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PRESENTADO POR:
DIRIGIDA Al TUTOR:
2017
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………
2. JUSTIFICACIÓN…………………………………………………………………
3. OBJETIVOS……………………………………………………………………….
4. ANALISIS ESTADISTICO………………………………………………………
5. PROPUESTAS INDIVIDUALES
PROPUESTA 1……………………………………………………………………
PROPUESTA 2……………………………………………………………………
PROPUESTA 3……………………………………………………………………
PROPUESTA 4……………………………………………………………………
PROPUESTA 5……………………………………………………………………
6. PROPUESTA UNICA…………………………………………………………...
7. RECOMENDACIONES………………………………………………………...
8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………..
1. INTRODUCCIÓN
la estadística que recolecta, analiza y caracteriza un conjunto de datos (peso de la
población, beneficios diarios de una empresa, temperatura mensual, etc.) con el objetivo de
4. ANALISIS ESTADISTICO
Colombia, y gracias a los datos arrojado por el DANE se puede determinar médiate diversa
Bajo la base de datos sobre el desempleo que nos facilitaron, encontramos distintas
variables que nos exponen la estabilidad y desestabilidad del desempleo en Colombia, las
variables se pueden clasificar en aporte al empleo o causa del desempleo todo según su
intervención.
Según los aportes construidos en base a la problemática existente en Colombia acerca del
desempleo entre el año 2001 hasta el 2017 los cuales se expresaron mensualmente en los
Colombia.
permita trazarse un plan de ahorro, ya sea para una oportunidad de negocio, una necesidad
acumulada
Esta información obtenida de la base de datos muestra como los colombianos pueden de
manera fácil adquirir un préstamo bancario, el cual le ayude a solventar alguna urgencia o
idea de negocio. Los diferentes bancos trabajan con tasas de interés diferente lo cual ayuda
En la gráfica se refleja en cifras lo fácil que puede ser conseguir un crédito con una entidad
bancaria, esto teniendo en cuenta que el desempleo en Colombia cada día crece, y las
oportunidades de tener un buen empleo no mejoran, aun así las posibilidades de obtener un
crédito bancario que le ayude a solventar una idea de negocio hasta ahora es del 32% de
facilidad.
Incertidumbre empresarial
Incertidumbre empresarial es una situación en la cual no se conoce completamente la
empresarial es la que evita que los colombianos tengan la iniciativa de crear un negocio, ya
Según la base de datos suministrada podemos decir que los ministros de hacienda que han
comprendido en los diferentes periodos entre enero 2001 y marzo 2017, ha llevado consigo
una un nivel de Incertidumbre Empresarial por periodo según la economía del país, con los
siguientes datos se expresan los efectos mediante cifras de la inseguridad del país a la hora
de invertir por parte de los empresarios, según el mandato de los diferentes ministros de
hacienda.
Empresarial
Oscar Mauricio Roberto Juan Juan Alberto
Media 7 13 3 2 6 14 45
Alta 13 13 3 7 4 8 48
Baja 12 20 2 6 5 14 59
Total 42 55 10 24 19 45 195
Según la tabla de frecuencia y el grafico, la incertidumbre empresarial estuvo en un nivel
más alto cuando Oscar Iván Zuluaga estuvo en el cargo de ministro de hacienda.
n= 195
Min= 0,1%
Max= 17,1%
Rango= 17,0%
K= 8,607494979 9
A= 1,9%
HISTOGRAMA DE FRECUENCIAS
POLÍGONO DE FRECUENCIAS
Según el histograma y el polígono de frecuencias se puede tener en cuenta que en los
periodos mensuales que nos muestran los datos según la incertidumbre empresarial, lo más
alto que ha llegado a estar en general es de 8,6 % lo cual agranda el porcentaje real de
Para resaltar este porcentaje se tuvo en cuenta un procedimiento estadístico para datos
MEDIA
anual.
MODA
Los empresarios en los últimos años indicaron que la seguridad de realizar un negocio en el
MEDIANA
país.
Asimetría
Esta variable tiene una asimetría negativa ya que en la gráfica se muestra el declive de la
frecuencia en los últimos intervalos, la asimetría que representa esta variable es de -0,09.
