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01.

¿ Estoy contento trabajando en UruIT ?

55,3%

Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo


39,5%
De acuerdo

Muy de acuerdo

PROMEDIO PROMEDIO PROMEDIO

3.50 2017
3.53
2014
3.51
5,3%

Comentarios Comentarios

Creo que la empresa ha cambiado mucho desde Creo que el ambiente general de todas las
enero a hoy. Siento que se perdio la cultura que oficinas en bueno. Siempre hay oficinas que le ponen
hacia de Uruit un lugar diferente. Es la primera vez mas onda a mejorar el día a día, por lo que
que siento que mis objetivos no estan alineados con trabajando en estas se esta mas a gusto. En los
los de la empresa, de hecho no se cuales son los pasillos se siente un alivio un poco mas relajado que
objetivos de la empresa. La comunicacion en el el del a principio de este año cuando habíamos
ultimo tiempo es confusa, y los mensajes cambian caido en el pozo jeje.
segun el canal. No esta claro si la situacion cambio
despues de enero, no se volvio a hablar al respecto.
En general las iniciativas de comunicacion son
fluidas y constantes cuando el mensaje es "negativo"
o la situacion es contraria pero despues se deja de
hacer y no queda claro como se sigue. De todas
formas creo que es un buen lugar para trabajar y He tenido la oportunidad de crecer en cosas
que las personas que forman parte de uruit hacen de que me gustan.
esta empresa un buen lugar, pero la empresa no se
percibe de la misma forma.
02.

¿Qué tan probable es que recomiendes


UruIT a tus amigos o colegas?

63,2%

Detractores

Pasivos
31,6%
Promotores

NPS NPS 2017

58 62
5,3%

NPS
Para compararnos con otras empresas:
https://npsbenchmarks.com/industry/technology

-50 50

NPS NPS NPS

NPS
89 50 34

-100
03.
Pienso que mi salario es adecuado
para mi rol, siendo competitivo
con los salarios del mercado.

23,7%

Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo


50%
De acuerdo

Muy de acuerdo

PROMEDIO PROMEDIO PROMEDIO

26,3%
2.97 2017
2.91
2014
2.92

Comentarios Comentarios

Creo que mi salario es adecuado para mi rol por No tengo claro lo que se paga en el mercado, ni
el momento. Desconozco un poco los salarios del tampoco lo que cobran otros compañeros como para
mercado, no estoy muy metido en esa (y no hay saber si estoy bien, muy por arriba, muy por debajo.
tanta información al respecto de fácil acceso, e.j
online, como en otros países)
04.
¿Cuáles son las razones por las que sigo
eligiendo trabajar en UruIT?

Razón 1
Ra-
Buen ambiente, flexibilidad, independencia para
Razón 2

La forma de trabajo, comodidad con la que se


trabajar, comodidad con el equipo/proyecto. trabaja y flexibilidad.

Razón 3 RAZÓN
Razón 44

Compañeros. Oportunidad de aprendizaje y La buena onda de toda la gente, la flexibilidad y

zo-
crecimiento. Flexibilidad en horarios y licencia. los beneficios.

Razón 5 Razón 6
Ambiente laboral, grupo humano y proyectos La gente, la cultura y las diferentes actividades
interesantes. laborales y extra laborales que se promueven.
23,7%

nes
Razón 7

Me gusta la empresa, su filosofía y forma de


trabajo. Creo que todavía puedo aprender, y
mejorar profesionalmente acá.
23,7%
05.
De acuerdo a tu criterio, vota
los 5 mejores beneficios de UruIT

16,7% Flexibilidad horaria

Frutas

Work from home

17.5% Urudays 16 hs al año

27,2% Kiosko

EN
2107
22,8% 15,8% 1. Flexibilidad horaria
2. Work from home
3. Espacios de recreación
4. Frutas
5. Urudays

Beneficios Ideas de Otros Beneficios

U
Viandas/subsidio o Clases de Más Mejorar la Presupuesto para Beer fridays
Otro UruDay
descuentos para gimnasia mindfulness biblioteca viajar a oficinas más frecuentes
almuerzo de clientes
06.
Siento que tengo oportunidades de
crecimiento profesional en UruIT.

