DIRECT! “CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO POR LA MODALIDAD DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS), PARA EL PROGRAMA PRESUPUESTAL 068 ~ REDUCCION DE LA VULNERABILIDAD Y ATENCION DE EMERGENCIAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL (0068 DE REDUCCION DE LA VULNERABILIDAD Y ATENCION DE EMERGENCIAS Y DESASTRES - PREVAED 2019” GENERALIDADES. 1.1, OBJETO DE LA CONVOCATORIA. La Direccion Regional de Educacién Huanuco, en el marco del Programa Presupuestal 088 de Reduccién de la Vulnerabiidad y Atencién de Emergencias y Desastres PREVAED 2019, bajo el régimen CAS, efecta la adecuada y oportuna implementacién del proceso de convocatoria, seleccion y contratacién de: once (11) Coordinadores Locales para las Unidades de Gestion Educativa Local y un (01) asistente ‘administrativo para ta DRE Huanuco. La Contratacin Administrativa de Servicios CAS, esta regulado por el Decreto Legisiativo N’ 1057, su Reglamento, Decreto Supremo N° 075 -2008-POM y sus modificatorias. Los postulantes deben cumplir los requisitos de manera obligatoria y con sustento en la documentacién respectiva, tal como lo establece el Decreto Legislative N° 1057, su reglamento y modificatorias. FINALIDAD Establecer los procedimientos para el Concurso de Contratacién Administrativa de Servicios de once (11) Coordinadores Locales PREVAED y un (01) Asistente Administrativo para el Programa Presupuestal Reduccién de la Vulnerabilidad y Atencién de Emergencias por Desastres de la DRE Huénuco. Garantizar el normal proceso de seleccién y contratacién de Coordinadores Locales y Asistente Administrativo PREVAED con la finalidad que el programa cuente con el personal idéneo para la implementacién de la Gestién de Riesgo en las instituciones educativas del ‘Ambito de la Direccién Regional de Educacién de Huanuco. OBJETIVO Contar con los servicios de once (11) Coordinadores Locales PREVAED y un (01) Asistente ‘Administrativo para e! Programa Presupuestal Reduccién de la Vulnerabilidad y Atencion de Emergencias por Desastres de la DRE Hudnuco, quienes intervendran en las UGEL de! ‘Ambito de la Direccién Regional de Educacién de Huanuco. BASES LEGALES. > Constitucién Polltica del Estado > Ley N® 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. > Ley N° 28044, Ley General de Educacién, regulada con el Decreto Supremo N° 011- 2012-ED. Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ato Fiscal 2079. Ley N* 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General, modificado por el Decreto Legislative N* 1029. Ley N* 27050 Ley General de Personas con Discapacidad, modificada por Ley N* 28164. Ley N* 27911 Ley que regula medidas administrativas extraordinarias para el personal docente 0 administrative implicado en delitos de violacién de la libertad sexual y Su reglamento, decreto supremo N* 005-2003-ED. vv vv> Ley N* 27492, Ley de Prevencién y Sancién del Hostigamiento Sexual y su reglamento, Decreto Supremo N* 010-2003-MIMDES > Ley N* 27815 Ley de Cédigo de Etica de la Funcién Publica, modificada por Ley N¢ 28496 y reglamentada con el Decreto Supremo N® (33-05-PCM. > Ley N* 26771, que establece la prohibicion de ejarcer la facultad de nombramiento y Contratacién de personal en el sector publico, en casos de parentesco y su reglamento: Decreto Supremo N* 021-2000-PCM y Decreto Supremo N* 017-2002-PCM, > Ley N* 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores, asi como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier forma o modalidad contractual y su Reglamento Decreto Supremo N* 019-2002-PCM > Ley N*29973 Ley, General de Personas con Discapacidad. > Ley N° 29849, Ley que establece [a eliminacion _progresiva del régimen especial del Decreto Legislative 1057 y otorga derechos laborales. » Decreto Legislative N° 1057, Decreto Legislative que regula el Regimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, y su modificatoria, > Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, y su modificatoria > Decreto Supremo N* 085-2011-PCM, modificacién del Reglamento del Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios, > Decreto Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Unico Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. > Resolucién Ministerial N* 712-2018-MINEDU, Normas y orientaciones para el desarrollo del afio escolar 2019 en instituciones educativas y programas de educacién basica, Vv. ALCANCE > Sede de la Direccién Regional de Educacion Hunuco, » Unidades de Gestion Educativa Local en el ambito de la Direccién Regional Educacion Huanuco, VI. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE: Direccion Regional de Educacion Huanuco. Comision evaluadora encargada del proceso CAS, de la Direccién Regional de Educacion VI _PLAZAS A CONVOCAI Huanuco. ry ROE) | eee ae eae COORDINADORES Direccién Regional de LOCALES Educacién Huanuco. 