CUARTILES
Q1: según las encuestas realizadas en cuanto a la incertidumbre empresarial podemos decir
que el 25% de las empresas consideran en un 4,5% seguro el país para desarrollar una idea
de negocio.
Q2: el 50% de los empresarios aprueban en un 8,7% la idea de implementar un negocio en
el país.
Q3: el 75% de los empresarios del país en los últimos años consideran en un 12,8% que el
DECILES 5 Y 7
el país
D7: el 70% de los empresarios consideran seguro en un 12,1% establecer una idea de
negocio en Colombia.
PERCENTILES 25 , 50
Percentiles
decir que el 25% de las empresas consideran en un 4,5% seguro el país para desarrollar una
idea de negocio.
en el país.
Estas medidas de tendencia central nos ayudan a organizar y sintetizar de mejor manera la
problemática.
Cantidad de empresas y Producción por personas
las empresas, microempresas y pymes representan la sostenibilidad económica del país, por
eso es importante conocer la asociación que proviene de las variables cantidad de empresa
que hay en Colombia al mes y la producción por empresa al mes; con el fin de
La asociación que hay entre estas dos variables es inversa, ya que mientras la
producción por persona al mes aumenta la cantidad de empresa por mes disminuye;
con este se quiere decir que al mes hay más trabajadores produciendo que personas
desempleo ya que no hay una equivalencia que pueda constatar el hecho de que hay
cantidad de personas que cada mes producen en una empresa, lo cual se puede
confiabilidad de 79,99%
la correlación entre estas variables es aceptable, debido a que su coeficiente es de
89,43%.
Lo anterior demuestra estadísticamente la relación que existe entre las tres variables;
.los resultados obtenidos nos muestras la relación que existe entre las variables
cantidad de personas que al mes están en Colombia y compararlas con las personas
que poseen un empleo y las que no. Esto demuestra la sobrepoblación que existe en
Colombia y las pocas oportunidades de laborar por esa misma situación. Poniendo
ocupadas
En julio de 2017, 22 millones 73 mil personas se encontraban ocupadas, 373 mil personas
centros poblados y rural disperso, y en las cabeceras municipales diferentes a las ciudades
Armado, sin embargo los dos últimos años se ha mantenido estable y en positivo.
generación de empleos; las empresas no deseaban invertir, en los distritos rurales afectados
por la guerrilla no había empleo formal por lo que mudarse a las ciudades era lo más
Colombia, sobre todo en el año 2016 y 2017, donde la tasa de desempleo fue de 11,9% y
11,7% respectivamente. Esto denota que hay una tasa de ocupación de más del 58% y
que los sectores que más han generado empleos en los últimos tiempos son la industria
Integrada de Hogares, recolecta los datos necesarios para el cálculo de ésta, además de
mediante la cual se solicita información sobre las condiciones de empleo de las personas (si
trabajan, en qué trabajan, cuánto ganan, si tienen seguridad social en salud o si están
edad, estado civil y nivel educativo, se pregunta sobre sus fuentes de ingreso y sus gastos
Diez de las ciudades encuestadas por el DANE presentaron tasas de desempleo superiores
Paradójicamente, Bogotá fue la ciudad con menor nivel de desempleo (7.7), pese a que
En el otro polo está Montería que alcanzó la tasa más alta con 13.9.
Cali se ubicó como la sexta ciudad del país con mayor desempleo durante el último año.
Esta fue la cifra más elevada desde diciembre del 89 y significó un aumento de 4.2 puntos
Medellín La capital antioqueña volvió a registrar uno de los más altos índices de desempleo
del país, el mercado laboral que había comenzado a recuperase a partir de 1993, y tras siete
años de registrar tasas de desempleo superiores al 11.8 por ciento, superando los promedios
laboral.
Pereira El desempleo viene creciendo desde 1993 en la ciudad de Pereira. En el último año
Montería: Posiblemente una de las ciudades más golpeadas por el fenómeno del desempleo
es la capital de Córdoba, que en los últimos dos años ha registrado cifras muy elevadas:
creció dos puntos en diciembre del 95 y en el período precedente había aumentado en 2.6 el
número de cesantes.