13,5%

Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo


56,8%
De acuerdo

Muy de acuerdo

PROMEDIO LAS TAREAS QUE REALIZO COLABORAN


CON MI CRECIMIENTO PROFESIONAL

29,7%
3.16 3.18

Comentarios Comentarios

Sin duda, se percibe un excelente nivel en las distintas


areas, y es un desafío estar a tiro y e incluso hablar de igual
a igual en algunos temas técnicos.
07.
Me siento a gusto con
las tecnologías que trabajo.

Muy en desacuerdo
28,6%

No del todo de acuerdo

Me es indiferente
48,6%

De acuerdo

Muy de acuerdo

2,9%
PROMEDIO PROMEDIO

20,0%
3.26 2017
3.20

Comentarios Comentarios

Me gustaría que haya un abanico más grande en


Las tecnologías que utilizamos están buenas. Tal
vez lo que no motiva mucho es tener que trabajar cuanto a qué tecnologías usamos. Aunque está
con tecnologías legadas, y a veces no poder innovar bueno especializarse, agarrar siempre el mismo tipo
porque se debe mantener esa compatibilidad de proyectos se torna monótono.
08.
Me siento a gusto en
el equipo con que trabajo.

Muy en desacuerdo
28,6%

No del todo de acuerdo

Me es indiferente

De acuerdo

Muy de acuerdo

PROMEDIO

3.84
20,0%
48,6%

Comentarios Comentarios

Las tecnologías que utilizamos están buenas. Tal Me gustaría que haya un abanico más grande en
vez lo que no motiva mucho es tener que trabajar cuanto a qué tecnologías usamos. Aunque está
con tecnologías legadas, y a veces no poder innovar bueno especializarse, agarrar siempre el mismo tipo
porque se debe mantener esa compatibilidad de proyectos se torna monótono.
09.
Me siento a gusto con
el cliente con que trabajo.

Muy en desacuerdo
30,6% 52,8%

No del todo de acuerdo

Me es indiferente

De acuerdo

Muy de acuerdo

2,8%

PROMEDIO

13,9% 3.28

Comentarios Comentarios

Nos tienen confianza y eso está La relacion es buena. Se siente Trabajo con varios clientes, eso
bueno, pero no es un negocio que confianza en el equipo por parte del hace que haya clientes con los que
tenga dificultad, o grandes desafíos cliente. Sin embargo no existen los me siento más a gusto que con otros,
que podamos discutir o decidir, procesos, es bastante frustrante por pero en general se genera un vículo
sumado a que a veces no nos momentos y si bien se ha intentado muy bueno.
involucran en ese sentido. generar un cambio por parte del
equipo se falla desde la ejecucion.
10.
Siento que puedo elegir trabajar
en los proyectos/tecnologías
que me gustan.

11,4%

Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo


42,9%

Me es indiferente

De acuerdo
20,0%

Muy de acuerdo

PROMEDIO PROMEDIO PROMEDIO


2017 2014
2.97
22,8%
ELEGIR PROYECTOS ELEGIR TECNOLOGÍAS
2,9%
2.96 3.08

Comentarios Comentarios

En general tengo la sensación de que puedo En algun momento creo que esa fue la cultura.
elegir en qué trabajar, sí. En términos de proyectos Ahora siento que no es asi. Una vez que se entra en
con el cliente actual (Movistar) cuando tenemos bench se siente el apuro y la presion por salir de ese
"ganas" de trabajar con algun proyecto en particular lugar y aceptar trabajar en cualquier proyecto.
o tecnología intentamos empujar para poder tener
esos proyectos. En términos de tecnologías, con el
cliente, también se intenta buscar innovar y trabajar
con tecnologías modernas y en general tenemos
éxito, en especial con tecnologías front-end. Sobre
proyectos/tecnologías por fuera del cliente (pero
dentro de UruIT) también se tiene la sensación de
No he probado cambiar desde que entré. Tengo
que existen proyectos a los que se podría entrar
entendido que existe la posibilidad, aunque pueda
requerir tiempo que surja la oportunidad.
11.
Conozco de qué se tratan
los otros proyectos y con qué
tecnologías trabajan.

