“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”

INTEGRANTES:

 REGALADO GUEVARA GERSON YSAIAS

 BRAVO GUEVARA KATHERINE LIZBETH

 MENDOZA HERNANDEZ SHERLEY

 BUSTAMANTE SAAVEDRA DARLENE

 ODAR LINARES PIERO ANDERSON

CURSO: Introducción a la Ingeniería Industrial

CICLO: I
DOCENTE: Ing. José Manuel Armas Zavaleta
FACULTAD: Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo (FIAU)
ESCUELA: Ingeniería Industrial
SECCIÓN: “C

2019

CONCEPTOS
1) METODO
Sinónimos: procedimiento, sistema
Modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un resultado o fin
determinado.
2) OPERARIO
Persona que tiene un oficio de tipo manual o que requiere esfuerzo físico, en especial si
maneja una máquina en una fábrica o taller.

3) MANO DE OBRA
La mano de obra es el esfuerzo físico y mental que emplea un técnico para fabricar,
mantener o reparar un bien, en particular una máquina. El concepto también se utiliza para
nombrar a la remuneración de este trabajo, es decir, el precio que se le paga al técnico.

CLASIFICACION:

 Mano de obra directa: es la mano de obra consumida en las áreas que tienen una
relación directa con la producción o la prestación de algún servicio. Es la generada por
los obreros y operarios calificados de la empresa.
 Mano de obra indirecta: es la mano de obra consumida en las áreas administrativas de
la empresa que sirven de apoyo a la producción y al comercio.
 Mano de obra de gestión: es la mano de obra que corresponde al personal directivo y
ejecutivo de la empresa.
 Mano de obra comercial: es la mano de obra generada por el área comercial y
constructora de la empresa.

4) TECNOLOGIA
La tecnología es un conjunto de nociones y conocimientos utilizados para lograr un
objetivo preciso, que dé lugar a la solución de un problema especifico del individuo o a la
satisfacción de alguna de sus necesidades. Es un concepto extremadamente amplio que es
capaz de abarcar una inmensa variedad de aspectos que pueden ir de la electrónica al arte o
la medicina.

5) KAIZEN
La palabra Kaizen se traduce generalmente como Mejora Continua.
El Kaizen es un sistema de calidad que se enfoca en la mejora continua a través de
esfuerzos progresivos a fin de cambiar la situación. Si bien es cierto la aplicación de este
sistema en su inicio era de ámbito empresarial, ahora ha trascendido al ámbito del hogar y
de cualquier tipo de organización no empresarial.
De hecho, en el contexto occidental, el mejoramiento suele ser interpretado como mejoras
en maquinarias, instalaciones o software, dejando por fuera el factor humano.

6) CALIDAD DE VIDA

Calidad de vida es un concepto que se refiere al conjunto de condiciones que contribuyen al

bienestar de los individuos y a la realización de sus potencialidades en la vida social.
La calidad de vida comprende factores tanto subjetivos como objetivos. Entre los factores
subjetivos se encuentra la percepción de cada individuo de su bienestar a nivel físico,
psicológico y social. En los factores objetivos, por su parte, estarían el bienestar material, la
salud y una relación armoniosa con el ambiente físico y la comunidad.

7) ESTUDIO DEL TRABAJO

El estudio del trabajo es una evaluación sistemática de los métodos utilizados para la
realización de actividades con el objetivo de optimizar la utilización eficaz de los recursos
y de establecer estándares de rendimiento respecto a las actividades que se realizan.
Por ende se deduce que el Estudio de Trabajo es un método sistemático para el incremento
de la productividad, es decir "Es una herramienta fundamental para el cumplimiento de
los objetivos del Ingeniero Industrial".