Bucaramanga La capital de Santander fue la única ciudad que mostró un leve descenso en
el índice de desempleo. Sin embargo, esta situación no se explica por un mayor crecimiento
en el número de puestos de trabajo, sino más bien obedece a la metodología aplicada por el
Pasto: desempleo irreal El aumento de dos puntos (del 9.8 al 11.8 por ciento) en la tasa de
desempleo en Nariño entre diciembre del 94 y del 95, tiene varias explicaciones para las
número de desocupados aumentó en 11.000 personas en el último trimestre del 95. Pero
nadie tiene una explicación certera de este fenómeno pues la construcción aumentó en un
Ibagué: caso clínico El desempleo en Ibagué resultó ser uno de los peores del país: la tasa
de desocupación pasó de 5.6 a más de 13 por ciento en el último año. Durante ese período
solo se generaron 2.500 nuevos empleos, en tanto que los desempleados pasaron de 7.695 a
En los últimos años el gobierno viene destacando como uno de sus principales logros la
Esto se traduce en que más colombianos están encontrando nuevos puestos de trabajo,
aunque no llenen las expectativas frente al ingreso o su calidad. Pero no todos los
habitantes del país están en las mismas condiciones a la hora de conseguir empleo. Hay
unas ciudades donde la desocupación sigue siendo muy elevada, lo que se traduce en
mayores niveles de pobreza. Ese es el caso de Quibdó, la capital del Chocó, que por años se
ha mantenido en el primer lugar como el municipio con la mayor tasa de desempleo del
país. Según el Dane, Quibdó tiene una desocupación del 14 %, seguida de Armenia con
Impactan?
En principio deberíamos determinar cuál son las causas que motivan este flagelo; distintos
políticas del gobierno así como la falta de preparación profesional pueden ser las
principales razones por las que más de 2 millones y medio de colombianos hoy no tienen
empleo.
Continúan afirmando que la reforma laboral no generó todos los empleos que se hubieran
esperado; aunque con la política gubernamental se han creado más de 350.000 nuevos
empleos en el último año, las empresas sólo están contratando empleados temporales y
Por otro lado, la ayuda oficial que reciben algunos empresarios no alcanzaría para cubrir a
veces los costos que se realizan para generar los puestos; a esto se debería agregar que los
sectores que evidencian un mayor crecimiento económico no son siempre aquellos que
generen mayor oportunidad de empleo; como ejemplo daremos el sector minero, del que
dependen el 50% de las exportaciones en nuestro país y sólo se emplean al 1% de todos los
ocupados.
Expuestas algunas de las razones propuestas como causas del desempleo en Colombia,
escuela, incentivando la concurrencia a los mismos, no sólo desde el Estado sino también
desde el seno familiar; es indudable que la base de una economía plena de empleo es la
Con la construcción de los aportes que se generaron tras los análisis del desempleo en
Colombia entre los años 2001 y 2017 cuales fueron exponen en diversas variables se ven
reflejados a continuación.
Optimismo Poblacional
El nivel de optimismo poblacional que expresa las personas frente al desempleo durante
Ya que muestra que la mayoría de la población aún se encuentran optimista ante la idea de
encontrar un empleo que les brinde mejor calidad de vida para ellos y sus familias.
acumulada
Muy Baja 35 35 0,18 18
Muy 2 37 0,01 1
Mala
Regular 19 56 0,10 10
Buena 139 195 0,71 71
También se puede observar que la tasa de desempleo en Colombia está cada día más en
aumento, pero eso no es un impedimento para que la población tenga optimismo con lo cual
comprendido entre Enero 2001 a Marzo 2017, con el fin de saber que tanta favorabilidad
santos
Excelente 9 9
Muy Buena 11 77 88
Buena 10 11 21
Regular 30 30
Mala 19 19
Muy Mala 9 19 28
Total 79 97 19 195
Favorabilidad
Mala;presidente
19;
9.74%
Excelente; 9; Muy Mala; 28;
4.62% 14.36%
Regular; 30;
15.38%
Buena; 21;
10.77%
Obteniendo así un total de 195 datos que reflejan la favorabilidad que tuvo cada presidente
durante su gobierno.
Para el presidente juan Manuel santos la favorabilidad que tuvo durante su gobierno fue
regular con un 30%, mala con un 19%, muy mala con un 9%, buena con un 10% y muy
buena con un 11%, mostrando así que su gobierno fue regular para la población encuestada.
