ria delas é para o cargo de auxiliar
institucional, com 236 vagas. Nesta
função, cuja a remuneração inici-
al é de R$3.276,02, a exigência é
o nível médio.
O pedido conta com 176 va-
gas para o cargo de técnico e ou-
tras 104 para a carreira de analis-
ta, ambas com exigência de ní-
vel superior. As remunerações
podem chegar a R$4.705,82, já
somadas com R$458 de auxílio-
alimentação. Os contratos serão
feitos sob regime estatutário, que
assegura estabilidade.
Outro indício que o concurso
pode sair este ano é que a seleção
está prevista no orçamento do go-
verno federal, sancionado pelo pre-
sidente Michel Temer. Segundo o
orçamento de 2018, está prevista
a reposição de 516 vagas no Iphan,
mesmo número pedido pelo ins-
tituto à pasta.
A seleção é prioridade do minis-
tro da Cultura, Sérgio Sá Leitão, e
da presidente do Iphan, Kátia Bo-
géa. Segundo ela, o Iphan possui
hoje 27 superintendências, 28 es-
critórios técnicos e apenas 678
servidores, dos quais 480 se apo-
sentam em dois anos.
O último concurso do Iphan
aconteceu há quase dez anos. No
ano de 2009, a autarquia selecio-
nou para 187 vagas em diversos
estados (incluindo o Rio de Janei-
ro), sendo 70 para auxiliar, de ní-
vel médio. A organização foi da
Fundação Universo. No total,
36.776 candidatos se inscreveram.
Para o nível médio, a prova ob-
jetiva teve 30 questões de Conhe-
cimentos Básicos e 20 de Conhe-
cimentos Específicos. Quem dis-
putou uma função de nível supe-
rior respondeu a 20 questões de
Conhecimentos Básicos e 30 de Co-
nhecimentos Específicos.
Houve ainda para essas funções
duas questões discursivas e análi-
se de títulos. Foi aprovado quem
conseguiu acertar, pelo menos, a
metade da prova objetiva.
 4 FOLHA DIRIGIDA
10 a 16 de abril de 2018
FORMAÇÃO | Ao ingressarem na empresa, funcionários podem realizar cursos gratuitos de capacitação e qualificação da Unicom
Comlurb também tem universidade corporativa
Treinamentos e
cursos oferecidos
pela Unicom
são gratuitos
Motivo de orgulho para os ca-
riocas e nacionalmente conhe-
cida pela sua equipe de garis, a
Companhia de Limpeza Urba-
na (Comlurb) do Rio de Janeiro
é mais um exemplo de empresa
pública que investe fortemente
na capacitação e qualificação de
seu quadro funcional. Para isso,
possui uma universidade corpo-
rativa que oferece cursos gratui-
tos a todos os seus funcionários.
A Universidade Corporativa
da Comlurb, conhecida como
Unicom, é uma gerência de Edu-
cação Corporativa, que faz par-
te do setor de diretoria de Gen-
te e Conectividade. Por meio de
cursos de capacitação e qualifi-
cação, muitos elaborados para
atender a demandas e necessi-
dades específicas da empresa e
do Rio de Janeiro, proporciona
chances de crescimento profis-
sionais ao seus funcionários.
Por isso, quem for participar
do próximo concurso de gari,
previsto para este ano (veja
matéria na última página), deve
ficar atento, pois realizando os
cursos oferecidos pela Unicom
será possível desenvolver uma
carreira de sucesso na empresa.
Hoje, a Unicom, tem uma es-
trutura física de cinco salas de
treinamento, que ficam locali-
zadas nos bairros de Botafogo e
Santa Cruz, no Rio de Janeiro.
Além disso, conta também com
um auditório em sua sede, na Ti-
juca, onde são realizadas pales-
tras e workshops para seus em-
pregados.
Ao ingressarem por meio de
concurso público, os novos em-
pregados passam por treina-
mentos e capacitações para po-
derem desempenhar da melhor
forma possíveis suas atividades
em suas áreas de atuação. Esses
cursos são ministrados pela
Unicom, que possui em seus
quadro profissionais com per-
fis variados, tais como psicólo-
gos, administradores, chefes de
segurança e assistentes sociais.
Todos os empregados, sem ex-
ceção, participam de uma integra-
ção para sentir a cultura organi-
zacional da empresa, saber sobre
direitos e deveres, benefícios e
ética. Especificamente no caso dos
garis, existe um treinamento bá-
sico de 32 horas, tanto para a parte
teórica quanto para a prática. Isso
Cursos são na modalidade presencial
Os cursos de capacitação da Uni-
com são oferecidos apenas na mo-
dalidade presencial, mas a Comlurb
possui um aplicativo para celula-
res e tablets, voltado especificamen-
te para seus funcionários, onde eles
podem ter acessoa cursos a distân-
cia de instituições parceiras.
“A modalidade EaD é um pla-
nejamento que nós temos mais
para frente. No entanto, com nos-
so aplicativo, nós abrirmos a pos-
sibilidade dos empregados da
Comlurb participarem de escolas
à distância, com parcerias como o
Banco do Brasil, Sebrae, Enap, FGV,
Fundação Bradesco, entre outras.
São todas empresas consolidadas
no mercado e que têm módulos
interessantes de Administração e
Gestão”, explica André Magalhães.
A Comlurb oferece, para quem
realiza cursos de capacitação e
qualificação, progressões salariais.
E a empresa informa que ainda
neste ano irá implementar um
plano de cargos e salários aos seus
SERVIDOR PÚBLICO
André Magalhães explica que a Comlurb incentiva os seus funcionários a
realizarem os cursos de capacitação e qualificação oferecidos pela Unicom
faz com que eles cheguem mais
preparados as suas gerências ope-
racionais de atuação explica o
diretor de Gente e Conectivida-
de, André Magalhães.
INCENTIVO À REALIZAÇÃO
DE CURSOS DA UNICOM
André Magalhães explica que
a Comlurb incentiva os seus fun-
cionários a realizarem os cursos
de capacitação e nqualificação
oferecidos pela Unicom. Ele ex-
plica que muitos dos cursos são
elaborados após profissionais da
área de Gente e Conectividade
perceberem determinadas de-
mandas e necessidades.
“Há pouco tempo, participa-
mos de uma reunião de diretoria
e vimos que havia um alto índi-
ce de quebra de vidros de automó-
veis no Rio de Janeiro. Então, nós
identificamos a necessidade de
fazer um treinamento para isso”,
explica o diretor.
André Magalhães afirma que
a Comlurb avalia o tempo intei-
ro as necessidades e demandas
do próprio trabalho de seus fun-
cionários. “Ao ampliar nossas ati-
vidades de limpeza de encostas
em comunidades, nós identifi-
camos também que precisáva-
mos de garis alpinistas. Aí elabo-
ramos cursos para capacitá-los
para esta atividade. Em virtude de
acidentes de trabalho com cole-
tores, elaboramos curso para
explicar medidas de segurança.”
A todo o momento, a Comlurb
avalia e estimula suas equipes de
empregados a participarem de
capacitações. Mas, nem sempre,
esses cursos são fornecidos pela
Unicom. A universidade também
conta com parcerias de institui-
ções públicas e privadas, incluindo
os seus fornecedores.
funcionários. “Toda progressão que
é feita para o nosso empregado, é
feita por meio das carreiras. O em-
pregado progride mediante a aber-
tura de vagas, desde que ele aten-
da aos pré-requisitos da função que
irá exercer. Além disso, nós avali-
amos também o perfil do empre-
gado e a sua performance em sua
área de atuação. Se ele correspon-
de a isso com profissionalismo, ele
consegue progredir em sua carrei-
ra”, garante André Magalhães.
Já aqueles que se capacitam e
qualificam podem vir a ocupar
cargos de gestão, inclusive os ga-
ris. “Sempre buscamos a qualifi-
cação, e eles podem almejar o car-
go de gestão, tático e estratégico de-
pendendo da performance e ava-
liação que se faz da sua chefia
imediata, colocando a pessoa em
um cenário de destaque para de-
sempenhar o cargo. Nós temos
vários gerentes operacionais que
saíram da base, por terem demons-
trado eficiência e performance, e
DIVULGAÇÃO
“Normalmente, quando faze-
mos alguma aquisição de brita-
deiras ou motosserras, as própri-
as empresas onde a gente com-
pra também faz o trabalho ope-
racional de capacitação” expli-
ca o diretor de Gente e Conec-
tividade, André Magalhães.
Todos os treinamentos ofere-
cidos pela Unicom são gratui-
tos. E o critério de participação
vem por demanda de diretores
operacionais, que junto do se-
tor de Gente e Conectividade,
avaliam as necessidades para,
posteriormente, identificarem
o público-alvo e realizarem uma
convocação.
“Hoje, temos uma série de cur-
sos, tais como Relações Interpes-
soais, Assédio Moral, Aperfeiço-
amento de Coleta Domiciliar e
Aperfeiçoamento de Varrição.
Uma demanda contínua das ge-
rências operacionais é o curso
de Excel. Tanto na área adminis-
trativa quanto na área operaci-
onal nós precisamos demons-
trar técnicas para em seguida ir
para a prática”, cita o diretor.
André Magalhães informa que
a Comlurb, por meio da Unicom,
também investe na formação de
seus funcionários, oferecendo
cursos de qualificação. A exceção
são os cursos de graduação e pós-
graduação, que são feitos com
instituições parceiras. “Nesse
momento estamos realizando três
turmas de Educação de Jovens e
Adultos (EJA), com mais de 100
empregados inscritos. As aulas são
ministradas em nossa salas de
treinamento por professores da
Firjan. Já a parte de graduação e
pós-graduação é mais ampla, onde
possuímos parcerias. Posso dizer
que estamos sempre procurando
ampliar convênios com grandes
instituições de educação.”
hoje, são gerentes de grandes áre-
as geográficas da cidade. Temos
também coordenadores operacio-
nais, que atuam na área estratégi-
ca, que vieram da base de gari”
exemplifica o diretor de Gente e
Conectividade.
André Magalhães finaliza dizen-
do que quem acabou de ingressar
no serviço público e quer trilhar
uma carreira de sucesso deve pro-
curar capacitar e qualificar-se a todo
o momento. “O que eu posso di-
zer é o seguinte: a pessoa tem que
ser disciplinada na função que
desempenha, tem que explorar as
suas melhores habilidades e com-
petências, tem que exercitar e
ampliar a sua expertise. Na hora
que a oportunidade aparecer, ele
deve estar apto para atender às
expectativas da empresa. Aqui na
Prefeitura do Rio, como é o nosso
caso, há uma expectativa que o
nosso funcionário público tenha
sucesso, e isso tem que vir da pró-
pria capacitação e qualificação.”
por dentro do
SERVIÇO PÚBLICO
Renato Deccache
renato.deccache@folhadirigida.com.br
Assibge-SN, IBGE e Planejamento discutem
mudanças na carreira dos servidores do IBGE
As discussões sobre mudanças na carreira
dos servidores do Instituto Brasileiro de Ge-
ografia e Estatística (Assibge) tiveram um
novo capítulo. Em reunião com representan-
tes da direção da autarquia e do Ministério
do Planejamento, a direção da Associação
de Servidores (Assibge) retomou a discus-
são sobre temas como unificação de cargos,
criação de gratificação e a formação dos
profissionais que devem ter prioridade para
novas admissões.
Uma das reivindicações da associação de
servidores é a criação de uma carreira úni-
ca, com três cargos: técnico, analista e pes-
quisador. No entanto, representantes do
governo afirmaram não considerar adequa-
da a medida, do ponto de vista da seguran-
ça jurídica, e defenderam que haja três car-
reiras, uma para cada cargo. O governo com-
prometeu-se a, mais uma vez, avaliar a pro-
posta os servidores.
Representantes da associação de servidores, do Planejamento e do IBGE discutiram o futuro da carreira
Esaf lança curso sobre Previdência
Complementar do servidor federal
Servidores públicos federais que desejam
aprender mais sobre como garantir uma boa
aposentadoria têm uma ótima oportunidade.
É que a Escola de Administração Fazendá-
ria (Esaf), em parceria com a Fundação de
Previdência Complementar do Servidor Pú-
blico Federal do Poder Executivo (Funpresp-
Exe) disponibilizam dois cursos na área.
A formação “Funpresp – a Previdência
Complementar do Servidor Público Federal”
possui dez módulos. Neles, os alunos pode-
rão se inteirar sobre o mercado de previdên-
cia complementar. Tipos de regimes tributá-
rios para aposentadorias oferecidos pela
Receita Federal e o funcionamento do Fun-
Saúde e valorização do
policial civil são temas de
palestra na quarta, 11
O Núcleo de Pesquisa e Intervenção em
Saúde do Policial Civil do Estado do Rio
de Janeiro realiza nesta quarta, da 11, a
palestra “Saúde e Valorização Profissional
do Policial Civil.” O evento acontece das
9h às 11h, no no Centro de Cultura da
Coligação dos Policiais Civis do Estado do
Rio (Copol/RJ). As inscrições podem ser
feitas pela internet.
A palestra será ministrada pela pesqui-
sadora da Fiocruz Maria Cecília Minayo. A
apresentação será baseada na pesquisa
publicada em seu livro “Missão Investigar:
entre o ideal e a realidade de ser policial”.
Esta será a primeira de uma série de
atividades do núcleo de pesquisa. A ideia
é realizar ciclos de encontros mensais, para
debater temas do dia a dia dos policiais.
Serviço: Copol/RJ: Rua 7º de Setembro,
141 - 2º andar, Centro
Site para inscrições: bit.ly/2qfHLdU
Sinait cobra maior autonomia para os
auditores fiscais do trabalho no país
O combate ao trabalho escravo tem sido
prejudicado pela falta de autonomia para
a atuação dos auditores fiscais do Minis-
tério do Trabalho. É o que defende Carlos
Silva, presidente do Sindicato Nacional dos
Auditores Fiscais do Trabalho, o Sinait.
O representante da categoria falou so-
bre esses e outros problemas enfrentados
pelos profissionais em evento realizado no
Senado, no último dia 3. Segundo ele, os
auditores são vítimas, com frequência, de
intimidações e pressão política por conta
do incômodo que a ação desses servido-
res gera. “Representamos sem nenhuma
dúvida um grupo de autoridades compro-
Na reunião também estava em pauta a
implantação da Gratificação de Desempenho
para servidores do órgão (GDIBGE), vincu-
lada a uma avaliação institucional. Repre-
sentantes Planejamento informaram que o
governo concorda com a gratificação, mas
que não há condições de ela ser viabilizada
este ano.
A parte mais polêmica do encontro foi a
discussão sobre a proposta do governo, de
substituir parte dos cargos que hoje exigem
nível médio por outros que têm como requi-
sito o ensino superior. Estima-se que essa
substituição chegue a 30%. A Assibge afir-
mou que não concorda com a proposta, pois
seria uma forma de abrir espaço ainda mai-
or para uso de temporários no lugar de pro-
fissionais concursados em cargos de nível
médio. Na próxima reunião, em 22 de maio,
a expectativa é que já seja apresentada uma
minuta do texto da nova carreira do IBGE.
DIVULGAÇÃO
presp estão entre os assuntos abordados.
O outro curso ofertado é o Funpresp para
RH – a Previdência Complementar do Ser-
vidor Público Federal. Essa formação é mais
direcionada aos servidores que atuam em
cargos da área de Gestão de Pessoas de
órgãos públicos. Composto por 11 módulos,
ele abordará temas como procedimentos no
sistema de adesão; adesão automática; al-
teração de alíquota e/ou salário de partici-
pação, entre outros. Os cursos são na mo-
dalidade a distância e as inscrições ficarão
abertas enquanto houver vagas.
Serviço www.esaf.fazenda.gov.br
Negociação coletiva
no serviço público continua
sem regulamentação
Os servidores públicos tiveram mais um
duro golpe no que tange às possibilidades
de reivindicar direitos e alcançar conquis-
tas. O Congresso Nacional manteve o veto
ao projeto que regulamentava a realização
de negociações coletivas no âmbito da Ad-
ministração.
O PLS 397/15, sobre “normas gerais para
negociação coletiva na Administração Públi-
ca direta, nas autarquias e nas fundações
públicas dos poderes da União, dos estados,
do Distrito Federal e dos municípios”, conse-
guiu 44 votos no Senado, mais que os 41
necessários. Porém, como a proposta rece-
beu um total de 236 entre os deputados (o
mínimo era 257), o veto do presidente Michel
Temer à matéria foi mantido.
O PLS estabelecia, entre outras diretrizes,
que servidores e empregados públicos pode-
riam tratar com o Estado questões relativas a
planos de carreira, planos de saúde, entre
outras, com a mediação de sindicatos.
missadas com a Constituição”, disse Car-
los Silva.
As interferências políticas, segundo o
sindicalista, se materializam em especial
na indicação de superintendentes que não
integram os quadros da Fiscalização do
Trabalho. Esse apadrinhamento acaba por
comprometer a autonomia das equipes, se-
gundo o Sinait. Outro problema é o déficit
nas equipes: já existem 1.300 cargos va-
gos. “Não há Sistema Federal de Inspe-
ção que dê efetividade às suas finalida-
des, que se sustente sem esses três ele-
mentos: recursos humanos, orçamento, e
segurança”, afirma.
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 5
10 a 16 de abril de 2018

