Evaluación interna NS, ejemplo A

Criterio de evaluación Puntuación asignada Puntuación máxima

Criterio A 3 3
Criterio B 2 3
Criterio C 2 3
Criterio D 2 6
Criterio E 2 2
Criterio F 2 2
Criterio G 2 2
Criterio H 2 2
Criterio I 1 2
Total 18 25

Comentarios del examinador

Criterio A: Propuesta de investigación

Cumple todos los requerimientos establecidos. Buena fundamentación de la

metodología, detallando elementos de información primaria, datos y teorías
empresariales a usar. Incluye dificultades previstas y plan de acción.

Criterio B: Fuentes y datos

Uso adecuado de la información primaria. Presenta al menos dos fuentes primarias. Sin
embargo, las mismas no son variadas y se presentan datos insuficientes. Se utiliza dos
encuestas bastantes limitadas en función de la pregunta de investigación.

Criterio C: Uso de herramientas, técnicas y teorías

Debe mejorar la aplicación de teorías y conceptos empresariales. Los mismos no se

aplican de la mejor manera en función de la pregunta de investigación. Teorías limitadas
a campo de fuerzas de Lewin. Herramientas usadas en análisis también son limitadas.

Criterio D: Análisis y evaluación

Análisis tiende a ser descriptivo, muy limitados indicios de evaluación. Esto es debido a
la no adecuada utilización de teorías y a limitarse a describir los hallazgos de las
encuestas sin usar los mismos como fuente para fundamentar el análisis.

Criterio E: Conclusiones

Conclusiones bien desarrolladas en función del análisis realizado.

Criterio F: Recomendaciones

Recomendaciones alineadas a conclusiones. Responde a la pregunta de investigación.

Criterio G: Estructura

Estructura adecuada. Ideas fáciles de seguir. Párrafos cumplen su objetivo.

Criterio H: Presentación

Obedece el formato de presentación exigido en la guía.

Criterio I: Pensamiento reflexivo

Evidencia de juicio crítico limitada, no evalúa las limitaciones de información.