Para el presidente Uribe Vélez la favorabilidad que tuvo durante su gobierno fue la
siguiente buena con un11%, muy buena con un 77% y excelente con un 9% concluyendo
que durante su gobierno la favorida que tuvo fue muy buena para la población encuestada.
Para el presidente Andrés pastrana la favorabilidad que tuvo durante su gobierno fue la
siguiente: muy mala con una 19%, por lo cual se determina que durante su gobierno su
Concluyendo que Andrés pastrana fue el presidente menos favorecido durante su mandato.
Población cantidad de persona.
Para resaltar este porcentaje se tuvo en cuenta un procedimiento estadístico para datos
agrupados, lo cual nos lleva a presentar un informe estadístico más detallado sobre el
desempleo en Colombia
De acuerdo a la Web, el tutor aclara que no es necesario hacer una tabla de frecuencias para
datos no agrupados, ya que no se repiten los datos y no tiene ningún sentido hacer una tabla
MEDIA 44808391,83
MEDIANA 44808392
MODA No existe
encontramos que las personas que se encontraban en Colombia durante los últimos 16 años
fueron 44808391,83
Mediana: durante los últimos 16 años el 50% de las personas que se encontraban en
Colombia eran entre 40.552.472 y 44808392 y el otro 50% eran entre 44808392 y
49.064.312
Q1 448,75 42.570.743
Q2 97,5 44.808.392
Q3 146,25 46.870.539
Q1: mediante la información suministrada por el dane sobre el desempleo encontramos que
en los últimos 16 años el 25% de las personas que se encontraban en Colombia fueron
Q2: durante los últimos 16 años el 50% de las personas que se encontraban en Colombia
eran entre 40.552.472 y 44808392 y el otro 50% eran entre 44808392 y 49.064.312
Q3: mediante la información suministrada por el dane sobre el desempleo encontramos que
en los últimos 16 años el 75% de las personas que se encontraban en Colombia fueron
4.6. DECILES 5 Y 7
Decil
Posición
Valor
D5
98
44.808.392
D7
137
46.519.535
D5: mediante la base de datos empleada por el dane sobre el desempleo encontramos que
durante los últimos 16 años el 50% de las personas que se encontraban en Colombia eran
44.808.392
D7: mediante la base de datos empleada por el dane sobre el desempleo encontramos que
durante los últimos 16 años el 70% de las personas que se encontraban en Colombia eran
46.519.535
PERCENTILES 30 , 50
Percent Posición Valor
il
P30 59 43.097.249
P50 98 44.808.392
P30: en la base de datos sobre el desempleo encontramos que el 30% de las personas que
P50: en la base de datos sobre el desempleo encontramos que el 50% de las personas que
variables que lo determinan, se puede decir que en Colombia existen diferentes situaciones
Colombia muestra como al relacionar las variables se pueden determinar algunas de las
causas, la tasa de empleo nos muestra mensualmente la cantidad de personas que tienen
empleo en Colombia
Bien sabemos que al fomentar la creación de empresas la cantidad de personas con empleo
aumenta, aunque debemos notar las variables que interfieren a que se lleve este proceso
tales como el interés de los bancos, la afabilidad de la economía e inversión del país.
El siguiente ejercicio nos mostrara cual es la relación que pueden tener dos variables y su
confiabilidad
300,000
Cantidad de empresas
250,000
200,000
150,000
100,000
50,000
-
15,000,000.00 20,000,000.00 25,000,000.00 30,000,000.00 35,000,000.00
Personas con empleo
Con el análisis de correlación realizado se puede concluir que la asociación entre las
variables cantidad de empresas y personas con empleo es directa, ya que a medida que
300,000
f(x) = 0.01x - 1322.3
R² = 0.97
Cantidad de empresas
250,000
200,000
150,000
100,000
50,000
-
15,000,000.00 20,000,000.00 25,000,000.00 30,000,000.00 35,000,000.00
Personas con empleo
¿Qué tan confiable seria el efecto de la variante cantidad de empresa sobre personas sin
empleo?
y = 0,0101x - 1322, 3
R² = 0,969
resultado excelente.
Siendo así que a medida que aumenta la cantidad de empresas aumenta la cantidad de
personas empleadas.