P OLICIAL RODOVIÁRIO | Concurso será para o preenchimento de 500 vagas

Cláudia Barbosa*
PRF: senador cobrará
* Professora, mestre e doutora em
Filosofia da Linguagem, além de
consultora especialista em aprovação
em provas e concursos
informações sobre autorização
José Medeiros, inclusive, pre-

DIVULGAÇÃO | FENAPRF
PRF aguarda sinal
Como aprender regência verbal verde do Planejamento tende argumentar a respeito do
quantitativo de vagas que, se-
(*parte 2) para iniciar os gundo ele, não será suficiente.
VERBOS TRANSITIVOS INDIRETOS
preparativos da seleção Ele espera que o número seja
São verbos que se ligam ao complemento por meio de uma preposição. O ampliado, uma vez que é gran-
complemento é denominado <objeto indireto>. O objeto indireto pode ser repre- de a necessidade de pessoal na
sentado por substantivo, palavra substantivada, oração (oração subordinada Enquanto não é divulgada a PRF. A reunião com o Planeja-
substantiva objetiva indireta) ou pronome oblíquo. portaria do Mininistério do Pla- mento, no entanto, ainda não
OBS: Estes verbos admitem os pronomes lhe, lhes como objeto indireto; nejamento autorizando o con- tem previsão para acontecer.
alguns, porém, não. curso Polícia Rodoviária Fede- “O senador nos disse tam-
Obedeceu ao chefe => Obedeceu a ele => Obedeceu-lhe.
ral (PRF), a Federação Nacional bém que defende um maior
Mas há exceções: assistir, aludir, referir-se, aspirar, recorrer, depender.
Os gramáticos não trazem as razões históricas para esse modo peculiar de dos Policiais Rodoviários Fede- número de vagas, tendo em
construção de alguns verbos. Nem precisariam fazê-lo, assim como não pre- rais (FenaPRF) realiza esforços vista a necessidade de pessoal
cisam justificar o motivo de um determinado verbo ser hoje transitivo direto e para dar agilidade ao processo. da PRF. Certamente, ele é um
outro, transitivo indireto. Às vezes, os verbos são sinônimos, mas apresentam O presidente da FenaPRF, aliado nosso nessa luta”, dis-
diferentes transitividades. Em verdade, a função primordial da Gramática não Deolindo Carniel, reuniu-se se o presidente da FenaPRF,
é fixar regras impositivas de cima para baixo, mas sistematizar os fatos e as com o senador José Medeiros
condutas que encontra na língua como manifestação.
destacando ainda que a reunião
Assistir(ver), Aspirar, Visar, Aludir, Referir-se (a): (PMDB-CE) para tratar da sele- com o senador foi positiva.
Todos falam dessa novela, mas eu não assiti a ela. ção. O parlamentar pedirá ao Mi- O presidente da FenaPRF, Deolindo Carniel (E), pediu apoio ao senador José “Atualmente, o senador Medei-
nistério do Planejamento uma Medeiros (D) para cobrar do Planejamento informações sobre o concurso ros é o único representante da
Constar (de, em): Quando se usa o verbo constar com o sentido de “estar
escrito, registrado ou mencionado” ou “fazer parte, incluir-se”, as preposições previsão para a publicação da segurança pública no Senado.
– DE e EM – são corretas : portaria autorizativa da seleção. senador aconteceu na tarde da “Nos reunimos com o sena- Por isso, é sempre importante
Meu nome consta da lista de contratados. No final de fevereiro, o mi- última segunda-feira, dia 2, na dor José Medeiros e ele defen- a sua opinião a respeito do
Consta nos autos que...
Consta dos autos que...
nistro da Segurança Pública, sede da entidade. José Medeiros de a necessidade do concurso. tema”, destacou.
Vou fazer constar a decisão em meu relatório. Raul Jungmann, informou que está esperançoso quanto ao pró- A seleção foi anunciada pelo Todas as 500 vagas serão des-
Já quando constar tem o significado de “ser composto, constituído ou for- o governo já havia autorizado ximo concurso da PRF. Presidente ministro Raul Jungmann, mas tinadas ao cargo de policial ro-
mado; consistir em algo”, usa-se apenas a preposição DE: concurso para 500 vagas na da federação, Carniel afirmou que ainda não saiu a portaria auto- doviário federal, que exige for-
O apartamento consta de quartos grandes e iluminados. PRF. No entanto, até agora, não o senador solicitará uma reunião rizativa. O senador pedirá uma mação superior em qualquer
Seu livro constava de 80 páginas. foi publicada a portaria do Mi- com o novo ministro do Plane- agenda com o Ministério do área de atuação e carteira de
Obedecer e Desobedecer (a):
nistério do Planejamento ofi- jamento, Esteves Colnago (será Planejamento para ter um re- habilitação na categoria B ou
Obedeço a todas as regras da empresa.
Revidar (a): cializando a seleção. empossado esta semana), para torno sobre isso”, disse Deolin- superior. A remuneração é de
Ele revidou ao ataque instintivamente. A reunião entre a FenaPRF e o saber datalhes da autorização. do Carniel. R$9.931,57.
Responder (a):
Responda aos testes com atenção.
Simpatizar e Antipatizar (com): NÃO são verbos pronominais, portanto não
se deve dizer simpatizar-se, nem antipatizar-se.
Sempre simpatizei com ele, mas antipatizo com seu irmão.
‘Policiais estão no limite’, diz diretor-geral
Sobressair (em): NÃO é verbo pronominal, portanto não se deve usar so- No último dia 20 de março, perto do número ideal de poli- Espera-se que tão logo a por- como organizador. Na época,
bressair-se. o diretor-geral da Polícia Rodo- ciais apontado pelo Tribunal de taria seja publicada, os trâmites foram oferecidas 1 mil vagas.
No trabalho, sobressaía em todas as tarefas.
Torcer (por, para): Pode ser também verbo intransitivo. Somente neste caso, viária Federal, Renato Dias, par- Contas da União”, falou o dire- para a contratação da banca se- Ainda não há informações so-
usa-se com a preposição PARA, que dará início a Oração Subordinada Adver- ticipou do Seminário de Segu- tor-geral da PRF. jam agilizados para que o edi- bre estrutura e etapas, mas pos-
bial de Finalidade. Para ficar mais fácil, memorize assim: rança e Desenvolvimento, rea- No dia 10 de março, Renato tal saia o quanto antes. De acor- sivelmente não será muito di-
Torcer por + substantivo ou pronome. lizado pelo jornal Folha de São Dias e o ministro Raul Jung- do com o Ministério do Plane- ferente do concurso anterior.
Torcer para + oração (com verbo). Paulo, e destacou que os polici- mann se reuniram e um dos as- jamento, as autorizações serão Na época, os candidatos fo-
Estou torcendo por você. ais em exercício estão atuando suntos foi o concurso da PRF. divididas por semestre, sendo ram avaliados por meio de di-
Estou torcendo para você conseguir seu diploma.
no seu limite. Perguntado a respeito de uma 250 vagas neste semestre e 250 versas etapas, tais como provas
Verbos bitransitivos
Também chamados de transitivo diretos e indiretos. São os verbos que
“Ainda estamos em tratativas previsão, o ministro disse que no próximo. Se isso acontecer, objetiva e discursiva, teste de
possuem os dois complementos - objeto direto e objeto indireto. com o Ministério do Planeja- quer divulgar o edital até junho. tudo indica que serão divulga- capacidade física, exame de
Agradecer, Pagar e Perdoar: São VTDI, com a preposição A. O objeto direto mento para recomposição total O Ministério do Planejamento dos dois editais. saúde, avaliação psicológica,
sempre será a coisa, e o objeto indireto, a pessoa. de nosso efetivo e também a já confirmou a autorização, mas A última seleção da Polícia investigação social e (ou) fun-
Agradeci a ela o livro. ampliação do nosso quadro, de também não prevê uma data para Rodoviária Federal foi realiza- cional, avaliação de títulos e
Paguei a conta ao Banco. maneira que cheguemos mais que o documento seja divulgado. da em 2013 e teve o Cebraspe curso de formação.
A torcida não perdoará aos jogadores a derrota em casa.
Pedir: É VTDI, com a preposição A. A frase deve ser sintaticamente estru-
turada assim:
“Quem pede, pede algo a/para alguém”;
“Quem pede, pede que alguém faça algo”;
C ARGOS | Concurso para agente, escrivão, papiloscopista delegado e perito
Pedimos a todos que trouxessem os livros.
Pedimos que todos trouxessem os livros.
É inadequado ao padrão culto da língua: “Pedir para que alguém faça
algo”.
Preferir: É VTDI, com a preposição A. NÃO admite ênfase, como: mais,
muito mais, mil vezes.
PF: coach orienta os estudos
Prefiro estar só a ficar mal acompanhado. Milhares de candidatos aguar- parar isso com o tempo neces- os estudos do zero e com boas reira da dificuldade com me-
Informar, avisar, advertir, certificar, comunicar, lembrar, noticiar, notifi- dam a autorização do concurso sário para estudar o suficiente técnicas de estudo, o candida- morização vai sendo derruba-
car, prevenir: São VTDI, admitindo duas construções: da Polícia Federal (PF) para 500 para ser aprovado no concur- to consegue estudar todo o da automaticamente conforme
“Quem informa, informa algo a alguém”; vagas. Como portaria autoriza- so. A partir daí, ele conseguirá conteúdo para agente da Polí- o tempo for passando.”
“Quem informa, informa alguém de/sobre algo.” tiva do Ministério do Planeja- definir quais serão os melho- cia Federal em 700 horas. Os assinantes da FOLHA DI-
Informamos aos usuários que não nos responsabilizamos por furtos ou mento deverá ser publicada no res métodos e materiais de es- “Se o candidato tiver mais RIGIDA Online podem con-
roubos. Diário Oficial da União muito tudo para a sua preparação. certeza de que não vai dar para ferir um amplo planejamen-
Informamos os usuários de que não nos responsabilizamos por furtos em breve, o ritmo da prepara- “O cálculo do tempo de es- estudar tudo, então o ideal é dei- to de estudos, elaborado pelo
ou roubos. ção deve ser acelerado. tudo por semana, além de ser- xar para estudar por último os coach, para aqueles que pre-
Para orientar a preparação dos vir ao planejamento, vai ajudar assuntos mais difíceis de com- tendem concorrer a uma vaga
* Continução do artigo iniciado na edição 2.650
futuros candidatos, o coach do a dar mais compromisso e me- preender e com baixo custo x be- de agente, carreira que tradi-
Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.com curso preparatório Estratégia tas de curto prazo ao candida- nefício. As disciplinas de Econo- cionalmente atrai o maior
Facebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/ Concursos, Luis Eduardo Perei- to. Às vezes, o edital do concur- mia ou Contabilidade geral- número de inscritos.
edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa ra, deu diversas dicas de como so demora meses até ser divul- mente são tidas como mais di- As 500 vagas do concurso da
deve ser o estudo. Ele destacou gado, o que causa desmotivação fíceis e geralmente são cobradas PF serão distribuídas pelas car-
que se preparar com antecedên- dos candidatos. Muitas vezes no concurso com menor peso.” reiras de agente, escrivão, papi-
DÉFICIT | RJ é o estado que mais perde servidores cia em concursos concorridos também, ironicamente, essa Após definir o tempo, o can- loscopista delegado e perito. As
como os da PF é fundamental demora causa desmotivação até didato deverá traçar o planeja- três primeiras são destinadas a

IBGE: aposentadorias para um bom rendimento.

reforçam novo concurso
Sem concurso, a situação do
quadro de pessoal do Instituto
Brasileiro de Geografia e Esta-
tística (IBGE) pode se agravar.
Isto porque o número de apo-
sentadorias do IBGE continua
alto. Somente neste ano, o ór-
gão registrou 86 saídas de servi-
dores, todas em fevereiro. A mai-
or quantidade foi na Região
Sudeste, com 61, o equivalente
a 70,9%, segundo dados do Pai-
nel Estatístico de Pessoal do
Ministério do Planejamento.
No Sudeste, o estado com
maior número de aposentadorias
foi o Rio de Janeiro. A região re-
gistrou 43 aposentadorias, sen-
do 24 homens e 19 mulheres. Em
segundo lugar ficou o estado de
São Paulo, com 12 (sete homens
e cinco mulheres), seguido por
Minas Gerais, com seis (cinco
homens e uma mulher). O Es-
pírito Santo, por enquanto, não
resgistrou saídas em 2018.
Também segundo o Planeja-
mento, o Rio de Janeiro, regis-
trou no ano passado 258 saídas,
das 617 totais. Esse número equi-
vale a 41,82% em todo o país.
Comparando as regiões, o Sudes-
te está na ponta do ranking,
como a que mais perdeu servi-
dores. Por isso, a expectativa é
que o próximo concurso IBGE
traga um número expressivo de
vagas para recompor o quadro
da região, especialmente o Rio.
De acordo com o especialis-
nos candidatos que ainda estão
no começo dos estudos. Afinal,
mento e saber organizar os es-
tudos. É importante, todavia, fa-
graduados em qualquer área,
com carteira de habilitação na
ta, o passo inicial na preparação quanto mais despreparado o zer um acompanhamento do categoria B ou superior.
para a PF deve ser elaborar um
bom planejamento de estudos.
candidato, melhor é a demora
para a saída do edital”, avaliou.
progresso dessa preparação, além
do acerto dos exercícios. Ele re-
Os ganhos para os três cargos
são de R$12.441,26, chegando
As demais regiões registraram Segundo Luis Eduardo Pereira, Quantas horas devo estu- comenda ainda utilizar téncicas a R$12.980,50 no ano que vem,
este ano respectivamente 12 qualquer candidato que deseja dar? Essa é a dúvida de muitos de estudo que consigam poupar quando os selecionados deverão
aposentadorias no Nordeste um bom resultado deve estaba- concurseiros, sobretudo em o tempo, otimizá-lo. começar a atuar.
(14%), sete no Centro-Oeste lecer metas e objetivos, até mes- um concurso como o da PF, “Não adianta se comprome- Para delegado, a exigência é
(8,1%), cinco no Sul (5,8%) e mo quando a seleção está nos cujo nível é ainda maior e os ter a estudar muito tempo em um graduação em Direito. Para pe-
uma no Norte (1,2%). trâmites iniciais. concorrentes são bem qualifi- dia e depois ficar sem estudar por rito, o requisito é graduação em
Em encontro realizado no dia Como, porém, ter essa orga- cados. Luis Eduardo Pereira dois ou três dias. O cérebro pre- áreas específicas, ainda não re-
28 de março, representantes do nização? Segundo o coach Luis explica que o levantamento de cisa de proximidade com a ma- veladas. A remuneração é de
IBGE, do Ministério do Plane- Eduardo, o candidato deve cal- carga horária suficiente para téria que está sendo estudada, R$23.130,48 para os dois car-
jamento e da Associação e Sin- cular quanto tempo consegui- aprovação é algo incerto. En- de frequência e habitualidade gos, chegando a R$24.150,74
dicato Nacional dos Servidores rá estudar por semana e com- tretanto, segundo ele, iniciando com os assuntos. Assim, a bar- no ano que vem.
do Instituto Brasileiro de Geo-
grafia e Estatística (Assibge) de-
bateram sobre os rumos do
IBGE. Entre os assuntos discu-
tidos estavam a unificação dos
cargos, a substituição de vagas de
nível médio por nível superior
e a abertura de concurso.
No que tange ao concurso, o
diretor de relações de trabalho
no serviço público, Paulo de
Tarso Campolina, representante
do Ministério do Planejamen-
to, informou ainda não há pre-
visão autorização de seleções
para o IBGE.
IBGE encaminhou, em dezem-
bro do ano passado, solicitação ao
Ministério do Planejamento para
abrir concurso para 1.800 vagas.
Destas, 1.200 são para técnicos. O
cargo exige o nível médio e tem
ganhos de R$3.556,85. As demais
600 vagas são para a função de ana-
lista, de nível superior. A remune-
ração nesse caso é de R$7.458,49.
Os valores já incluem o auxílio-
alimentação de R$458.
 6 FOLHA DIRIGIDA
10 a 16 de abril de 2018 GERAL