39,5%
Muy en desacuerdo

28,9%
No del todo de acuerdo

De acuerdo

Muy De acuerdo

No, pero me interesaría conocer

No, y no me interesa conocer

18,4%

2,6%
10,5% PROMEDIO PROMEDIO

3.79 2017
2.94

Comentarios Comentarios

Algunas cosas se porque hablo, pregunto intento Más o menos tengo una idea, pero estaría bueno
de comunicarme con los demas equipos. Pero creo volver a tener claro qué cambios hubo, o dónde está
que esta bueno tener cada cierto tiempo un espacio esa información disponibles, como en su momento
informal para que se pueda decir de forma breve en estaba la planilla de oportunidades.
que esta cada equipo.
12.
Creo que puedo contar con el
apoyo y conocimiento de personas
en la empresa para resolver
problemas o dudas técnicas.

43,2%
Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo

54,1% De acuerdo

Muy de acuerdo

PROMEDIO

3.41
2,7%

Comentarios Comentarios

Creo que cualquiera de mis compañeros esta Siempre que he necesitado la ayuda de algún
dispuesto a ayudar y tiene buenas intenciones compañero la he recibido
cuando se necesita un consejo
13.
Siento que trabajar con
metodologías ágiles me ayuda
a hacer mejor mi trabajo.

58,3%

Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo

36,1% De acuerdo

Muy de acuerdo

PROMEDIO PROMEDIO 2017

3.53 CON LA PREGUNTA "COMPARTO Y ME


ENTUSIASMA EL RUMBO QUE HA
TOMADO URUIT HACIA LA AGILIDAD."

5,6%
3.57

Comentarios Comentarios

Para mi el abordaje de metodologías La acumulación de deuda Sin duda, el involucramiento del


ágiles es uno de los puntos más fuertes técnica está de menos, y es algo que cliente, el intercambio constante con el
de UruIT. Cómo se trabaja con Agile está presente en todos los equipos equipo para mantenerse alineados y asi
aquí es efectivo y se adecúa a los donde trabajé (igual eso depende evitar malos entendidos y estar tranquilos
principios que fundaron Agile. Viendo del equipo, no de la empresa) de que se esta construyendo algo que
ejemplos de otras empresas (en especial todos estamos de acuerdo, es excelente.
experiencias de empresas de US de las
que hablan en conferencias/blogs/etc)
hay varios casos donde se intenta
utilizar metodologías ágiles pero de
manera errónea. Creo que UruIT es una
de las pocas empresas que entiende los
principios ágiles, no solo para el
desarrollo de software, pero más
Hay casos en que me parece excesivo el uso de las
importante en términos
metodologías; se pierde mucho tiempo en ceremonias.
organizacionales y humanos, en todos
los ámbitos de la empresa.
14.
Creo que las iniciativas del
equipo de MKTG/Comercial me
benefician en mi trabajo y los
resultados de la empresa.

54,1%

Muy en desacuerdo
37,8%
No del todo de acuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo

No conozco el equipo o lo que hace

PROMEDIO PROMEDIO

5,4%
3.62 2017
3.08
2,7%

Comentarios Comentarios

Hacen un excelente trabajo sobretodo porque No soy muy consciente de las iniciativas de
considero que nos re tienen en cuenta, nos MKTG/Comercial.
consultan etc.
15.
Creo que las iniciativas del equipo de
Admin me benefician en mi trabajo y
los resultados de la empresa.

35,1%
Muy en desacuerdo

35,1% No del todo de acuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo

No conozco el equipo o lo que hace

PROMEDIO PROMEDIO

18,9%
10,8% 3.62 2017
3.15

Comentarios Comentarios

No tengo del todo claro que es lo que hacen, obviamente


se que se encargan de la parte contable de la empresa pero
no conozco sus iniciativas, como trabajan etc
16.
Creo que las iniciativas de INFRA
me benefician en mi trabajo y los
resultados de la empresa.

42,9%

Muy en desacuerdo
22,8%
No del todo de acuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo

No conozco el equipo o lo que hace

PROMEDIO
11,4%
3.22
2,9%
20,0%

Comentarios Comentarios

A veces siento que los procesos de solución de problemas


de infra son un poco lentos.
17.
Creo que las iniciativas del
equipo de Crafting (UX-UI) me
benefician en mi trabajo y
los resultados de la empresa.

54,1%
Muy en desacuerdo

35,1% No del todo de acuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo

No conozco el equipo o lo que hace

PROMEDIO PROMEDIO

8,1%
3.68 2017
2.85
2,7%

Comentarios Comentarios

Creo que el equipo UX ayuda muchísimo en muchos de los


proyectos y equipos de UruIT.
18.
Creo que las iniciativas del equipo de
People Care me benefician en mi trabajo
y los resultados de la empresa.

