LA ÉTICA PROFESIONAL

EN LAS ORGANIZACIONES

Para empezar la ética profesional en las organizaciones es el conjunto de valores,

normas y principios que se muestran en la ilustración de la empresa para estar en

sintonía con la Sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en

condiciones que permitan respetar los derechos de todos establecidos por la sociedad

y los valores que ésta comparte.

Por la cual las empresas constituyen un código de ética para evitar la corrupción las

malas relaciones interpersonales la publicidad engañosa que son Principios básicos.

Otros son el buen manejo del ambiente la intolerancia a la Discriminación por la raza

por el color, la religión, la edad, el sexo o algún Impedimento físico o mental y el

respeto por las necesidades y los derechos de cada empleado, tener la visión de un

medio ambiente seguro y promover el respeto entre los empleados para evitar el

hostigamiento sexual la ética es muy importante ya que hay empresas que fracasan por

no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados.

Entonces La empresa constituida ha de ser responsable, respetuosa y dispuesta con

las personas, pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajo sino en

nuestro diario vivir. Hoy en día el comportamiento ético de las empresas en todas sus

Actividades y negocios es una preocupación que compromete a todos los sectores de

la sociedad como el Estado, la iglesia y, a quienes son los receptores de sus productos

y servicios. En conclusión, en las empresas de cualquier naturaleza debe haber Un

código ético que se relacione con la honestidad que tiene que ser base en los actos y
relaciones de la organización con la sociedad, por la calidad de los bienes y servicios

que la empresa suministra como un instrumento necesario para su contribución al

bienestar general de la comunidad. La ética de las empresas, además de tener una

responsabilidad con el bien común, es un compromiso con el respeto permanente hacia

y con todos sus asociados: su personal, sus clientes, sus inversionistas, sus

proveedores, sus acreedores y el Estado como representante de la Sociedad. Así, la

ética debe contribuir a afianzar la credibilidad y la confiabilidad de toda la sociedad en

la empresa, logrando satisfacer los deseos y atendiendo los derechos de todos sus

miembros

La entonces falta de ética en las empresas provoca fallos en la transparencia de los

procesos empresariales de cualquier empresa. Los escándalos empresariales que

implican prácticas poco fiables en la contabilidad, o a ejecutivos sin escrúpulos, se han

vuelto frecuentes en los últimos años. Estas prácticas son pensadas cada vez más con

el fin de hacer que los resultados de la compañía parezcan mejores, manipulando los

estados financieros de las empresas.