E MPRESA DA PETR OBRÁS | São 106.781 inscritos na disputa por 1.650 vagas
ETROBRÁS
editorial
Exemplo de São Paulo
Tranpetro reúne 65 mil inscritos no
O governo de São Paulo, preocupado com a segu-
rança da população, está realizando os três primei-
ros de uma série de concursos previstos para a Polícia Civil.
Rio de Janeiro. Provas no domingo
Estas seleções acabam sendo uma boa opção para os re- No Rio, há ta transparente com tinta preta.
sidentes no Rio de Janeiro, que querem fazer carreira Não serão aceitos documen- Veja tabela de inscritos no Rio de Janeiro
policial e se veem frustrados com a inoperância e o imo- 19.501 inscritos só tos como certidão de nascimen- CARGO AC PCD PPP
bilismo do governo fluminense. para técnico to, CPF e carteira de estudante. ADMINISTRADOR(A) JÚNIOR 4812 64 805
Enquanto São Paulo dá exemplo, abrindo concursos de administração Caso não esteja com o docu- ADVOGADO(A) JÚNIOR 2171 19 356
para 1.650 vagas de escrivão, investigador e delegado (em mento por motivo de perda ou ANALISTA DE COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA JÚNIOR -
561 3 69
breve serão abertas outras 1.100) , no Rio de Janeiro, além roubo, o inscrito pode apresen- COMÉRCIO E SUPRIMENTO
da intervenção militar ainda não ter surtido os efeitos A Transpetro divulgou o nú- tar o boletim de ocorrência ex- ANALISTA DE COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA JÚNIOR -
655 3 102
desejados para a população, nada se faz em termos de mero de inscritos no concurso pedido há, no máximo, 90 dias. TRANSPORTE MARÍTIMO

segurança pública. Sempre alegando falta de recursos - para 1.650 vagas (156 imedia- Além disso, não será permitido ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR - INFRAESTRUTURA 971 10 176
tas e 1.494 em cadastro de reser- fazer provas portando armas,
recursos, aliás, que ou foram desviados ou mal adminis- ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR - PROCESSOS DE NEGÓCIO 1644 15 229
va) em cargos dos níveis médio aparelhos sonoros, celulares e
trados -, o governo fluminense tenta se eximir de qual- e superior. A seleção reúne
ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR - SAP 442 2 71
outros aparelhos eletrônicos.
quer responsabilidade pelo estado das coisas. 106.781 candidatos em 12 esta- Para nível médio, as provas ANALISTA FINANCEIRO JÚNIOR 316 45
A população do Estado do Rio de Janeiro - refém da dos, sendo 65.417 no Rio de Ja- objetivas terão 60 questões, sen- CONTADOR(A) JÚNIOR 1534 15 298
falta de governo - assiste, aterrorizada e impotente, ao neiro (veja tabela nesta página). do 40 de Conhecimentos Espe- ECONOMISTA JÚNIOR 535 2 60
aumento da criminalidade e da violência e ao esvaziamento O cargo mais concorrido é o cíficos e 20 de Conhecimentos ENGENHEIRO(A) JÚNIOR - AUTOMAÇÃO 977 12 135
da polícia. De acordo com a Lei Estadual 699/83, o efetivo de técnico de administração e Básicos (dez de Língua Portugue- ENGENHEIRO(A) JÚNIOR - CIVIL 2869 12 396
da corporação deveria contar com 23 mil agentes. No controle júnior, que exige ape- sa e dez de Matemática). Os
ENGENHEIRO(A) JÚNIOR - ELÉTRICA 1326 14 211
entanto, hoje em dia, apresenta 8 mil policiais em todo nas nível médio. Para a função, candidatos a cargos de nível su-
estado, o que representa um déficit de 15 mil servidores. são 38.828 inscritos, sendo perior responderão a 70 ques- ENGENHEIRO(A) JÚNIOR - GEOTÉCNICA 191 1 15

O que já é muito ruim, pode tornar-se muito pior. 19.501 para o Rio de Janeiro. No tões, sendo 50 de Conhecimen- ENGENHEIRO(A) JÚNIOR - MECÂNICA 3436 26 507

Segundo dados do Sindicato dos Policiais Civis do estado, a segunda carreira mais tos Específicos e 20 de Conhe- ENGENHEIRO(A) JÚNIOR - NAVAL 278 1 24
Estado do Rio de Janeiro (Sindpol), a corporação po- procurada foi administrador, cimentos Básicos (dez de Lín- ENGENHEIRO(A) JÚNIOR - PROCESSAMENTO (QUÍMICO) 1003 6 106
derá perder muito em breve 30% do seu efetivo em com 5.681 interessados. O quan- gua Portuguesa e dez de Língua
ENGENHEIRO(A) JÚNIOR - PRODUÇÃO 4310 40 635
virtude de aposentadorias. Se hoje o caos já está insta- titativo completo de inscritos Inglesa). Para advogado júnior,
ENGENHEIRO(A) JÚNIOR - TELECOMUNICAÇÕES 467 56
lado, um colapso sem precedentes parece estar se de- está disponível no site da Ces- haverá também prova avaliação
granrio, organizadora, e na FO- com duas questões. PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO JÚNIOR - JORNALISMO 919 7 116
senhando, caso o governo fluminense não abra con-
LHA DIRIGIDA Online. Será reprovado o candidato PROFISSIONAL DE MEIO AMBIENTE JÚNIOR 1657 10 186
cursos ainda este ano. Os cartões de confirmação de que obtiver aproveitamento in- TÉCNICO(A) DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE JÚNIOR 15981 112 3408
A perda de mais 30% do atual quadro (2.400 servido- inscrição do concurso serão di- ferior a 50% na prova de Conhe- TÉCNICO(A) DE FAIXA DE DUTOS JÚNIOR 482 2 119
res) certamente levaria ao fechamento de delegacias, além vulgados nesta quarta, dia 11, no cimentos Básicos ou de Conhe-
de paralisar qualquer tipo de investigação por parte dos TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR - AUTOMAÇÃO 821 3 190
site da Cesgranrio, organizado- cimentos Específicos ou tirar
policiais civis. TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR - MECÂNICA 3051 20 786
ra. Neste domingo, 15, já será a zero em qualquer matéria de
A situação financeira do Rio de Janeiro é crítica, não aplicação das provas objetiva e Conhecimento Básico. Os gaba- TÉCNICO(A) DE OPERAÇÃO JÚNIOR 1764 8 465
há dúvidas quanto a isso. No entanto, o governo pre- discursiva. O candidato deverá ritos serão divulgados na próxi- TÉCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIÇOS JÚNIOR 1772 11 488
cisa achar uma rápida solução para a situação da Po- chegar com, pelo menos, um ma segunda, 16 de abril. A di-
lícia Civil fluminense, que precisa urgentemente ter seus hora de antecedência no local, vulgação das notas está prevista finais é 3 de julho. A seleção terá SERVIÇO
Quantitativo geral de inscritos:
quadros ampliados para combater a bandidagem, que levando consigo o cartão de con- para 22 de maio. validade de um ano, período que www.cesgranrio.org.br e
hoje está no controle do estado. O que não pode acon- firmação, documento original A previsão para a divulgação pode ser prorrogado por mais www.folhadirigida.com.br
tecer é ficar no imobilismo e deixar a população ao com o qual se inscreveu e cane- e homologação dos resultados um ano. Cartões: www.cesgranrio.org.br

“deus-dará”.

colunista convidado casos de sucesso

Concurseiro, quem
caminha ao seu lado é, de
fato, seu parceiro? Juiz do STM relembra quatro reprovações
Cláudia Barros *

Ocupo cargo público há 21 anos e,

há 19, leciono Direito Penal em cur-
antes de conquistar a sonhada aprovação
sos preparatórios para as mais varia-
DIVULGAÇÃO