54,1% Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo

De acuerdo
40,5%

Muy de acuerdo

No conozco el equipo o lo que hace

PROMEDIO PROMEDIO
5,4%
3.65 2017
3.27

Comentarios Comentarios

Es un equipo fundamental para el día a día de la empresa.


Siempre que hablé con PC en busca de soluciones o ayuda
por algo, tuve una respuesta muy rápida y satisfactoria.
19.
Creo que las iniciativas del equipo de
Delivery me benefician en mi trabajo y
los resultados de la empresa.

24,3%

Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo

De acuerdo
24,3%
Muy de acuerdo

No conozco el equipo o lo que hace

8,1% PROMEDIO PROMEDIO


43,2%
3.65 2017
2.77

Comentarios Comentarios

Hay veces que el criterio del equipo no se Conozco al equipo de Delivery, pero no estoy
entiende en relacion a la idea de que todos muy al tanto lo que hacen.
estemos en proyectos que nos interesen y cumplir
con los objetivos de la empresa
20.
Siento que en UruIT se respeta
la diversidad de género /
diversidad sexual.
21,6%

21,6% Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo

Me es indiferente

18,9% De acuerdo

Muy de acuerdo

PROMEDIO
21,6%
16,2%
2.62

Comentarios Comentarios

Creo que el ambiente es bastante Creo que no hay un abiente que Creo que no hay ni cerca una
inclusivo, pero igual existen ayude o propicie el respeto por la conciencia compartida de la
ambientes/situaciones donde hay diversidad. Es dificil que se salga del importancia de este tema lo que
comentarios denigrantes hacia chiste facil de los pasillos, canales lleva a desmerecer y bromear con
personas de otras sexualidad. En de slack, etc. Siento que falta cualquier comentario alusivo.
términos de genero a veces hay conciencia respecto a las posibles
comentarios machistas típicos de realidades que uno ignora, y
algunos tipos de interacciones/ preguntarse como determinadas
conversaciones. actitudes puedan afectar a de al
lado.
21.
Siento que puedo proponer y llevar
a cabo distintas iniciativas de
mejora en la empresa, inclusive cuando
no están directamente
relacionadas a mi rol/equipo.

62,2% Muy en desacuerdo

No del todo de acuerdo

Me es indiferente
32,4%
De acuerdo

Muy de acuerdo

PROMEDIO PROMEDIO

3.32 2017
3.27

5,4%

Comentarios Comentarios

Siento que tengo libertad de proponer, si despues Siento que puedo proponer, últimamente entiendo
es dificil a veces encontrar lugar o tiempos para la que las iniciativas que tengo no están alineadas a los
ejecucion. En geral las veces que he trabajado en nuevos lineamientos de la empresa.
iniciativas asi termino haciendo "horas extras" para
compensar el tiempo que no le pude dedicar a los
clientes.
22.
Me interesaría proponer
trabajar sobre las siguientes
iniciativas, cambios o mejoras:

Iniciativas
Lograr mas comunicación entre equipos, romper
RAZÓN 4

En la integración. En la definición de lineamientos/


moldes de equipos de trabajo diario para que el rumbo/objetivos más claros. Saber hacia dónde
conocimiento sea mas global. vamos.

Mejorar proceso preventa-estimación. Sistema de residuos y reciclado.

Cambios
23,7%

Más iniciatiavas de intercambio entre equipos / Más OpenTalks/charlas/workshops/etc dentro


cross empresa. - Mas iniciativas de corte técnico, de UruIT. Que haya algún otro espacio dentro de la
como open talks o workshops. - Mas iniciativas de empresa del estilo.
trabajo desde la agilidad el viejo agile academy
por ejemplo.

Me gustaría que haya más iniciativas de

Mejoras
capacitaciones. Se que se cuenta con presupuesto
para que los Uruiters propongamos ir a distintos
eventos, pero a veces estaría bueno hacer
actividades como parte del día a día aprovechando
las herramientas y conocimientos que tiene la
empresa. O incluso apoyo a intereses que no estén
directamente relacionados a lo que se aplica en el
trabajo, pero que sirvan como crecimiento
profesional.

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