Reglamentos de Las Asambleas de Dios

REGLAMENTOS
REGLAMENTOS
ARTICULO I
REGLAS PARLAMENTARIAS
Todas las reuniones deliberativas de Texas Gulf Hispanic District Council of the Assemblies of God,
en sus diversos niveles, serán conducidas conforme a las Reglas Parlamentarias usadas en el
Concilio General, las cuales son una adaptación de varias fuentes, en acuerdo con “Robert’s Rules of
Order, Newly Revised.”
ARTICULO II
DERECHOS DE LOS CONSTITUYENTES
1. Los derechos y privilegios de los constituyentes serán considerados y protegidos según se
establece en la Constitución y en estos mismos Reglamentos.
2. Anunciar el glorioso Evangelio de nuestro Señor Jesucristo, con la unción del Espíritu
Santo, ya sea como Líder de la Organización, Pastor, Evangelista o Maestro.
3. Perpetuar la visión original de establecer permanentemente nuevas iglesias.
4. Ser informados periódica y oportunamente de los cambios y ocasiones en que sus

ministerios puedan ser utilizados, tales como, posiciones pastorales, esfuerzos evangelísticos, cargos
administrativos, etc.
5. Tener derecho a voz y voto, nominar, proponer, ser candidato y ser electo según se
establece en el Artículo X, Sección 6 de la Constitución.
6. Disfrutar de todos los privilegios otorgados por el Concilio General y el Concilio de

Distrito y participar de todos los programas asistenciales que estos cuerpos aprueben.
7. Todas las Asambleas debidamente organizadas y reconocidas por nuestro Concilio de

Distrito tienen el derecho de representación por medio de su Pastor y un delegado debidamente
electo por los votantes legales de la Iglesia a la cual han de representar.
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Texas Gulf Hispanic District Council REGLAMENTOS
ARTICULO III
CONVOCACIONES
1. Las reuniones del Concilio de Distrito se llevarán a cabo según lo estipulado en el
Artículo X de nuestra Constitución.
2. Las sesiones del Concilio de Distrito, serán presididas por el Superintendente del mismo,
con la ayuda del Asistente Superintendente u otro Ejecutivo, al determinar éste si necesita ayuda.
3. La Mesa Directiva del Distrito nombrará un Coordinador de Programa y Comités
Auxiliares que ayuden al buen funcionamiento de las reuniones.
4. Los Comités Auxiliares, bajo la dirección del Coordinador de Programa, se reunirán el
día anterior al inicio del Concilio de Distrito.
5. Las reuniones del Concilio serán anunciadas por el Secretario de Distrito con dos meses
de anterioridad a la fecha en que se realicen; escribiendo al secretario de cada iglesia solicitando que
sufraguen todos los gastos del Pastor y su familia a dicha reunión.
ARTICULO IV
CUALIDADES DE LOS OFICIALES
Para ser reconocido como candidato a la oficialidad del Concilio de Distrito, se deberá
haber tenido un ministerio manifiestamente efectivo, ya sea como pastor, maestro o evangelista.
Debe ser de experiencia y edad madura, y una vida libre de todo reproche en la causa del Señor. Los
oficiales deberán reunir las cualidades que se especifican en cada posición.
1. EL SUPERINTENDENTE DE DISTRITO
a. Que tenga suficiente experiencia en el ministerio.

b. Que haya sido miembro del Distrito por lo menos cinco años, dando todo su
tiempo al ministerio.
c. Que esté cumpliendo, fielmente, con sus obligaciones distritales.
d. Que haya obtenido un conocimiento regular del idioma inglés.
e. Que no sea menor de treinta cinco años de edad.
f. Que haya sido ordenado al pleno ministerio
2. EL ASISTENTE-SUPERINTENDENTE DE DISTRITO

c. Que esté cumpliendo fielmente con sus obligaciones distritales.
f. Que haya sido ordenado al pleno ministerio.
3. EL SECRETARIO TESORERO DE DISTRITO

d. Que sea capaz de hablar, leer y escribir, tanto el español como el inglés.
f. Que tenga conocimiento sobre administración de oficina, de sistemas
financieros y de computación.
g. Que haya sido ordenado al pleno ministerio.
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4. PRESBITERO GENERAL

e. Que no sea menor de treinta años de edad.
f. Que haya sido ordenado al pleno ministerio.
g. Que al tiempo de su elección sea Pastor.
5. PRESBITERIO EJECUTIVO
Este importante cuerpo, conforme a la Constitución, consiste de siete (7) miembros.

Ellos serán, por virtud de oficio, el Superintendente, el Asistente-Superintendente y el Secretario
Tesorero y los Presbíteros Ejecutivos representantes de las cuatro Regiones. Estos serán electos en
base a las siguientes especificaciones:
a. Que tengan suficiente experiencia en el ministerio.

b. Que hayan sido miembros del Distrito por lo menos cinco años, dando todo su
c. Que hayan obtenido un conocimiento regular del idioma inglés.
d. Que estén cumpliendo fielmente con sus obligaciones distritales.
e. Que hayan sido ordenados al pleno ministerio.
f. Que no sean menores de treinta cinco años de edad.
g. El Presbítero Ejecutivo Regional no podrá ser al mismo tiempo Presbítero de
Red de Iglesias.
h. El Presbiterio Ejecutivo también será compuesto por Presbíteros Honorarios
que el Presbiterio Ejecutivo nombre y la Casa ratifique.
6. PRESBITERO/A DE RED DE IGLESIAS
Estos serán electos en sus respectivas Redes. El Superintendente de Distrito llevará a

cabo la elección o en su lugar un Presbítero Ejecutivo. Para ser candidato, el ministro deberá reunir
las siguientes cualidades:
a. Que tenga suficiente experiencia en el ministerio y al tiempo de ser electo esté
desarrollando un ministerio activo.
b. Que tenga credencial de Ministro Ordenado o Licenciado.
d. Que esté dando todo su tiempo al ministerio.
e. Que haya sido fiel en su asistencia a las reuniones de la Red de Iglesias a
donde pertenece. .
f. Que haya obtenido un conocimiento regular de los idiomas español e inglés.
g. Que haya sido miembro de la Red de Iglesias a donde pertenece por lo menos
dos años.
7. ASISTENTE DE PRESBITERO/A DE RED DE IGLESIAS

b. Que tenga credencial de Ministro Ordenado o Licenciado.
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d. Que esté dando todo su tiempo al ministerio.

e. Que haya sido fiel en su asistencia a las reuniones de la Red de iglesias donde
pertenece.
f. Que haya obtenido un conocimiento regular de los idiomas español e inglés.
dos años.
8. SECRETARIO/A TESORERO DE RED DE IGLESIAS

b. Que tenga alguna credencial en el Distrito.
d. Que haya sido fiel en su asistencia a las reuniones de la Red de Iglesias a
donde pertenece.
e. Que tenga un conocimiento regular de los idiomas español e inglés.
f. Que sea apto para escribir y llevar registros.
dos años.
9. El Presbiterio General del Distrito

Siendo que los miembros que constituyen este cuerpo son miembros ex-oficio, por virtud de ser
Presbíteros Ejecutivos o Presbíteros de Red y otros oficiales aprobados, sus cualidades ya están
especificadas en este mismo reglamento.
10. La Mesa Directiva del Distrito

a. Se integra por el Superintendente, el Asistente-Superintendente y el
Secretario/Tesorero.
b. Sus funciones se citan a través de varios artículos de este Reglamento.
c. Convocada por el Superintendente, la Mesa Directiva se reunirá
mensualmente, o en forma extraordinaria, cuando la situación lo exija.
En esta sesión:
1. Se elaborarán planes conjuntos que promuevan el avance del Distrito, mismos que no
están mencionados en la descripción de trabajo de cada Directivo.
2. Intercambiarán información sobre las diversas actividades que cada uno realiza.
3. Prepararán las agendas para las sesiones del Presbiterio Ejecutivo y del Presbiterio
General.
4. Supervisarán las publicaciones de revistas, boletines, ediciones de la Constitución y

Reglamentos, directorios y toda publicación que salga de las oficinas del Distrito.
5. Se reunirán semestralmente con los líderes de ministerios distritales, elaborando o

supervisando programas del trabajo.
6. Conocerán de cambios pastorales, elecciones y los problemas de las iglesias e

informarán a los Presbíteros de las Redes.
7. El Secretario-Tesorero presentará un reporte financiero trimestral a la Mesa Directiva.
ARTICULO V
ELECCIÓN DE OFICIALES EJECUTIVOS
1. Las elecciones de la Mesa Directiva del Distrito, a saber: Superintendente,

Asistente-Superintendente y Secretario Tesorero, serán llevadas a cabo por cédula
secreta. La primera cédula será nominadora, pero si en ésta, algún candidato tiene ya las
dos terceras partes del voto total y si él/ella acepta, se considerará electo/a.
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2. La elección de dichos oficiales será efectiva al obtener las dos terceras partes del voto
legal de la asamblea. La primera balota será nominadora y si algún candidato tiene las
dos terceras partes constituirá una elección si acepta el candidato. Si después de haberse
votado dos veces, ningún candidato ha recibido las dos terceras partes del voto legal, la
asamblea escogerá a los dos candidatos con mayor número de votos y en la siguiente
votación quedará electo quien obtenga la mayoría de los votos. (Se entiende por mayoría
el 50% de los votos más uno.)
3. En todos los casos deberá mencionarse el número de votos que cada candidato
obtenga.
4. Los miembros restantes del Presbiterio Ejecutivo, serán nominados por su Región y
electos por la votación de la casa.
5. El Superintendente de Distrito, el Asistente-Superintendente, y el Secretario Tesorero

serán electos por un período de cuatro años y podrán ser reelectos cuantas veces la
asamblea lo desee. De la misma forma, los Presbíteros Ejecutivos serán electos por un
período de cuatro años y podrán ser reelectos.
6. Los nuevos oficiales de la Mesa Directiva y los Presbíteros Ejecutivos electos

principiarán a desempeñar sus respectivos cargos 60 días de su elección.
7. Elección de los Presbíteros de Redes de Iglesias: La elección de estos oficiales se

llevará a cabo por el Superintendente o algún oficial del Presbiterio Ejecutivo que él haya
comisionado. El procedimiento será o bien, por cédula secreta o nominación pública
según lo determinen los ministros de la Red y será electo el candidato que tenga la
mayoría del voto del ministerio.
8. Los Presbíteros de Red ocuparán sus cargos treinta días después de su elección y
servirán por dos años y podrán ser reelectos cuantas veces el Ministerio lo desee.
NOTA: En el Concilio Distrital de Harlingen, TX June 20-22, 2012 se adoptaron los Artículos I
al V
ARTICULO VI
DEBERES DE LOS OFICIALES
1. El Superintendente del Distrito:
a. Enfatizar e implementar la Comisión cuádruple de la Iglesia, a saber: La adoración a

Dios, la edificación del Cuerpo de Cristo hasta ser perfeccionados en la imagen del Hijo,
la evangelización de todo el territorio distrital y la demostración del amor de Dios con
actos de compasión.
b. Ser Presidente de la Corporación del Distrito y miembro ex oficio de todos los Comités.
c. Recibir toda comunicación dirigida a la Corporación, al Concilio de Distrito y a los
Presbiterios Ejecutivo y General.
d. Presidir todo proyecto iniciado y organizado por el Concilio de Distrito.
e. Presidir las reuniones del Concilio, del Presbiterio Ejecutivo y del Presbiterio General.
f. Supervisar la administración de las oficinas distritales.
g. Desempeñar las demás funciones usuales y ordinarias de un Superintendente en el orden
espiritual, administrativo, financiero y organizacional.
h. Representar al Concilio de Distrito en las reuniones del Concilio General.
i. Dedicarse de tiempo completo al desempeño de esta responsabilidad una vez que el
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Concilio de Distrito lo apruebe.
2. El Asistente-Superintendente del Distrito

a. Atender a toda aquella encomienda que el Superintendente le asigne.
b. Asumir todas las responsabilidades del Superintendente de Distrito al faltar éste, por
muerte o incapacidad.
c. Ser el Director Distrital de Misiones.
d. Ser el Presidente del Comité que organiza la Escuela de Ministros bienalmente.
e. Ser consejero de los Ministerios del Distrito.
f. Asegurar la participación de nuestro Distrito en la Convención Misionera Interdistrital.
g. Dedicarse de tiempo completo al desempeño de sus responsabilidades una vez que el
Concilio de Distrito lo apruebe.
3. El Secretario(a)-Tesorero(a) del Distrito
a. Desempeñar las funciones propias de un Secretario y aquellas que el Concilio de Distrito

le encomiende.
b. Desempeñar las funciones propias de un Tesorero bajo la supervisión del Superintendente
y el Presbiterio Ejecutivo.
c. Llevar un registro de todas las reuniones del Concilio de Distrito y de los Presbiterios.
d. Actuar como secretario de la Comisión de Credenciales.
e. Atender los asuntos y las actividades de la oficina distrital.
f. Asistir al Superintendente en cualquier asunto que éste le encomiende.
g. Presentar en la reunión del Concilio un informe detallado de las finanzas del Distrito.
h. Extender a cada obrero un recibo de los diezmos y ofrendas enviados a la oficina distrital.
i. Enviar al ministerio un informe anual de los diezmeros, incluyendo los obreros que no
diezmaron.
j. Publicar la Constitución, Reglamentos y Minutas cada dos años.
k. Representar al Distrito en las reuniones del Concilio General que le correspondan.
l. Informar oportunamente al ministerio de los acuerdos y proyectos aprobados en las
reuniones del Concilio y Presbiterios.
m. Dedicarse a tiempo completo al desempeño de su oficio una vez que el Concilio de
Distrito lo apruebe.
4. El Presbítero General
a. Representará al Distrito en las reuniones del Presbiterio General del Concilio General y
del Presbiterio General del Distrito.
b. Atenderá toda encomienda que le hagan los Presbiterios Ejecutivos y General del
Distrito.
c. Será parte del Presbiterio General del Distrito y rendirá un informe de su participación y
de los asuntos aprobados en el Presbiterio General del Concilio General.
d. Será parte del Comité de Finanzas.
5. El Presbiterio Ejecutivo
Se integra con los Oficiales Distritales, los cuatro Presbíteros Ejecutivos de Región y los
Presbíteros Honorarios. Sus funciones son como siguen:
a. Dirigir las actividades del Concilio de Distrito encabezado por el Superintendente
Distrital.
b. Supervisar la ejecución de todos los asuntos del Concilio y Presbiterio General.
c. Actuar como el Comité Permanente de credenciales.
d. Aprobar la distribución del rembolso de Speed the Light con la participación del Director
de Youth Ministries.
e. Suspender las credenciales de un ministro, cuando la seriedad de una acusación contra
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éste lo justifique, basados en los Reglamentos del Concilio General y Distrital.