DIVULGAÇÃO

das carreiras. Tenho percebido, ao

longo de todo esse tempo, quão
importante a presença de um
companheiro, uma companhei-
ra que seja, de fato, parceiro de
caminhada e, assim, consiga
compreender o porquê dos
convites recusados, das noi-
tes não dormidas, das come-
morações em família às quais
não conseguimos comparecer.
Somente nós, porque somos os donos da dor, sabemos o valor de
um alguém ao nosso lado que consiga compreender o motivo de tan-
tas privações, o preço da disciplina e mesmo as nossas angústias a cada
batalha perdida.
Assim, foram as experiências de inúmeros alunos que me fizeram
ver a importância da companhia de alguém que esteja disposto a tudo,
a embarcar em qualquer viagem conosco até a aprovação.
Nenhuma dessas histórias, porém, me comoveu mais do que a do
Leonardo. Ele foi meu aluno em turma para delegado de Polícia Fede-
ral. Conteúdo denso, alguns dos melhores professores do Rio reunidos
no mesmo time, galera "voando" nos estudos. Que turma... Que so-
nho...
Inesquecíveis aqueles alunos que esperavam havia mais de cinco anos
pelo concurso que não vinha, sem, contudo, jamais esmorecerem. Lembro
que as aulas acabavam ao meio dia, mas eu sempre ficava pelo menos
mais 40 minutos trocando ideias e tirando dúvidas dos alunos mais
sedentos. Leonardo sempre no meio deles.
Certo dia, para minha surpresa, Leonardo me disse que não faria prova
para delegado, mas para agente. Ele, naquele momento, não preenchia
os requisitos exigidos para o cargo de delegado. Mas, então, por que
estava ali??? Eu não conseguia entender...
Foi aí que tomei conhecimento de que fora a mulher dele quem insistira
para que assim fosse. Era um sonho dele estudar comigo e com outros
professores que estavam no corpo docente daquela turma e ela queria
que ele estudasse o mais alto possível porque somente assim seria
diferenciado dos demais candidatos.
Ele estudava o dia inteiro, mais de 12 horas por dia, todos os dias da
semana. Estava desempregado, resolvera que não mais passaria pelo
sofrimento de perder um emprego e, mais uma vez por sugestão da
mulher, traçou uma estratégia: economizaria tudo que pudesse, vive-
ria apenas com o necessário, usaria o dinheiro recebido em virtude da
rescisão do contrato de trabalho e o pouco que conseguira até ali, guar-
dar para se preparar para o concurso tão desejado.
As despesas da casa seriam custeadas por sua mulher. Mais sur-
presa ainda fiquei quando soube que sua mulher era manicure e
acabara de fazer curso de design de unhas para conseguir ganhar
um pouco mais.
Ele me confessou, algum tempo depois, que já estava batendo um
desespero porque já eram dois anos naquela luta e nada. Nessa conver-
sa, foi às lágrimas ao relatar que a filha do casal, uma criança de menos
de dez anos, na noite anterior pedira que o mesmo não desistisse e que
não precisaria se preocupar porque, quando fosse um policial, poderia
fazer muito mais por ela. Como aquilo me comoveu...
Entretanto, muito mais comovida eu ficaria, meses após, quando já
terminada a turma, recebi um e-mail do Leonardo me contando sobre
sua aprovação e exaltando aquela que era sua mulher, a quem dedicava
a sua vitória. No e-mail, Leonardo, em português escorreito e cheio de
emoção, exaltava a fortaleza que era a esposa.
Lembrava de algumas das muitas dificuldades materiais por que
passaram e do quanto elas foram importantes para o amadurecimento
e fortalecimento de seu caráter e mesmo do casamento. Lembrava que,
quando tudo parecia dizer "não", a família o abraçava com amor, o que
para ele funcionava como combustível.
Fico eu imaginando que muitos de vocês devem ter parceiros e par-
ceiras de vida como a do Leonardo. Estão com vocês na dor e angústia,
características da verdadeira guerra que é o concurso público. Deverão
colher também os frutos da vitória. Que ela venha em 2018!!!
* Cláudia Barros é promotora de Justiça do Estado do Rio de Janeiro
e Mestre em Direito. Foi diretora do Curso Preparatório da Fundação
Escola Superior do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro
(Femperj) entre os anos de 2009 e 2013. Professora de Direito Penal
dos cursos preparatórios Por tal F3, Master Juris, Centro de Estudos
de Advocacia Pública – CEAP e Cep- Vitória
MATEUS CARVALHO
mateus.jose@folhadirigida.com.br
Ser juiz pode ser o sonho de muitos con-
curseiros. Mas conseguir realizá-lo não é uma
tarefa fácil, pois exige muito preparo e foco
dos candidatos, ainda mais levando-se em
consideração que a seleção é extensa. Mas foi
esse o caminho que Cláudio Amin Miguel,
de 50 anos, trilhou e hoje tem a magistratura
como uma missão.
O servidor público é juiz do Superior Tri-
bunal Militar (STM) há mais de 20 anos e
contou à FOLHA DIRIGIDA um pouco de sua
trajetória. Ele, que atua na 1ª Circunscrição
Judiciária Militar (abrange os estados do Rio
de Janeiro e Espírito Santo), afirma que, após
ter ingressado na carreira, recebeu mais res-
ponsabilidades e sua vida passou a ter mais
deveres do que direitos, pois a profissão exi-
ge muita entrega.
Cláudio Amim escolheu a carreira públi-
ca devido à dificuldade de advogar. Bacharel
em Direito, ele acabou se desanimando com
a carreira e decidiu investir em algo que lhe
trouxesse uma estabilidade profissional.
Ele conta que já estava advogando quando
decidiu investir na carreira pública, mas que
ao longo da preparação, após inscrever-se em
um curso preparatório, decidiu largar a car-
reira para se dedicar somente aos estudos.
“Aos poucos, repassei todas as ações que eu
advogava para um colega, e decidi me dedicar
somente aos estudos para o concurso públi-
co, graças a uma condição financeira favorá-
vel que tinha. Tive esse privilégio, graças a Deus.
Mas sei que nem todo mundo consegue ou pode
tomar essa mesma decisão”, reconhece.
Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatos
para o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna
FOLHA DIRIGIDA
DESDE 1985
Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893
Presidente ADOLFO MARTINS
Vice President
Presidentee MARIZETE RIBEIRO C ASTANHEIRA
Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA
Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA
Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ
Gerente Industrial CRISTIANO FORTI
Circulação EDUARDO LOPES
Carga tributária federal aproximada de 20%
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Juiz Cláudio
Amin Miguel
diz que
realizou o
grande
sonho de
sua vida
A primeira tentativa foi um concurso para
o Ministério Público (MP-RJ), mas acabou sen-
do reprovado na primeira fase. Como “uma
reprovação não pode te abalar”, ele não de-
sistiu. Cláudio tentou novamente ingressar
no MP-RJ, mas também não foi aprovado.
Dessa vez, ele conta que caiu na segunda fase,
sendo eliminado na prova de Direito Civil e
Processo Civil.
Se você pensa que acabou, não mesmo. O
concurseiro não desistiu e continuou tentanto.
Batendo na trave mais uma vez, ele revela que
foi reprovado em um concurso da Justiça
Militar da União, e em um outro para pro-
motor de justiça.
Cláudio Amim disse que a sua primeira
aprovação foi para promotor de justiça, em
setembro de 1997. No mesmo período reali-
zou seu segundo concurso para a Justiça Mi-
REDAÇÃO
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3233-6201 | 3233-6202
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Atendimento
De segunda a sexta: das 9h às 19 horas
litar da União. Dessa vez, obtendo sucesso.
Em dezembro daquele mesmo ano, deci-
diu ir para o STM e iniciou a sua carreira como
magistrado. “Quando foi anunciado um se-
gundo concurso para o STM, fiz a inscrição e
passei a me dedicar somente para aquele se-
leção.”
Para conseguir a aprovação foi preciso ab-
dicar da vida social e dar uma trégua na an-
tiga rotina. Entretanto, garante que é pre-
ciso ter momentos de descanso. Um cine-
ma, jantar, ou algo leve é essencial para ali-
viar o estresse da rotina cansativa, segun-
do ele. “Uma academia durante uma hora
por dia também ajuda a desafogar um pou-
co, porque não é bom ficar só estudando.
Você precisa arejar um pouco a mente para
poder seguir em frente.”
O juiz revela ainda que o início na magis-
tratura foi como toda nova experiência, ou
seja, uma preocupação acima do normal. De
acordo com ele, as responsabilidades são
muito grandes.
“A gente começa a perceber que o que a gente
estuda na teoria nem sempre é o que aconte-
ce na prática. Mas com o tempo e com a ajuda
de colegas, que passei a consultar, você vai ob-
tendo aquela segurança necessária para atuar.”
Por fim, Cláudio diz que esse foi um gran-
de sonho realizado e que possibilitou come-
çar também uma nova fase de sua vida. Atu-
almente, agrega uma outra responsabilidade:
a de lecionar. A carreira pública abriu as por-
tas para o magistério e hoje ele é professor de
curso preparatório para concursos nas disci-
plinas de Direito Penal Militar e Direito Pro-
cessual militar além de pós-graduação em
Direito Militar.
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SOLICITAÇÃO | INSS quer abrir 16.548 vagas de técnico e analista, sendo 7.580 por meio de novo concurso público
OLICITAÇÃO
INSS vira prioridade do Planejamento
Informação
é da Secretaria de
Gestão de
Pessoas da pasta
O concurso para o Instituto
Nacional do Seguro Social
(INSS) entrará na lista de pri-
oridades do Ministério do Pla-
nejamento para este ano. A re-
velação foi feita por diretores da
Secretaria de Gestão de Pesso-
as da pasta em reunião com a
Federação Nacional de Sindi-
catos de Trabalhadores em Saú-
de, Trabalho, Previdência e As-
sistência Social (Fenasps) na úl-
tima quarta, 4.
Em nota no seu site, a Fenasps
afirma que a prioridade ao con-
curso INSS foi dada pelo Plane-
Expectativa é de autorização após agosto
O fato de o concurso do INSS
entrar para a lista de priorida-
des do Planejamento, no entan-
to, é uma boa notícia, pois mostra
que o governo está sensível às
necessidades do instituto e au-
torizará a seleção assim que ti-
ver orçamento para isso.
A expectativa é que um aval
possa ser dado quando expirar o
prazo de validade do último con-
curso do INSS, em agosto. Isso
porque o até então ministro do
Planejamento, Dyogo Oliveira,
afirmou que os concursos prio-
ritários acontecerão este ano.
Mesmo com a saída de Oli-
veira da pasta, para assumir a
presidência do Banco Nacio-
P RAZO | Inscrições abertas até 9 de maio
UFFRJ abre concurso para cargos de técnico-administrativos
Rural inscreve para
níveis técnico e superior
A Universidade Federal Rural
do Rio de Janeiro (UFRRJ) está
com inscrições abertas no concur-
so para cargos técnico-adminis-
trativo, dos níveis médio/técni-
co e superior. A oferta inicial é de
cinco vagas, mas outras poderão
surgir durante o prazo de valida-
de da seleção, de dois anos, po-
dendo dobrar. As oportunidades
são os campi de Seropédica, Nova
Iguaçu, Três Rios e Campos dos
Goytacazes.
Há uma vaga para técnico em
artes gráficas, que exige nível
médio/técnico ou médio profis-
sionalizante. A remuneração é
de R$2.904,96. Para nível supe-
rior, são quatro vagas, sendo uma
para um dos seguintes cada car-
go: arquiteto e urbanista, arqui-
vista, engenheiro de segurança
do trabalho e técnico desporti-
vo. Os ganhos são de
R$4.638,66. Todos os valores já
incluem R$458 de auxílio-ali-
AVALIAÇÃO | Prova objetiva será em 27 de maio
IFF altera a data
para consulta ao cartão
O Instituto Federal Fluminense
retificou mais uma vez o edital
do concurso para cargos técnico-
administrativos e magistério.
Dessa vez, foi reduzido o núme-
ro de vagas para professor na área
de Administração. A função, que
contava com três vagas, passou a
ter oferta de duas.
Houve ainda alteração na data
de divulgação do comprovante de
inscrição para todos os cargos, que
agora será emitido pelo Cebras-
pe (antigo Cespe/UnB), organiza-
dor. Antes prevista para 4 de maio,
a publicação ocorrerá em 21 de
maio. O documento informará
horário e locais das avaliações.
As provas objetivas serão reali-
zadas em Campos dos Goytacazes-
RJ, no dia 27 de maio. Serão co-
bradas questões sobre as discipli-
nas de Língua Portuguesa, Mate-
jamento após a federação reafir-
mar a necessidade de concurso
público frente ao caos genera-
lizado em que se encontram os
postos de trabalho do INSS e o
atendimento à população.
Segundo o Planejamento, o
concurso “será encaminhado
para as demandas prioritárias de
2018”. A pasta mostrou-se, po-
rém, cautelosa sobre uma auto-
rização, em virtude da conten-
ção de gastos públicos.
Da Secretaria de Gestão de
Pessoas do Planejamento, esti-
veram presentes o diretor do
Departamento de Relações de
Trabalho no Serviço Público,
Paulo Campolina, o coordena-
dor geral de Negociação Sindi-
cal no Serviço Público, José
Borges de Carvalho Filho, e o
coordenador geral de Estudos
nal do Desenvolvimento Social
(BNDES), tal postura será man-
tida pelo novo ministro do Pla-
nejamento, Esteves Colnago,
que tomará posse nos próxi-
mos dias.
Também ajuda uma autoriza-
ção a forte pressão da população
pela questão do INSS. Milhares
de segurados se dizem prejudi-
cados por não conseguirem aten-
dimento nas agências. Além
disso, o Projeto INSS Digital,
tratado dentro do órgão como
salvação dos atuais problemas do
instituto, também é afetado pela
falta de servidores. Em nota téc-
nica, encaminhada ao Planeja-
mento, a autarquia confirmou
DIVULGAÇÃO
mentação. A carga de trabalho
é de 40 horas, podendo ser cum-
prida no turno diurno e/ou no-
turno. As contratações ocorreão
pelo regime estaturário (garan-
tia de estabilidade).
Os interessados podem se ins-
crever até 9 de maio no site da
UFRRJ, onde é necessário preen-
cher formulário e imprimir o
boleto bancário. As taxas, de R$85
para técnico e R$125 para os de-
mais funções, devem ser quita-
das até o último dia do prazo.
A prova objetiva, marcada para
27 de maio, terá 60 questões.
Serão dez de Língua portuguesa,
cinco de Informática, cinco de
Legislação e 40 de Conhecimen-
tos Específicos. Haverá também
redação para cargos de nível su-
perior.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.ufrrj.br/concursos
mática, Legislação, Informática,
Conhecimentos Específicos e/ou
Conhecimentos Educacionais, va-
riando de acordo com o cargo.
Haverá uma segunda etapa
para tradutor intérprete, que re-
alizará prova prática em 17 de
junho. Além disso, nos dias 16 e
17 de junho, haverá avaliação de
desempenho didático e de títu-
los para candidatos a professor.
Os aprovados poderão trabalhar
na Reitoria (Campos) ou nos cam-
pi de Bom Jesus do Itabapoana,
Cabo Frio, Itaboraí, São João da
Barra, Macaé, Itaperuna, Maricá,
Cambuci, entre outros. O prazo de
validade do concurso será de dois
anos, podendo dobrar.
SERVIÇO
Cartão de confirmação:
www.cespe.unb.br/concursos
Normativos das Relações de
Trabalho, Fremy Silva.
O Planejamento não garantiu
que autorizará o concurso, pois,
no momento, o foco da pasta é
destinar verbas para as seleções
da Polícia Federal e Polícia Ro-
doviária Federal, além da convo-
cação dos aprovados do concur-
so do Ministério da Agricultura,
Pecuária e Abastecimento
(Mapa). O governo deu aval para
contratar 500 novos servidores
na PF e 500 na PRF, totalizando
o reforço de mil novos agente na
segurança pública federal.
A Operação Carne Fraca, por
sua vez, obrigou o governo a au-
torizar no ano passado vagas para
médicos veterinários no Mapa.
Isso também comprometeu par-
te dos recursos, já que as contra-
tações acontecerão este ano.
que a falta de servidores afeta o
INSS Digital.
Ajudam nessa pressão o Tribu-
nal de Contas da União (TCU),
que em auditoria realizada em
2013 recomendou concursos
periódicos ao INSS, sob risco de
colapso na autarquia, e a Defen-
soria Pública da União (DPU).
Uma ação civil pública da
DPU alerta para a falta de servi-
dores no órgão. A DPU alega que
o INSS Digital não resolve os
problemas do instituto, pois a
maioria das pessoas que neces-
sita do seu atendimento tem
dificuldades de acessar a plata-
forma, precisando do atendi-
mento presencial.
E MPRESA FEDERAL |
EPE prepara
concurso para
2º e 3º graus
A Empresa de Pesquisa Ener-
gética (EPE) deverá definir até
junho a nova organizadora do
seu concurso para assistente
administrativo e analista, carrei-
ras que exige os níveis médio e
superior e têm remunerações de
R$3.847,01 e R$11.250,17, res-
pectivamente.
A EPE havia escolhido, no
início de março, por meio de
dispensa de licitação, a Funda-
ção Cesgranrio para organizar
o seu concurso. No entanto, o
contrato não foi assinado “por
motivos de conveniência e opor-
tunidade”, segundo a empresa.
A EPE já informou que o edi-
tal do concurso será divulgado
no segundo semestre. Embora
não tenha informado um mês
exato, é grande a expectativa
que isso ocorra em julho. Ain-
da não se sabe se o edital trará
vagas imediatas ou será a sele-
ção será para formação de ca-
dastro de reserva.
No concurso passado, reali-
zado em 2014, a EPE ofereceu
343 vagas em cadastro de re-
serva nas funções de assistente
administrativo e analista. A se-
leção ficou válida por oito me-
ses, prazo que foi prorrogado
por igual período.
A tendência é que a estrutura
do concurso passado seja man-
tida. Sendo assim, é provável
que, para a carreira de analista,
sejam oferecidas as mesmas
especialidades da seleção de
2014. Na época, foram contem-
pladas as seguintes áreas: Jurídi-
ca; Administração Geral; Con-
tabilidade; Finanças e Orça-
mento, Recursos Humanos; Tec-
nologia da Informação; Econo-
mia de Energia; Gás e Bioner-
gia; Meio Ambiente/Análises
Ambientais; Meio Ambiente/
Desenvolvimento Regional/
Socioeconomia; Meio Ambien-
te/Geoprocessamento/Meio
Físico; Meio Ambiente/Ecologia;
Meio Ambiente/Recursos Hídri-
cos; Petróleo/Abastecimento;
Petróleo/Exploração e Produção;
Planejamento da Geração de
Energia; Recursos Energéticos e
Transmissão de Energia.
Os selecionados no concur-
so terão direito a uma série de
benefícios: assistência médica e
odontológica de R$428,50; au-
xílio-alimentação de R$735,98
(já incluído nas remunerações);
auxílio-transporte de R$163,73;
auxílio-creche de R$1.039,61
(integral) ou $581,98 (parcial);
previdência privada comple-
mentar; e vale-cultura de R$50.
Pedido é de pelo menos 7.580 vagas
O INSS pediu 16.548 vagas
ao Planejamento, das quais, no
mínimo, 7.580 estão previstas
para o novo edital. Dessas,
3.941 são para o cargo de téc-
nico do seguro social, que exi-
ge o nível médio e tem gan-
hos de R$5.344,87. Foram pe-
didas ainda 1.493 vagas para
analista de várias formações
(ainda não reveladas) e 2.146
para perito médico.
O cargo de analista é desti-
nado a graduados nas áreas a
serem contempladas e tem re-
muneração de R$7.954,09. O
perito médico, por sua vez, é
para formados em Medicina.
Os ganhos são de R$10.616,14
mensais. Os rendimentos já
contam com o auxílio-alimen-
tação de R$458.
INSS QUER CHAMAR
EXCEDENTES DE 2015
O instituto pede ainda a
chamada de 8.968 excedentes
do concurso de 2015, válido
até agosto. O INSS quer con-
vocar os 2.169 aprovados no
concurso (1.714 técnicos e
455 analistas), seguindo ori-
entações do edital. As demais
6.324 chamadas viriam de
uma homologação suplemen-
tar. Nesse caso seriam mais
6.160 técnicos e 164 analistas,
totalizando 8.968 excedentes.
Para a convocação de 8.493
excedentes, é necessário um
despacho presidencial do pre-
P RAZO | Inscrições na seleção seguem abertas até dia 30
Saúde federal-Rio: oferta
de vagas gera polêmica
Ministério da Saúde
nega informação de
que prioridade seria
renovação de contratos
Seguem abertas as inscrições
na seleção temporária do Mi-
nistério da Saúde, para lota-
ções nos hospitais e institutos
federais do Rio de Janeiro. Há
vagas em diversos cargos dos
níveis médio/técnico e superi-
or, que propiciam remunera-
ções de mais de R$6 mil. Para
esse processo seletivo, o Minis-
tério do Planejamento autori-
zou a abertura de 3.592 vagas.
No entanto, esse quantitativo
está gerando polêmica.
O Conselho Regional de Me-
dicina do Estado do Rio de Ja-
neiro (Cremerj) afirmou recen-
temente que, em reunião com
o diretor do Departamento de
Gestão Hospitalar (DGH) do
Ministério da Saúde, Alessan-
dro Magno Coutinho, o gestor
teria dito que só serão contra-
tados 140 profissionais por
meio dessa seleção. E que o
restante das vagas autorizadas
seria preenchido com funcioná-
rios que já trabalham nesses
hospitais/institutos, por meio
de renovação de contratos.
Procurada pela FOLHA DIRI-
GIDA, a Assessoria de Impren-
sa do Ministério da Saúde no
Rio de Janeiro informou na
última segunda-feira, dia 9, que
há, sim, a possibilidade de a
pasta renovar contratos de pro-
fissionais que já atuam nas uni-
dades de saúde, por meio des-
sa seleção.
A Assessoria de Imprensa, no
entanto, negou que 140 vagas
serão abertas ao público exter-
no e frisou que não haverá pri-
oridade para a renovação dos
contratos. O que será levado
em conta é a qualificação dos
inscritos.
O setor de Comunicação deu
um exemplo: se dois médicos
participarem da seleção e um
deles for de fora e o outro já tra-
balhar em um hospital/instituto
federal, será aprovado aquele
que tiver a melhor pontuação
no currículo, independente-
mente de já ser funcionário ou
não do Ministério da Saúde.
O Ministério da Saúde tam-
bém garantiu que só poderá ha-
ver, nessa seleção, a renovação
dos contratos cujos prazos já es-
tejam próximos do fim. Ou seja,
caso algum aprovado da sele-
ção passada tenha assinado re-
centemente contrato com a
pasta e passe nesse novo pro-
cesso seletivo, não será chama-
do. Ainda segundo a pasta, em
ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 7
10 a 16 de abril de 2018
DIVULGAÇÃO
Maior necessidade de pessoal no INSS é na carreira de técnico
sidente Michel Temer. O INSS Os dados são do próprio
luta hoje para conseguir con- INSS. O Planejamento tem co-
vocar pelo menos mais 475 nhecimento deles, pois cons-
aprovados (400 técnicos e 75 tam na nota técnica encami-
analistas), correspondentes ao nhada à pasta para dar base ao
adicional de 50% das vagas. pedido de contratações. Tam-
Enquanto não há autoriza- bém de acordo com o INSS,
ção para chamadas dos apro- das 1.613 agências existentes,
vados e novo edital, as agên- 321 apresentam quadro de
cias do INSS seguem sofren- pessoal de 50% a 100% de ser-
do com a falta de pessoal. No vidores com requisitos de apo-
total, faltam 8.905 servidores. sentadoria.
Em agências contempladas no Essa necessidade pessoal, se-
concurso de 2015, o déficit é gundo o presidente do INSS,
de 1.623 técnicos. Se as apo- Francisco Lopes, paralisa o
sentadorias previstas se con- Programa de Expansão das
firmarem, a necessidade pode agências do instituto, o que é
ser de 2.745 técnicos. uma preocupação.
todas as seleções temporárias
os contratos têm validade ini- Quadro de vagas
cial de seis meses, podendo
chegar a até no máximo dois
anos, de acordo com as avalia-
ções de desempenho.
O prazo de inscrição no pro-
cesso seletivo ficará aberto até
30 de abril, no site do Depar-
tamento de Gestão Hospita-
lar (DGH). Não há cobrança
de taxa. No último levanta-
mento feito pelo Ministério
da Saúde, já havia mais de 20
mil inscritos.
No ato da inscrição, os inte-
ressados já devem anexar seus
currículos.
ÁREA DE ENFERMAGEM
É DESTAQUE DA SELEÇÃO
Além disso, também será
possível escolher até três uni-
dades de preferência para ser lo-
tado. No nível médio/técnico,
o destaque é a função de auxi-
liar de enfermagem, com 230
vagas. Há ainda outras 359 para
os cargos de auxiliar de labo-
ratório e auxiliar de radiologia
(distribuição não informada).
A remuneração dessas três car-
reiras é a mesma, de R$1.832
– valor já somado ao auxílio-
alimentação, de R$458.
Os enfermeiros, por sua vez,
contam com 831 vagas. Ainda
no nível superior, o Ministério
da Saúde reservou 832 vagas
para diversos cargos, tais como
fisioterapeuta, fonoaudiólogo,
psicólogo, biólogo, nutricionis-
ta e assistente social (as demais
áreas podem ser conferidas na
tabela desta página). Para to-
das essas carreiras, o a remune-
ração é de R$2.913, já conside-
rando também o mesmo bene-
fício de alimentação.
A seleção temporária do Mi-
nistério da Saúde também visa
à contratação de 1.340 médi-
cos para atuarem em diversas
especialidades, tais como Car-
diologia, Oftalmologia, Pedi-
atria, Ortopedia, Ginecologia,
Dermatologia, Neurologia,
Otorrinolaringologia e Médico
do Trabalho. A remuneração
vigente é de R$6.044. Esse va-
lor já considera o auxílio-ali-
mentação, que neste caso é de
R$229, pois a carga horária é in-
ferior a 40 horas. OBS: Os valores já incluem
auxílio-alimentação
Além do vencimento-básico e
do auxílio-alimentação, há ain-
Centro, além dos hospitais fede-
da a possibilidade de o contra-
rais do Andaraí, Ipanema, Lagoa,
tado receber adicional de insa-
Bonsucesso, Cardoso Fontes (em
lubridade de 10% do salário-
Jacarepaguá) e dos Servidores (na
base, dependendo do local de tra-
Zona Portuária do Rio).
balho. Os aprovados serão lota-
dos no Instituto Nacional de Car-
diologia (INC), em Laranjeiras,
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
e no Instituto Nacional de Trau- Inscrições: http://
matologia e Ortopedia (Into), no www.portaldgh.saude.gov.br
 8 FOLHA DIRIGIDA ÁREA JUDICIÁRIA
10 a 16 de abril de 2018

ÁREA DE APOIO | TRT-RJ realiza concurso para várias especialidades das carreiras de técnico e analista judiciários