5. PROPUESTAS INDIVIDUALES
PROPUESTA 1.
delictivas.
mejor ubicación de los posibles empleos y entrenarlos para que puedan ofrecer una mejor
efectuarse con una plena cooperación de los campos formativo y de empleo. Casando, a ser
posible, las nuevas necesidades laborales con los niveles adecuados de formación
un clima de atenta escucha e interés, nos permita señalar todas las posibilidades a las que el
Para llevar a cabo el proceso se podría plantear un trabajo grupal mediante dinámicas de
expresión y canalización que refuerce las necesidades de autoestima y estima social (acción
de apoyo), así como la posibilidad de utilizar esa crisis personal del desempleado, que se
sentido de que dicha crisis puede convertirse en el medio de insuflar nuevos aires para
por parte de los sujetos (con una conciencia clara de su transitoriedad) en una posibilidad
En el caso de una persona que está pasando por una situación de desempleo y le esté
PROPUESTA 2.
En mi rol como psicóloga una de posible solución que plantearía al problema del
desempleo en Colombia seria capacitar a las personas que fueron víctimas de conflicto, u
Para los psicólogos es un reto cada día lograr que cada persona cumpla sus metas y no se
La falta de empleo también afecta a la familia en general aun nunca lo vemos desde ese
Cabe resaltar que una de las causas más grandes del desempleo la proyecta la falta de un
empresas sobrero para las mujeres ya que esta población es la más afectada con el
desempleo
Así mismo dentro de las actividades a seguir por los psicólogos en la salud cabe destacar
Por ultimo sería muy importante que se brindan cursos o charlas de crecimiento personal o
motivaciones que les brinde un espacio donde pueda desarrollar diferentes habilidades y
tener como resultado una independencia por sí mismo pasando de ser empleados a ser
PROPUESTA 3.
He observado que para ayudar con el desempleo en Colombia podemos hacer muchas cosas
desde diferentes campos ya que no es posible que entre los años 2001 y 2017 haya una
empleo correctamente dándole charlas sobre los comportamientos que se deben tener ante
una entrevista de trabajo que es donde la mayoría fracasamos enseñarles a utilizar las
y comprender cada una de sus actuaciones ante personas, a cuidar su imagen ya que esa es
la primera impresión que se da, si alguno tiene problemas ayudar a que encuentren las
aferra a ello sin buscar nuevas posibilidades llenándose de estrés y depresión, esto muy
Crearía una campaña para aquellas empresas que solo quieren personas con experiencia,
sin oficio ya que las empresas piden de uno a dos años de experiencia lo cual debemos
cambiar primeramente para que el desempleo pueda dar el giro que se quiere.
PROPUESTA 4.
puede llevar a sufrir una depresión. Tiene efectos sobre la autoestima e identidad personal,
ya que cuando el desempleo tiene una cierta duración dejamos de ser los trabajadores que
fuimos para adquirir la condición de parados, con todo el simbolismo que representa.
También tiene efectos sobre la organización de nuestra vida diaria. Cuando estamos
trabajando no tenemos por qué preocuparnos por lo que vamos a hacer con nuestro tiempo,
ya está planificado; pero para el desempleado esto ha desaparecido, y hay que organizar
También cambia nuestra red de relaciones. Antes teníamos compañeros de trabajo; ahora
tenemos compañeros de paro, y las conversaciones se ajustan a esta nueva situación. Y así
situaciones estresantes que no puede controlar, no le concedan una ayuda económica que
había solicitado, no le seleccionen para un trabajo en el que había puesto todas sus
esperanzas, un gasto imprevisto y elevado que le obligan a realizar debido a una nueva
ordenanza, el mensaje psicológico que la persona trata de decir que, Haga lo que haga, no
sirve de nada, No puedo evitar lo que me pasa, por lo cual acaba pensando que todos los
suerte.
Por tal razón, si la inteligencia de soledad se prolonga en el tiempo, la persona
desesperanzada aprende ser muy conformista. Poco a poco va aprendiendo a tolerar este
Las personas con desempleo de larga duración pueden pasar a este estado de indefensión
estado de ánimo.
Una de las consecuencias que puede producir síndrome del desempleo en la salud es en el
autoestima.
insomnio crónico.