1 0068 ASISTENTE Direccion Regional de ADMINISTRATIVO Educacién Huanuco. 1 0068 Vill. PLAZO DE DURACION DEL CONTRATO El periodo de duracién del contrato serd desde la firma de contrato hasta el 31 mayo del 2019 sujeto a renovacién previa evaluacion y persistencia de la necesidad. DISPOSICIONES GENERALES La conduccién del proceso de seleccién en todas sus etapas estara a cargo de un comité de seleccion, integradas por tres miembros titulares, dos suplentes y un veedor de parte del programa PREVAED. En caso uno o mas miembros del comité de seleccién se vea imposibiltado de continuar en el cargo, el suplente altemo asumira las funciones en el comité en el estado en la cual el proceso se encuentre, hasta la incorporacion del titular 0 hasta la culminacién del proceso. El presente proceso de seleccién consta de tres (03) etapas, las que tienen pesos especificos que a continuacién se detallan, los mismos que se aplicarén en el calculo del Puntaje total, las etapas del concurso seran excluyentes, es decir que para pasar de una etapa a otra se requiere que el postulante obtenga un puntaje minimo, de no ser asi queda automaticamente eliminados, cabe precisar que la primera etapa. VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS DEL PERFIL PROFESIONAL, no determina puntaje, pero su no ‘cumplimiento genera su descalificacion del concurso,ETAPA PESOS Verificacion de requisito minimo del Perfil Profesional Evaluacién curricular. 60% Entrevista personal 40% TOTAL 100% El presente proceso de seleccién se regird por un cronograma, asimismo, siendo las etapas de caracter eliminatorio, es de absoluta responsabilidad de! postulante el seguimiento permanente del proceso en el portal institucional de la DRE - Huanuco hppt:/www.drehuanuco.gob.pe. EI cronograma del proceso se encuentra establecides en el directiva, exo 02 de la presente X. _DELA ETAPAS DE VERIFICACION Y EVALUACION a) Primera Etapa: Verificacién de requerimiento minimos del perfil profesional. Esta primera etapa no tiene puntaje y es eliminatoria. La inscripcién de los postulantes se efectuard previa presentacién de una solicitud, indicando la plaza a la que postula, en el horario y fecha establecida, conforme se precisa en el Anexo N* 01 cronograma de proceso. Solo se podran postular a una plaza vacante de la presente convocatoria, en caso de presentarse a dos o mas plazas vacantes el participante quedaré anulado de todo el proceso contemplado en la presente directiva. La informacion a ser llenado debe contemplar sus datos personales completos, asi como la denominacién del servicio al que postula. EI postulante debera registrar obligatoriamente la informacién que se requiere para acreditar la informacion que se requiere para acreditar el cumplimiento del perfil, si se detectara alguna variacién en dicha informacién sera descalificado automaticamente, es decir, si se deciara cumplir el perfil y en la revision curricular se determina lo contrario, el postulante sera descalificado y sera pasible de las acciones administrativas y penales que se derivan de dicho acto. En esta etapa, se verificard lo informado por el postulante en termino de si cumple © no con los requisitos minimos de! perfil profesional sefialados en el Anexo N* 03, si se detectara el. incumplimiento de los requisitos minimos o Incongruencias en la informacién deciarada, sera descaificado por el comité de seleccién. La relacion de postulantes aptos y que pasan a la siguiente etapa sera publicada a través del portal institucional de la Direccion Regional de Educacion Huanuco www. drehusnuico,aob.pe, en las fechas establecidas en el cronograma (Anexo N* 01). € ‘Segunda Etapa: Evaluacién Curricular. fr SOD La presenta etapa si tiene puntaje y es eliminatoria f El Curriculo Vitae debera presentarse documentado y fedateada, deberén presentar debidamente ordenado de acuerdo a los requerimientos técnicos minimos solicitados en el Anexo N* 03, foliado y firmado, en la fecha establecida de acuerdo al cronograma’ y en la siguiente direccién: mesa de parte de tramite documentario de la DRE Huanuco, Ubicada en el Jirén Progreso N* 462 Huanuco, El curriculo vitae debera contener como minimo los siguientes documentos > Solicitud del postulante DNI vigente Documento que sustenta o acredite los requisitos tecnicos minimos. Deciaracién Jurada de contar con el perfil minimo. Deciaracién Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales y administrativos. Declaracion Jurada de no encontrase con sentencia administrativa, penal ni judicial ‘al momento de Ia postulacién, Informe Escalafonario actualizado en original vvvvvy v