TRT-RJ: só mais dez dias de inscrição

Interessado tem
até o dia 19 de abril
para fazer a
inscrição no concurso
A contar desta terça, 10, res-
tam apenas mais dez dias de
inscrições no concurso para a
área de apoio do Tribunal Re-
gional do Trabalho do Rio de
Janeiro (TRT-RJ). A seleção visa
ao preenchimento inicial de 16
vagas de técnico e analista ju-
diciários, porém 2.400 aprova-
dos serão classificados para o ca-
dastro de reserva e poderão ser
convocados ao longo do prazo
de validade, de dois anos, po-
dendo dobrar.
Das 16 vagas imediatas, 12 são
para técnico judiciário, sendo
dez para a área administrativa
(nível médio), uma para a área
de segurança (nível médio e
carteira de habilitação na cate-
goria D ou E) e uma para enfer-
magem (médio/técnico e regis-
tro no conselho). A remunera-
ção é de R$7.592,53, exceto para
a área de segurança, cujo o va-
lor é de R$8.650,18.
Já para analista são quatro va-
gas, sendo uma para a área admi-
nistrativa (nível superior em
qualquer área), uma para oficial
de justiça e duas para a área judi-
ciária (ambos para graduados em
Direito). Haverá ainda formação
de cadastro de reserva para as
áreas de apoio especializado (Psi-
cologia e Engenharias Civil, Elé-
trica e Mecânica).
Para analista, a remuneração
inicial é de R$11.890,82. A ex-
ceção é o oficial de justiça, que
recebe R$15.164,03. Todos os
valores já incluem gratificações
e auxílio-alimentação no valor
de R$884. As contratações ocor-
rerão pelo regime estatutário
(garantia de estabilidade).
Todos os contratados terão di-
reito ainda a auxílio-transporte,
programa de assistência à saú-
de, assistência pré-escolar, de
R$699 para quem tem depen-
dentes de até cinco anos, e au-
xílio-natalidade de R$556,46.
INSCRIÇÕES VÃO
SÓ ATÉ O DIA 19
Os interessados devem reali-
zar as inscrições, até o próximo
dia 19, no site do Instituto
AOCP. É preciso preencher o
requerimento, imprimir o bo-
leto e efetuar o pagamento da
taxa, de de R$60 para técnico ou
de R$100 para analista, até o dia
20 do mesmo mês. Pedidos de
isenção serão aceitos até o últi-
mo dia do prazo por aqueles que
sejam membros de família de
baixa renda e estejam inscritos
no CadÚnico, programa social
do governo federal.
Os candidatos do concurso
TRT-RJ serão avaliados por meio
de provas objetiva e discursiva
(redação para técnico da área
administrativa e estudo de casos
para as demais funções), mar-
cadas para 10 de junho. A exce-
ção é o técnico da área de segu-
rança, que fará também uma
prova física (data a ser definida).
Essas etapas serão realizadas no Quadro de vagas
Rio de Janeiro, Barra Mansa,
Duque de Caxias, Macaé, Nite-
rói, Nova Iguaçu, São Gonçalo,
e Volta Redonda.
Os 2.400 melhores classifica-
dos (incluindo os empatados na
última posição) nas provas ob-
jetivas (veja tabela ao lado) te-
rão as avaliações discursivas
corrigidas. Sendo aprovados,
automaticamente farão parte do
resultado final do concurso.
TRIBUNAL JÁ TEM
175 CARGOS VAGOS
A expectativa é que o TRT-RJ
realize um grande número de
contratações durante o prazo de
validade do concurso, assim
como ocorreu em outras sele-
ções. O o presidente do tribunal,
desembargador Fernando Zor-
zenon, já informou à FOLHA
DIRIGIDA que, no momento,
existem 175 cargos vagos, para
serem preenchidos por meio
desta nova seleção.
Em 2012, quando aconteceu
a última seleção para a maioria
dos cargos, o tribunal ofereceu Veja quantos serão classificados por cargo
45 vagas imediatas, mas chamou
1.195 aprovados, sendo 818 téc-
nicos administrativos. Os de-
mais 377 foram analistas, sen-
do 68 oficiais de justiça, 257 da
área judiciária e 52 da adminis-
trativa.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.institutoaocp.org.br

Quadro de provas Professor chama atenção para os

tópicos alterados pela Reforma Trabalhista
Com a Reforma Trabalhis-

DIVULGAÇÃO
ta, alguns conteúdos de Direi-
to do Trabalho foram altera-
dos. Por isso, para ajudar na
preparação dos candidatos a
técnico judiciário da área ad-
ministrativa do concurso do
TRT-RJ, FOLHA DIRIGIDA
entrevistou o professor Cle-
verson Campista para falar
sobre essas mudanças e dar
dicas de preparação para as
provas.
Com peso 3, Cleverson
Campista declara que Direito
do Trabalho deverá ser a dis-
ciplina com maior número de
questões na prova. “Provavel-
mente devem cair, no míni-
mo, oito questões. Destas,
deve haver mais de uma ques-
tão sobre Reforma Trabalhis-
ta, além de aviso prévio, dis-
pensa do empregado e férias”,
apresenta.
Dentre as mudanças causa- Cleverson Campista acha que a prova trará oito questões de Direito do Trabalho
das pela reforma, o especialis-
ta aponta insalubridade da ges- tões não serão alteradas. “Avi- ção de como a banca está pro-
tante como um dos tópicos so prévio contínua conforme jetando as questões. Será uma
mais importantes. “Antes, a foi sancionado há anos atrás prova que poderá ser utiliza-
gestante não podia trabalhar. e costuma cair em prova. Há da como base de estudo.”.
Agora, se trabalhar em grau de também situações específicas, Segundo Cleverson Campis-
insalubridade mínimo e mé- como a suspensão de contra- ta, o ideal seria separar, no mí-
dio, pode continuar desempe- to de trabalho e a interrupção nimo, 15 horas por semana
nhando suas funções, se não do contrato de trabalho”, de- para a preparação da discipli-
apresentar atestado informan- clara. na de Direito do Trabalho, es-
do que a atividade pode oca- Por conta disso, o professor tudando por seis dias e descan-
sionar lesão a ela ou ao bebê”, diz que provas anteriores po- sando um. “A dica é fazer muitos
explica. dem ser utilizadas como refe- exercícios e pegar todos o tó-
No tópico sobre férias, tam- rência de estudo, desde que picos da Reforma Trabalhista
bém houve alteração com a re- não sejam questões sobre os continuamente.
forma. “Antigamente, a pessoa temas da Reforma Trabalhis- Na última semana antes das
podia dividir as férias em duas ta. “Acredito que ainda não provas, o professor aconselha
partes. Agora, estas podem ser teve prova recente com a co- que o candidato faça uma re-
divididas em três partes, uma brança da reforma, mas, se eu visão de toda Reforma Traba-
com mais de 14 dias e as ou- não me engano, a prova do lhista na literalidade. “Pelas
tras duas com no mínimo cin- TRT de Pernambuco vai acon- poucas provas da AOCP, nós
co dias cada”, afirma. tecer antes do TRT-RJ. Com temos convicção de que ela vai
Entretanto, algumas ques- essa prova, teremos uma no- cobrar a letra da lei”, acredita.
Candidatos a técnico judiciário podem conferir teste especial na página seguinte

O POR TUNID
PORTUNID ADE | Vagas para cargos que exigem 2º e 3º graus
TUNIDADE

Defensoria-RJ segue
com dois concurso em pauta
Seleções são para
defensor público e
para cargos da
área administrativa
Segue em pauta a realização
de concurso para a área de apoio
e defensor da Defensoria Públi-
ca do Estado do Rio de Janeiro
(DPE-RJ). No momento, a últi-
ma seleção está com os prepa-
rativos mais avançados, pois já
tem regulamento e edital pron-
tos, só aguardando autorização
da Justiça para ser publicado.
Esse concurso, cuja estimati-
va é de 13 vagas, ficará a cargo
da Fundação Escola Superior da
Defensoria Pública do Estado do
Rio de Janeiro (Fesudeperj). A
atual remuneração de um defen-
sor é de R$19.820 mensais.
Já o concurso de servidores
deverá sair somente após o de
defensor, pois demanda um tem-
po maior de elaboração, visto
que contemplará mais de uma
carreira e será organizado por
uma banca externa. No entan-
to, ainda não se tem um mês
previsto para isso, já que a sele-
ção dependerá de negociações
com o governo, já que o estado
passa por crise financeira.
No nível médio, a DPE-RJ con-
tratará profissionais na carreira
de técnico médio, cuja remune-
ração é de R$3.691,47. No nível
superior, as oportunidades serão
para técnico jurídico (graduados
em Direito) e técnico superior
especializado (nível superior em
várias áreas). Para ambos, os ren-
dimentos são de R$4.434,4. As
admissões ocorrerão pelo regime
estatutário (garantia de estabili-
dade empregatícia).