f. Ser el cuerpo oficial que tome responsabilidad para la rehabilitación de los ministros que
hayan sido puestos en disciplina.
g. Vigilar y armonizar los acuerdos distritales con los del Concilio General.
h. Servir como la Directiva de la Corporación del Distrito.
i. Ser el cuerpo oficial para hacer recomendaciones al Presbiterio General sobre las
compras y ventas de bienes raíces del Distrito y otros asuntos financieros. (Nota: No se
aplica a propiedades de iglesias que están a nombre del Distrito.)
j. Tener la capacidad de intervenir en elecciones pastorales que no estén en conformidad
con los acuerdos distritales.
k. Recomendar a las Divisiones de US & AGWM (Misiones Domesticas y Mundiales de las
Asambleas de Dios) los candidatos para misioneros aprobados por el Comité Distrital de
Misiones.
l. Desempeñar cualquier otra función pertinente que aquí no se haya mencionado.
6. El Presbiterio General del Distrito
Este cuerpo está integrado por la Directiva del Distrito, los cuatro Presbíteros Ejecutivos
de Región, los Presbíteros Honorarios, el Presbítero General, los Presbíteros de Redes
de Iglesias y el/la Representante de los Ministros menores de 40 años (U-40) quien goza
de voz, mas no de voto.
RESPONSABILIDADES:
a. Sesionar semestralmente y cuando el Superintendente de Distrito o Presbiterio Ejecutivo
lo convoque.
b. Promover las diversas actividades del Distrito.
c. Dar la aprobación final en la creación de nuevas Escuelas Ministeriales.
d. Ratificar al Director de las Asociación de las Escuelas de Ministerio del Distrito
(DSOM).
e. Autorizar el manejo de las finanzas del Distrito, a saber: salarios de los Oficiales
Distritales salarios de los Líderes de Ministerios que estén dedicados de tiempo completo
y las compras y ventas de propiedades distritales. (Nota: No se aplica a propiedades de
iglesias que están a nombre del Distrito.)
f. Reglamentar el Seguro de Vida (Standard Life Insurance) y demás planes de
benevolencia.
g. Autorizar la formación y reestructuración de las Redes de Iglesias.
h. Constituirse en Comité de Resoluciones ante el Concilio de Distrito.
i. Desempeñar todas las responsabilidades que el Concilio de Distrito o el Presbiterio
Ejecutivo le asigne.
j. Aprobar el acta del Concilio de Distrito.
k. Nombrar los comités necesarios para el buen funcionamiento del Distrito.
7. La Directiva de la Corporación del Distrito.
a. Certificar, por medio de su firma notariada, los artículos de la corporación del distrito,
según los estatutos de la ley del Estado.
b. Aconsejar a todos los pastores, particularmente aquellos cuyas iglesias tengan propiedad
en el nombre de esta corporación, a efecto de asegurar sus templos y otros edificios con
buenos seguros contra incendios y todo tipo de riesgos.
c. Colaborar con el presidente de la corporación en cualquier empresa si fuere necesario, a
fin de resolver asuntos relacionados con exención de impuestos, seguros, construcción,
compras de propiedades y otros asuntos semejantes.
ARTICULO VII
PROPIEDADES
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1. El Superintendente y el Secretario-Tesorero de Texas Gulf Hispanic District Council serán los

síndicos de todas las propiedades, cuyos títulos estén a nombre de la Corporación Distrital. El
nombre legal es Texas Gulf Hispanic District Council of the Assemblies of God, Inc.
2. En caso de Iglesias existentes cuyas propiedades ya están a nombre de GLAD o LAD, podrán
peticionar el cambio de título de propiedad a nombre de la Corporación local sujeto a
identificar al Texas Gulf Hispanic District Council of the Assemblies of God como beneficiario
en caso de disolución.
3. El Superintendente de Distrito y el Secretario de Distrito de Texas Gulf Hispanic District of

the Assemblies of God, Inc. están autorizados para ejecutar y extender escrituras de propiedad,
hipotecar, traspasar, embargar, retener temporalmente y entregar títulos incluyendo todo
documento legal que afecte las propiedades a nombre del Concilio de Distrito, de acuerdo al
cumplimiento cuidadoso de este Artículo VII.
3. La venta, renta, compra, hipoteca o cualquier otra forma de disponer de las propiedades de las
iglesias escrituradas a nombre de Texas Gulf Hispanic District Council of the Assemblies of
God, Inc. estarán sujetas a las siguientes estipulaciones:
a. Cualquier iglesia que desee vender, disponer, o comprar bienes raíces (propiedades)
deberá antes de tomar alguna acción, tener la aprobación de la congregación. Un voto
mayoritario de 2/3 de los miembros presentes en una reunión de negocios, debidamente
anunciada, será suficiente para sostener una acción afirmativa; si dicha reunión,
incluyendo específicamente el asunto a tratar, fue públicamente anunciada por el pastor
por dos domingos consecutivos, anteriores a la fecha de la reunión. Copia del acta
levantada en la mencionada sesión, será archivada en la oficina del Distrito. La iglesia
puede pedir la presencia de un oficial de Distrito en esta decisión, si lo creyere necesario.
b. Los oficiales de Distrito debidamente autorizados, a saber, el Superintendente de

Distrito y el Secretario de Distrito, firmarán, sellarán y entregarán todos los documentos
legales que se requieran o demanden para llevar a cabo toda transacción, según se ha
estipulado de antemano.
c. Cuando una iglesia organizada llegara a disolverse y después de sinceros esfuerzos

para levantarla por espacio de dos años y en la opinión del Presbiterio Ejecutivo, se ha
perdido toda esperanza de restauración, la propiedad perteneciente a esa iglesia será
vendida, rentada o de alguna manera pasada a otros dueños, sujeto a la aprobación y
recomendación de la Mesa Directiva del Distrito y que estén de acuerdo los miembros
que hubieren permanecido fieles a la iglesia. Cualquier ganancia en la transacción será
invertida en otro proyecto de Misiones Domésticas del Distrito que esté supervisado por
el Presbiterio General del Distrito.
d. Bienes raíces de la propiedad de una Red solo se podrá vender, rentar o traspasar a
otros dueños, con la recomendación y aprobación de un voto de 2/3 de los votantes
presentes en cualquier sesión regular o extraordinaria de alguna forma autorizada por esa
Red, provisión hecha, de que se haya notificado a las iglesias y al Ministerio en una carta
escrita y enviada por correo 30 días antes de la sesión de negocios en que se ha de tratar
la transacción.
e. Bienes raíces que pertenezcan a instituciones tales como escuelas bíblicas,

orfanatorios, asilos de ancianos o casa para el cuidado de ministros retirados solo se
podrá disponer de ellos con la aprobación de 2/3 del voto legal de los votantes en una
sesión debidamenta convocada del Concilio de Distrito y que tal intención se haya hecho
del conocimiento de todos los constituyentes por correo y con un mínimo de tiempo de
30 días anteriores a la fecha de dicha reunión.
f. Cualquier iglesia puede hipotecar su propiedad con el propósito de asegurar un
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préstamo o para adquirir otras propiedades, sujeto a un voto mayoritario de 2/3 partes de
los miembros presentes en una junta debidamente anunciada, en que se especifique la
transacción que se busca o que se haya hecho el anuncio público por el pastor, por dos
domingos consecutivos anteriores a la realización de dicha sesión.
g. Cuando una iglesia de las Asambleas de Dios ha escriturado su propiedad a nombre de

de la iglesia local con síndicos locales, se entiende que tales síndicos no tienen la
autoridad para firmar ningún documento legal, a menos que hayan sido autorizados por
un voto a favor de 2/3 de los miembros con derecho a voto y que estén presentes en una
sesión debidamente anunciada. Cuando alguno de los síndicos deja de ser miembro, ha
perdido su derecho de ser síndico y la iglesia conserva su derecho a nombrar o elegir otra
persona en su lugar.
h. Cualquier otra propiedad o bienes raíces, no mencionados en los párrafos anteriores y

que pertenezcan al Texas Gulf Hispanic District Council of the Assemblies of God,
tales como propiedades de la sede distrital, sólo se podrá disponer de ellos con el voto
mayoritarios de 2/3 de los votantes legales que estén presentes en una reunión de Distrito,
debidamente anunciada. Cualquier propiedad como la antes descrita perteneciente a esta
organización, sólo se podrá rentar o hipotecar con el consentimiento de la Mesa Directiva
del Distrito.
i. Cualquier iglesia local de las Asambleas de Dios puede escriturar sus propiedades a
nombre de Texas Gulf Hispanic District Council of the Assemblies of God, Inc. sujeto a
la aprobación de los reglamentos distritales, particularmente aquellos relativos a los
deberes de los dirigentes de la Corporación y de este Artículo VII, llamado
“Propiedades.” Un voto de 2/3 de los votantes con derecho a voto se requiere para este
propósito.
j. Ya que Texas Gulf Hispanic District Council of the Assemblies of God es una
corporación no lucrativa, organizada como una asociación cooperativa de iglesias de
habla hispana, dentro de las Asambleas de Dios, este Distrito desconoce toda
responsabilidad financiera más allá de los ampliamente especificados en este Artículo, es
decir que las propiedades pertenecen solo a la iglesia. Esto se aplica en el caso de que
hubiera una demanda en su contra que envuelva alguna propiedad de sus iglesias
afiliadas, cuya escritura esté al cuidado del mencionado Distrito. Así pues, y
consecuentemente, en cualquier litigio de alguna Corte Civil que pudiera levantarse, con
respecto a cualquier reclamo en contra de alguna de las iglesias afiliadas, la
responsabilidad financiera del Distrito cubre sólo el total del valor neto, de las posesiones
pertenecientes a la iglesia que haya sido demandada en nombre de la Corporación
Distrital.
k. Las propiedades que pertenecían al Latin American District Council, in the U.S.A. el
Texas Gulf Hispanic District Council, por razón de organización, asuma, solo o con las
iglesias en deuda, completa responsabilidad financiera de todas las obligaciones legales y
financieras, sean ellas en relación a hipotecas o a notas por pagar que pertenezcan a
iglesias o misiones, afiliadas con el Texas Gulf Hispanic District Council; con el
entendimiento expreso, de que tales hipotecas, notas por pagar o bienes raíces en deuda
hayan sido debidamente ratificados por los síndicos de Texas Gulf Hispanic District, in
the U.S.A., of the Assemblies of God, Inc. de manera que todos los acuerdos pertinentes
se hayan hecho por las partes afectadas y responsables.
ARTICULO VIII
RED DE IGLESIAS Y MINISTROS
A. Definición de Red de Iglesias y Ministros:

Una Red de Iglesias y Ministros es un territorio geográfico dentro de los límites del
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Distrito, que agrupa a todas las iglesias, misiones y ministros residentes en ella para desarrollar
un sentido de unidad, comunión, apoyo y crecimiento en número y calidad de vida cristiana.
Generalmente tiene una ciudad que le sirve de cabecera y de nombre.
B. Las demarcaciones de la Red de Iglesias de nuestro distrito, serán como aparecen en el

directorio distrital.
C. Modificación de demarcaciones de Red de Iglesias:

1. El Presbiterio General del Distrito es el cuerpo autorizado para formar, modificar, o aún
consolidar, las Redes de Iglesias del distrito. Cada año se publicará en el directorio del
Distrito las Redes de Iglesias con todos los datos pertinentes a ellas.
2. Cuando una iglesia desea trasladarse de una Red e incorporarse a otra, deberá hacer una
solicitud dirigida al Superintendente. La oficina Distrital contactará a ambos Presbíteros
y pedirá que la iglesia solicitando el traslado cumpla el requisito de llevar a cabo una
votación con 2/3 partes a favor y con la presencia de un Oficial del Distrito. Toda
solicitud de traslado deberá ser aprobada por el Presbiterio General.
3. Cuando surja la necesidad de organizar una nueva Red de Iglesias en el Distrito, los
pastores interesados:
a. Presentarán la petición en una reunión de la Red de Iglesias a donde pertenecen
exponiendo las razones y los propósitos que lo ameritan.
b. La petición será dirigida al Superintendente del Distrito por escrito, firmada por los
pastores interesados.
c. La petición deberá ser aprobada por el Presbiterio General.
d. La elección del Presbítero de la nueva Red de Iglesias será hecha conforme a los
reglamentos establecidos.
D. Reuniones.
1. Cada Red de Iglesias y Ministros celebrará el número de eventos según lo determine la
misma con el fin de impactar la comunidad con el evangelio y fomentar la comunión
cristiana entre los ministros e iglesias. En estas reuniones se promoverá el desarrollo
orgánico, el compañerismo y la evangelización del área respectiva.
2. La Red de Iglesias realizará programas que desarrollen el compañerismo y promuevan el

impacto comunitario. Estas se llevarán a cabo con alabanza y adoración incluyendo a
todas las edades.
3. La Red de Iglesias promoverán la asistencia de los Ministros, Pastores, sus familias y sus
congregaciones fomentando la participación de todas las iglesias en las actividades que
realicen. Esto debe considerarse un privilegio y responsabilidad.
4. La ofrenda del evento se distribuirá de la siguiente manera:
A. 30% Presbítero
B. 70% Se deja a discreción del ministerio de la Red de Iglesias y el departamento
organizador
E. Sesión de Negocios Ministerial

1. Se celebrará una sesión de negocios bi-mestralmente participando en ella todos los
ministros con credenciales vigentes.
2. Las sesiones de negocios incluirán temas variados que lleven un sentido de superación
ministerial y de liderazgo a fin de que sean atractivas e instructivas.
3. La distribución del tiempo de una sesión de negocios será en dos partes:
Primera Parte: Tiempo donde podrán participar todos los líderes de la Red de Iglesias y
el Ministerio.
Segunda Parte: Tiempo para el Ministerio con credenciales vigentes para tratar asuntos
oficiales.
3. El Secretario/a informará sobre el contenido de la agenda de asuntos a tratar enviándola
previamente al Ministerio.
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F. Los oficiales de la Red de Iglesias y Ministros serán:

1. El Presbítero
2. El Asistente de Presbítero
3. El Secretario-Tesorero
4. Los líderes de los diversos Ministerios.
5. Cualquier otro oficial que la Red apruebe.
G. Deberes de los oficiales de Red de Iglesias y Ministros
EL PRESBITERO
1. Promover fielmente los programas del Distrito dentro de su área en armonía con el
Superintendente y los acuerdos distritales.
2. Presidir las reuniones de la Red de Iglesias y Ministros.
3. Coordinar las actividades de los diversos Ministerios.
4. Supervisar las iglesias y pastores de su Red y velar por la armonía y su crecimiento
espiritual.
5. Motivar a los obreros para que apoyen los acuerdos distritales y de la Red.
6. En el caso de vacancias pastorales de la Red que dirige, el Presbítero:
a. informará al Superintendente acerca de la vacancia recibiendo las instrucciones a
seguir.
b. En caso de que el Superintendente sea informado primero, le señalará al Presbítero los
pasos a seguir.
c. Proveerá de predicadores a la iglesia hasta el nombramiento del nuevo pastor.
d. Velará por el bienestar de los miembros.
e. Será informado por el Superintendente sobre la lista definitiva de candidatos, que se
presentará a la iglesia.
f. Estará presente en la elección Pastoral.
7. El Presbítero fungirá como miembro de la junta Directiva de las Escuelas de Ministerio del
Distrito (TGDSOM).
EL ASISTENTE PRESBITERO
1. Ayudar al Presbítero en cualquier asunto que éste le encomiende, propiciando la unidad y

la comunión entre los oficiales, ministros e iglesias.
2. Estar presente en las sesiones de negocios y las confraternidades.
3. Fungir como Director del departamento de misiones.
4. Informar al Presbítero de todo asunto que se le encomiende.
5. Asumir las funciones de Presbítero cuando éste, por cualquier razón, deje su cargo y
proseguir en su interinato hasta cumplir el tiempo reglamentario de una nueva elección.
EL SECRETARIO/TESORERO
1. Manejar una cuenta bancaria a nombre de la Red de Iglesias y Ministros.

2. Dar un reporte bimestral, por escrito a los miembros de la Red de Iglesias y Ministros y
enviar una copia a la oficina distrital.
3. Levantar actas de los acuerdos en las sesiones ministeriales y enviar una copia a la
oficina distrital.
4. Levantar acta de asistencia ministerial a juntas/eventos, y enviarla a la oficina
Distrital en el mes de noviembre.
5. Fomentar la armonía y comunión entre todos los ministros e iglesias
6. Enviar al Ministerio oportuna y completa información de los programas y actividades de
la Red y del distrito.
H. FINANZAS DE LA RED DE IGLESIAS Y MINISTROS:

1. En cuanto a ofrendas de eventos de la Red de Iglesias, apegarse a la recomendación en el
inciso D-4.
2. Cada Red tendrá la facultad de administrar sus cuotas y otros ingresos ministeriales
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destinándolas a oficiales, oradores o programas según lo consideren más apropiado.
I. FACULTAD ADMINISTRATIVA DE RED DE IGLESIAS Y MINISTROS:

1. La Red de Iglesias y Ministros está autorizada para hacer cumplir los acuerdos del
distrito dentro de su área respectiva, según los reglamentos del Concilio General y del
Distrito.
2. La Red de Iglesias y Ministros está autorizada para elegir su propia Mesa Directiva con la
asistencia del Superintendente de Distrito u otro oficial que éste designe.
3. El Secretario(a)/Tesorero elaborará previamente una lista de los ministros que gozan de
voz y voto en base a su asistencia a juntas y eventos de Red (mínimo de 50%) y
cooperación financiera.
4. Podrán desempeñar cualquier otra facultad administrativa que el distrito tenga a bien
concederles.
5. Las elecciones de los oficiales departamentales quedará a la discreción de los Ministros de
la Red.
J. FACULTAD LEGISLATIVA DE LA RED DE IGLESIAS Y MINISTROS:

1. La facultad legislativa de la Red de Iglesias y Ministros reside en el Concilio de Distrito.
No se puede legislar acuerdos sobre asuntos que no estén en conformidad con el Concilio
General o con el Concilio Distrital.
2. La Red de Iglesias y Ministros podrá llevar a cabo sus propios planes de trabajo mientras
que éstos no interfieran con los del Distrito.
3. La Red de Iglesias y Ministros no podrá legislar acuerdos sobre asuntos donde el
Concilio General o el Concilio de Distrito no hayan legislado, a menos que el Presbiterio
Ejecutivo lo autorice.
4. La Red de Iglesias y Ministros podrá presentar nuevos acuerdos al Presbiterio General.
K. RESPONSABILIDAD DE LA IGLESIA LOCAL A SU RED:

1. Los calendarios Distrital y de Red tomarán prioridad sobre los calendarios de las iglesias.
2. Las congregaciones locales y Ministros que componen la Red apoyarán sus actividades
financieramente y con su asistencia.
ARTICULO IX
MINISTERIO
A. Requisitos Básicos
Todas las personas que soliciten algún reconocimiento ministerial deben llenar los siguientes
requisitos:
1. Salvación. Dar testimonio de haber experimentado el nuevo nacimiento (Juan 3:5).
2. Bautismo en el Espíritu Santo. Tener pruebas de haber recibido el bautismo en el Espíritu

