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OCUPACIONAL
19015-PLAN-SE-001
Parque Artesanal Mz I, Lt 1
Miramar – Ilo
www.mgyt.pe
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
1. Antecedentes
El alcance del presente servicio a ser ejecutado por MGYT PERU SAC, comprende la realización
del proyecto TRABAJOS EN PARADA DE PLANTA DE LIXIVIACION AREA 2300– MAYO 2019
que se encuentra dentro del ámbito de ejecución de los proyectos de SOUTHERN PERU
COPPER (SPCC).
2. Visión MGYT
Ser empresa líder en ingeniería, construcción y montaje, con crecimiento en el Perú y presencia
en el extranjero, basado en exigentes criterios de calidad e innovación, garantizando un servicio
de excelencia para confianza y satisfacción de nuestros clientes y colaboradores.
3. Misión MGYT
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
a. OBJETIVOS Y METAS
Ver Anexo 2.
b. ALCANCE
Aplicable a todas las actividades consideradas dentro del proceso de TRABAJOS EN
PARADA DE PLANTA DE LIXIVIACION AREA 2300– MAYO 2019. Asi mismo aplica a
todos los trabajadores, supervision y visitantes a esta obra.
c. LIDERAZGO Y COMPROMISO
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
d. RESPONSABILIDADES
Ingeniero Residente
Participar y cumplir con las actividades de prevención de incidentes según sea la
matriz de responsabilidades establecida.
Participar en las reuniones semanales 30 min., (de preferencia los días lunes) con
todo el personal donde se traten temas de Seguridad, Salud Ocupacional.
Liderar y asumir un compromiso, participando activamente en las investigaciones de
incidentes de acuerdo con los requisitos establecidos en la Matriz de
Responsabilidades.
Revisar y aprobar el presupuesto y los recursos necesarios suficientes para asegurar
la efectividad del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional.
Supervisores
D.S. 024-2016-EM, Art. 38° Obligaciones de los Supervisores
Verificar que los trabajadores cumplan con los reglamentos.
Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que
se haya dado cumplimiento a la Identificación de Peligros y Evaluación y Control de
Riesgos (IPECR) realizada por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar
o minimizar los riesgos.
Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS
y usen adecuadamente el EPP para cada tarea.
Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de
Seguridad consideren que son peligrosas.
Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección.
Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el trabajo.
Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores en el área a su mando.
Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que
esté(n) en peligro.
Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de las maquinarias que se
encuentren en mantenimiento.
Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya
eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.
Seguridad
D.S. 024-2016-EM, Art. 69° Funciones del Gerente del Programa de SSO son:
a. Ser responsable de la seguridad en los procesos productivos, verificando la
implementación y uso de los estándares, Procedimientos y buenas prácticas.
b. Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa Anual de Seguridad
y Salud Ocupacional.
c. Paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en
condiciones subestándar que amenacen la integridad de las personas.
d. Participar en la determinación de las especificaciones técnicas de las instalaciones a
ser construidas y de la maquinaria y aparatos a ser adquiridos, vigilando que cumplan
con las medidas de seguridad y salud ocupacional.
e. Hacer cumplir lo establecido en el artículo 58° del presente reglamento, referido a la
gestión y establecimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
f. Obtener la mejor información técnica actualizada acerca del control de riesgos.
g. Administrar toda información relacionada a la seguridad, incluyendo las estadísticas
de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, para determinar las causas
y corregirlas o eliminarlas.
h. Informar mensualmente a toda la organización acerca del desempeño logrado en la
administración de la gestión de seguridad y salud ocupacional.
i. Asesorar a los supervisores sobre los programas de capacitación para la seguridad y
salud ocupacional y en prácticas operativas.
j. Revisar los registros de enfermedades ocupacionales y exámenes de retiro o salida
de vacaciones y reingresos de los trabajadores. El registro de las enfermedades
ocupacionales se realizará utilizando la clasificación de enfermedades conforme a lo
señalado por la RM Nº 480-2008-SA y sus modificatorias.
k. Efectuar y participar en las inspecciones y auditorias de las labores e instalaciones
para asegurar el cumplimiento del presente reglamento, así como el cumplimiento del
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional. También asesorará en la
investigación de los incidentes con alto potencial de daño, para tomar las medidas
preventivas.