Conclusão da página anterior
Ficha de Exercícios
TÉCNICO DO TRT-RJ
TRT: teste de Direito do Trabalho
Os candidatos a técnico judiciário da área
administrativa do concurso do TRT-RJ
podem resolver abaixo teste de Direito do
Trabalho, elaborado pela professor Clever-
son Campista, do curso online Super Pro-
fessores. Ao final, confira gabarito comen-
tado pelo especialista.
DIREITO DO TRABALHO
01 Considere: o empregado que falta por um dia, em
cada 12 meses de trabalho, em caso de doação
voluntária de sangue devidamente comprovada; o
empregado que falta até dois dias consecutivos ou
não, para o fim de alistar eleitor nos termos da lei
respectiva e o empregado que falta até dois dias
consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge.
Nestes casos, durante os dias em que faltaram, os
empregados terão os respectivos contratos de tra-
balho
(a) interrompido, interrompido e suspenso.
(b) suspenso.
(c) suspenso, suspenso e interrompido.
(d) interrompido.
(e) interrompido, suspenso e interrompido.
02 Considere as seguintes assertivas a respeito do Aviso
Prévio:
I. A falta de aviso prévio por parte do empregado dá
ao empregador o direito de descontar os salários
correspondentes ao prazo respectivo.
II. É devido aviso prévio na despedida indireta.
III. Dado o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva de-
pois de expirado o respectivo prazo, mas, se a parte
notificante reconsiderar o ato, antes de seu termo,
à outra parte é facultado aceitar ou não a reconside-
ração.
IV. O empregador que, durante o prazo do aviso prévio
dado ao empregado, praticar ato que justifique a res-
cisão imediata do contrato, sujeita-se ao pagamento
da remuneração correspondente ao prazo do referi-
do aviso, com prejuízo da indenização que for devi-
da.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está
correto o que consta APENAS em
(a) I e II.
(b) II, III e IV.
(c) I, II e III.
(d) II e III.
(e) I e IV.
03 Fabiano e José são empregados da empresa FJ. Du-
rante o período aquisitivo de férias, Fabiano teve 4
faltas injustificadas e José teve 22 faltas injustifica-
das. Nestes casos, de acordo com a Consolidação
das Leis do Trabalho, Fabiano e José terão, respec-
tivamente, direito de gozo de
(a) 24 e 15 dias corridos de férias.
(b) 30 e 24 dias corridos de férias.
(c) 30 e 18 dias corridos de férias.
(d) 30 e 12 dias corridos de férias.
(e) 28 e 18 dias corridos de férias.
04 Considere as seguintes hipóteses:
I. Falta ao serviço não justificada por cinco dias corri-
dos em razão do matrimônio.
II. Falta ao ser viço não justificada por até três dias con-
secutivos em razão do falecimento de irmão.
III. Gozo de férias.
IV. Licença de empregado para atuação como concilia-
dor em Comissão de Conciliação Prévia.
Caracterizam hipóteses de interrupção do contrato de trabalho,
as indicadas APENAS em
(a) I e II.
(b) I, III e IV.
(c) III e IV.
(d) II e IV.
(e) I, II e III.
05 Por meio de acordo escrito, a empresa X acordou
com seus empregados, cuja jornada é de 8 horas
diárias, que o inter valo para repouso e alimentação
será de 1 hora e cinquenta minutos. Carmelita, só-
cia da empresa, indagou ao departamento jurídico
da empresa, afirmando que o horário de inter valo
intrajornada não poderia ultrapassar 1 hora por dia.
Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis
do Trabalho, Carmelita está
(a) correta, uma vez que, o acordo celebrado pelos fun-
cionários não possui validade porque não foi esta-
belecido em Convenção Coletiva de Trabalho.
(b) incorreta, uma vez que o intervalo para refeição e
descanso não poderá ultrapassar uma hora e trinta
minutos.
(c) incorreta, uma vez que o referido diploma legal está
sendo respeitado.
(d) correta, uma vez que, em qualquer hipótese, o inter-
valo para repouso e alimentação não poderá ultra-
passar uma hora.
(e) correta, uma vez que o inter valo para repouso e ali-
mentação somente poderá ser negociado para redu-
ção e não para o aumento dos sessenta minutos
06 Vera, empregada da empresa "A", estando atolada
em dívidas, informou levianamente a seu superior
hierárquico que havia mudado de residência, apre-
sentando novo comprovante falso, visando receber
maiores vantagens a título de vale-transpor te. A
empresa "A" descobriu a atitude de sua empregada
e rescindiu o seu contrato de trabalho por justa cau-
sa, em razão da prática de falta grave caracterizada
por
(a) desídia.
(b) ato de incontinência de conduta.
(c) desídia e insubordinação.
(d) ato de improbidade.
(e) ato de indisciplina.
07 O posto de gasolina "C" possui empregados que re-
cebem adicional de periculosidade. Este adicional é
pago na proporção de 30% (trinta por cento) sobre o
salário sem os acréscimos resultantes de gratifica-
P R O V AS |
STJ divulga
gabaritos oficiais
na quarta, 11
Quem fez as provas do con-
curso para técnico e analista
judiicários do Superior Tribu-
nal de Justiça (STJ) no último
domingo, dia 8, poderá con-
ferir os gabaritos prelimina-
res a partir das 19h desta quar-
ta, dia 1a, no site do Cebras-
pe. Nesse horário também
será divulgado o padrão pro-
visório dos exames discursi-
vos, também aplicados no
mesmo dia.
Às 9h da próxima quinta,
12, será aberto o prazo de re-
curso, no site do Cebraspe,
para ambas as provas. O pra-
zo irá até as 18h de sexta, 13.
O concurso registrou 66.608
inscritos.
SERVIÇO
Gabaritos e recursos:
www.cespe.unb.br/concursos/stj_18
FOLHA DIRIGIDA
GERAL 10 a 16 de abril de 2018 9
Á R E A D E A P O I O | Níveis médio e superior
MPU diz que TCU não
Os candidatos do concurso para a área de apoio do TRT-RJ precisam intensificar os
estudos, procurando realizar diariamente muitos exercícios até a véspera da prova
se manifestou sobre verba
Concurso para Até o momento, o MPU re-
técnico e analista
segue previsto
aliza consultas com o TCU so-
bre a possibilidade de o órgão
de fiscalização rever o enten-
ções, prêmios ou participações nos lucros do posto.
De acordo com a Consolidação das Leis do Traba-
lho, assinale a opção correta.
(a) Na relação trabalhista, o poder de direção do empre-
para ocorrer este ano dimento de que o valor das
inscrições não poderia ser
lho, o adicional de periculosidade gador é ilimitado.
(a) está sendo pago corretamente. (b) A prestação de ser viços é o bem jurídico tutelado e, O concurso do Ministério utilizado para custear o pro-
(b) deveria ser pago na base de 35% sobre o salário por isso, o objeto mediato do contrato individual de Público da União (MPU) pode cesso seletivo.
sem acréscimos. trabalho.
(c) deveria incidir com os acréscimos resultantes de gra- (c) O termo "contrato de atividade" vincula-se ao fato de ser aberto ainda este ano. Ain- No final de março, Cama-
tificações. as prestações serem equivalentes. da que a instituição não tenha nho confirmou que o concur-
(d) deveria incidir com os acréscimos resultantes de prê- (d) Não se reconhece relação de emprego fundamenta-
mios. da em acordo tácito.
orçamento para a nova sele- so MPU será para provimen-
(e) deveria incidir na base de 35% sobre o salário míni- (e) A continuidade e a subordinação são requisitos da ção, o órgão propôs que as des- to dos cargos de técnico de
mo. relação empregatícia. pesas sejam custeadas pelas administração, técnico de se-
08 A Consolidação das Leis do Trabalho e a Constitui- 15 Acerca da alteração e da rescisão do contrato de tra- taxas de inscrição. No entan- gurança e analista em Direi-
ção Federal são fontes balho, assinale a opção correta. to, circulou pelas redes sociais to. A proposta é abrir a sele-
(a) autônomas. (a) No caso de ofensa, pelo empregador, da integrida- um comunicado interno, ale- ção no fim do ano, deixando
(b) heterônomas. de física do empregado, a rescisão indireta do con-
(c) heterônima e autônoma, respectivamente. trato de trabalho está condicionada ao registro de gando que o Tribunal de Con- o provimento dos aprovados
(d) autônoma e heterônima, respectivamente. ocorrência policial. tas da União (TCU) teria infor- para 2019.
(e) extraestatais. (b) A transferência do local de trabalho é ato discricioná-
rio do empregador e, portanto, independe de con-
mado que não aceita que o A função de técnico de ad-
09 Maria da Glória foi dispensada por justa causa por sentimento do empregado. concurso seja custeado somen- ministração do MPU é desti-
não atender aos ditames inseridos no regulamento (c) A transferência do endereço laboral não se vincula te com o dinheiro das taxas. nado a quem possui apenas o
da empresa em que trabalhava, devidamente depo- ao consentimento ou domicílio do empregado.
sitado no Ministério do Trabalho, que limitava o uso (d) A extinção do estabelecimento em que o empregado FOLHA DIRIGIDA questio- nível médio. A remuneração,
do banheiro em, no máximo, cinco minutos, no perí- tiver sido inicialmente alocado enseja a aplicação de nou a Secretaria de Comuni- em início de carreira, é de
odo da manhã e no período da tarde. A mesma já demissão por justa causa. cação da Procuradoria Geral da R$7.618,61, já com o auxílio-
tinha sido advertida por escrito duas vezes anterior- (e) É lícito ao empregador reverter o empregado investi-
mente pela falta cometida. No caso exposto, do em função de confiança ao cargo por ele anteri- República (PGR), que faz par- alimentação de R$910,08.
(a) está correto o uso do poder de direção do emprega- ormente ocupado. te do MPU. A PGR informou O técnico de segurança tam-
dor, porque o regulamento de empresa estava devi-
damente depositado no Ministério do Trabalho, pro- 16 Em relação à rescisão, suspensão e interrupção do
na última quinta-feira, 5, que bém é de nível médio. Con-
duzindo efeitos jurídicos nos contratos de trabalho. contrato de trabalho, assinale a opção correta. desconhece tal comunicado tudo, os interessados devem
(b) está correto o uso do direito de controle do empre- (a) É permitido ao empregado deixar de comparecer ao interno sobre o concurso. Além ter também carteira de habi-
gador, uma vez que ao assumir os riscos do empre- trabalho para fins de alistamento eleitoral.
endimento, pode exigir ao máximo a prestação dos (b) A doação voluntária de sangue não pode ser utiliza- disso, esclareceu que “ainda litação nas categorias D ou E.
serviços de seus colaboradores dentro do horário da pelo empregado como justificativa para a ausên- não há uma resposta formal do A remuneração é de
de serviço. cia no trabalho. TCU sobre o assunto”. R$8.676,26. Para analista em
(c) há abuso do poder de direção do empregador, uma (c) O empregado representante de entidade sindical pode
vez que inserir no regulamento de empresa tal proi- se ausentar do serviço para os fins que julgar ne- Desta forma, está mantida Direito podem concorrer gra-
bição fere o direito à dignidade da trabalhadora. cessários, sem prejuízo de sua remuneração traba- a intenção do secretário-geral duados na área. Os rendimen-
(d) há abuso do poder de direção do empregador, uma lhista.
vez que a limitação ao uso do banheiro deveria ter (d) Ao empregado afastado que retornar ao trabalho é
do MPU, Alexandre Cama- tos são de R$11.916,90.
sido estipulada na contratação da colaboradora, em vedada a aplicação de vantagens e benefícios con- nho, de divulgar um novo A urgência pelo novo con-
suas cláusulas do contrato individual de trabalho, e cedidos a sua categoria durante sua ausência. edital ainda em 2018. Em reu- curso MPU é intensificada
não em regulamento interno. (e) O afastamento do empregado em decorrência de con-
(e) é errônea a forma de rescisão do contrato de traba- vocação para o serviço militar autoriza o empregador nião no final de março com pelo crescente número de
lho, pois a dispensa por justa causa somente ocorre a rescindir o contrato de trabalho. os procuradores-chefes da Pro- cargos vagos do órgão. De acor-
após a aplicação de três advertências e não duas, curadoria-Geral da República do com dados obtidos no Por-
como no caso. Gabarito comentado
01 Letra D. Na interrupção do contrato o empregado (PGR), ele revelou que para tal da Transparência dos qua-
10 De acordo com a Constituição Federal de 1988, den- continuaria recebendo salários e haveria a contagem suprir a necessidade de recom- tro ramos do MPU, a carência
tre os direitos sociais assegurados ao trabalhador, do tempo de serviço. Trata-se, portanto, de suspen-
NÃO está a são parcial, como paralisação temporária da presta-
por o quadro de funcionários, atual é de 1.749 servidores, dos
(a) introdução do terço constitucional sobre as férias. ção dos serviços, com a manutenção do pagamento o órgão está levantando cus- quais 509 são apenas no car-
(b) proteção em face de automação, na forma da lei. de salários ou algum efeito do contrato de trabalho; tos para abrir a seleção. go de técnico administrativo.
(c) criação dos turnos ininterruptos de revezamento com
jornada especial de 6 horas diárias. 02 Letra C. Se cometer ato de rescisão imediata não
(d) criação de licença paternidade, de cinco dias. receberá pagamento da remuneração corresponden-
(e) irredutibilidade do salário, independentemente de dis- te. PROCEDIMENTOS | Inscrições no site da Vunesp
OCEDIMENTOS
posição em convenção ou acordo coletivo, salvo em
caso de força maior ou prejuízos devidamente com- 03 Letra C .Art. 130. Após cada período de 12 (doze)
provados.
11 Quanto ao instituto do aviso prévio:
meses de vigência do contrato de trabalho, o empre-
gado terá direito a férias, na seguinte proporção:
I - 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado
TJ-RJ: prazo para juiz
(a) é a comunicação que uma parte da relação de em-
prego faz a outra, informando que não tem a inten-
ção de manter o contrato de trabalho, previsto ape-
ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;
Il - 24 (vinte e quatro) dias corridos quando houver tido
6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;
leigo vai só até quinta, 12
nas para os contratos por prazo indeterminado. III - 8 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15
(B) a falta de aviso prévio pelo empregador dá ao empre- (quinze) a 23 (vinte e três) faltas; Oferta é de anos de experiência jurídica e
gado o direito aos salários correspondentes ao pra- IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 ter inscrição definitiva na
zo respectivo, garantida sempre a integração desse (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas. 300 vagas, sendo 100 Ordem dos Advogados do Brasil
período no seu tempo de serviço.
(C) seu prazo será proporcional ao tempo de serviço do 04 Letra C.. Na interrupção do contrato o empregado imediatas e 200 (OAB). Os contratados terão
empregado, desde que este receba por mês e este-
ja empregado há, pelo menos, um ano na empresa,
continuaria recebendo salários e haveria a contagem
do tempo de serviço. Trata-se, portanto, de suspen-
em cadastro de reserva remuneração garantida de,
acrescendo-se 3 dias a mais por ano trabalhado no são parcial, como paralisação temporária da presta- pelo menos, R$4.160. Isso por-
seu cálculo. ção dos serviços, com a manutenção do pagamento Reta final de inscrição no que nas atividades de juiz lei-
(d) com o advento da lei que estipulou o aviso prévio de salários ou algum efeito do contrato de trabalho;
proporcional ao tempo de serviço, foram revogadas concurso para juiz leigo do Tri- go constam que é preciso rea-
todas as cláusulas previstas em acordos ou conven- 05 Letra C. Art 71 da CLT. Em qualquer trabalho contí- bunal de Justiça do Estado do Rio lizar, no mínimo, 80 audiên-
ções coletivas de trabalho, bem como em dissídios nuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obriga- de Janeiro (TJ-RJ): o prazo vai cias e 80 projetos de sentença
coletivos, que previam o instituto com proporcionali- tória a concessão de um intervalo para repouso ou
dade mais benéfica ao trabalhador. alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora somente até esta quinta, dia 12. por mês. Para cada ato homo-
(e) a falta de cumprimento pelo empregado, sem a res- A oferta é de 300 vagas tempo- logado é pago R$26.
pectiva justificativa, retira-lhe o direito ao recebimen- 07 Letra D. Ato de desonestidade, falta de honradez, A seleção será realizada por
to não só do salário do prazo respectivo, como tam- de integridade, de lisura.
rárias, sendo 100 imediatas e 200
bém das demais verbas rescisórias a que teria direi- em cadastro de reserva, que po- meio de provas objetiva, discur-
to. 07 Letra A. O valor do adicional de periculosidade será derá ser utilizado durante o pra- siva e de títulos. A primeira, pre-
o salário do empregado acrescido de 30%, sem os
12 Acerca dos princípios e das fontes do direito do tra- acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou zo de validade da seleção, de dois vista para 24 de junho, será com-
balho, assinale a opção correta. participações nos lucros da empresa. anos, podendo dobrar. posta por 80 questões, distribu-
(a) A aplicação do in dubio pro operario decorre do prin- Os interessados podem se ídas por diversas matérias. Na
cípio da proteção. 08 Letra B. fonte formal heterônoma às normas cuja
(b) As fontes formais correspondem aos fatores sociais formação é materializada através de agente exter- inscrever no site da Vunesp, prova discursiva, os candidatos
que levam o legislador a codificar expressamente as no, um terceiro, em geral o Estado, sem participa- organizadora. Após preencher o deverão fazer dois projetos de
normas jurídicas. ção imediata dos destinatários principais das regras sentença sobre matérias Cíveis
(c) Dado o princípio da realidade expressa, deve-se re- jurídicas.
cadastro, é preciso imprimir o
conhecer apenas o que está demonstrado documen- boleto e pagar a taxa, de R$150, e de Fazenda Pública.
talmente nos autos processuais. 09 Letra C Fere o artigo 1 da CRFB/88: Dignidade da até o dia 12.
(d) Em decorrência do princípio da irrenunciabilidade dos pessoa humana e valor social do trabalho.
direitos trabalhistas, o empregador não pode inter- Além de formação superior SERVIÇO
ferir nos direitos dos seus empregados, salvo se 10 Letra E Irredutibilidade salarial, salvo acordo ou con- em Direito, os interessados Edital: www.folhadirigida.com.br
expressamente acordado entre as partes. venção coletiva Inscrições: www.vunesp.com.br
(e) O princípio da razoabilidade não se aplica ao direito
precisam ter pelo menos dois
do trabalho. 11 Letra BNesse caso o aviso prévio deverá ser indeni-
zado.
13 Com base no disposto na CF, assinale a opção cor-
reta em relação aos direitos trabalhistas. 12 Letra A. O princípio in dubio pro operario, moderna-
(a) Admite-se o trabalho formal de menores de dezes- mente, possui a finalidade intrínseca de proteger a
seis anos de idade na condição de aprendiz. parte mais frágil na relação jurídica, ou seja, o traba-
(b) Depende de previsão em convenção ou acordo cole- lhador.
tivo de trabalho a remuneração do trabalho noturno
superior ao diurno. 13 Letra A. o menor de 14 a 16 anos poderá trabalhar
(c) É assegurado ao empregado o repouso semanal re- na condição de aprendiz.
munerado, obrigatoriamente aos domingos.
(d) O período do aviso prévio é sempre de trinta dias, 14 Letra E. O trabalhador precisa trabalhar continuamente
cessando-se no dia do comparecimento do emprega- e ser subordinado ao empregador.
do ao seu respectivo sindicato.
(e) O trabalhador rural não pode ser beneficiário do se- 15 Letra E. De acordo com o entendimento atual é lícito
guro-desemprego. ocorrer a reversão do empregado do cargo para ou-
tro ocupado anteriormente.
14 No que concerne à relação de emprego, aos pode-
res do empregador e ao contrato individual de traba- 16 Letra A. Artigo 48 do Código Eleitoral
10 FOLHA DIRIGIDA
10 a 16 de abril de 2018
R EMUNERAÇÕES | Ganhos de R$4.276 e R$10.184 mensais
Polícia Civil-SP: oferta de Região Metropolitana do
1.650 vagas. Até R$10.184 Rio: 718 vagas para guardas
Inscrições para os
cargos de investigador,
escrivão e delegado,
todos de nível superior
Enquanto a Polícia Civil do
Estado do Rio de Janeiro sofre
com grande carência de pessoal
e não tem ainda uma previsão
de quando poderá ampliar o seu
efetivo, a Polícia Civil do Esta-
do de São Paulo dá exemplo e
abre concursos para reforçar
seus quadros. No total, são ofe-
recidas 1.650 vagas, sendo 600
para investigador, 800 para es-
crivão e 250 para delegado. As
remunerações chegam a
R$10.184,06.
As carreiras de investigador
e escrivão exigem o nível supe-
rior em qualquer área, bem
como carteira de habilitação na
categoria B. Atualmente, a re-
muneração desses servidores é
a mesma, de R$4.276,27. O va-
No RJ, déficit é de 15 mil policiais civis
Enquanto o governo de São
Paulo realiza concursos para a
Polícia Civil com 1.650 vagas e
programa ainda outras seleções
da corporação para as próximas
semanas, a Polícia Civil do Rio
de Janeiro amarga uma carência
de 15 mil policiais, que vem pre-
judicando o combate à crimina-
lidade no estado.
Apesar da grande necessidade
de pessoal, já que a coporação
conta apenas com 9 mil homens,
o governo do Estado do Rio de
Janeiro ainda não sinalizou quan-
do abrirá novos concursos para a
Polícia Civil.
A corporação quer abrir concur-
sos, pelo menos, para as carrei-
ras de investigador (passou de
nível médio para o nível superi-
S AÚDE | A expectativa é que processo seja retomado em breve
Hospital da Mulher: seleção
para 574 vagas segue suspensa
Expectativa, no
entanto, é que ocorra
em breve a
retomada da seleção
O processo seletivo para o Hos-
pital da Mulher Heloneida Studart,
em São João de Meriti, continua
suspenso e sem previsão de ser re-
tomado. A informação foi divulgada
pela Secretaria Estadual de Saúde.
A suspensão, determinada pela
Secretaria de Saúde, foi anuncia-
da pelo Instituto Gnosis, Orga-
nização Social de Saúde que ad-
ministra a unidade, no último dia
Deputada defende seleção pública
Assim que foi divulgada a sus-
pensão do processo seletivo para
o Hospital da Mulher, a deputa-
da estadual Enfermeira Rejane (PC
do B) visitou a unidade para ve-
rificar o que levou o governo a
tomar a decisão.
No local, ela soube que havia uma
pressão para que profissionais da
HMTJ fossem mantidos. A partir
do que a parlamentar ouviu, não
é possível saber se trata-se da in-
tenção da Secretaria de Saúde de
mudar o processo seletivo para
valorizar a experiência do candi-
dato na unidade ou se está em curso
GERAL
lor já considera o salário-base, a
gratificação pelo Regime Espe-
cial de Trabalho Policial (RETP)
e o adicional de insalubridade,
de R$676,29.
Já os requisitos para concor-
rer a delegado são nível superi-
or em Direito, carteira de habili-
tação na categoria B e experiên-
cia de dois anos em atividade ju-
rídica ou policial. Quem desem-
penha essa carreira ganha, hoje,
R$10.184,06.
Nesse valor, já está conside-
rado o salário base, o adicional
de insalubridade, de R$676,29,
a Gratificação pelo Regime Es-
pecial de Trabalho Policial
(RETP) e o Adicional por Dire-
ção da Atividade de Polícia Ju-
diciária.
Para delegado, as inscrições
estão abertas até o dia 2 de maio.
Já para investigador e escrivão,
o prazo começará às 10 horas
do dia 16 de abril, prosseguin-
do até 15 de maio. Em ambos
os casos, os interessados deve-
or em qualquer área; R$4.454,93),
delegado (graduação em Direito;
R$17.033,22) e perito legista
(nível superior; R$7.829,45).
De acordo com a Lei Estadual
699/83, o efetivo da Polícia Ci-
vil do Rio deveria contar com 23
mil agentes. No entanto, hoje em
dia, apresenta 8 mil policiais em
todo estado, o que representa
carência de 15 mil servidores. O
presidente do Sindpol-RJ, Márcio
Garcia, classificou a situação de
pessoal da corporação como “ca-
lamitosa” e não hesitou em di-
zer que os maiores prejudicados
são os cidadãos.
“A falta de pessoal gera um caos
nas delegacias, tendo em vista
que isso acarreta em dificuldades
no exercício profissional. As in-
22. De acordo com a Secretaria,
a interrupção foi determinada até
que os funcionários que presta-
vam serviço à HMTJ, organização
social que administrava o Hos-
pital da Mulher Heloneida Stu-
dart, tenham as pendências tra-
balhistas regularizadas.
Como o processo seletivo foi
suspenso, e não anulado, a ten-
dência é que ele seja retomado em
breve. A tendência é que seja man-
tida a oferta inicial, de 574 vagas,
além dos cargos ofertados. O edi-
tal trazia oportunidades para can-
didatos com níveis fundamental,
médio, técnico e superior. A remu-
neração inicial variava de
um movimento para que não haja
mudança nas equipes.
A deputada afirmou não ser
contrária ao fato de que a expe-
riência do profissional seja, de
alguma forma, valorizada. Mas,
salientou que é preciso manter um
formato de concurso, ou seja, com
aplicação de provas.
Para ela, seleções por currícu-
los são oportunidades para depu-
tados e vereadores usarem sua
influência política para fazer de
unidades de saúde cabides de
empregos. “Defendo a realização
de provas para que seja possível
rão acessar o site da Fundação
Vunesp (organizadora), preen-
cher o requerimento, imprimir
o boleto e pagar a taxa, de
R$84,81.
Há ainda a opção de solici-
tar a redução de 50% da taxa
(também no site da organiza-
dora), para quem for estudan-
te, receber menos de dois salá-
rios mínimos ou estiver desem-
pregado. Neste último caso, se
os pedidos forem aceitos, o va-
lor pago será de R$42,40.
Todos os candidatos passarão
por cinco etapas: prova objetiva,
avaliação escrita, investigação so-
cial, prova oral e análise de títu-
los. A primeira ocorrerá no em
27 de maio para delegado e em
10 de junho para investigador e
escrivão. As contratações ocorre-
rão pelo regime estatutário, que
assegura estabilidade.
SERVIÇO
Editais: www.folhadirigida.com.br
Inscrições e isenção:
www.vunesp.com.br/
vestigações e o atendimento ao
público ficam prejudicados. No
final, é a sociedade que sofre o
resultado dessa falta de efetivo
absurda que passa a Polícia Ci-
vil do Estado do Rio de Janeiro”.
Embora não se saiba quando
o governo do estado abrirá novos
concursos para a corporação, o
presidente da Fundação de Apoio
ao Ensino e à Pesquisa da Polí-
cia Civil do Rio (Faepol), Adil-
son Palácio, está otimista que, em
2019, a instituição poderá ter seus
quadros reforçados.
“ Já não é mais minimamente
confortável trabalhar em uma
situação crítica como essa. Ou
seja, já não é mais discurso, já
passou da hora de fazer concur-
so”, afirmou.
R$1.181,84 a R$3.835,38.
O formato da seleção, com pro-
vas e avaliação de títulos, também
deve ser mantido. Isto porque o
contrato firmado entre os Instituto
Gnosis e a Secretaria Estadual de
Saúde, estabelece que a seleção de
profissionais deve ocorrer “de for-
ma pública, objetiva, transparente
e impessoal.”
É possível, no entanto, que pelo
menos uma mudança ocorra no
edital. Isto porque a Secretaria Es-
tadual de Saúde solicitou o edital
do processo seletivo, com o intui-
to de garantir que a experiência
prévia do colaborador no hospital
seja valorizada.
dar oportunidades de participa-
ção a todos.”
A deputada também teve infor-
mações de que o número de pro-
fissionais no hospital tem sido
reduzido, o que seria mais uma
razão para o processo seletivo
ocorrer logo. Ela também criticou
o modelo de gestão da saúde no
estado, ressaltando que entrega-
se para a iniciativa privada uma
responsabilidade do poder públi-
co. “Quando se trabalha com or-
ganizações sociais, há grande risco
de caos, pois é um sistema que
não funciona.”
S EGURANÇA | Guardas de Niterói e Caxias programam concursos
Oportunidades
serão para homens e
mulheres que
tenham o nível médio
As prefeituras de Niterói e
Duque de Caxias, ambas na Re-
gião Metropolitana do Rio,
querem recompor os quadros
de pessoal das suas Guardas
Municipais por meio de novos
concursos. Ao todo, está pre-
visto o preenchimento de 718
vagas. Ainda não há uma data
exata para a abertura das sele-
ções, mas a expectativa é que
isso ocorra em breve.
Em Duque de Caxias, o ob-
jetivo é contratar 300 novos
guardas municipais. No fim do
ano passado, a estimativa era
que o edital fosse publicado até
este mês de abril. No entanto,
isso ainda não se cumpriu,
pois a Secretaria de Seguran-
ça da cidade continua aguar-
dando o ajuste das finanças da
Controladoria de Niterói: 4.166 inscritos
O concurso da Controladoria
Geral de Niterói reúne 4.166
inscritos na disputa por 30 va-
gas de auditor de controle in-
terno e analista de políticas pú-
blicas e gestão governamental.
O quantitativo foi informado
à FOLHA DIRIGIDA pela Asses-
soria de Comunicação da pre-
feitura. A concorrência por car-
go/especialidade será divulga-
da nos próximos dias pela FGV,
organizadora.
Cerca de 10 mil chegaram a
imprimir o boleto bancário, mas
4.166 efetivamente pagaram as
taxas. Agora, os candidatos de-
vem ficar atentos à liberação dos
cartões de confirmação de inscri-
ção, que informará os locais das
provas da primeira etapa, mar-
Á REA DE APOIO |
Cefet-RJ
programa novo
concurso
O Centro Federal de Educa-
ção Tecnológica Celso Suckow
da Fonseca (Cefet-RJ) anunciou
que abrirá ainda este ano con-
curso para cargos técnico-admi-
nistrativos. Segundo o assessor
da Direção-Geral, professor Luiz
Eduardo Laranjeira da Silva,
será feito um estudo para defi-
nir a oferta de vagas e os cargos
que serão oferecidos.
Segundo Luiz Eduardo Laran-
jeira, a oferta de vagas não de-
verá ser grande. “A princípio,
devemos abrir um concurso
pequeno. Vamos começar a de-
finir os cargos, mas é possível
que economista, jornalista e
administrador sejam contem-
plados”, informou.
A expectativa é que até meados
de maio o Cefet-RJ seja tenha
definido o número de vagas e os
cargos do concurso. Se o quan-
titativo for pequeno, a instituição
deverá organizar a própria sele-
ção, segundo informou o asses-
sor da Direção-Geral.
Além de cargos de nível supe-
rior, é possível que o Cefet-RJ
contemple funções dos níveis
fundamental, médio e médio/
técnico. Atualmente, as remu-
nerações variam de R$2.403,07
a R$4.638, já incluindo R$$58
de auxílio-alimentação.
prefeitura. O último pagamen-
to atrasado dos servidores ocor-
reu em 6 de abril.
O cargo de guarda munici-
pal de Caxias é destinado a
quem tem o nível médio com-
pleto, carteira de habilitação
na categoria B e altura míni-
ma de 1,60m, para ambos os
sexos. Não haverá, segundo a
prefeitura, exigência de idade
máxima.
Dessas 300 vagas, 240 serão
para homens, e 60 para mulhe-
res. A atual remuneração, de
R$2.326,32, é composta por
R$1.453,95 de salário-base e
mais R$872,37, que é referen-
te à gratificação de risco de vida
de 30% do salário e à gratifi-
cação por regime especial de
trabalho, também de 30% em
cima do vencimento. Os ser-
vidores terão direito ainda a au-
xílio-alimentação.
Já em Niterói, a previsão é de
abertura de 419 vagas de guar-
da municipal. Neste caso, a
cadas para 6 de maio. O infor-
mativo deverá ser divulgado pela
FGV nos próximos dias.
Na primeira fase, serão rea-
lizadas provas objetivas e dis-
cursivas. A aplicação dos exa-
mes ocorrerá nas cidades de
Niterói e do Rio de Janeiro. Para
analista, as avalições serão das
8h às 13h, já para auditor, das
15h às 20h.
A avaliação objetiva terá 80
questões de Língua Portugue-
sa, Língua Inglesa, Raciocínio
Lógico e Conhecimentos Espe-
cíficos. A distribuição pelas dis-
ciplinas varia de acordo com a
especialidade.
No mesmo dia, os candidatos
farão três questões discursivas.
Para analista da especialidade
P ROCEDIMENTO | Inscrições no site da Ceperj
Itaocara inscreve para
264 vagas. Até R$6 mil
Téc. de enfermagem,
enfermeiro e médico
são alguns cargos
oferecidos no concurso
Concurso da Prefeitura de Itao-
cara, município localizado no
Noroeste Fluminense, prossegue
com inscrições abertas até 22 de
abril. A oferta é de 264 vagas em
diversos cargos dos níveis funda-
mental, médio, médio/técnico e
superior. Os vencimentos variam
de R$954 a R$6 mil.
As inscrições são aceitas no site
da Cerperj, organizadora. Após
preencher o cadastro e imprimir o
boleto, é preciso para a taxa, de
R$45 para nível fundamental, R$60
para os níveis médio e médio/téc-
nico e R$100 para superior. Quem
não tem acesso à internet poderá
se dirigir ao posto de atendimen-
to, onde há computadores dispo-
níveis. O funcionamento neste caso
vai até dia 20. Na ocasião, é preci-
so levar documento oficial de iden-
tidade original e comprovante de
residência.
Quem tem nível fundamental
podem se inscrever a uma daas 33
vagas de auxiliar de creche, meren-
deira ou agente de combate a en-
demias. Os vencimentos são de
R$954 para os dois primeiros e de
R$1.014 para o último.
No nível médio há 53 vagas,
distribuídas pelos cargos de auxi-
liar administrativo, guarda de trân-
verba para a realização do con-
curso já está no orçamento da
prefeitura para este ano. No
entanto, a Guarda aguarda a
aprovação um sinal verde da
Procuradoria Geral do Muni-
cípio para iniciar o processo de
escolha da organizadora.
Quem desejar concorrer ao
concurso da Guarda de Nite-
rói deverá ter nível médio
completo; idade mínima de 18
anos completos até a posse; al-
tura mínima de 1,60m para as
mulheres e 1,70m para os ho-
mens; e carteira de habilitação
na categoria B. A remuneração
atual de um guarda municipal
de Niterói é de R$2.796,80.
A esse valor, já estão somados
o vencimento-básico, de
R$2.415,80, o auxílio-transpor-
te, de R$196, e o auxílio-alimen-
tação, de R$185. No entanto, a
remuneração pode chegar a
R$5.496,80, com gratificações
que são pagas quando os guar-
das trabalham em dias de folga.
em Auditoria Governamental
serão apenas duas.
Os aprovados passarão tam-
bém por avaliação de títulos,
experiência profissional, curso de
formação e sindicância da vida
pregressa (investigação social).
A oferta é de 30 vagas, sendo
20 são para analista de políticas
públicas e gestão governamen-
tal (16 na especialidade de Ges-
tão Governamental e quatro em
Gestão de Tecnologia) e dez para
auditor municipal de controle
interno (sendo seis em Contro-
ladoria e quatro em Auditoria
Governamental).
SERVIÇO
Cartão de confirmação: http://
fgvprojetos.fgv.br/concursos/seplag
sito, técnico de arrecadação, mo-
torista com carteira D, cuidador de
abrigo, monitor de alunos, técni-
co de arrecadação, cuidador em
saúde e fiscal de obras e posturas.
Os salários variam de R$954 a
R$1.414,97.
Nos níveis médio/técnico e pro-
fissionalizante há 102 vagas, dis-
tribuídas pelos cargos de técnico
de enfermagem, professor de en-
sino fundamental, auxiliar de saú-
de bucal, secretário escolar, entre
outros. Os salários variam de R$954
a R$1.887,80.
Além disso, há 76 vagas em car-
gos de nível superior, remunerações
de R$1.414,97 a R$6 mil. Entre as
funções contempladas estão orien-
tador pedagógico, assistente soci-
al, administrador financeiro, enfer-
meiro e médico (diversas especi-
alidades).
Todos os candidatos serão ava-
liados por meio de prova objeti-
va, marcada para 20 de maio. Para
alguns cargos, haverá segunda eta-
pa de prova prática, teste de apti-
dão física ou avaliação de títulos.
O prazo de validade do concurso
é de dois anos, pode ser prorroga-
do por mais dois anos.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: http://www.ceperj.rj.gov.br/
Posto presencial: Rua Sebastião da
Penha Rangel, s/nº, Centro, Itaocara, RJ
Isenção: Rua Sebastião da Penha
Rangel, s/nº, Centro, Itaocara, RJ ou
Avenida Carlos Peixoto, nº 54, sala 506,
Botafogo, Rio de Janeiro, RJ
 EDUCAÇÃO FOLHA DIRIGIDA 11
10 a 16 de abril de 2018