Santo con la evidencia inicial de hablar en otras lenguas de acuerdo con Hechos 2:4.
Con la plenitud del Espíritu en su vida estará capacitado para cumplir con la Misión
Cuádruple de la Iglesia (Artículo VI, párrafo 1 de este Reglamento).
3. Evidencia del Llamamiento. Tener una clara evidencia del llamamiento divino al
ministerio, manifestada en una convicción personal, confirmada por la obra del Espíritu
Santo y reconocida por otros ministros.
4. Carácter Cristiano. Una vida cristiana intachable y buen testimonio de los de afuera (Tito
1:7; 1 Timoteo 3:7).
5. Posición Doctrinal. Un entendimiento completo y una total aceptación de nuestra posición

doctrinal como se presenta en la Declaración de las Verdades Fundamentales.
6. Filosofía de las Asambleas de Dios. Un conocimiento satisfactorio y práctico de los

principios, prácticas y propósitos de la Fraternidad adquirido a través de un cuidadoso
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estudio de la Constitución y Reglamentos del Concilio General y el Concilio de Distrito.
7. Compromiso de Compañerismo. Una lealtad evidente a nuestros acuerdos

constitucionales, un espíritu de cooperación humilde de buscar y recibir el consejo de
hermanos más maduros y de quienes ocupan posiciones de autoridad.
8. Requisitos educacionales básicos. No se requerirá ningún nivel de educación académica

formal (secular) para las credenciales; no obstante, se le requerirá a todo solicitante que
demuestre suficiente conocimiento de:
a. La Biblia.
b. Las doctrinas de las Asambleas de Dios.
c. Las normas ministeriales estipuladas por nuestra Constitución y Reglamentos, a saber:
1). Graduado de algún Instituto Bíblico endosado por las Escuelas Ministeriales del
Distrito (TGDSOM).
2). Graduado de algún Colegio Bíblico de Asambleas de Dios.
3). Graduado por el Instituto de correspondencia Berea.
4). Graduado de algún Instituto perteneciente a una organización hermana aprobada
por el Distrito.
9. Estado civil: No se otorgarán credenciales ministeriales de las Asambleas de Dios a

personas casadas si uno de los cónyuges tiene un ex-cónyuge en vida, excepto en las
siguientes situaciones:
a. Anulaciones y disoluciones matrimoniales. El Presbiterio Ejecutivo estará
autorizado para determinar cuándo la anulación de un previo matrimonio de un
candidato al ministerio es consistente con la posición escritural de la Corporación para
poder extenderle o sostenerle credenciales ministeriales; o cuándo un divorcio o una
disolución matrimonial puede ser reconocida como anulación. La solicitud debe ir
acompañada de evidencias claras y satisfactorias de un matrimonio ilegal por engaño o
fraude. Las decisiones del Presbiterio Ejecutivo pueden apelarse ante el Presbiterio
General.
b. Casos de divorcio antes de la Conversión.
c. Casos de divorcio por causa de infidelidad o abandono.
d. En todos los casos, el Presbiterio Ejecutivo Distrital llevará a cabo una entrevista y
revisión de documentos requeridos por el Concilio General para considerar su caso.
e. Finalmente, la solicitud tiene que ser aprobada por el Presbiterio Ejecutivo Nacional
para ser aprobada.
10. Elegibilidad de la mujer. Las Escrituras enseñan claramente que una mujer que haya
recibido un llamado divino y llene los demás requisitos puede servir en el ministerio de la
Palabra (Joel 2:29; Hechos 21:9; 1 Corintios 11:5). Las mujeres que se han desarrollado
en el ministerio de la Palabra, que estén desempeñando un servicio eficaz y que reúnan
todas las demás estipulaciones establecidas por el Comité de Credenciales y el Concilio de
Distrito, son dignas de recibir cualquier grado ministerial que sus cualidades les permitan,
con derecho de administrar las ordenanzas de la iglesia.
11. Ministros de otras organizaciones. Si un ministro de otra organización respetable

desea afiliarse a las Asambleas de Dios, los comités de credenciales, tanto del Concilio
General como el de Distrito no están obligados a aceptar la categoría ministerial anterior
del solicitante pero deberán tomar en cuenta sus cualidades y méritos para determinar el
grado que se la ha de conceder. A dichos candidatos se les requerirá:
a. Adaptarse al criterio de reconocimiento de las Asambleas de Dios.
b. Llenar una solicitud ministerial.
c. Presentar una recomendación para reconocimiento ministerial.
d. Someter una recomendación de la corporación a la cual ha estado afiliado(a). Si
tal cosa no es posible, deberá presentar cartas de recomendación de tres
ministros ordenados de confianza y que conozcan su carrera ministerial.
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e. Comparecer ante el Comité de Credenciales

f. Aprobar los exámenes ministeriales.
g. Contar con la recomendación del comité de credenciales del Distrito para recibir
la aprobación del Comité de Credenciales del Concilio General.
h. El ministro que reciba reconocimiento oficial de las Asambleas de Dios deberá
renunciar a las credenciales ministeriales que haya recibido de otra iglesia.
12. Cada nuevo aspirante a Credencial con nuestro Distrito llenará una aplicación de retiro
con MBA (Ministers Benefit Association) como parte del paquete de aplicación para
Credencial de igual forma que el seguro de vida con Standard Life Insurance.
13. Requisito de Residencia Legal – Todo solicitante para credencial ministerial deberá
presentar pruebas de estancia legal como residente de los Estados Unidos de América.
B. Categorías Ministeriales:
1. Ministros Certificados:
a. Estos serán considerados como obreros principiantes en el ministerio y deberán sentir el
llamamiento del Señor a predicar el evangelio. Los Ministros Certificados tendrán
derecho de administrar la Santa Cena, dedicar niños, bautizar en agua y solemnizar
matrimonios. Al no ser Pastor, deberá ser invitado por el Pastor titular a participar.
b. Deben ser personas bautizadas en el Espíritu Santo (Hechos 2:4) y vivir una vida santa.
Además, deben creer, aceptar y proclamar las enseñanzas de la Palabra de Dios y del
Concilio General.
c. Los candidatos para credencial de ministro certificado, deberán haber terminado los
cursos prescritos por el Concilio General y las Escuelas Ministeriales del Distrito
(TGDSOM) o Colegio Berea mencionados:
Evangelios Sinópticos Evangelio de Juan

Hechos del Espíritu Santo E. C. Didáctica
Hermenéutica Intro. a la Doctrina Pentecostal
Gobierno de las ADD Evangelismo en la Iglesia Local
Relaciones Interpersonales y Ética Ministerial Teología Sistemática I
Epístolas desde la Prisión Homilética I
Práctica Ministerial Nivel Básico
d. La Directiva de la Red de Iglesias y Ministros se constituirá en un comité de

credenciales para revisar las aplicaciones de los ministros certificados, aplicarles el
examen respectivo y enviar todos los documentos a la Oficina Distrital.
e. Habiendo dado muestra de madurez y ministerio efectivo, el Ministro podrá ascender a

Ministro Licenciado después de dos años.
f. Si el Ministro es Pastor, se requiere que ascienda a Ministro Licenciado después de dos
años.
2. Ministros Licenciados
a. Se requiere del solicitante que tenga una verdadera evidencia de haber sido llamado a
predicar el evangelio.
b. Que tenga experiencia práctica en la predicación de la Palabra de Dios, y un firme

propósito de dar todo su tiempo al trabajo del evangelio
c. Que acepte las provisiones especificadas por el Concilio General y por el Concilio de
Distrito en cuanto a enseñanza, instrucción y comportamiento.
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d. Los candidatos para credencial de ministro licenciado deberán haber terminado los
cursos prescritos por el Concilio General y las Escuelas Ministeriales del Distrito
(DSOM) o sus equivalentes mencionados:
Introducción a la Teología Estudio del Nuevo Testamento

Estudio del Antiguo Testamento Práctica Ministerial: Nivel Intermedio
Romanos: La Justificación por la fe Escatología
Intro. a Misiones de ADD Teología Sistemática
Apologética Manejo de Conflictos
N. T. Epístolas Generales Liderazgo Eficaz
Homilética
Teología Sistemática II Psicología Pastoral
A.T. Introducción y Profetas Mayores
e. Los Ministros Licenciados tendrán el derecho de solemnizar matrimonios, bautizar,

dedicar niños y celebrar la Santa Cena. Al no ser Pastor, deberá ser invitado por el Pastor
titular a participar.
f. Habiendo dado muestra de madurez y ministerio efectivo, el Ministro podrá ascender a
Ministro Ordenado después de tres años.
3. Ministros Ordenados:
a. Habrán de ser ministros de madura experiencia y amplio conocimiento de la Palabra de
Dios.
b. Deberán haber cursado los estudios que prescribe el Concilio General y las Escuelas
Ministeriales del Distritos (TGDSOM) o sus equivalentes; tener por lo menos tres años
de ministerio licenciado, y que hayan tenido verdadero éxito como pastores, maestros o
evangelistas. No obstante el comité de Credenciales tendrá la autoridad para hacer
algunas excepciones de acuerdo al mérito del solicitante.
CURSOS REQUERIDOS:
Oración y Adoración Las Epístolas
El Pentateuco Los Libros Poéticos
La Predicación en el Mundo Administración del Iglesia
El Ministerio Pastoral Práctica Ministerial Avanzada
Libros Históricos Teología Pastoral II (El Ministerio Pastoral)
Teología IV: Pneumatología Historia de la Iglesia
A. T. Profetas Menores Homilética III (La entrega del Sermón)
c. Los ministros ordenados tienen el derecho de solemnizar matrimonios, bautizar, dedicar

niños y celebrar la Santa Cena. Al no ser Pastor, deberá ser invitado por el Pastor titular a
participar.
4. Credencial Provisional.
Esta credencial se concederá a ministros que ya son pastores o están encargados de una
obra. Esta credencial provisional será aprobada al hacerse la aplicación, y podrá será
renovada sólo dos veces. En este tiempo el ministro debe tomar los estudios para recibir
la credencial de ministro certificado. Esta credencial podrá ser cancelada por las
siguientes razones:
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a. Si el ministro renuncia a esa iglesia y no toma otra

b. Si la obra deja de existir. (Que se declare cerrada.)
c. Si en este tiempo no se toman los estudios para ministro certificado.
5. Credenciales
1. Cada obrero pagará $25.00 dólares al renovar sus credenciales cada año, quedando dicha
renovación sujeta a la aprobación del Presbiterio Ejecutivo. (Comité de Credenciales.)
2. El plazo para la renovación de credenciales de los ministros principia el primero de

noviembre y termina el 31 de diciembre.
3. Los obreros que no hayan renovado para el día 31 de diciembre pagarán una multa de
cincuenta dólares ($50.00).
4. Los obreros que no hayan renovado para el día 15 de enero entrarán en proceso de
reintegración.
a. Llenarán un formulario de reintegración
b. Pagarán una cuota de ciento treinta dólares ($130.00).
c. La aplicación de reintegración tendrá que ser aprobada por el Comité de
Credenciales.
5. La cuota de la aplicación, al llenar credencial de ministro certificado será de cien dólares

($100.00).
6. Sostenimiento del Concilio General.

Los Ministros deberán reconocer su responsabilidad de contribuir de sus diezmos la
siguiente cantidad en base a su categoría de credencial:
a. Ministro Certificado: diez dólares ($10.00) cada mes.
b. Ministro Licenciado: veinte dólares ($20.00) cada mes.
c. Ministro Ordenado: veinte y cinco dólares ($25.00) cada mes.
7. No se le concederá credencial a un ministro que esté pastoreando hasta que su iglesia sea
debidamente afiliada al Distrito o al Concilio General.
8. Los solicitantes para credenciales de Plena Ordenación, Licenciados, Certificado y
Provisional deberán comparecer en persona ante el Comité de Credenciales, excepto en
caso de enfermedad o emergencia justificable.
9. Los solicitantes para credencial provisional y de ministro certificado deben comparecer
ante la directiva de la Red, a la cual pertenecen, para ver que los formularios estén
completos. Los candidatos deberán comparecer ante el Comité de Credenciales del
Distrito para su aprobación.
10. El Comité de Credenciales tiene el derecho de hacer cualquier investigación a los
solicitantes en cuanto a su conducta, carácter, doctrina y afiliación con otros movimientos
antes de concederle credenciales.
11. Los candidatos para Plena Ordenación que hayan sido previamente ordenados en otra
organización aceptable tendrán que ser primero ministros licenciados de nuestra
organización por el plazo de dos años o más antes de recibir Plena Ordenación.
G. Relaciones Ministeriales:
1. El Presbiterio Ejecutivo del Distrito y los pastores del Distrito deberán observar con el
mayor cuidado la regla de no dejar predicar en nuestros púlpitos a ministros que no
simpaticen con las doctrinas, gobierno y actividades de nuestro movimiento.
2. Cuando un ministro, sea cual fuere su rango ministerial, deje de asistir en un 50% a las
actividades de su Red durante un año, perderán su derecho a voz y voto y a ser electo a
cualquier puesto de la Red.
3. El Secretario de de la Red enviará un informe a la oficina de Distrito de ministros que no
hayan cumplido con sus deberes de la Red 30 días antes de la reunión del Concilio de
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Distrito.
4. Los ministros que no hayan cumplido con sus obligaciones ministeriales dentro de su
Red, no serán aceptados como candidatos a puestos Distritales.
H. Certificados de Traslado
1. A los obreros que deseen ser candidatos para el oficio pastoral en otro Distrito se les
extenderá carta de recomendación explicando su desempeño y cumplimiento con sus
responsabilidades distritales.
2. A los Ministros que se van a otro Distrito se les extenderá carta de traslado explicando su
desempeño y cumplimiento con sus responsabilidades distritales.
3. Los obreros de otros Distritos afiliados con el Concilio General que quieran trabajar en
nuestro territorio deberán procesar su traslado debidamente con nuestro Concilio de
Distrito.
I. Diezmos
1. Cada ministro que está pastoreando enviará mensualmente el diezmo a la oficina de
Distrito. A saber, Pastor titular, Pastor de jóvenes, Pastor Asociado, que estén ocupados a
tiempo completo.
2. Los ministros que no son pastores serán miembros de una iglesia del Distrito y pagarán
mensualmente 50% de sus diezmos a su iglesia y el otro 50% al Distrito. Al renovar,
estos ministros mandarán un comprobante de los diezmos que contribuyeron a la iglesia.
3. Los evangelistas no solicitarán, ni recibirán diezmos de los miembros de las iglesias por
ningún medio.
4. Los ministros, oficialmente jubilados o deshabilitados, de edad mínima de 65 años, se les
concederá la opción de pagar sus diezmos a la iglesia o al Distrito. Sus nombres
permanecerán en la lista oficial de ministros y si han contribuido con el Distrito sus
nombres aparecerán también en la lista de diezmadores.
J. Deberes Ministeriales Sobre Diversos Asuntos

1. Se espera que cada ministro muestre dedicación a su llamado, por tanto, todos los
ministros ordenados, licenciados que no prediquen estando en condiciones de poder
hacerlo, no se les renovará su credencial.
2. El pastor que abandone una iglesia antes de los seis meses después de haber sido electo
tendrá que devolver a la iglesia todo el dinero que ésta gastó para traerle, a menos que la
iglesia haga algún otro arreglo con el pastor involucrado.
K. Obligaciones Específicas Del Ministerio

1. Cada ministro, vivirá de acuerdo con las normas de santidad según se revela en la Palabra
de Dios.
2. Cada ministro deberá cumplir fielmente con todas sus obligaciones financieras, pagando
a tiempo sus deudas tanto a los hombres como a Dios.
3. Cada ministro cumplirá con sus diezmos mensualmente ante el Distrito,
L. Privilegios Del Ministerio

1. Anunciar el glorioso evangelio de nuestro Señor con la unción del Espíritu Santo, ya sea
como oficial de la organización, pastor, evangelista o maestro.
2. Perpetuar nuestra visión abriendo campos nuevos.
3. Ser candidato a todo oficio del distrito, según se especifica en los reglamentos.
4. Ser candidato en las elecciones pastorales.
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5. Tener el privilegio de voz y voto en las reuniones de distrito, y aún en las del Concilio
General si es ministro ordenado o licenciado
6. Disfrutar de otros privilegios otorgados por el Concilio General y el Concilio del Distrito.
M. Planes De Beneficio Para El Ministerio

Será el deber del distrito procurar el bienestar de los ministros y sus familias, al promover los
planes de seguridad con los que el Concilio General y Distrital cuenten.
1 Standard Life Insurance:

Es un plan de Seguro de Vida donde las familias de ministros que fallecen son asistidas de
manera apropiada. El cónyuge sin credenciales que goza de cobertura bajo el seguro de vida,
podrá continuar con su seguro pagando la cuota anual.
a) Definición: Standard Life Insurance es un seguro de vida facilitado por el Concilio

General de las Asambleas de Dios.
b) Vigencia: Los beneficios del Seguro se aplican únicamente al año en que se pagó
la cuota. Si el ministro llegare a perder su Credencial, automáticamente perderá
los beneficios de este Fondo y los de su cónyuge.
1. Cuotas. Cada obrero al tiempo de iniciarse en el ministerio o al renovar credencial anual,
pagará dos cientos dólares ($200.00). Si desea que su cónyuge que no es ministro esté
cubierto con este seguro, deberá pagar igual manera dos cientos dólares ($200.00)
anualmente.
2. Beneficio del Ministro: Se le pagará diez mil dólares ($10,000.00) al beneficiario del
miembro fallecido si este tenía la edad de 55 años o más y veinte mil dólares
($20,000.00) si este es de edad de 54 años o menos.
3. Beneficio del Cónyuge sin Credencial cubierto con la póliza: Se pagará diez mil dólares
($10,000.00) al beneficiario sin importar la edad en el momento de muerte.
2 - Plan De Seguro Social:

Todo obrero que activamente esté dedicado al ministerio, recibiendo su sostenimiento ya
sea como pastor, evangelista o maestro, deberá pertenecer al Plan del Seguro Social para
beneficio propio y de su familia. Debe solicitarse la ayuda de personas capacitadas en
llenar blancos del Seguro Social
a. Que la oficina del distrito distribuya los folletos que el gobierno publique sobre lo
relacionado al Seguro Social de Ministros.
b. Los Oficiales Distritales aconsejará al ministerio periódicamente acerca de los

beneficios que el plan envuelve. El Superintendente aconsejará a las iglesias tanto
en tiempo de elecciones como en las ocasiones apropiadas.
c. El Comité de Credenciales instruirá a los ministros del nuevo ingreso sobre los
beneficios del plan.
d. Cada iglesia procurará pagar por lo menos la mitad de los impuestos del Seguro
Social de su pastor.
3- Plan de Retiro
Los ministros del distrito, hasta donde sea posible, participarán con el Concilio General
de las Asambleas de Dios en el plan de retiro denominado Minister’s Benefit Association.
Este plan consiste en la acumulación de ahorros que el obrero, con la cooperación de la
iglesia que pastorea, contribuya mensualmente o como prefiera a razón de 6 por ciento
(6%) de sus ingresos. Si su iglesia, conviene en cooperar con él en la acumulación de
ahorros, que la contribución de estos sea por lo menos siete por ciento (7%). Un estudio
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cuidadoso relacionado con MBA, demuestra que mucho excede los beneficios de bancos,
asociaciones de ahorros, etc. por tanto se recomienda lo siguiente:
a. Todos nuestros obreros darán más solícita atención al bienestar de sus familias
y de ellos mismos.
b. Los oficiales de distrito diligentemente procurarán orientar al ministerio sobre
los beneficios de Minister’s Benefit Association, a saber en institutos breves,
reuniones de concilio, cartas circulares, y mediante cualquier otro medio
posible.
c. Cada ministro individualmente se esforzará para obtener los folletos, “Make
Time Work for You MBA”, los cuales gratuitamente se pueden conseguir de
las siguiente dirección: Minister’s Benefit Association, 1661 N. Boonville,
Springfield, MO 65802.
d. Cada iglesia procurará cooperar con su pastor, si él ha ingresado al plan.
e. Anualmente la oficina del Distrito enviará el 10% de los diezmos que el
ministro ha enviado al Distrito. Se requiere que el Ministro sea miembro de
MBA.
f. Se requiere que todo nuevo ministro se inscriba en MBA.
5. Fondo de Benevolencia: El 2% del Fondo general será designado para el propósito de

benevolencia.
a. De la cuota de renovación anual por Ministro, cinco dólares ($5.00) se
asignarán para este fondo.
b. Cada Red de nuestro distrito aportará $100 por año para este mismo
propósito.
c. Toda cooperación individual será bien recibida.
Criterio para recibir este beneficio de benevolencia:

a. Fidelidad en sus diezmos al Distrito y participación activa en su Red.
b. Recomendación de su Presbítero de Red por escrito.
c. Se llenará un formulario con recomendación escrita de su Presbítero.
d. Sus Credenciales estarán en orden.
e. Se le concederá al ministro en la primera petición, una ayuda de $300.
Posteriormente, el Comité de Benevolencia decidirá si se ofrece ayuda
adicional.
Comité de Benevolencia:
a. Este comité estudiará el caso y determinará la cantidad de la ayuda.
b. Este comité establecerá y determinará un límite de ayuda máximo.

c. Establecerá un límite total de ayudas y no excederá más del 75% de los ingresos en
ese año.
d. El comité de finanzas fungirá como el comité de benevolencia.
O. Disciplina de Ministros - Acción Distrital
1. La Naturaleza y el Propósito de la Disciplina.
La disciplina es el ejercicio de la autoridad escritural dada a la Iglesia. Tres propósitos

esenciales se buscan al aplicar la disciplina:
a. Que Dios sea honrado
b. Que se mantenga la pureza y bienestar del ministerio en general.
c. Que el disciplinado sea traído al arrepentimiento y plena restauración. La disciplina se
aplicará para la restauración del ministro, proveyendo a la vez, protección y
bienestar a la iglesia local. El proceso será llevado a cabo con toda
misericordia.
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2. Causas de Acción Disciplinaria.
La violación de los principios de las Asambleas de Dios, según se establecen en esta

constitución y reglamentos, puede ser motivo de acción disciplinaria por parte del Comité de
Credenciales. Estas causas serán:
a. Cualquier conducta impropia que envuelva asuntos de inmoralidad sexual.
b. Cualquier falta moral o ética aparte de asuntos de inmoralidad sexual.
c. Cualquier deficiencia general en el ejercicio de sus actividades ministeriales.
d. Deficiencia o incapacidad para representar dignamente nuestro testimonio pentecostal.
e. Un espíritu contencioso o falta de cooperación.
f. El asumir autoridad dictatorial en una asamblea.
g. El rechazo arbitrario del consejo de los oficiales de Distrito.
h. El cambio declarado y abierto de sus principios doctrinales.
i. El mal hábito de contraer deudas, más allá de sus posibilidades económicas,
ocasionando reproche a la causa de Cristo.
j. Prácticas financieras personales, o ministeriales, que sean inmorales, ilegales o falta
de ética.
k. Una situación conyugal que viole lo establecido en cuanto a matrimonios y divorcios
(Véase Art. VIII. Sec. 5, Párrafos d y e del Concilio General).
l. Violación a la cortesía ministerial (Art. VIII, Sec. 8,).
m. Ministrar, sin previa autorización en iglesias que no son de las Asambleas de Dios
(Art. VIII, Sec.9)”
n. Falta de respaldo a las medidas disciplinarias hacia aquellos que han sido despedidos
de la comunión y ministerio (Art. VIII, Sec. 10).
3. Iniciativa Disciplinaria.
a. Autoridad. El comité de credenciales tiene la autoridad de extender, quitar,
desaprobar o recoger las credenciales de cualquier obrero sujeto a disciplina
b. Derechos distritales. La oficialidad del distrito en cuya jurisdicción territorial se haya

reportado la ofensa, será reconocida como primer responsable para iniciar asuntos
disciplinarios. Reportes o quejas en contra de un ministro, por violaciones a los
principios establecidos por las Asambleas de Dios (Art. IX, A, Sec. 2) y que lleguen al
comité de credenciales del Concilio General serán referidos al Concilio de Distrito donde
la ofensa se reportó como efectuada para que se investigue y se obre de acuerdo a la
veracidad del caso. Una copia del proceso completo se enviará al distrito al que
pertenece el acusado en donde ocurrió la presunta ofensa. El Superintendente del Distrito
a donde el acusado pertenece llamará a una audiencia con el Comité de Credenciales del
Distrito y se le pedirá al acusado que esté presente en la esperanza que el caso sea
resuelto.
Esta audiencia no se considerará como el paso final para la solución del conflicto sino el
principio de un proceso en el que el acusado esté presente, consciente de todos sus
derechos y privilegios, aquí mismo estipulados. Sin embargo, debe entenderse que
cualquier miembro del cuerpo ministerial puede ser disciplinado y encontrado culpable
de los cargos en su contra, aun sin estar presente en la audiencia convocada, o si se
encuentran pruebas de que voluntariamente descuidó de sus derechos y privilegios.
Si el Distrito encuentra culpabilidad, la disciplina se aplicará en oración y temor de Dios,
de acuerdo a las Escrituras y como se establece en la constitución y reglamentos de este
cuerpo eclesiástico.
c. Responsabilidad del Distrito. Cuando un Ministro comete una ofensa en otros

Distrito hermano, el Comité de Credenciales del Concilio General referirá el caso junto
con las pruebas o evidencias al Distrito al cual el acusado está afiliado.
d. Responsabilidad del Comité de Credenciales del Concilio General. En el supuesto

caso que aún el Distrito al que pertenece el acusado no accionara durante los noventa días
(90) después de haber sido notificado, será la responsabilidad del Comité del Concilio
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General de las Asambleas de Dios, ver que tal acción de juicio sea iniciada.
4. Investigación de Acusaciones o Quejas en Contra de Presuntos Violadores de los Principios

Establecidos por las Asambleas de Dios.
a. Dentro del territorio nacional. Cuando una acusación o queja en contra de algún
ministro sea recibida, el Superintendente del Distrito donde la presunta violación haya
ocurrido y un representante designado harán la investigación correspondiente, teniendo en
cuenta que su obligación será salvaguardar la integridad de la iglesia, el ministro, el distrito y
la denominación en general. Con el fin de determinar el origen de la acusación o queja, se
entrevistarán a las personas envueltas, para establecer la veracidad de los hechos reportados
en el caso y las razones que ellos tengan para persistir en las acusaciones o quejas. Después
de esto, el ministro acusado, también debe ser entrevistado. En el caso de que la
investigación así lo requiera, las acusaciones o quejas, en detalle, se presentarán por escrito y
debidamente firmadas por los quejosos.
b. Fuera de los Estados Unidos. En el caso que la presunta violación o mala conducta
ocurriera fuera del territorio nacional, y en un área bajo la jurisdicción de la División de
Misiones Foráneas, de las Asambleas de Dios, este cuerpo tomará la iniciativa para compilar
detalles y evidencias y ponerlas a la disposición del distrito al cual el presunto acusado esté
afiliado. Cualquier entrevista o juicio que pueda afectar su posición ministerial será llevada a
cabo por su propio distrito. La División de Misiones Foráneas pasará toda información
recogida al distrito en la siguiente forma:
1. Reporte al Distrito. Tan pronto como la oficina de la División de Misiones Foráneas

reciba una acusación de mala conducta, tal acusación será remitida, telefónicamente y por
escrito al Superintendente del Distrito a que pertenezca el ministro o misionero con copia al
Secretario de Misiones en el propio distrito.
2. Archivo confidencial. Un archivo confidencial será entregado al Superintendente,

pasando toda información tan pronto como se reciba en la oficina de la División de Misiones
Foráneas. Un reporte final y completo se preparará bajo la supervisión del secretario
encargado del área donde la presunta violación haya ocurrido, y se enviará al Superintendente
de Distrito para los fines que el Distrito determine.
3. Información adicional. Cuando en la opinión de la División de Misiones Foráneas o

del Distrito envuelto, no se haya podido conseguir la información básica - y que ésta sea
posible conseguirla yendo al lugar de los hechos - deben hacerse arreglos para ir a tal lugar y
recoger dicha información.
5. Cómo Debe Prepararse la Acusación.

Si después de una investigación adecuada se determina que una acusación formal debe
hacerse, ésta se preparará por escrito y será remitida a la oficina de Distrito. Si nadie firmara
tal acusación, los miembros de la directiva del Distrito pueden seguir la acusación basados en
la evidencia presentada. La persona, así acusada, deberá ser notificada por escrito, en carta
certificada, de todas las acusaciones en su contra (Art. IX, Sec. 2).
6. Audiencia Distrital y Disciplina.

En el caso de que las acusaciones o quejas no se puedan oír o disponer de ellas en privado
y a satisfacción de las personas involucradas, el Superintendente del Distrito donde se alega
que la ofensa ocurrió o el superintendente de distrito en donde el ministro está afiliado, hará
arreglos para tener una junta con el comité distrital para el ministro acusado. Será requerido
que el ministro esté presente con la esperanza que la situación sea resuelta.
7. Cancelación de Credenciales.
En todos los casos en que se establezca culpabilidad, se le pedirá al ministro que entregue
su certificado ministerial y su credencial a la oficina del Distrito. El Distrito enviará éstas a la
oficina del Secretario General del Concilio General de las Asambleas de Dios. El rehusar
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entregar su certificado de ordenación y su credencial será considerado como insubordinación

y puede resultar en una nueva acusación en su contra.
La cancelación de credenciales puede ocurrir por cualquiera de estas razones:
a. Por la iniciativa del ministro.
b. Por Vencimiento. Un ministro que no renueva su credencial y que no está bajo

disciplina aparecerá en la lista de obreros con credencial vencida (Lapsed) en la carta circular
de aviso oficial del Concilio General.
c. Por Renuncia. Al ministro que voluntariamente elija salir de nuestra comunión y contra
quien no se ha hecho acusación alguna, su nombre se publicará en la lista de los que
renunciaron (resigned). En el caso de que algún ministro, bajo alguna acusación, anuncie que
va a renunciar sin que haya habido acción por parte del Distrito o del Comité de Credenciales
del Concilio General, una investigación se llevará a cabo para determinar la posición del
ministro y su afiliación. Su petición le será concedida si se encuentra en buenos términos. En
el caso de que haya evidencia para ejercer una disciplina, se le notificará formalmente al
ministro los resultados de la investigación y se aplicará la disciplina debida clasificándole
como despedido (Dismissed). Toda información en relación a una intervención disciplinaria
se conservara en los archivos del distrito y con el comité de credenciales del Concilio General
de las Asambleas de Dios, para futura referencia.
d. Por la iniciativa del Distrito.
1. Despedido. Un ministro que fue encontrado culpable de haber violado cualquiera de

los principios de las Asambleas de Dios según se estipula aquí (Art. IX, Sec. 2), se hará
acreedor a una disciplina por el Comité de Credenciales. Esta disciplina será
administrada en amor fraternal y en bondad, con un esfuerzo por guiar al ofensor en un
programa de completa restauración (Art. IX, Sec. 9). El Comité de Credenciales basará
sus decisiones en la actitud del ofensor al recibir la disciplina; la manera y la posibilidad
de su restablecimiento. En el caso que no sea posible una restauración o que el ministro
falle en ello, su nombre aparecerá en la lista de ministros como despedido (dismissed) y
así se publicará en la carta circular oficial del Concilio General.
2. Inactivo. Cuando un ministro está inactivo un período de dos años consecutivos de

acuerdo a lo estipulado en el Art. VII, Sec. 7, f. de las minutas del Concilio General, su
nombre será publicado en la lista de ministros inactivos (inactive).
3. No Renovado. Si en la opinión del Comité de Credenciales, la tarjeta de acreditación

de algún ministro no debe ser renovada por no ponerlo acatar debidamente la disciplina,
su nombre será publicado como que no renovó (not renewed).
4. Publicación solo después de notificación. No se hará el anuncio público de que tal o

cual ministro está en disciplina hasta que el Distrito ha sido notificado por la oficina del
Secretario General de que tal acción fue autorizada por el comité de credenciales del
Concilio General.
5. Como resultado de haberse afiliado, el ministro, a otra organización eclesiástica.