Trabajadores
D.S. 024-2016-EM, Art. 44° Obligaciones de los trabajadores
Los trabajadores en general están obligados a realizar toda acción conducente a prevenir
o conjurar cualquier accidente y a informar dichos hechos, en el acto, a su jefe inmediato
o al representante del titular minero. Sus principales obligaciones son:
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f. COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO
D.S. 024-2016-EM, Art. 44° Obligaciones de los trabajadores
El comportamiento del trabajador dentro de las instalaciones de SPCC, será de manera
alturada, estableciendo un ambiente de camaradería y respeto hacia sus compañeros.
Por tal motivo, está estrictamente prohibido realizar bromas pesadas o riñas con sus
compañeros o utilizar un lenguaje vulgar, estableciendo un comportamiento perjudicial
para el desarrollo del proyecto, atentando contra su propia seguridad y la de sus
compañeros podrá ser sustituido en forma inmediata y permanente.
h. TRANSPORTE DE PERSONAL
D.S. 024-2016-EM, Art. 408° y 417° Transporte de personal
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i. ACCIDENTES DE TRABAJO
Es responsabilidad de todos los trabajadores reportar los incidentes inmediatamente de
ocurridos. La oportunidad del reporte se transforma en un aspecto clave, para lograr la
recolección de las evidencias que permitan un adecuado análisis del incidente y por lo
tanto la identificación de los agentes causantes y las acciones tendientes a evitar su
repetición. El informe de investigación será presentado dentro de las 24 horas de su
ocurrencia.
6. Estándares de Seguridad
Nuestra empresa cuenta con 47 estándares operativos de trabajo seguro, de los cuales
extraemos lo siguientes:
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establecer las causas que explican la ocurrencia de éstos, con el objeto de implementar
medidas de control que permitan evitar en forma definitiva la repetición de hechos similares.
c. Sistemas de Izaje
D.S. 024-2016-EM, Art. 371°
Se establecerán los requerimientos e instrucciones de seguridad para la operación, cuidado y
manejo de grúas y trabajos de izajes críticos, siguiendo las pautas indicadas para el cuidado
e inspección de los elementos de izaje. Para esto se seguirá estrictamente lo establecido en
la operación de grúas e izajes críticos.
e. Manejo de materiales
D.S. 024-2016-EM, Art. 397°
Todo material a usarse deberá contar con sus MSDS debidamente aprobadas por el área de
seguridad y medio ambiente de SPCC.
Por tal motivo se establecerán los requisitos mínimos para el almacenamiento, uso y
manipulación de productos químicos y sustancias peligrosas en grandes y pequeñas
cantidades en condiciones seguras, también se hará seguimiento para el Transporte y
Almacenamiento de Combustibles en condiciones seguras, para minimizar los riesgos de
explosiones, incendios, fugas y/o derrames.
Se establecerán también áreas de almacenamiento de materiales en tránsito debidamente
señalizadas.
f. EPP
D.S. 024-2016-EM, Art. 81° al 94°
Durante el desarrollo del proyecto se utilizará el equipo de protección personal en forma
obligatoria cumpliendo con el estándar de seguridad para la selección, distribución y uso del
EPP
a) EPP Básico:
Consiste en el equipo básico, y será obligatorio su uso por todas las personas que ingresen
en calidad de trabajadores a SPCC:
Casco de seguridad con logotipo de la empresa.
Lentes de seguridad.
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Zapatos de seguridad
Chaleco con cintas reflectivas y Logotipo de la Empresa en la parte posterior.
b) EPP Especial:
Es aquel que se debe usar para realizar trabajos especiales y está ligado a los riesgos
inherentes al trabajo que se realiza y a los agentes ambientales presentes en el área,
podemos señalar los siguientes:
Ropa de cuero para soldador (casaca, pantalón y escarpines, guantes).