Educação
F ORMAÇÃO TÉCNICA |Para a área de Saúde, homens e mulheres podem concorrer às 60 vagas em oferta

ESA: 60 vagas para técnico em Enfermagem

Inscrições seguem
até o próximo dia
20. Remuneração:
R$5.049 mensais
O concurso de admissão à
Escola de Sargentos das Armas
(ESA), instituição vinculada
ao Exército Brasileiro, é uma
ótima oportunidade para
quem possui ensino médio/
técnico em Enfermagem. Essa
é a escolaridade exigida para
as 60 vagas ofertadas para a
área de Saúde.
A seleção possui ainda mais
1.040 vagas, das quais 1.010
para a área Geral/Aviação e 30
para a de Música. Nos dois ca-
sos, a exigência é apenas ter o
ensino médio completo. No
entanto, como os candidatos
da área de Música precisarão
fazer prova prática, será neces-
sário ter conhecimentos do
instrumento no qual o candi-
dato se inscreverá.
Para a área Geral/Aviação,
das 1.010 vagas ofertadas, 910
são para homens e 100 para
mulheres, com mínimo de 17
e máximo de 24 anos, até a
data especificada no edital. Já
para as áreas de Música e Saú-
de, candidatos de ambos os
sexos podem concorrer a to-
das as vagas e o limite de ida-
de é ter mais de 17 e menos
de 26 anos.
Os classificados no concur-
so farão um curso de forma-
ção e os que o concluírem com
aproveitamento ingressarão
no posto de terceiro sargento.
A remuneração bruta inicial,
atualmente, é de R$4.730
mensais. No entanto, em
2019, quando será concluído
o curso de formação, o valor
será de R$5.049.
As inscrições estão abertas
e o prazo termina no dia 27
de abril. É preciso acessar o site
da ESA, preencher o formulá-
rio online e, ao final do pro-
cesso, imprimir um boleto pa-
gamento da taxa de inscrição
no valor de R$95. O prazo para
pedir isenção terminou no úl-
timo dia 6 de abril.
Uma mudança importante
em relação às últimas edições
é a época da prova objetiva,
primeira fase. Geralmente re-
alizada em outubro, dessa vez,
ela ocorrerá em 29 de julho.
Todos os candidatos resolve-
rão questões de Matemática,
Português, História e Geogra-
fia. Os inscritos para Enferma-
gem e Música terão questões
específicas, de acordo com o
cargo.
A seleção ainda terá as se-
guintes etapas: avaliação de
títulos, inspeção de saúde, exa-
me de aptidão física e exame
de habilitação musical (para
os candidatos da área Música).
SERVIÇO
www.esa.ensino.eb.br
www.folhadirigida.com.br

E SCOLA N AVAL | Alunos podem se tornar oficiais I NSCRIÇÕES |Prazo para participar vai até dia 30 C RONOGRAMA | Solicitações só até o dia 15

Marinha tem oportunidade Fuzileiros navais: vagas MEC amplia prazo de

para candidatos com 2º grau para ambos os sexos
Inscrições começam
no dia 3 de maio. São
19 vagas para homens
e 12 para mulheres
Jovens com ensino médio com-
pleto terão, em breve, uma ótima
oportunidade de ingressar nos
quadros da Marinha. Isto porque
a Escola Naval, instituição que for-
ma os oficiais da corporação, abre
inscrições em seu concurso de
admissão no dia 3 de maio.
A oferta é de 31 vagas. Desse to-
tal, 19 são para homens e 12 para
mulheres. Entre os pré-requisitos
para participar da seleção também
está o limite de idade: ter 18 anos
completos e menos de 23 anos em
1º de janeiro de 2019. As demais
exigências podem ser consultadas
no edital, que pode ser acessado na
FOLHA DIRIGIDA Online.
Os classificados no concurso de
admissão à Escola Naval farão um
curso de formação que dura qua-
tro anos. Ao final, os alunos que o
concluírem com aproveitamento
receberão diploma de graduação
em Ciências Navais e iniciarão no
posto de segundo tenente, com re-
muneração bruta inicial de
R$7.490 mensais.
As inscrições poderão ser feitas
pela internet, no site da Marinha,
ou em postos autorizados de aten-
dimento presencial. Os interessa-
dos terão de 3 de maio a 8 de ju-
nho para adotar os procedimen-
tos necessários. Para concluir a
inscrição, será preciso imprimir
um boleto para pagamento da taxa
de R$100 até o dia 22 de junho de
2018.
Inscritos no Cadastro Único de
Programas Sociais do Governo
Federal, o CadUnico, e que perten-
çam a família de baixa renda nos
termos da legislação vigente, po-
derão pedir isenção desse valor. O
prazo para solicitar o benefício é
o mesmo dedicado às inscrições.
O processo seletivo tem seis eta-
pas. São elas: prova escrita, verifi-
cação de dados biográficos, inspe-
ção de saúde, teste de aptidão físi-
ca, avaliação psicológica e verifi-
cação de documentos. Na prova,
cuja data ainda não foi informa-
da, serão cobrados questões de
Física, Matemática, Português e
Inglês. A seleção prevê, ainda, O
curso de formação será realizado
no Rio de Janeiro, no bairro do
Centro.
SERVIÇO
www.folhadirigida.com.br
www.marinha.mil.br/sspm/
Candidatos disputam
32 vagas em diversas
especialidades.
R$5.049 mensais
Homens e mulheres podem se
inscrever no concurso de admissão
ao curso de formação de sargentos
músicos do Corpo de Fuzileiros
Navais. A oferta é de 32 vagas, dis-
tribuídas por várias especialidades.
A escolaridade mínima exigida
é o ensino médio completo. Não
há necessidade de ter feito qualquer
tipo de curso na área de música para
concorrer. No entanto, como have-
rá prova prática ao longo da sele-
ção, há necessidade de o candida-
to saber tocar o instrumento em que
pretende disputar as vagas.
Os classificados farão um curso
de formação no Rio de Janeiro. Os
que concluírem esse curso com apro-
veitamento ingressarão no posto de
terceiro sargento, na carreira de Pra-
ças da Marinha, com remuneração
inicial que será de R$5.049, a partir
do próximo ano, já com o aumento
previsto para os militares em janei-
ro do ano que vem.
As 36 vagas do concurso estão
distribuídas entre as seguintes es-
pecialidades: clarinete em sib (3),
saxofone alto em Mib (5), saxofo-
ne tenor em Sib (4), trompete em
Sib (6), trompa em fá (2), trombo-
ne tenor em dó (4), euphonium em
dó/bombardino (2), tuba em Sib
(3) e percussão - bateria completa
(5), baixo acústico (1) e harpa (1).
Para fazer a inscrição, é preciso
acessar, até o dia 30 de abril, o site
da Marinha ou comparecer ao Pos-
to de Recrutamento do Corpo de Fu-
zileiros Navais, na Penha. Após o
preenchimento do formulário on-
line, o interessado precisa imprimir
um boleto para pagamento da taxa
de inscrição de R$60.
Os principais requisitos para can-
didatura são: ter idade entre 18 e
24 anos completos até o dia 1° de
janeiro de 2019, estar em dia com
as obrigações civis e militares, en-
tre outros listados no edital do con-
curso, que pode ser consultado na
FOLHA DIRIGIDA Online.
O concurso terá as seguintes eta-
pas: prova objetiva (marcada para
30 de junho), avaliação prática de
música, verificação de dados bio-
gráficos, inspeção de saúde, teste de
suficiência física, exame psicológico
e verificação de documentos. O
curso de formação será ministrado
sob regime de internato no Centro
de Instrução Almirante Sylvio de
Camargo, no Rio de Janeiro.
SERVIÇO
www.marinha.mil.br/cgcfn
Posto de inscrição presencial: Posto
de Recrutamento do Corpo de
Fuzileiros Navais - Avenida Brasil,
10.590, Penha
isenção de taxa do Enem
Pela primeira vez,
solicitação é feita antes
do prazo destinado
para fazer a inscrição
O Ministério da Educação (MEC)
prorrogou o prazo para solicitação
de isenção de taxa de inscrição para
o Exame Nacional do Ensino Mé-
dio de 2018 (Enem 2018). Os pe-
didos, agora, podem ser feitos até
este domingo, dia 15. A ampliação
neste prazo também foi estendida
aos que precisam justificar a ausência
na edição de 2017, o que é obriga-
tório para quem teve direito à gra-
tuidade na edição do ano passado,
mas faltou aos dois dias de aplica-
ção, e ainda quer requerer a isen-
ção no Enem 2018.
De acordo com o Instituto Naci-
onal de Estudos e Pesquisas (Inep),
a ampliação do prazo tem como
objetivo dar mais tempo para que
os participantes possam se adequar
às novidades desta edição. Dessa
forma, na visão da direção do ins-
tituto, será possível garantir isono-
mia a todas as pessoas com direito
à gratuidade da taxa de inscrição do
Exame.
Em 2018, tem direito à isenção,
e obrigatoriamente precisa fazer as
respectivas solicitação, o participan-
te que: tenha concluído o ensino mé-
dio, em escola da rede pública de-
clarada ao Censo da Educação Bá-
sica; tenha participado do Encceja
2017, na modalidade do ensino
médio e que tenha obtido profici-
ência que permita certificação na
área de conhecimento em que se
inscreveu; tenha cursado todo o en-
sino médio em escola da rede pú-
blica ou como bolsista integral na
rede privada e tenha renda per ca-
pita igual ou inferior a um salário
mínimo e meio (Lei nº 12.799/
2013); além daquele que declarar
estar em situação de vulnerabilidade
socioeconômica por ser membros
de família de baixa renda, e que es-
teja inscrito no Cadastro Único para
Programas Sociais do Governo Fe-
deral (CadÚnico).
Pela primeira vez, foi destinado
um prazo específico para solicita-
ção de isenção de taxa. Até o ano
passado, foi adotado um sistema
em que os pedidos eram feitos con-
comitante ao período concedido ao
participante para efetuar sua inscri-
ção. Na atual edição, há prazo para
recurso, caso o pedido de isenção
seja negado, o que também não
aconteceu nas últimas edições. As
inscrições para o Enem 2018 serão
realizadas entre os dias 7 e 23 de
maio, apenas pela internet. As pro-
vas, por sua vez, estão marcadas para
os dias 4 (Linguagens e Ciências Hu-
manas) e 11 de novembro (Ciênci-
as da Natureza e Matemática).
SERVIÇO
Inscrições Online - http://
enem.inep.gov.br/