En el caso de que algún ministro se haya identificado con otra organización, que ésta le
haya extendido credenciales y el ministro las haya recibido, el Distrito le pedirá que
entregue a la oficina distrital su certificado de ordenación y su credencial vigente. El
Distrito remitirá estos documentos de la oficina del Secretario General del Concilio
General de las Asambleas de Dios, luego se abrirá una investigación para determinar la
categoría donde ha de quedar su terminación.
6. Acción Subsecuente
Si una nueva evidencia sale a luz después de la renuncia de un ministro, o
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mientras sus credenciales están suspendidas, y su mala conducta haya ocurrido

antes de su renuncia o suspensión, una acción disciplinaria puede tener lugar,
de acuerdo al Artículo X, Sección 3, de los reglamentos del Concilio General.
El Distrito, a su discreción, podrá pedir al comité de Credenciales del Concilio
General, cambiar la categoría de suspensión o renuncia de sus credenciales a
una categoría de despido. El Distrito tendrá que informar al ministro de tal
acción, y donde sea aplicable, al Superintendente del Distrito donde el ministro
tiene su afiliación. Todos los derechos de apelación aplicarán.
8. Petición de Acción al Comité de Credenciales del Concilio General de las Asambleas de

Dios.
a. Por recomendación distrital.
Si se ha determinado ya, que las credenciales de cierto ministro sean canceladas, el Distrito
hará una recomendación al Comité de Credenciales del Concilio General para que su nombre
sea removido de la lista oficial de ministros de acuerdo a la Sec. 7 de este artículo. Esta
recomendación se hará por escrito y con razones suficientes que ameriten la acción. Los
cargos y recomendaciones se enviarán al Comité de Credenciales, al ministro involucrado y al
Superintendente de Distrito.
b.Respuesta del comité de credenciales del Concilio General.
El Comité de Credenciales del Concilio General está autorizado para obrar conforme lo
requerido por el Distrito, si a juicio suyo, el Distrito está justificado en su acción. Si el
Comité de Credenciales del Concilio General encuentra que no se ha hecho justicia, puede
remitir el caso, junto con sus recomendaciones, al Distrito, para que se haga una revisión y se
reconsidere el primer fallo. El Comité esperará un nuevo reporte Distrital.
c. Derecho de apelación.
El acusado tendrá 30 días en que puede pedir un juicio, y se contarán a partir de la fecha de la
notificación oficial de la decisión del Comité de Credenciales del Concilio General. En la
misma notificación se le hará saber de este derecho.
9. Rehabilitación.
Cuando se ha determinado, ya sea por confesión del ministro involucrado o por decisión del
Presbiterio Ejecutivo del Distrito que hay suficientes méritos para disciplina por violaciones a
los principios asentados por las Asambleas de Dios, según el Art. IX, A, Sec. 2, será la
responsabilidad del Presbiterio de Distrito el determinar si la ofensa amerita expulsión de la
organización o si es posible aplicar un programa de restauración, según el proceso de
restauración existente. Reconociendo que la base de toda disciplina es redentora y que la
conciencia humana frecuentemente trae al culpable a juicio y confesión; y que la justicia debe
ser aplicada con misericordia, las siguientes provisiones se aplicarán para su restauración.
a. Base. Todo aquel que se ha encontrado en violación de los principios de las Asambleas de
Dios (Art. IX a., Sec. 2) será sujeto a un período de restauración.
b. Tiempo. El período de restauración será un año como mínimo, excepción hecha, de los
casos de inmoralidad sexual en que este período no será menos dos años.
c. Procedimientos y requisitos. Los siguientes procedimientos se seguirán por el

Presbiterio Ejecutivo del Distrito para determinar los requisitos de restauración del ministro
ofensor:
1. Suspensión. El ministro se considera suspendido mientras dure la investigación y

entregará sus credenciales a la oficina de Distrito. El Presbiterio Ejecutivo del Distrito
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determinará si puede seguir ministrando y las limitaciones de sus actividades. Hay

ciertas ofensas que no requieren la cesación total de su ministerio, aunque incurra en
acción disciplinaria que amerite restricciones y limitaciones al mismo.
2. Miembro del Distrito, con condiciones. El ministro deberá permanecer como

miembro del Distrito durante el tiempo de su restauración mientras que sus credenciales
estén suspendidas, su nombre no se publicará como quitado de la lista oficial. En caso de
que sus actividades ministeriales sean terminadas, el ministro deberá establecerse en una
iglesia nuestra y servir bajo la supervisión del pastor de ésta y de un presbítero.
3. Reporte de progreso por parte del distrito. El Comité de Credenciales del Distrito
deberá rendir un reporte del progreso de restauración de sus ministros en disciplina. Esto
se hará ante el comité de credenciales del Concilio General en el primero de febrero y el
primero de agosto de cada año.
4. Reporte del ministro. El ministro bajo disciplina rendirá un informe por escrito cada
tres (3) meses al Superintendente de Distrito.
5. Información confidencial. Los informes de su restauración no se pasarán de un

Distrito a otro en el caso de que el ministro disciplinado cambie de Distrito. Esta
información se conservará en los archivos del Distrito y del Comité de Credenciales del
Concilio General para futura referencia.
6. Restauración alcanzada. Una vez que el período y condiciones de la restauración se

hayan llenado satisfactoriamente, al ministro se le considerará en plena comunión y sus
credenciales le serán devueltas a discreción del Presbiterio Ejecutivo del Distrito.
7. Condiciones sujetas a discreción del Distrito. Las condiciones a llenar para su

restauración según se ha explicado arriba, serán administradas a discreción del Presbiterio
Ejecutivo del Distrito.
8. Los beneficios ministeriales no serán cancelados. Durante el período de el ministro

restauración permanecerá recibiendo protección y beneficios ministeriales tales como
seguro de vida y de hospital.
d. Casos especiales de. restauración

1. El que ha sido despedido. En caso de que algún ministro que ha sido despedido
mostrara arrepentimiento e indicara su deseo de restauración, podrá apelar a su Distrito y
si éste lo aprobara, principiará un programa de d restauración de dos años como mínimo.
Entendiéndose que no será restaurado hasta que los requisitos del programa hayan sido
satisfactoriamente cumplidos.
2. El que ha sido restaurado y reincide. En caso de que algún ministro haya tenido ya
un período de restauración y haya en su historial una o varias violaciones a los principios
de las Asambleas de Dios por lo cual haya sido disciplinado, según se define en el Art.
IX, Sec. 2, el permiso para un nuevo proceso de restauración será considerado,
únicamente por el Comité de Credenciales del Concilio General, quien negará o permitirá
tal cosa bajo sus propios términos y condiciones.
10. Reintegración al Ministerio.

a. Tiempo de espera mínima.
Cuando algún ministro que ha tenido credenciales con nosotros ha sido quitado de las
listas oficiales por el motivo que fuere, excepto por que se le pasó el tiempo de
renovación, y luego aplicara para reintegración; en ningún caso se le podrá reintegrar
hasta que haya pasado un tiempo mínimo de seis (6) meses a partir del tiempo en que se
le dio de baja en la lista oficial. Ahora, si su nombre aparece como despedido, el tiempo
mínimo para aplicar para reintegración será de un año, y si la razón de haber sido
despedido es según la sección 2 de este artículo, el tiempo mínimo será de dos años. El
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tiempo principiará a contarse a partir de la fecha en que el Presbiterio Ejecutivo de

Distrito haya tomado acción y reportado al Comité de Credenciales del Concilio General.
El Comité de Credenciales de Distrito podrá retener este asunto hasta la sesión ordinaria
del Presbiterio General del Concilio General para que este cuerpo tenga la oportunidad de
revisar el caso, en cuya instancia, la reintegración del ministro quedará a discreción del
Presbiterio.
b. Autorización.
La aplicación para reintegración puede hacerse a través del Distrito en que el ministro
solicitante resida. La aplicación será considerada si el Distrito donde ocurrió su
cancelación lo aprueba.
c. Terminología.
1. Renovado. El término renovado se usará para aplicarse estrictamente a aquellos que
por razones ajenas a su voluntad no llenaron el cuestionario de renovación al tiempo
debido (el 31 de diciembre) pero que sí lo hicieron para el 15 de enero o antes y pagaron
su cuota de treinta y cinco dólares ($50.00) por la tardanza estos serán puestos una vez
más en las listas ministeriales como renovado.
2. Reintegrado. La palabra reintegrado se aplicará a aquellos cuyos nombres han sido

quitados de las listas ministeriales, pero han sido recomendados por su distrito para su
reintegración al ministerio
P. Disciplina de Ministros – Juicio por Jurado

1. Derecho de Apelación y Autorización del Juicio
a. Petición de apelación.
Si algún ministro bajo disciplina no está satisfecho con la decisión del comité de
credenciales podrá apelar su causa y hacer su petición directamente a la oficina del
Superintendente General, dentro de 30 días después que recibió su notificación oficial.
Deberá enviar al mismo tiempo, copias de su petición de apelación al Superintendente del
Distrito donde pertenece y si hubiera otro u otros distritos involucrados, también a los
superintendentes de esos distritos.
b. Archivos de procedimientos.
Una vez aceptada la apelación, se espera del distrito, que provea un archivo de todo lo
referente al caso hasta llegar a la decisión disciplinaria final.
c. Reconsideración del caso por el distrito.

Si a juicio del Comité de Credenciales del Concilio General, el caso no se ha tratado con
la debida justicia, el caso se enviará al Presbiterio Ejecutivo del Distrito para su revisión
y reconsideración.
d. Autorización para juicio.

En el caso de que el distrito no considere que deba haber cambio en su punto de vista y
decisión final, un juicio por un jurado podrá ser autorizado por el comité de credenciales
del Concilio General.
e. Negación de apelación.
1. Cancelación del derecho de apelación. No podrá concedérsele un juicio por
apelación si se comprueba que el acusado, voluntariamente, descuidó el tomar ventaja de
su derecho y privilegio a un juicio.
2. Razones insuficientes para apelación. El Comité de Credenciales del Concilio
General tendrá la prerrogativa de determinar si hay suficientes razones para autorizar un
juicio.
f. Entrega de credenciales.
El ministro acusado deberá entregar sus credenciales a la oficina del distrito la será
retenida hasta que su caso sea considerado y se haya dictado una resolución. El negarse a
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entregarlas se considerará insubordinación y puede resultar en cargos adicionales en

contra de dicho ministro.
g. Derecho de apelación al Presbiterio General del Concilio General de las Asambleas

de Dios.
Un ministro bajo disciplina a quien se le ha negado un juicio, podrá apelar al Presbiterio
General del Concilio General por este derecho. La decisión del Presbiterio General será
final.
2. Responsabilidad de Arreglos y Gastos de un Juicio.

Quien haya sido designado juez será responsable de hacer los arreglos y nombrar al
jurado, según se estipule en las siguientes secciones. En el caso de que, a juicio del Comité
de Credenciales del Concilio General, habiendo consultado con el Distrito, encuentre que no
es viable celebrar el juicio dentro del territorio geográfico del Distrito en donde la supuesta
ofensa ocurrió, el mismo comité designará otro lugar más apropiado. El acusado será
responsable de sus propios gastos, los de sus testigos y defensores.
3. El Juez.
Los oficiales ejecutivos de Distrito o el Presbiterio Ejecutivo del Distrito seleccionarán
un juez quien será un ministro ordenado, maduro y en plena comunión con el Concilio
General de las Asambleas de Dios. Cualquier persona que se sepa que está prejuiciada con el
caso, será descalificada y no podrá servir como juez. Se le autorizará e instruirá sobre las
reglas de cómo conducir un juicio imparcial.
4. El Jurado.
El jurado será escogido por el juez nombrado, sujeto a que haya un acuerdo entre acusado
y fiscal. El jurado se compondrá de seis (6) ministros ordenados, maduros y en plena
comunión con el Concilio General de la Asambleas de Dios. Debe nombrarse también, uno o
más suplentes que estén presentes y que reúnan las mismas cualidades. El acusado o el
acusador fiscal deberán presentar razones convincentes y válidas para rechazar a cualquier
persona que se ha designado como parte del jurado y esto debe hacerse antes del tiempo
especificado para el juicio.
5. Tiempo y Lugar.
El tiempo y el lugar para el juicio serán determinados por el juez, en conveniencia con las
partes contendientes. El lugar será convenientemente cercano para tener acceso a los hechos
del caso.
6. Notificación del Juicio.

Es obligación del juez, notificar a las partes contendientes del tiempo y el lugar el juicio.
Esto, se hará por escrito y en carta certificada con talón de recibo. El acusado recibirá, junto
con la notificación, una copia de todos los cargos en su contra presentados por el distrito, y en
un plazo no menos de 30 días anteriores al juicio.
Una extensión al plazo del juicio puede ser concedida a discreción del juez, si cualquiera
de las partes lo solicita. Si el acusado no aparece al tiempo del juicio, será considerado como
admisión de culpa y resultará en la cancelación de su derecho de apelación a cualquier
decisión tomada o disciplina impuesta.
7. Conducción del Juicio.

Los juicios deben llevarse a cabo con toda equidad, como conviene a hermanos en el
ministerio y de acuerdo a los principios y reglas de las Asambleas de Dios, según se definen
en este artículo. Considerando la naturaleza de tales juicios solo los participantes estarán
presentes. No será tolerada ninguna falta de cortesía. Todos los participantes habrán de
sujetarse a la autoridad y dirección del juez de preside. Objeciones al procedimiento judicial
entrarán en el registro de actas, pero la palabra del juez será la ley del juicio.
Cualquier persona que esté envuelta o sencillamente, un visitante que falte a las reglas de
cortesía, tenga mala conducta o desobedezca la órdenes del juez, será acusado de insolencia
en corte (contempt of court) por el juez. El juez ordenará que esta acusación aparezca en los
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registros de actas como parte de los procedimientos judiciales. En este juicio se harán
conocidas las acusaciones y disciplinas impuestas contra el acusado. Si el acusado se
mostrare insolente con el juez o la corte, o rehusare aceptar los procedimientos o resultados
del juicio, el juez puede cancelar el juicio y pasará los resultados a los comités de
credenciales del distrito y del Concilio General. En este caso, lo establecido en juicio
permanece a favor o en contra del acusado, pero, sin que éste pierda su derecho de apelación.
8. Abogados: Fiscal y Abogado Defensor

Un ministro ordenado, maduro en el ministerio y en plena comunión con el Concilio
General de las Asambleas de Dios podrá designarse para que presente las acusaciones por
parte del distrito. El acusado podrá hacer su propia defensa, si así lo desea, o escogerá quien
lo represente. Esa persona llenará los mismos requisitos del abogado por el distrito.
Tanto el abogado por el distrito como el que representa al acusado deben estar
conscientes de las implicaciones Espirituales que se les confían. En sus alegatos deberán
aportar, únicamente, aquello que sea de pertinencia directa con el caso en litigio.
9. Registros y Reportes del Juicio.

El demandante (el distrito) proveerá - con el permiso del juez - lo necesario para llevar un
registro completo y fiel de cuanto se lleve a cabo en el juicio. Este será el registro oficial y se
conservará copia en los archivos del distrito, para referencia futura. Una copia fiel y
certificada de todo el juicio se enviará al Comité de Credenciales del Concilio General. Si la
ofensa ocurrió en otro distrito diferente al que el acusado pertenece, una copia de este mismo
reporte se enviará a la oficina del Superintendente de ese distrito. Los reportes certificados
serán de propiedad, única, del distrito y del Concilio General y se conservarán en sus archivos
respectivos.
10. Testigos.
Los testigos tendrán toda la libertad para hacer sus declaraciones bajo la dirección de sus
abogados. No estarán obligados a contestar preguntas de ninguna otra persona, salvo el juez
que preside y el abogado que esté conduciendo el litigio. El interrogatorio de los testigos y el
testimonio de ellos, será conducido, siempre, bajo las normas cristianas y con el solo
propósito, de esclarecer los hechos del caso en litigio.
Ninguna presión o conducta impropia de parte de los abogados, con el propósito de
influir en el testimonio de los testigos, será permitida.
11. Orden del Juicio.

a. El demandante. El fiscal, - el abogado por el distrito - será el primero que presente
todos sus testigos y pruebas, tangibles e intangibles, con el propósito de probar sus
acusaciones. Las pruebas y testimonios deberán relacionarse, únicamente, con el caso
presente. El abogado defensor tendrá la oportunidad de examinar todas las pruebas y
entrevistar a todos los testigos.
b. El demandado-acusado.
El acusado o su abogado defensor tendrán suficiente tiempo para su investigación de

los hechos y cargos en su contra; para la presentación de su defensa y le será concedido
todo respeto y consideración. Su participación se concretará a probar su punto de vista,
pero, en ningún tiempo, se le permitirá que acuse a ninguna persona, o que use como
excusa, la actitud o conducta de otros como razones para justificar a su defendido. Esto
no excluye el derecho de descalificar a algún testigo en condiciones semejantes al
acusado.
El fiscal - abogado por el Distrito - tendrá también la oportunidad de examinar las
pruebas presentadas (tangibles e intangibles) e interrogar a todos los testigos.
c. Repaso final.
Cuando ambos abogados han terminado su presentación al jurado, se puede dar un
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repaso final al caso en una especie de sumario, principiando con la defensa.
d. Instrucciones al jurado.
El caso pasará al jurado con las instrucciones debidas y explicadas por el juez que
preside. Tales instrucciones se concretarán a establecer la verdad como base al juicio de
este caso y con las evidencias presentadas y no con la intención de mover al jurado a
favor o en contra.
Las acusaciones no implican culpabilidad; pueden implicar un mal entendimiento de

los hechos o la existencia de información equivocada. El propósito de un juicio es llegar
al conocimiento de todo aquello relativo al caso y dar un veredicto basado en la evidencia
presentada. La decisión en el caso se llevará a cabo de acuerdo a lo previsto por la
Constitución y Reglamentos del Concilio General de las Asambleas de Dios.
El jurado será instruido para escoger una persona de entre ellos que los presida en sus
deliberaciones privadas. Esta persona los presidirá en todo, incluyendo el voto decisivo
para llegar al veredicto final.
En el caso de que después de repetidas votaciones no se haya llegado a tener una

decisión sostenida por 2/3 del voto del jurado, el representante de estos lo hará saber al
juez. Es la prerrogativa del juez determinar si ha de continuar la votación. Si el jurado
fuere incapaz de alcanzar un veredicto mayoritario de 2/3 partes, el juez despedirá al
jurado y declara el juicio inválido. En este caso el juez determinará otra fecha para un
nuevo juicio con un jurado nuevo.
12. El Veredicto.
Para alcanzar un veredicto válido, el jurado votará hasta obtener las dos terceras (2/3)
partes del voto total y al ofrecerlo en corte, su representante lo entregará al juez, quien hará el
anuncio oficial y cerrará el juicio, informando al acusado que su abogado le hará saber de su
derecho de apelación. Será la responsabilidad del abogado defensor en instruir al acusado de
sus derechos y privilegios en cuanto a apelaciones por la decisión de la corte.
El juez enviará su reporte oficial al distrito envuelto y al comité de credenciales del

Concilio General. El distrito tomará la acción apropiada de acuerdo al veredicto recibido.
13. Nuevos Juicios.

a. Derecho de apelación.
El acusado puede referir su caso, de la decisión de la corte, a un tribunal superior. Esta
apelación debe ser dirigida al Presbiterio Ejecutivo del Concilio General de las
Asambleas de Dios, haciéndolo por escrito; dentro de los 30 días siguientes a la
notificación oficial y dirigida al Superintendente General con copia a la oficina del
distrito donde se efectuó el juicio. En caso de que el juicio se haya llevado a cabo en otro
distrito diferente del cual el acusado es miembro, una copia de su apelación debe enviarse
al Superintendente de su distrito.
b. Bases para pedir apelación.