Mameluco con cintas reflectivas
Mameluco descartable tipo Tiveck
Arnés de seguridad
Respiradores de media cara con filtros apropiados contra polvo o gases.
Diferentes tipos de guantes de acuerdo a la actividad (operador simple y reforzado, jebe,
neopreno)
Ropa especial (anti flama)
Tapones Auditivos y/o orejeras adaptables al casco
7. Cronograma de seguridad
a. Charlas de 5 minutos:
D.S. 024-2016-EM, Art. 76° capacitación
Las reuniones de 5 minutos en la semana están estructuradas, para incentivar los valores y
virtudes en cada trabajador; además de promover la comunicación constante con sus
supervisores. (Ver Anexo 3)
c. Inspecciones:
Sabemos que un elemento importante para la prevención de incidentes son las inspecciones
por tal motivo se ha establecido un programa de inspecciones para detectar posibles
incumplimientos en las normas para prevención de los riesgos durante el desarrollo del
proyecto (Ver Anexo 5).
d. Auditorias:
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Las auditoria es una herramienta muy importante, para verificar el cumplimiento de toda la
gestión del programa de seguridad, evidenciando oportunidades de mejora por lo tanto el
proyecto estará afecto en cualquier momento a las Auditorías externas e internas por parte
de SPCC, donde se establecerán los planes de acción requeridos para las inconformidades
encontradas.
e. Mantenimiento de equipos
Todos los vehículos y equipos a utilizar en el proyecto se regirán por la matriz que programa
su mantenimiento de acuerdo al número de horas maquina trabajadas indicadas en el Anexo
Nº 6.
f. Programa de capacitación:
D.S. 024-2016-EM, Art. 72°
Todo el personal que participará en el proyecto será capacitado y tendrá la experiencia
requerida en especial para los trabajos críticos como: Excavaciones, Espacios confinados,
trabajos en caliente, Trabajos en altura, izajes críticos; los que contaran con vigías
entrenados en su función. También los operadores de equipos (camión Grúa,
Retroexcavadora, etc.) serán certificados y autorizados, además se capacitará a todo el
personal para que individualmente cada uno vele por su integridad física y la de sus
compañeros acatando las normas de seguridad existentes y promoviendo nuevas ideas que
vayan en beneficio de la prevención de incidentes Por tal motivo se ha establecido un
cronograma de capacitación (Ver Anexo 7)
A. Incidentes
Incidentes con lesiones
Incidentes vehiculares
Incidentes de Incendios
Incidentes con Materiales Peligrosos
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B. Accidentes
Sismos
Tormentas eléctricas
Si al realizar la investigación existen dudas, el Líder del equipo podrá solicitar la reconstrucción
del evento, peritajes con especialistas o cualquier otra información que a juicio del equipo
investigador les ayude a clarificar las causas que originaron el incidente.
Se emitirán los resultados del equipo investigador, en el Informe de Investigación del Incidente.
Preparado el Informe de Investigación de Incidente, éste será enviado por el Líder del Equipo
Investigador, al nivel jerárquico inmediatamente superior, para que se proceda a su revisión y
validación de las causas identificadas y planes de acción propuestos.
En caso de dudas o medidas complementarias para el control, se podrá convocar nuevamente
al equipo investigador para proceder a la evaluación y validación del informe final.
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Durante el desarrollo del proyecto se presentará un reporte de Horas Hombre (HH) trabajadas
en forma mensual que llevara las estadísticas de incidentes ocurridos en el mes y que se
presentará antes de fin de mes. Adicionalmente también se presentará un reporte de la gestión
de seguridad (RGS) que se presentará en primera semana del mes, donde se verificará el
porcentaje del cumplimiento de todo el programa de seguridad durante el desarrollo del
proyecto.
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