Pero ante la misma situación, no todas las personas reaccionan de la misma manera. Hay
desempleados con personalidades residentes, que han tomado esta nueva situación como
una oportunidad para el cambio, lanzándose a crear sus propias empresas . Es una cuestión
de actitud, que tiene mucho que ver con la capacidad de cada uno, de sentir que mantiene el
control de su vida. Estas personas atenúan mejor sus emociones negativas, incluso en
deberían proponerse, el mirar todo con positivismo y tratar de dejar a un lado todo aquello
que impide que nuestro pensar positivo se vaya de nuestro pensar. En algunas ocasiones sé
que tratamos de sobre llevar tales situaciones, pero cuando ya estamos en el punto en el
cual debemos enfrentar, fracasamos por quedarnos conformes en que después, más a
vida, social, política, cultural y personal, que funciona, además, como fuente de salud y de
enfermedad, de bienestar y malestar físico, psíquico y social. Por ello, los cambios y las
Este texto trata sobre algunos de los desafíos que la actual metamorfosis de este escenario
plantea a la Psicología del Trabajo (PT) como disciplina y como profesión. Con él, no se
ofrece un recetario de respuestas sobre lo que hay que saber sobre el tema, sino una
Crear tejido empresarial real, no empresas privadas con dinero público que luego sólo
sirve para que ganen dinero fuera y los colombianos que luchan cada día por tener un
Dado a que cuando una persona trabajadora cuando se encuentra de repente en situación de
de nuestras vidas, desde el desamparo económico, hasta otras que pasan más
En ocasiones se pueden minimizar los efectos económicos del desempleo a través de los
subsidios y otros mecanismos económicos de defensa, pero no sucede así con las
repercusiones psicológicas y sociales del mismo, porque muchas veces no están disponibles
preocupación, que en algunas personas puede llevarles incluso sufrir una depresión. Tiene
también efectos sobre nuestra autoestima e identidad personal, ya que cuando el desempleo
tiene una cierta duración dejamos de ser los profesionales que fuimos para adquirir la
condición de parados, con todo el simbolismo que representa dicho sustantivo. Además,
como ya hemos visto, también tiene efectos sobre la estructuración de nuestra vida diaria.
Cuando estamos trabajando no tenemos por qué preocuparnos por lo que vamos a hacer con
nuestro tiempo, ya está planificado; pero para el desempleado esto ha desaparecido, y hay
que organizar una nueva para cada día, con escasos recursos económicos.
De todas formas, es de remarcar que las consecuencias psicológicas son diferentes según
las distintas edades de las personas. Para los jóvenes por ejemplo, el desempleo prolonga
derivar en otro de marginalidad. Es fácil que se recluyan en casa, se queden horas y horas
viendo la tele o escuchando música, además sienten vergüenza ante la familia y amigos, ya
que piensan que ellos son los culpables de estar en paro. Si este estado se prolonga en el
búsqueda de trabajo ante los fracasos repetidos. Otras veces, en especial quienes tienen un
Bajo esta propuesta única se mencionaran varias actividades o posibles soluciones a las
Como bien sabemos unos de los principales requerimientos para obtener un buen empleo
hoy en día es el desarrollo formativo que posee la persona, ya que en el tiempo actual los
Para tratar este tipo situaciones que afectan a las personas que están en situación de
desempleo se deben crear estrategias que organicen y sinteticen los constructos sociales
que rodean al individuo, como: canalizar el estancamiento de las energías productivas hacia
oferta formativa. Para lograr esto se debe hacer análisis exhaustivo minucioso de las
ellos y ayudarlos a organizar mejor sus ofertas de trabajo según su perfil y dar apoyo
Otra estrategia que se podría utilizar para mejor el desempleo en Colombia seria, capacitar
a las personas que se encuentran en situación de desempleo para que de alguna manera
logren crear metas sostenibles según su proceso de formación, hay que tener muy en cuenta
a las personas víctimas de conflicto armado que se encuentran en desempleo porque solo
saben trabajar la tierra, para ellos se debería ofrecer un apoyo social amplio que les
Como psicólogo se podría brindar una buena ayuda aquellos en desempleo ayudándolos o
que se deben tener ante una entrevista de trabajo y las muchas herramientas que hoy en día
donde la población este atravesando por tal situación y le esté provocando molestias en su
vida personal intima familiar, y buscar distintas estrategias para restablecer su confianza y