Una apelación a un tribunal superior después de la decisión de una corte que afecte la
posición ministerial de un individuo solo se podrá hacer sobre las siguientes bases:
1. Juicio inválido. Cuando se han cometido errores en el arreglo del juicio o en

el procedimiento o en el caso de un veredicto sin evidencia suficiente.
2. Nuevas evidencias. En el caso de que, nueva evidencia se haya encontrado

después de un veredicto final de una corte, esta evidencia, será presentada al
Presbiterio Ejecutivo del Concilio General quien podrá autorizar un nuevo juicio y
conducirlo según lo aquí especificado.
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c. Revisión por el tribunal de apelaciones.

Ya que el Presbiterio Ejecutivo ha sido notificado de la apelación, seleccionará un
tribunal de apelaciones, compuesto de 7 ministros ordenados, no envueltos en el caso, en
plena comunión con el concilio general quienes oirán el caso y darán su decisión Una
apelación no puede resultar en un nuevo juicio en la sede nacional del Concilio General,
será la obligación de este tribunal de apelaciones revisar el caso, examinando
cuidadosamente el registro oficial del juicio ya efectuado. Todas las apelaciones serán
consideradas, únicamente, de acuerdo al registro escrito de la conducción del juicio.
Ninguna persona o personas tendrán derecho de introducir testimonio de nueva evidencia,
cuando se hace la revisión de un caso ya juzgado. Todo nuevo testimonio o nueva
evidencia se presentará, si es que se concede un nuevo juicio. Ninguna de las partes
envueltas estarán presentes cuando se hace una revisión por apelación pero, podrán
agregar un corto sumario del material del juicio y lo harán por medio del Secretario
General.
En caso de que el tribunal de apelaciones encuentre en su revisión un juicio inválido, será
el derecho de este cuerpo nulificar la acción previa de la corte y autorizar un nuevo
juicio. El Presbiterio Ejecutivo determinará el procedimiento a seguir.
14. Revisión por el Presbiterio General.

Cuando la decisión del tribunal de apelaciones sea insatisfactoria para el acusado o para
el presbiterio del distrito, podrá apelarse al Presbiterio del Concilio General. Esta apelación
será dirigida a la oficina del Secretario General. El procedimiento a seguir será el mismo que
cuando se apela de una decisión del comité de credenciales del distrito o cuando se apela
después de un juicio y se hará dentro de los treinta (30) días siguientes a la notificación oficial
del tribunal de apelaciones.
15. Restauración.
a. Un ministro que ha cumplido con su disciplina impuesta tendrá el derecho de aplicar
para restauración, de acuerdo a la provisión que especifica el Art. X. A, Sec.
10. Esta provisión se aplicará en casos en que la acción disciplinaria haya
sido impuesta por el comité de credenciales del Concilio General o por el
Presbiterio General y también cuando haya sido el resultado de un juicio.
b. Un ministro habrá agotado todos los recursos de remedio a su situación provistos por
la constitución y reglamentos de este cuerpo eclesiástico, hasta que su
aplicación para ser restituido al ministerio, haya sido procesada a favor o en
contra por la oficialidad del distrito y el comité de credenciales del Concilio
General.
c. El Distrito no podrá hacer pública su acción hasta en tanto que el comité de

credenciales del Concilio General haya tomado acción y haya autorizado al
distrito para publicarlo.
ARTICULO X
ACUERDOS DISTRITALES
1. Recomendaciones Esenciales.
a. Habrá una reunión del Concilio de Distrito bienalmente.
b. Las reuniones del Concilio de Distrito serán auxiliadas por un consejo de parlamentaristas
integrado por dos miembros o más.
c. Se procurará celebrar ocasionalmente una reunión de los distritos hispanos para confraternizar
y tener cultos netamente espirituales y así mantener la visión y el propósito de nuestro
ministerio.
d. Los comités de los diferentes Ministerios se integrarán por la directiva de los mismos,
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más otras personas interesadas e informadas, nombradas por el Asistente

Superintendente, para hacer un total de siete miembros.
1. Estos comités se reunirán cada vez que haya reunión de Distrito y en casos necesarios.
2. Para el progreso de los Ministerios, estos comités revisarán los acuerdos vigentes y
recomendarán cambios. Podrán recomendar enmiendas y adiciones necesarias.
e. Los evangelistas no celebrarán campañas en iglesia cuyos pastores no simpaticen con nuestra
fraternidad ni con nuestras doctrinas.
f. Bienalmente se tendrá una Escuela de Ministros en un lugar céntrico con la aportación de

oradores especializados y que el Presbiterio General nombre un comité organizador de cuatro
miembros con el Asistente Superintendente de Distrito como presidente de este comité.
g. El Presbiterio General hará una provisión de un plan de retiro para los Oficiales Distritales,
según el esfuerzo y tiempo dedicado a ese oficio.
h. Todas las recomendaciones del Presbiterio General y Ministerios que la Asamblea debe
considerar en la reunión del Concilio se enviarán con un mínimo de 30 días anteriores a la
reunión.
i. El Distrito tendrá un cronista oficial permanente que pueda compilar el valioso material
histórico que poseemos y dejar a la posteridad los importantes hechos que se están viviendo.
j. Los Presbíteros Ejecutivos no podrán ser al mismo tiempo Presbíteros de Red.
k. En la reunión de Distrito se honrará la memoria de ministros o esposas de ministros fallecidos

durante el bienio.
l. En el programa de la reunión de Concilio se incluirá un servicio de Santa Cena.
m. Periódicamente, el/la Secretario(a) Tesorero(a) Distrital hará una revisión completa de la

Constitución, los Reglamentos y las Minutas con el apoyo de un Comité nombrado por el
Presbiterio General para que se corrijan los errores de redacción y se eliminen los acuerdos
incidentales innecesarios.
n. Anualmente, en el segundo domingo de agosto las iglesias honrarán a todos los hijos de
Ministros (MKs). El Ministerio de Jóvenes se encargara de preparar material y
promocionarlo.
o. Todos los candidatos para puestos distritales de los Ministerios deberán ser miembros de
alguna iglesia dentro de nuestro Distrito.
p. A los ministros jubilados de una Red se les excluirá de aplicarles el reglamento en cuanto a
la asistencia a las actividades de su Red.
2. Finanzas.
a. Los informes y actividades del Distrito se harán por año calendario, enero a diciembre.
b. En la reunión bienal de distrito se dará informe de los obreros que pagan la cuota de
renovación de credencial a la oficina general en Springfield, MO.
c. En vista de la apremiante necesidad de levantar campos nuevos nuestras iglesias incluirán
en su programa misionero una promesa mensual para misiones domésticas y ésta se
enviará a la oficina de Distrito.
d. Los Ministerios rendirán por escrito su reporte financiero a la reunión del Concilio bajo la
aprobación del Comité de Finanzas.
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e. Los libros de los Ministerios serán auditados por el Comité de Finanzas Distrital.
f. Cada Ministerio presentara un presupuesto (budget) de trabajo antes de ser implementado

y el Comité de Finanzas dará ideas para mejorarlo.
g Cuando algún Ministerio programe una compra que exceda $ 5,000.00 deberá presentar
por escrito su proyecto para aprobación del Presbiterio Ejecutivo.
h. Todo ministro que sirve como líder de Red, o a nivel distrital que no diezme de acuerdo a
los reglamentos, será suspendido de su puesto inmediatamente, informándole de su
derecho de apelación por escrito al Presbiterio Ejecutivo.
i. Se establecerá una Comisión de tres personas nombradas por el Presbiterio Ejecutivo para
revisar y estudiar la lista de Ministros que no diezman o que contribuyen con una
cantidad muy baja. Esta comisión se comunicará con estos Ministros al respecto e
informará al Presbiterio Ejecutivo.
ARTICULO XI
ASAMBLEAS LOCALES
Las Asambleas locales están constituidas, por todos aquellos verdaderos creyentes pentecostales, que
voluntariamente se han convenido para formar una congregación y que han aceptado las
responsabilidades que trae el establecimiento, conservación y crecimiento de la misma.
A. Privilegios y Provisiones
1. Las Asambleas locales son soberanas conforme las reglas Bíblicas. Para su bienestar
espiritual y material, estarán sujetas al consejo y recomendaciones del Concilio de
Distrito.
2. Existen cuatro categorías de Asambleas Locales:

a. Iglesias Afiliadas al Concilio General
b. Iglesias Afiliadas al Concilio del Distrito
c. Iglesias PAC: (Parent Affiliated Church) Iglesias Patrocinadas por una Iglesia Madre
que cumple con el requisito de estar Afiliada al Concilio General.
d. Iglesias Cooperativas
3. Las Asambleas locales cooperarán y sostendrán al Concilio de Distrito y General. Tendrán

el derecho de enviar sus pastores y delegados a las reuniones de ambos Concilios.
4. Las Asambleas locales Afiliadas al Distrito y al Concilio General tienen el derecho de

escoger su propio pastor, elegir sus oficiales y hacer toda transacción de negocios que se
relacione con su existencia local.
5. Tendrán el derecho de aplicar la disciplina a sus miembros según las Santas Escrituras y sus
propios reglamentos, o los del Distrito.
6. El hecho que la Asamblea local esté afiliada con el Concilio General, no significa que ha
perdido o cedido sus derechos y respectiva soberanía. La Asamblea local debe reconocer
al Distrito y al Concilio General el derecho de aprobar toda doctrina o desaprobar lo
contrario.
7. Se aceptan como miembros de la iglesia a personas:

a. Nacidas de Dios y bautizadas en agua, con pruebas muy evidentes de su conversión,
b. La edad mínima oscila entre 12 a 14 años de acuerdo al Reglamento Local (Junior
Members).
c. el derecho de voz y voto será otorgado a la edad de 18 años en los asuntos de la iglesia.
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8. Siendo que hemos hallado entre los cristianos algunos, cuyas vidas están enredadas en
sus relaciones matrimoniales desde antes de ser salvos y a quienes resulta, muy difícil
corregirlas, recomendamos que a estas personas las pongamos en “las manos de Dios” y
que nadie ande en disputas con ellos. Además, que después de haber dado amplia
evidencia de arrepentimiento y fidelidad, puedan ser bautizados en agua y ser miembros
de la iglesia, sólo que no se les conceda el puesto de diáconos o diaconisas.
9. Cuando una iglesia decaiga a menos de 20 miembros, el Presbiterio Ejecutivo determinará

si ha de perder su soberanía.
10. El pastor será electo por un mínimo de cuatro años en su primer término y
posteriormente, por los años que la Asamblea decida incluyendo tiempo indefinido.
11. Las elecciones pastorales son responsabilidad del Superintendente de Distrito. El podrá
delegar su autoridad al Asistente Superintendente y a los Presbíteros Ejecutivos o de
Red.
12. Los candidatos para el puesto de pastor en las iglesias deberán ser obreros con
credenciales vigentes del Concilio General.
13. Las Asambleas tendrán el derecho de obtener propiedades en su propio nombre, bajo su
propia Corporación que incluya el Artículo de Disolución a favor del Texas Gulf
Hispanic District Council of the Assemblies of God.
14. Cuando se tenga información fidedigna de que alguna Iglesia o Misión, desea que se
cancele su afiliación con el Concilio del Texas Gulf Hispanic District, procédase de
inmediato en la siguiente forma:
a. El Superintendente o su representante se reunirá con el pastor o encargado y los
líderes representativos de la Iglesia, para hacerles notar los efectos de su
decisión.
b. De no resolverse la situación positivamente con el pastor y los líderes, se llevará el
asunto a la Asamblea. Se requiere que la Iglesia apruebe la cancelación de su
afiliación al Distrito con un voto legal de 2/3 partes.
15. Cuando el ministro que sea pastor no renueve su credencial en el tiempo límite señalado
por el Concilio General que es el 31 de Diciembre, deberá buscar la manera con la
Directiva Distrital de reintegrarse para el 15 de Enero. Al no reintegrarse a este tiempo,
se le notificará a la Oficialidad e Iglesia de tal situación. El superintendente de Distrito
en consulta con la Iglesia decidirá lo que convenga en cuanto a la titularidad del Pastor.
16. La Directiva Distrital procederá a notificar a la Iglesia, cuando:

a. A su Pastor no se le renovó su credencial por determinación del Comité de
Credenciales.
b. La aplicación de reintegración de su Pastor no fue aprobada por el Comité de
Credenciales.
c. El Superintendente de Distrito en consulta con dicha Iglesia decidirá lo relacionado al
puesto pastoral.
B. Voto de Confianza
Cuando un pastor ha cumplido el término de tiempo por el cual fue electo y desea continuar en la
misma iglesia, se procederá a tomar el Voto de Confianza:
1. Este voto será por balota secreta.
2. Para ganar el voto de confianza se debe recibir mayoría del total de votos legales.
3. En caso de que el Pastor perdiere el voto de confianza y desea seguir, podrá participar como
candidato en la elección si el Reglamento de la Iglesia local lo permite.
4. El Voto de Confianza no debe usarse para resolver un conflicto o problema entre el Pastor,
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su mesa directiva o la congregación hasta que se haya dado un tiempo de diálogo y

mediación por un oficial de la directiva distrital.
C. Elecciones Pastorales
1. Una iglesia que ha quedado sin Pastor y solicita candidatos deberá enviar a la Oficina
Distrital:
a. Los ofrecimientos para el sostén del Pastor.
b. Los beneficios que ofrecen.
c. Tiempo aproximado para efectuar la elección.
d. Lista de miembros activos.
2. El Superintendente del Distrito presentará los candidatos.
3. La elección se llevará acabo de la siguiente manera:

a. Por balota secreta.
b. El candidato que reciba la mayoría de los votos legales quedará electo.
c. El primer término de pastorado será por cuatro años.
4. Las elecciones pastorales deberán ser debidamente anunciadas en dos domingos

consecutivos precedentes a la fecha de la elección.
5. Cuando una iglesia ha tenido su elección pastoral por tiempo indefinido significa que no se
ha definido el tiempo de la siguiente elección y por consiguiente se podrá considerar una
elección pastoral en cualquier tiempo que una tercera parte de los miembros con voto
legal haga solicitud a través del Cuerpo Ejecutivo al Superintendente del Distrito.
6. Para fijar el tiempo indefinido del Pastor se requiere dos terceras partes (2/3) del voto legal
de la iglesia.
7. Cuando una nueva misión ha crecido y aplica para ser una iglesia soberana, su soberanía
quedará aprobada cuando dicha Asamblea, asistida por el Superintendente del Distrito,
determine la duración de su Pastor fundador por medio de una votación de mayoría.
8. En las elecciones pastorales se dará reconocimiento enfático a los candidatos que se hayan
esforzado en cumplir con sus obligaciones distritales.
9. Las elecciones pastorales se efectuarán entre los meses de mayo a agosto, en circunstancias
especiales harán los arreglos necesarios entre el Superintendente y el pastor.
10. En las elecciones pastorales se admitirá el voto ausente, con la firma del miembro cuyo
nombre aparece en la lista de miembros activos y que venga en carta sellada.
D. Autoridad Distrital
1. Cada iglesia del Distrito adoptará la Constitución y Reglamento local recomendado por el
Presbiterio General, hasta que la iglesia forme su propia constitución.
2. Los oficiales del Distrito tendrán el derecho de pedir reportes financieros periódicamente a
las Asambleas Afiliadas al Distrito y podrán intervenir para dialogar con el Pastor, oficiales
y congregación.
3. Cuando una iglesia desee formar una corporación, un oficial o representante Distrital
explicará a los miembros las ventajas de formarla.
a. Para aprobar este cambio se necesitan dos terceras partes del voto legal de los miembros.
4. En un plan de actualización y recopilación de archivos permanentes de las iglesias

afiliadas al Distrito, cada Pastor deberá enviar copias de los siguientes documentos a la
Oficina Distrital:
1. Copia del título de propiedad de la iglesia y otras propiedades que pertenezcan a la
misma.
2. Copia de Artículos de Corporación.
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3. Copia del Número EIN (Employer Identification Number).