sem censura P RAZO |Inscrições no vestibular podem ser feitas até 10 de maio

BNCC no Ensino Médio

A educação é o único caminho para eman-
cipar o homem. Desenvolvimento sem
educação é criação de riquezas apenas
para alguns privilegiados. A violência é
fruto da falta de educação. Nó queremos
um regime que não seja apenas da rapo-
sa, queremos um regime da raposa e da
galinha e que existam espaços para os
dois.
(Leonel Brizola)
Escrever um artigo sobre Educação no
momento político que o Brasil e o Rio atra-
vessam só pode ser por quem sempre se
dedicou e se dedica a promover a Educa-
ção. O compromisso que tenho com a Folha
Dirigida é esse. Se assuntos mais apaixo-
nantes como a tragédia da vereadora e do
ex-presidente são atualíssimos e só o títu-
lo seria a garantia de que além dos meus
37 leitores habituais eu teria alguns mi-
lhares a mais, dai optei pela Base Nacio-
nal Comum Curricular que como está no
início só entendido por especialistas. É a
vida que segue.
Com a alta evasão de alunos no Ensino
Médio, este modesto escriba sempre denun-
ciou o excesso de conteúdos programáti-
cos como uma das razões, se não a prin-
cipal do ponto de vista acadêmico. Ao
leitor recomendo dois links oficiais para
saber mais sobre a BNCC: http://
basenacionalcomum.mec.gov.br/ e ou-
tro que é acessado a partir deste: http://
basenacionalcomum.mec.gov.br/materi-
ais-de-apoio/.
Devo alertar que escrever sobre 154 pá-
ginas no espaço de um artigo do Sem Cen-
sura não é recomendável, mas perfeitamente
possível, desde que alguns princípios se-
jam respeitados. O primeiro que vou res-
peitar é o de não criticar. No Brasil atual
até desejar Bom Dia é motivo de resposta
crítica, muitas vezes agressiva.
Primeiro aconselhamento: se o leitor for
um profissional professor sem especiali-
Cederj: 7,4 mil vagas
Paulo Sampaio *
para graduação a distância
zações e apenas desejar saber quais os con- O Centro de Educação Supe- Para quem pretende usar a permite flexibilidade de horá-
rior a Distância do Estado do nota do Enem de 2017, na mo- rio e soluciona a questão do
teúdos de sua disciplina tente decifrar os
Rio de Janeiro (Cederj) recebe, dalidade ampla concorrência, deslocamento para quem vive
símbolos: EM13LGG103, EF67EF01 e etc... até o dia 10 de maio, inscrições serão destinadas 30% das va- no interior”, disse o presidente
Não tente entender qual a diferença teóri- no vestibular. Serão oferecidas gas ofertadas. As principais do Cederj.
ca entre Competências e Habilidades pois 7.409 vagas em 16 cursos de instituições públicas de ensi- As vagas estão distribuídas
os competentes especialistas da nossa UERJ graduação a distância em uni- no superior fazem parte do nos cursos de bacharelado em
não adotam a mesma e até não aceitam versidades públicas, todas para consórcio Cederj: Uenf, Uerj, Administração, Administração
para as matriculas iniciais os resultados início no segundo semestre. UFF, UFRJ, UFRRJ, UniRio e o Pública, Ciências Contábeis e
do ENEM. Ao ler o vasto documento não Entre as novidades do ves- Cefet/RJ. Engenharia de Produção; tecnó-
espere encontrar os conteúdos programá- tibular do segundo semestre, O presidente do Cederj, Car- logos em Gestão de Turismo,
ticos na forma clássica, mas agora como estão a criação de mais um cur- los Bielschowsky, ressaltou que Segurança Pública e Sistemas de
so, o de Ciências Contábeis, e estudar em uma das institui- Computação; e licenciaturas
a expressão da habilidade específica, como
de mais um polo, na cidade de ções que compõem o consórcio em Ciências Biológicas, Física,
nos dois exemplos abaixo: Miracema. As inscrições devem é uma oportunidade de ter aces- Geografia, História, Letras, Ma-
— (EM13CHS605) Analisar os princí- ser feitas pelo site do Cederj so a a cursos de nível superior temática, Pedagogia, Química
pios da declaração dos Direitos Humanos, na internet e, ao final do pre- de qualidade, mantidos pelas e Turismo. As provas serão apli-
recorrendo às noções de justiça, igualda- enchimento do formulário de melhores instituições de nível cadas em 9 de junho. As aulas
de e fraternidade, para fundamentar a crítica inscrição, será preciso impri- superior do Estado do Rio. começam em 21 de julho.
à desigualdade entre indivíduos, grupos e mir um boleto para pagamen- “O vestibular do Cederj tem
sociedades e propor ações concretas dian- to da taxa de inscrição de R$88. função social, pois abre opor- SERVIÇO
O prazo para solicitar isenção tunidade para a qualificação. Inscrições Online -
te da desigualdade e das violações desses www.cederj.edu.br/vestibular
direitos em diferentes espaços de vivência de taxa já terminou. O fato de ser semipresencial
dos jovens.
— (EM13MAT103) Interpretar e com-
preender o emprego de unidades de medi-
da de diferentes grandezas, inclusive de no-
vas unidades, como as de armazenamen-
to de dados e de distâncias astronômicas
e microscópicas, ligadas aos avanços tec-
nológicos, amplamente divulgadas na so-
ciedade
Assinalo finalmente: “Os sistemas de ensi-
no e as escolas devem construir seus currí-
culos e suas propostas pedagógicas, consi-
derando as características de sua região, as
culturas locais, as necessidades de formação
e as demandas e aspirações dos estudantes.
Nesse contexto, os itinerários formativos, pre-
vistos em lei, devem ser reconhecidos como
estratégicos para a flexibilização da organi-
zação curricular do Ensino Médio, possibi-
litando opções de escolha aos estudantes”.
Sem esquecer a necessidade de um material
escolar totalmente novo.
* Professor
paulo@sampaio.com
10 a 16 de abril de 2018
FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA www.folhadirigida.com.br

COMLURB
Remuneração de R$2.625 é grande atrativo

O
concurso para gari da Companhia de Lim- seja divulgado em junho ou julho.
peza Urbana (Comlurb) da Prefeitura do Assim que o concurso for autorizado, a Comlurb inici- Teste físico: veja índices do último concurso
Rio de Janeiro, previsto para ser aberto em ará a escolha da organizadora, que será responsável por CANDIDATOS DE AMPLA CONCORRÊNCIA, NEGROS E ÍNDIOS 95 42 40 38
FLEXÃO DE COTOVELO SOBRE SOLO - 90 39 37 35
breve, deverá atrair um grande número de receber as inscrições e aplicar as provas. Esse processo de- 4 APOIOS (item 11.10) 85 36 34 32
inscritos. Não só pela oferta de cerca de mil verá ser rápido, pois a empresa tem pressa na realização MASCULINO 80 33 31 29
Pontos Repetições por faixa etária 75 30 28 26
vagas, mas também pela remuneração ofe- da seleção, já que há grande carência de pessoal e existe 18 a 28 anos 29 a 39 anos 40 anos ou mais 70 27 25 23
recida, de R$2.625,03, considerada bastante ainda muitos garis prestes a se aposentar. 100 45 43 41 65 24 22 20
95 42 40 38 60 21 19 17
atrativa para um cargo que exige apenas o De acordo com informações obtidas pela FOLHA DIRI- 90 39 37 35 55 18 16 14
5º ano do ensino fundamental (antiga 4ª série primária). GIDA no ano passado, quando o concurso estava previsto 85 36 34 32 50 15 13 11
80 33 31 29
A remuneração inclui R$690 de auxílio-alimentação ou para sair no primeiro semestre, a prova objetiva seria com- 75 30 28 26 SHUTTLE RUN - CORRIDA DE IR E VIR (item 11.12)
refeição e R$553,15 de gratificação por insalubridade. Além posta por 40 questões, sendo 30 de Português e dez de Ma- 70 27 25 23 Pontos FAIXA ETÁRIA: ACIMA DE 17 ANOS
65 24 22 20 MASCULINO (tempo) FEMININO (tempo)
disso, a Comlurb oferece uma amplo pacote de benefícios temática. No entanto, segundo a Comlurb, a estrutura das 60 21 19 17 100 ?11" ? 12"1
aos seus funcionários, que inclui também plano de saúde, seleções de 2014 e 2015 deverão ser mantidas. Com isso, a 55 18 16 14 90 11"3 12"5
50 15 13 11 80 11"6 13"
plano odontológico, café da manhã, cesta natalina, auxílio- tendência é que a avalição de multipla escolha tenha ape- FLEXÃO DE COTOVELO SOBRE SOLO - 70 11"9 13"3
creche, seguro de vida, convênio com livrarias, papelarias, nas 20 perguntas de Língua Portuguesa. 4 APOIOS (item 11.10) 65 12"1 13"6
FEMININO 60 12"4 14"
drogarias e farmácias, além de horas extras. Dez mil aprovados na prova objetiva serão convocados para Pontos Repetições por faixa etária 55 12"7 14"5
Por isso, se você pretende participar do concurso, é hora teste de aptidão física (TAF), que será composto pelos seguintes 18 a 28 anos 29 a 39 anos 40 anos ou mais 50 13"0 16"
100 30 29 28 CORRIDA DE 12 MINUTOS (item 11.13)
de iniciar logo os estudos. Há grandes chances de a seleção exercícios: flexão de cotovelos sobre solo; flexão abdominal; tes- 95 28 27 26 MASCULINO
ser autorizada pelo prefeito Marcelo Crivella já no próxi- te de Shuttle Run; e corrida de 12 minutos. O concurso deverá 90 26 25 24 Pontos Distância percorrida (em metros) por faixa etária
85 24 23 22 Pontos Repetições por faixa etária
mo mês. Se isso acontecer, é muito provável que o edital contar ainda com teste prático e exames médicos e psicológicos. 80 22 21 20 18 a 28 anos 29 a 39 anos 40 anos ou mais
75 20 19 18 100 3000 2800 2600
70 18 17 16 95 2900 2700 2500

Elon Junior
acredita que
TAF: preparação já deve 65
60
55
50
16
14
12
10
15
13
11
9
14
12
10
8
90
85
80
75
2800
2700
2600
2500
2600
2500
2400
2300
2400
2300
2200
2100
Comlurb deverá
manter os
mesmos índices
ser iniciada, diz especialista Pontos
FLEXÃO ABDOMINAL (item 11.11)
MASCULINO
Repetições por faixa etária
70
65
60
2400
2300
2200
2200
2100
2000
2000
1900
1800
dos testes 18 a 28 anos 29 a 39 anos 40 anos ou mais 55 2100 1900 1700
físicos de 2014 O teste de aptidão física (TAF) do con- treine abdominal e shutle run. Terça, quin- 100 50 48 46 50 2000 1800 1600
95 47 45 43 CORRIDA DE 12 MINUTOS (item 11.13)
curso da Comlurb tem alto nível de repro- ta e sábado, corrida e flexão”, orienta. 90 44 42 40 FEMININO
vação e, por isso, os futuros candidatos de- O especialista afirma que é essencial evi- 85 41 39 37 Pontos Repetições por faixa etária
vem começar o treino desde já. É o que tar falhas básicas, como procrastinação dos 80 38 36 34 18 a 28 anos 29 a 39 anos 40 anos ou mais
75 35 33 31 100 2600 2400 2200
indica Elon Junior, que foi diretor-geral das treinos e não treinar especificidade. Outro 70 32 30 28 95 2500 2300 2100
avaliações no concurso de 2014. Para erro é treinar exaustivamente, não respeitan- 65 29 27 25 90 2400 2200 2000
quem vai participar da próxima se- do um intervalo satisfatório para descanso. 60 26 24 22 85 2300 2100 1900
55 23 21 19 80 2200 2000 1800
leção, ele dá orientações sobre Dentre os exercícios que serão cobrados, o 50 20 18 16 75 2100 1900 1700
como se preparar corretamente. preparador físico chama atenção para a corri- FLEXÃO ABDOMINAL (item 11.11) 70 2000 1800 1600
Segundo o especialista, que é da de resistência e para o Shuttle Run, por te- FEMININO 65 1900 1700 1500
Pontos Repetições por faixa etária 60 1800 1600 1400
autor do livro Preparação Física rem maior grau de dificuldade. “Na corrida 18 a 28 anos 29 a 39 anos 40 anos ou mais 55 1700 1500 1300
para Concursos, os exercícios exi- de resistência, o remédio é não procrastinar 100 45 43 41 50 1600 1400 1200
gidos no TAF do último con- o início dos treinos e procurar correr em pis-
curso não deverão sofrer alte- ta,rua,cicloviaoupraia,evitandoesteira.Outra Dica
rações para a nova seleção. estratégia boa é treinar em horários matuti- Veja no quadro abaixo algumas dicas XXCorrida - Vá aumentando o volu-
“Os exercícios são ajustados nos. Já no Shuttle Run, devido seu curto perí- do preparador físico Elon Junior para me (4km) e registre o tempo. Isso
para atender a exigências da odo de prova, a maioria dos candidatos o su- quem pretende iniciar os treinos para trabalhará a valência física, base
instituição, pois a Comlurb bestima e não treina. A solução é um treino o TAF da Comlurb: de todas, que é a resistência. Re-
quer profissionais que con- focado na potência, agilidade e tempo de res- gistre o tempo percorrido na dis-
sigam executar um trabalho posta ao estímulo (apito)”, explica. XXShuttle Run - Agilidade e tempo tância e, na medida que for se
que exige força física”, declara. Para Elon, outro erro é treinar solitaria- de resposta serão a base do trei- sentindo confortável, tente dimi-
Para quem vai iniciar a pre- mente, sem auxílio de um profissional de no. Dê tiros (corridas rápidas e nuir cada vez mais este tempo.
paração física, o profissional re- Educação Física credenciado no conselho curtas) de 20 a 30 metros e treine XXAbdominal e Flexão - Trabalhe não
comenda que os futuras candidatos de classe e que não seja especializado em o tempo de resposta. Peça a um somente a execução cobrada, mas
façam uma verificação médica e, em concursos. Para aqueles que não têm con- amigo para emitir um som qual- faça exercícios de fortalecimento lo-
seguinda, comecem a realizar ati- dições de investir em um personal trainer, quer, (palma, apito, grito. outros) calizado, como abdominal supra, in-
vidades leves. “A divisão pode sera o professor aconselha assistir a seus víde- sem você estar vendo de onde está fra e oblíquo; e flexão tríceps, peitoral
seguinte: segunda, quarta e sexta, os no youtube ou ter acesso ao seu livro. vindo, e corra tão logo o escute. e costa.