4. Copia del Reglamento Local de la Asamblea.
F. Acuerdos Eclesiásticos: Recomendaciones de Funcionamiento para la Iglesia Local
Con el fin de fortalecer la soberanía de nuestras iglesias, el Distrito ofrece las siguientes
recomendaciones:
1. La oficialidad de la iglesia cuidadosamente revisará el libro de feligresía cada seis meses, y

un mes antes de cada elección pastoral y se enviará esta lista a la Oficina Distrital.
2. Antes de recibir nuevos miembros, el pastor los presentará ante la oficialidad para su
aprobación y después a la iglesia para su recepción.
3. Todo acuerdo, elecciones, transacciones de negocios, hipotecas, mejoras de templos, y

asuntos legales primero serán presentados por el pastor a la oficialidad de la iglesia y
después a la congregación para su debida aprobación mediante discusión y votación.
4. El tesorero de la iglesia guardará registro de las entradas y salidas financieras de la iglesia, y

dará un informe trimestral a la junta de oficiales y un informe anual a la iglesia.
5. Cuando un miembro de la iglesia deje deliberadamente de asistir a los cultos de la misma

por tres meses consecutivos, pierde el privilegio de voz y voto en las elecciones de la
iglesia.
6. Cuando un miembro llegue a perder los privilegios de feligresía, principalmente, el de voz y

voto, no será restituido hasta después de haber asistido a la iglesia por tres (3) meses
consecutivos y haber cumplido con sus obligaciones financieras.
7. Las Asambleas conservará las actas de todas sus juntas de negocios, y mantendrán el libro
de los archivos al corriente, incluyendo feligresía, bautismos, matrimonios, presentación de
niños y defunciones.
8. Cada iglesia reconocerá los derechos correspondientes a sus miembros activos.
a. Se da reconocimiento como miembros activos de la iglesia a personas que son salvas y

bautizadas en agua, que sirven al Señor cumpliendo con sus obligaciones espirituales y
materiales, que pagan sus diezmos y cooperan en todo lo posible para la obra del Señor.
Excepción: Si algún miembro no diezma por no trabajar o recibir alguna remuneración,
pero, ha demostrado un espíritu cooperativo para con la iglesia y sus acuerdos, podrá ser
considerado como miembro activo por el Pastor y la Mesa Directiva de la Iglesia.
b. Los miembros activos tienen el privilegio a ser candidatos a puestos oficiales, como
también el privilegio de voz y voto en las elecciones de pastor, en las elecciones de oficiales
y otros acuerdos de la iglesia.
9. Cada iglesia concederá anualmente, por lo menos, dos semanas de vacaciones a su pastor,
sin que por eso se suspenda el sostenimiento del Pastor, además que se proporcione una
ofrenda liberal ya sea de los fondos o personal. Esta iniciativa será llevada a efecto por el
Secretario(a)/Tesorero(a) de la iglesia y si fuere necesario se pedirá la ayuda del Presbítero
de su Red.
10. Cuando un ministro desee presentar su renuncia al pastorado de la iglesia, debe

comunicarse con el Superintendente de Distrito y exponer las causas para su renuncia, por
escrito. Si el Superintendente, después de aconsejar, no encuentra causa aparente que
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impida su renuncia, la aprobará, y notificará de inmediato al Presbítero de Red. Luego el

Pastor informará a la iglesia formalmente e indicará la fecha que es efectiva.
11.Habiendo formalmente presentado su renuncia al pastorado de esa iglesia, el ministro no

podrá retractarse. Si por algún motivo desea continuar como pastor de esa misma iglesia,
deberá nuevamente comunicarse con el Superintendente y presentar su nombre como
candidato al pastorado de esa misma iglesia. Si no hay objeción legal contra tal decisión,
entonces su nombre puede incluirse en la lista de candidatos.
12. La iglesia que solicite los servicios de un evangelista procurará remunerarle adecuadamente
considerando los gastos de transporte, estancia y de su hogar.
13. Las iglesias usarán siempre el nombre “Asambleas de Dios”, en los anuncios y rótulos de
templos y salones.
14. Recomendamos que el Secretario(a)/ Tesorero(a) de la iglesia local presente con

anticipación a la Asamblea, un plan de ayuda para mandar a su Pastor a las reuniones del
Distrito tales como el Concilio General, la Escuela de Ministros y eventos de Ministerios,
considerando los gastos de transporte, alimentación y estancia.
ARTICULO XII
OBRAS NUEVAS
A. UN PUNTO DE PREDICACION ES: Un lugar donde la mayor actividad que se lleva acabo
es la predicación del evangelio con un grupo de gente que todavía no tiene una estructura
formal, una regularidad de cultos, y aún no está organizada.
B. UNA MISION ES: Un grupo de creyentes que se une en un principio de fraternidad con el
propósito de dar una forma de organización y de estabilidad a su grupo, con el fin de
evangelizar, adorar a Dios, edificar a sus creyentes en la fe, y que no tienen todavía el número
mínimo de 20 miembros activos.
C. El Distrito apoyará el surgimiento de obras nuevas, en algunas de las siguientes tres formas:
a. Por iniciativa de una iglesia:
Cuando una iglesia levanta una misión, toma la responsabilidad de las finanzas,
supervisión y crecimiento. Esto se hará a través del Pastor, un encargado o los oficiales
de la iglesia.
b. Por iniciativa de la Red:

La Red asignará un encargado o Pastor y le ayudará según los acuerdos de la Red. La
supervisión en todos los aspectos queda a cargo de la Red.
c. Por iniciativa propia:

Un obrero o un laico autorizado empieza una misión y asume las obligaciones
relacionadas con la predicación, su propio sostén y las finanzas requeridas.
D. Requisitos para levantar Misiones

1. Nunca se debe adquirir un solar o propiedad a nombre de un individuo. Toda
propiedad debe ser adquirida bajo una corporación siguiendo las indicaciones de
los reglamentos Distritales.
2. No se levantará una misión cerca de otra iglesia del Distrito. Debe haber cuando
menos dos millas de distancia entre ambas. Una excepción a esta regla se podrá
hacer sólo por medio de la aprobación del Presbiterio Ejecutivo después que el
ministerio de la Red haya expresado sus opiniones.
3. Ninguna misión se debe levantar sacando miembros de otra iglesia del Distrito, a
menos que haya habido convenio mutuo. Se deben respetar los miembros de otra
iglesia no invitándoles a que se unan a la Misión. Si algunos miembros de otras
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iglesias nuestras desean voluntariamente unirse a una misión, no se les impedirá.

Deberá verificarse que tal es el caso.
4. Cuando una misión ha crecido deberá afiliarse al Concilio Distrital y una vez que
llegue a 20 miembros activos, afiliarse al Concilio General.
E. Ayuda para la Obra Doméstica

1. Se le dará ayuda financiera a obreros necesitados que estén abriendo o pastoreando
una obra relativamente nueva o muy pequeña, sujeto a que la solicitud sea
recomendada por el Presbítero de Red y aprobada por el Comité de Misiones.
2. Se dará ayuda financiera a obreros que estén tratando de revitalizar una obra
decaída sujeto a que la solicitud sea recomendada por el Presbítero de Red y
aprobada por el Comité de Misiones.
3. El Comité de Misiones determinará la cantidad de ayuda y el plan a seguir.
4. Recomendamos que cuando un obrero que pastorea una obra nueva decida dejarla,
inmediatamente notifique al Presbítero de Red y al Secretario-Tesorero del
Distrito, para que la ayuda financiera que recibe se asigne al sucesor.
5. Recomendamos que los Presbíteros de Red rindan al Superintendente del Distrito,

un informe mensual informando acerca del progreso de las obras, nuevas o
pequeñas, pastoreadas por obreros que reciben ayuda.
F. División:
Dentro de los principios de la ética, doctrina sólida y política distrital, todos los Distritos
procurarán retener cualquier grupo meritorio dentro de las Asambleas de Dios siguiendo
los lineamientos del Concilio General.
1. Procedimiento Para Reconocimiento

Habrá un período de 3 meses de observación para aprobar dicha petición de
reconocimiento para los siguientes propósitos:
a. Reconciliación con la iglesia original.
b. Estabilidad del grupo.
c. Cooperación en las actividades de la Red de Iglesias y Ministros.
d. Actitud hacia la iglesia original.
e. El Presbítero de la Red supervisará la obra e informará al Superintendente.
f. La petición de reconocimiento se presentará al Presbiterio Ejecutivo quien
determinará su aprobación.
2. Derecho de Apelación.
En el caso de que una aplicación para reconocimiento como una nueva obra sea
negada por el Presbiterio Distrital, es derecho de la iglesia o misión apelar al
Presbiterio Ejecutivo del Concilio General para su decisión final.
G. Requisitos Para Reconocimiento

1. Aceptación de la doctrina de las Asambleas de Dios, Articulo V, Statement of
Fundamental Truths, pages 127-131, Revised Constitution & Bylaws, General
Council Assemblies of God-1993.
2. Aceptación de la Constitución y Reglamentos del Concilio de Distrito.
3. Aceptación del los reglamentos para la iglesia y misión locales.
4. Aceptación de período de observación.
H. Iglesias y Misiones que no son de las Asambleas de Dios

1. Procedimiento para Afiliación
a. El Presbítero de La Red entregará el documento titulado: Instrucciones Para
la Organización y Reconocimiento Como una Iglesia Afiliada al Concilio General y
explicará el procedimiento a seguir.
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b. La petición de afiliación se presentará al Presbiterio Ejecutivo.
2. Requisitos Para Afiliación

a. Aceptación de la doctrina de las Asambleas de Dios, Article V. Statement of
Fundamental Truths, Pages 127-131, Revised Constitution 7 Bylaws, General
Council of the Assemblies of God-1993.
b. Aceptación de la constitución y reglamentos de Concilio de Distrito.
c. Aceptación de los reglamentos para la iglesia y misión local.
d. El Presbiterio Ejecutivo dará la aprobación final.
3. El Pastor tendrá qué estar sujeto a la decisión del Comité de Credenciales del
Distrito al solicitar credenciales. A la vez, deberá renunciar a toda afiliación con
otras organizaciones eclesiásticas a las que pertenecía.
ARTICULO XIV
MINISTERIOS DISTRITALES
MINISTERIOS DISTRITALES
LOS MINISTERIOS DISTRITALES SERÁN LOS SIGUIENTES:

A. HONORBOUND
B. WOMEN’S MINISTRIES
C. CHRISTIAN EDUCATION
D. YOUTH MINISTRIES
E. GIRLS MINISTRIES
F. ROYAL RANGERS
G. EVANGELISM
I. Elección y Designación de Oficiales

a. Los Presbíteros llevarán al Presbiterio General nombres de candidatos
calificados habiendo sido nominados por su respectiva Red.
b. El Presbiterio General seleccionará entre los nominados(as) los candidatos(as)
por quienes la Casa votará para cada posición de los Ministerios.
c. Los líderes de Ministerios fungirán a tiempo parcial por un período de dos
años con la opción de reelección.
II. Requisitos de Oficiales:

A. Director(a), Asistente Director(a) y Secretario(a)/Tesorero(a):
El Presbiterio General nombrará en base a lo siguiente:
1. Que tenga credencial ministerial de ministro Ordenado o Licenciado en Texas
Gulf Hispanic District.
2. Que haya sido miembro de nuestro Distrito por lo menos dos años.
3. Que someta un currículo vitae mostrando experiencia ministerial, referencias
y una descripción escrita de su visión para este ministerio.
4. Que se haya desempeñado en dicho ministerio a nivel local o de Red.
5. Que hable ambos idiomas: inglés y español.
6. Que haya tomado los cursos actualizados de Adiestramiento pertinentes a su
Ministerio.
B. Secretario(a)/Tesorero(a): El Presbiterio General nombrará en base a lo siguiente

considerando dos requisitos adicionales para este puesto:
1. Que haya tenido experiencia efectiva en teneduría de libros ya sea en la iglesia
local o cualquier empresa secular con conocimientos de contabilidad en el uso
de programas computarizados para desempeñar efectivamente su labor.
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2. Que tenga alguna credencial ministerial.
III. Deberes de Oficiales:

A. Director(a)
1. Promover los programas del Departamento Nacional que se adapten al Distrito.
2. Supervisar el debido cumplimiento de las tareas de su directiva y comités
auxiliares.
3. Convocar y programar anualmente un Campamento y/o Convención.
4. Preparar un entrenamiento anual para el liderazgo local de su Ministerio de
todo el Distrito.
5. Asistir al Seminario Anual programado por la oficina Nacional.
B. Asistente Director (a)

1. Ayudar al director(a) y al Secretario(a) en todo lo posible en las actividades
propias del Ministerio.
2. Desempeñar cualquier deber que la directiva distrital le solicite.
3. Asumir las obligaciones del director(a) en caso de defunción, incapacidad
física o alguna otra razón justificada bajo la autorización del Presbiterio
General.
C. Secretario(a)/Tesorero(a)
a. Trabajar en colaboración con el Director(a) del Ministerio.
b. Recaudar los dineros con asignación específica y enviarlos a la tesorería
distrital.
c. Colaborar en la distribución de los dineros asignados con la tesorería
distrital.
d. Preparar y presentar reportes financieros detallados al Comité de Finanzas
del Distrito.
IV. Cooperación Financiera

A. Habrá una cuota anual por iglesia para el sostén financiero de los siguientes
Ministerios:
1. Honor Bound
2. Christian Education
3. Youth Ministries
4. Royal Rangers
5. Evangelism
IV. Cooperación Financiera:
A. Todos los Ministerios se esforzarán por sostenerse a sí mismos con los ingresos
de sus eventos distritales.
B. Debido a que Women Ministries y Girls Ministries deben cumplir con reportes
nacionales requeridos, estos Ministerios continuarán con sus cuotas y ofrendas ya
establecidas.
B. La cantidad de la cuota anual por iglesia depende del número de miembros

que tiene. Se agradece si la cuota enviada a la oficina es mayor a la cantidad
establecida.
20 a 50 miembros: $50.00
51 a 100 miembros: $100.00
101 a 200 miembros: $200.00
201 a 300 miembros: $300.00
301 a 400 miembros: $400.00
401 miembros o más: $500.00
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C. Esta cuota deberá ser enviada a la Oficina Distrital en el mes de noviembre

con fecha límite del 31 de dicho mes. Se enviará un recibo y se publicará la lista de
las iglesias contribuyentes.
D. La distribución de esta ofrenda será por partes iguales a los 5 Ministerios

mencionados.
ARTICULO XX
Escuelas de Ministerio del Distrito
District Schools of Ministry
I. RECONOCIMIENTO
Las Escuelas De Ministerio del Distrito (District Schools of Ministry) se integran

por los centros de estudios dentro del Texas Gulf Hispanic District:
A. Miembros Afiliados: Compuesto de las Escuelas Bíblicas, Seminario
Teológico y Escuelas de Correspondencia. Gozan de voz y voto y pueden
ser parte de la Junta Directiva.
B. Miembros Cooperativos: Aquéllos que formarán parte del District School
of Ministry (DSOM), tales como ISUM, Global/ Berean quienes gozarán de
voz y voto pero no servirán en la Junta Directiva.
II. OBJETIVOS
La DSOM existe para alcanzar los siguientes objetivos:
A. Para cooperar con ministros e iglesias en el cumplimiento de la Gran
Comisión en esta generación.
B. Para propiciar el surgimiento de centros de enseñanza que formen

debidamente a los creyentes en las áreas bíblica, teológica y ministerial.
C. Para supervisar a través de su Junta directiva, la existencia de los Centros

de estudios: Institutos por Correspondencia, Escuelas Ministeriales,
Extensiones, Centros de Desarrollo Educativo y Centros del Seminario de
Superación Teológica, que preparen debidamente al pueblo del Señor que
desee servir en los diversos ministerios de la Iglesia Local o en los ministerios
que las Redes y el Distrito propician.
D. Para endosar la aprobación de nuevos Centros de estudios: Institutos por
Correspondencia, Escuelas Ministeriales y Centros del Seminario de
Superación Teológica, que cumplan con los requisitos establecidos en este
mismo articulado.
E. Para organizar Seminarios, Talleres, Conferencias y demás actividades que

propicien la superación de directores, maestros y alumnos de las diversas
instituciones educativas del Distrito.
III. PRERROGATIVAS DE LOS ASOCIADOS
A. Disfrutar del compañerismo interactivo que la DSOM propicia en sus

diversas actividades.
B. Asistir a la reunión anual de directores y representantes para recibir el

certificado de endosamiento, así como para actualizarse en procedimientos
administrativos, en técnicas de enseñanza y en la utilización de los variados
recursos didácticos.
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C. Recomendar a la Junta Directiva, la inclusión de nuevos cursos o cambios a

los ya aprobados en el Plan de Estudios.
D. Aprobar los libros de texto para las materias del Plan de Estudio.
E. Asistir a seminarios distritales, regionales o locales que la DSOM
promueva.
IV. ORGANIZACIÓN
Para su debido funcionamiento la Asociación será presidida por una Junta
Directiva. Los integrantes, con sus requisitos y facultades se mencionan a
continuación:
A. INTEGRANTES DE LA JUNTA DIRECTIVA:
1. La Directiva del Distrito.
2. El Presidente de la DSOM.
3. El Secretario-Tesorero (a) de DSOM.
4. El Rector del Seminario de Superación Teológica.
5. Otros directivos que la misma Junta decida.
6. El representante de ISUM con derecho a voz.
7. Dos directores electos por su Región:
Este: De Brownsville a San Juan Oeste: De Mission a Eaglepass
B. FACULTADES DE LA JUNTA DIRECTIVA:

1. Reunirse anualmente en sesión ordinaria presidida por el Presidente de
DSOM.
2. Reunirse en forma extraordinaria cuando la situación lo amerite, convocada
por el Presidente de DSOM.
3. Velar permanentemente por la vida espiritual de cada Institución miembro
de la DSOM, a fin de que cada una guarde normas de santidad y principios
bíblicos que estén en armonía con la declaración de fe de las Asambleas de
Dios.
4. Aprobar y actualizar los programas de estudios a enseñarse en cada
Institución miembros de la DSOM, a fin de que los graduados llenen los
requisitos académicos establecidos por el Comité de credenciales del Concilio
General.
5. Elaborar y actualizar la Constitución que rige a cada Institución miembro
de la DSOM 6. Establecer las cuotas que ayuden al debido funcionamiento de
la DSOM en la siguiente forma:
Para el 15 de Septiembre de cada año, cada Escuela Ministerial y las Instituciones

endosadas enviará al Secretario (a) Tesorero (a) de la DSOM $5.00 (cinco dólares)
primer semestre por alumno, y para el 15 de Febrero de cada año mandará $5.00
(cinco dólares) del segundo semestre por alumno. Así como $100.00 (cien dólares)
anuales por Escuela, y las Escuelas que tengan extensiones pagarán $50.00
(cincuenta dólares) anuales y 5.00 por alumno por cada semestre. Cada escuela
pagará $100.00 (cien dólares) en el congreso anual, designados estos para estímulo
del Director (a) de la DSOM y Secretario (a) de DSOM. Se asignará el 30% para el
(la) Presidente de la DSOM y el 20% para el (la) Secretario(a) Tesorero(a) la
DSOM.
C. REQUISITOS PARA MIEMBROS COOPERATIVOS Y SEMINARIOS

TEOLOGICOS:
1. SEMINARIOS DE SUPERACIÓN TEOLÓGICA

a. Pagarán la cantidad de $50.00 (cincuenta dólares) anuales por Centro
y 10.00 (diez dólares) por alumno por año.
b. Deberán estar endosados por una Escuela Ministerial del Distrito.
2. MIEMBROS COOPERATIVOS: ISUM, GLOBAL/BEREAN
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a. Pagarán la cantidad de $50.00 anuales

b. Gozarán de voz y voto pero no servirán en la Junta Directiva.
D. REPORTES
Los reportes de cada una de las Escuelas y las Instituciones serán enviados en las
mismas fechas de las cuotas.
E. CERTIFICADO DE ENDOSAMIENTO
Se otorgará anualmente un certificado de endosamiento a todas las instituciones
miembros que cumplan con las cuotas y asistencia al Congreso de Educadores y
juntas respectivas. El Congreso de Educadores y la realización de seminarios
distritales y locales tienen como fin ayudar a la buena marcha de las Instituciones y
la superación de los maestros. Todas las Instituciones y sus líderes deberán apoyar
al Presidente de la DSOM en la realización de dichos eventos.
F. CALIFICACION DE MAESTROS
1. En las Instituciones de DSOM enseñarán únicamente ministros graduados de las
Escuelas Bíblicas de las Asambleas de Dios o en Colegios Bíblicos reconocidos y
aprobados por el Distrito.
2. La Junta Directiva de la Escuela podrá invitar maestros que no tengan credencial
con las Asambleas de Dios, siempre que llenen los siguientes requisitos:
a. Sean graduados de alguno de nuestros Institutos
b. Pertenezcan a Organizaciones evangélicas reconocidas.
c. Enseñen únicamente materias que no sean doctrinales y algunas otras
aprobadas por la DSOM.
d. Los maestros graduados de nuestras Escuelas Ministeriales y con
credenciales de la iglesia local también podrán enseñar.
e. En caso necesario consultar con el Presidente de DSOM o el Rector del
Seminario.
V. PRESIDENTE DEL DSOM

A. Requisitos:
1. Ser Ministro Ordenado o Licenciado.
2. Graduado de nuestros Institutos o Colegios reconocidos.
3. Con capacidad, interés e involucramiento en ministerios educacionales.
4. Que no sea miembro de la Directiva Distrital.
5. Ser Director de una Escuela Ministerial.
B. Facultades:
1. Presidir las sesiones de la Junta Directiva.
2. Ser Presidente con capacidad para convocar a sesiones ordinarias y
extraordinarias.
3. Coordinar el programa educativo de la DSOM de las Escuelas Ministeriales
y sus Instituciones.
4. Administrar las finanzas en armonía con el Secretario-Tesorero.
5. Vigilar que las Instituciones cumplan con los acuerdos de la DSOM.
6. Asistir a los Directores con su consejo.
7. Organizar y promover Seminarios, Talleres, Conferencias y demás
actividades que ayuden a la superación de directores y maestros.
8. Presentar un informe a la Junta Directiva en su sesión ordinaria.
9. Atender toda encomienda que la Directiva Distrital le señale.
10. Firmar los diplomas que otorgue la DSOM.
C. Elecciones:
1. Será electo, por la Directiva Distrital y las Directivas de las Escuelas
Bíblicas constituidas por: Director(a), Asistente Director(a), y Secretario-
Tesorero (a).
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2. Servirá en su posición dos años, pudiendo ser re-electo las veces que se
considere conveniente.
3. Será electo por balota secreta, hasta obtener las 2/3 del quórum votante. Al
no haber elección, será electo quien tenga mayoría de votos en la tercera
balota.
VI. SECRETARIO-TESORERO:
A. Requisitos:
1. Ser Director o Representante de una Escuela Ministerial.
2. Ser Ministro con alguna credencial.
3. Cumplir con las funciones regulares de un Secretario.
4. Llevar la contabilidad de la DSOM, manejando las finanzas en formas
mancomunadas con el Presidente del DSOM.
5. Tener la capacidad para manejar archivos, enviar correspondencia y
presentar informes, preferiblemente que tenga conocimiento de contabilidad y
administración.
B. Facultades:
1. Ser miembro de la Junta Directiva de la DSOM.
2. Ayudar al Presidente en la realización de su trabajo.
3. Cumplir con las funciones regulares de un Secretario.
4. Llevar la contabilidad de la DSOM, manejando las finanzas en forma
mancomunada con el Presidente.
5. Presentar un informe a la Junta Directiva en su sesión ordinaria con copia a
los Directores de los Institutos.
6. Presentar un reporte financiero a la oficina Distrital en las fechas
establecidas para auditoría.
C. Elecciones:
1. Será electo, por la Directiva Distrital y las Directivas de las Escuelas
Bíblicas constituidas por: Director(a), Asistente Director(a), y Secretario-
Tesorero (a).
2. Servirá en su posición dos años, pudiendo ser re-electo las veces que se
3. Será electo por balota secreta, hasta obtener las 2/3 del quórum votante. Al
no haber elección, será electo quien tenga mayoría de votos en la tercera
balota.
VII. DE LOS RESTANTES MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA

A. Los directores representantes de las dos Regiones: Este y Oeste, serán
nombrados en la reunión anual de la junta directiva.
B. Servirá en su posición 2 años, pudiendo ser re-electos las veces que se considere
conveniente.
VIII. LOS COORDINADORES DE LAS INSTITUCIONES:

Rector del Seminario Teológico y el Coordinador de Institutos por
Correspondencia.
A. Serán nombrados por la Junta Directiva de la DSOM, en base al propio

Reglamento de las Instituciones.
B. Servirán en su posición dos años, pudiendo ser re-electos las veces que se
IX. RENUNCIAS O VACANTES

A. Al haber renuncias o vacantes La Junta Directiva de la DSOM nombrará los
sustitutos.
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B. Durarán en su función dos años a partir de la fecha en que fueron electos. Esto
facilitará que no haya cambio simultáneo de todos los integrantes de la Junta
Directiva.
X. JUNTA DIRECTIVA DE CADA INSTITUTO

Cada Red definirá sus propios procedimientos para nombrar dicha Junta, según se
especifique en la Constitución de las Escuelas Ministeriales provista por la DSOM.
XI. PROCEDIMIENTOS PARA APROBACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LAS

ESCUELAS MINISTERIALES
A. APROBACIONES
1. En cada Red del Distrito podrán funcionar una o más Escuelas
Ministeriales, debidamente aprobadas conforme a las normas que se señalan a
continuación.
2. En la junta oficial de negocios, la Red considerará ampliamente la solicitud
que se haga para la aprobación de las Instituciones miembros de la DSOM
tomando en cuenta los siguientes aspectos:
a. Que cuente con una Directiva que satisfaga los requisitos establecidos en
la Constitución para las Instituciones, aprobada por la DSOM.
b. Que cuente con los maestros suficientes para enseñar las materias del
Plan de estudio.
c. Que cuente con las instalaciones necesarias para su debido
funcionamiento.
3. Una vez aprobada por el ministerio de la Red, la solicitud será firmada por
el Presbítero y el Secretario-Tesorero para ser turnada al Director de la
DSOM.
4. En la reunión ordinaria de la Junta Directiva de la DSOM se considerará la

solicitud.
a. Se verificará que las Instituciones miembros de la DSOM para los que
se pide aprobación cumplan plenamente con los requisitos establecidos en
este mismo artículo y en las Constituciones respectivas.
b. La solicitud necesitará un voto a favor, de 2/3 de los miembros
presentes para ser aprobada.
c. Con el carácter de Institución recomendados, llevando las firmas del
Presidente y el Secretario-Tesorero de la DSOM, se turnará al Presbiterio
General para su aprobación final.
5. Solamente una Escuela Ministerial por Red será aprobado al mismo tiempo.
Solicitudes siguientes a este deberán considerarse muy cuidadosamente para
no afectar el funcionamiento de los ya existentes. En todos los casos un
mínimo de 5 años deberán transcurrir desde que se aprobó la última Escuela
Ministerial en la Red. Se pueden abrir extensiones siempre y cuando sean
dentro de la misma Red.
6. Ninguna Escuela Ministerial deberá comenzar a funcionar sin la aprobación

del Presbiterio General.
B. DE LA CERTIFICACIÓN ANUAL (Annual endorsement)

1. La Junta Directiva de la DSOM en su reunión anual, revisará que cada
Institución miembro funcione conforme a lo establecido en los Reglamentos
del Distrito y los acuerdos de la DSOM. Cada año se otorgará un certificado
de endosamiento, al cumplir cada Institución con los requisitos señalados a
continuación:
a. Sujeción a lo establecido en la Constitución de cada Institución.
b.Enseñanza completa del Plan de estudios aprobados por la Junta
directiva de la DSOM.
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c. Asistencia del Director y un representante a las sesiones anuales de la

DSOM. En casos extraordinarios del Director podrá enviar a otro
miembro de la Junta Directiva en su lugar
d. Asistencia del Director y maestros a los seminarios de orientación y
actualización.
e. Regreso oportuno de los formularios anuales enviados por el Director
de la DSOM, solicitando información básica sobre el año escolar.
f. Pago de las cuotas fijadas por la DSOM.
g. Al no contar con el documento de certificación, los estudios de esa
Institución no serán reconocidos por el Distrito.
C. PERDIDA DE LA CERTIFICACIÓN:
1. La aprobación otorgada a cada Institución Miembro de la DSOM puede ser
suspendida en cualquier tiempo, por acción del Presbiterio General. Las
causantes para tal acción pueden ser las siguientes:
a. No cumplir con los requisitos de endosamiento.
b. Desviación de las doctrinas fundamentales de las Asambleas de Dios.
c. Falta de un espíritu cooperativo por parte del Director, con los
principios educacionales del Distrito y de la DSOM.
d. Descuido en la operación funcional de las Escuelas Ministeriales.
e. Al perder su endosamiento, la Institución podrá ser reconocido una
vez más, llenando los requisitos fijados a las nuevas Escuelas
Ministeriales.
XII. PLAN DE ESTUDIOS PARA LAS ESCUELAS MINISTERIALES A

NIVEL DIPLOMADO
A. DSOM adopta los cursos especificados por el Concilio General para los
niveles de credenciales: Certificado, Licenciado y Ordenado.
B. DSOM adopta los cursos de Berea que complementen 72 créditos o
1,080 horas.
XIII. ENMIENDAS
Este Artículo puede ser enmendado en una sesión de Presbiterio General,
cumpliéndose con las siguientes condiciones.
1. Que el Presbiterio Ejecutivo elabore o reciba un proyecto de enmienda.
2. Que con un mínimo de 30 días previos a la Sesión, sus miembros hayan
sido debidamente informados de dicha enmienda.
XIV. APÉNDICES
En archivos de la Asociación.
1. Requisitos para Credenciales Ministeriales por Global University/Berea.
2. Constitución de las Escuelas Ministeriales, aprobada por la DSOM.
3. Parcelación de Materias y Libros aprobados por la DSOM.
Este Artículo fue aprobado en el Concilio Distrital de Harlingen, Texas: Junio 20-22, 2012.
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Reglamentos de Las Asambleas de Dios

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REGLAMENTOS

3. Perpetuar la visión original de establecer permanentemente nuevas iglesias.

4. Ser informados periódica y oportunamente de los cambios y ocasiones en que sus

6. Disfrutar de todos los privilegios otorgados por el Concilio General y el Concilio de

7. Todas las Asambleas debidamente organizadas y reconocidas por nuestro Concilio de

a. Que tenga suficiente experiencia en el ministerio.

a. Que tenga suficiente experiencia en el ministerio.

3. EL SECRETARIO TESORERO DE DISTRITO

a. Que tenga suficiente experiencia en el ministerio.

a. Que tenga suficiente experiencia en el ministerio.

Este importante cuerpo, conforme a la Constitución, consiste de siete (7) miembros.

a. Que tengan suficiente experiencia en el ministerio.

6. PRESBITERO/A DE RED DE IGLESIAS

Estos serán electos en sus respectivas Redes. El Superintendente de Distrito llevará a

7. ASISTENTE DE PRESBITERO/A DE RED DE IGLESIAS

a. Que tenga suficiente experiencia en el ministerio.

d. Que esté dando todo su tiempo al ministerio.

8. SECRETARIO/A TESORERO DE RED DE IGLESIAS

a. Que tenga suficiente experiencia en el ministerio.

9. El Presbiterio General del Distrito

10. La Mesa Directiva del Distrito

4. Supervisarán las publicaciones de revistas, boletines, ediciones de la Constitución y

5. Se reunirán semestralmente con los líderes de ministerios distritales, elaborando o

6. Conocerán de cambios pastorales, elecciones y los problemas de las iglesias e

7. El Secretario-Tesorero presentará un reporte financiero trimestral a la Mesa Directiva.

1. Las elecciones de la Mesa Directiva del Distrito, a saber: Superintendente,

5. El Superintendente de Distrito, el Asistente-Superintendente, y el Secretario Tesorero

6. Los nuevos oficiales de la Mesa Directiva y los Presbíteros Ejecutivos electos

7. Elección de los Presbíteros de Redes de Iglesias: La elección de estos oficiales se

1. El Superintendente del Distrito:

a. Enfatizar e implementar la Comisión cuádruple de la Iglesia, a saber: La adoración a

Concilio de Distrito lo apruebe.

2. El Asistente-Superintendente del Distrito

3. El Secretario(a)-Tesorero(a) del Distrito

a. Desempeñar las funciones propias de un Secretario y aquellas que el Concilio de Distrito

éste lo justifique, basados en los Reglamentos del Concilio General y Distrital.

6. El Presbiterio General del Distrito

7. La Directiva de la Corporación del Distrito.

1. El Superintendente y el Secretario-Tesorero de Texas Gulf Hispanic District Council serán los

3. El Superintendente de Distrito y el Secretario de Distrito de Texas Gulf Hispanic District of

b. Los oficiales de Distrito debidamente autorizados, a saber, el Superintendente de

c. Cuando una iglesia organizada llegara a disolverse y después de sinceros esfuerzos

e. Bienes raíces que pertenezcan a instituciones tales como escuelas bíblicas,

f. Cualquier iglesia puede hipotecar su propiedad con el propósito de asegurar un

g. Cuando una iglesia de las Asambleas de Dios ha escriturado su propiedad a nombre de

h. Cualquier otra propiedad o bienes raíces, no mencionados en los párrafos anteriores y

A. Definición de Red de Iglesias y Ministros:

B. Las demarcaciones de la Red de Iglesias de nuestro distrito, serán como aparecen en el

C. Modificación de demarcaciones de Red de Iglesias:

2. La Red de Iglesias realizará programas que desarrollen el compañerismo y promuevan el

E. Sesión de Negocios Ministerial

F. Los oficiales de la Red de Iglesias y Ministros serán:

G. Deberes de los oficiales de Red de Iglesias y Ministros

1. Ayudar al Presbítero en cualquier asunto que éste le encomiende, propiciando la unidad y

1. Manejar una cuenta bancaria a nombre de la Red de Iglesias y Ministros.

H. FINANZAS DE LA RED DE IGLESIAS Y MINISTROS:

destinándolas a oficiales, oradores o programas según lo consideren más apropiado.

I. FACULTAD ADMINISTRATIVA DE RED DE IGLESIAS Y MINISTROS:

J. FACULTAD LEGISLATIVA DE LA RED DE IGLESIAS Y MINISTROS:

K. RESPONSABILIDAD DE LA IGLESIA LOCAL A SU RED:

2. Bautismo en el Espíritu Santo. Tener pruebas de haber recibido el bautismo en el Espíritu

5. Posición Doctrinal. Un entendimiento completo y una total aceptación de nuestra posición

6. Filosofía de las Asambleas de Dios. Un conocimiento satisfactorio y práctico de los

estudio de la Constitución y Reglamentos del Concilio General y el Concilio de Distrito.