“Año de la lucha contra la corrupción y la

impunidad”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE
SAN MARTÍN
Facultad de Ciencias Económicas
Escuela Profesional de Contabilidad

CONTABILIDAD DE MYPES
“ANÁLISIS ESTRUCTUraL DE LAS MYPEs y
PYMEs”

INTEGRANTES:
 Del Aguila Paz, Franklin Roger.
 Flores Rios, Claudia Beky.
 Isuiza Cordova, Joel Carlos.
 Mego Montenegro, Anderson Nixon.

DOCENTE:  CPCC. Mg. Omar Iván, Urtecho Cueva.

MORALES - PERÚ
2019-I.
CONTABILIDAD DE MYPES

ÍNDICE
RESUMEN .............................................................................................................................................................. 3
INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................................................... 4
OBJETIVOS ............................................................................................................................................................. 5
1. LINEAMIENTO _______________________________________________________________________ 7
2. FODA _______________________________________________________________________________ 7
2.1 ¿QUE ES EL ANÁLISIS FODA? ............................................................................................. 7
2.2 Historia ............................................................................................................................. 7
2.3 Propósito .......................................................................................................................... 7
2.4 Conceptualizando el FODA ................................................................................................ 7
2.4 Ventajas de un análisis FODA ............................................................................................ 8
2.4 Desventajas de un análisis FODA ...................................................................................... 9
3. IMPORTANCIA DEL ANÁLISIS FODA PARA LA TOMA DE DECISIONES EN LAS EMPRESAS-------------------------------------------10
4. ÁREAS DE ACCIÓN DEL FODA ___________________________________________________________ 11
4.1 Parte Interna ................................................................................................................... 11
4.2 Parte Externa .................................................................................................................. 13
5. ELEMENTOS OPERATIVOS DE LA EMPRESA ______________________________________________________ 14
5.1 Análisis de Recursos ........................................................................................................ 14
5.2 Análisis de Funciones ...................................................................................................... 14
5.3 Análisis de Actividades .................................................................................................... 14
6. EVALUACIÓN DE LAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES _________________________________________________ 15
7. EL FODA DENTRO DE LAS EMPRESAS INDUSTRIALES ________________________________________ 16
7.1 Empresas Industriales ..................................................................................................... 16
7.2 Análisis Estructural del Sector Industrial: ........................................................................ 16
7.3 La planificación estratégica ............................................................................................. 17
7.4 Pasos a desarrollar sobre el análisis del FODA dentro de las Empresas Industriales. ....... 18
7.5 Importancia del FODA dentro de las Empresas Industriales ............................................ 21
7.6 Variables a tener en cuenta ................................................................................................... 21
8. FODA COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN TENIENDO EN CTA LA PLANEACIÓN DE OBJET. Y METAS----- 22
8.1 La planeación estratégica y el análisis FODA ................................................................... 22
8.2 El medio ambiente y el análisis FODA ............................................................................. 24
8.3 La planeación del FODA mediante los objetivos y metas................................................. 25
8.4 Consideraciones generales para la elaboración de planeación y análisis FODA ............... 25
8.5 Procedimiento para la elaborar el análisis FODA............................................................. 26
8.6 La competencia y el marketing en las empresas industriales. ......................................... 27
9. CASO PRÁCTICO _____________________________________________________________________ 28
CONCLUSIONES .................................................................................................................................................... 37
RECOMENDACIONES ............................................................................................................................................ 38
LINKCOGRAFÍA ..................................................................................................................................................... 39

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CONTABILIDAD DE MYPES

ANÁLISIS ESTRUCTUraL DE LAS MYPEs y PYMEs

Omar Iván, Urtecho Cueva

Docente Principal de la Facultad de Ciencias Económicas-UNSM-T

RESUMEN
El tamaño de la informalidad en el Perú es del 38.1 por ciento del producto bruto interno (PBI),
mucho de esa informalidad se atañen a las micro y pequeñas empresas, éstas a nivel nacional se
concentran principalmente en actividades extractivas (agropecuaria y pesca). Sin embargo, de
acuerdo con estudios realizados es en esos sectores donde menos empresas formales existen.

I. INTRODUCCIÓN
II. Caracterización y definición de las MYPEs y PYMEs en el Perú
Luego de un periodo de expansión la economía mundial ingreso a un periodo de crisis
energética en la década de 1970, que para muchos países latinoamericanos significó un
periodo de endeudamiento externo para cubrir sus déficits comerciales y para financiar
los programas de inversión pública.
En esas circunstancias surgen en el mundo tendencias favorables de fomento a la pequeña y
microempresa (MYPEs), por su versatilidad y gran dinámica en la absorción rápida de mano de
obra y generación de riqueza.
La importancia de las MYPEs para el Perú era de gran magnitud, dada las limitaciones de su
economía y la extensión de la pobreza, así en 1997, la contribución de las microempresas y
pequeñas empresas en la generación de empleo representaba el 75.9 por ciento del total de la
población económicamente activa (PEA).
Las PYMEs (pequeñas y mediana empresas), son empresas con características distintivas, y tiene
dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados. Las
PYMEs cumplen un importante papel en la economía de todos los países. En los países de la
OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico), suelen tener entre el 70 y
el 90 por ciento de los empleados en este grupo de empresas.
Las principales razones de su existencia son:
i) Pueden realizar productos individualizados en contraposición con las grandes
empresas que se enfocan más a productos estandarizados.
ii) ii) Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes
empresas subcontratan a empresas menores para realizar servicios u operaciones que
redunden en el coste.
iii) Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar con empresas
pequeñas.
Hay un reconocimiento internacional que da una mayor ventaja a las PYMEs, es decir, se
reconoce su capacidad de cambiar (o adaptar) rápidamente su estructura productiva en caso de
variar las condiciones del mercado.

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CONTABILIDAD DE MYPES

1.2 Definiciones de Microempresa, Pequeña, Mediana y Gran Empresa.

Para esta tarea es bueno considerar criterios cuantitativos como cualitativos que faciliten
identificar todas esas empresas entre el total de fabricantes del país. los más usados son: número
de trabajadores; capitalización; activo neto y bruto; inversión de capital, comprendida la inversión
en maquinaria y equipo; valor agregado; ingreso bruto y neto; ingreso procedente de las
exportaciones, y los sueldos y salarios pagados.
Por ejemplo, en Europa1, una de las definiciones más corrientes que se aplican a las pequeñas,
medianas y grandes empresas (las dos primeras tienen derecho a recibir una asistencia especial
en materia de promoción y apoyo), son:
Cuadro 1
Tamaño de Empresas según Número de Trabajadores

Sin embargo, en 2006 la Comisión Europea de la Unión Europea, formuló una recomendación
sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas, basándose en la Carta de
la Pequeña Empresa emitida en el 2000, para que pueda entrar en rigor en Enero de 2005 (Cuadro
2).
Cuadro 2
Tipo de Empresa según Número de Trabajadores y Ventas Anuales
(En millones de Euros)

Cuadro 3
Estructura de MYPEs y PYMEs en el MERCOSUR

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CONTABILIDAD DE MYPES

1.3 Evolución de la Legislación y del Concepto MYPE en Perú

En Perú, en la década de 1970, se empieza a legislar sobre regímenes especiales de fomento para
promocionar a las PYMEs (pequeñas y medianas empresas), que son agentes con lógicas,
culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos, y han continuado legislándose en las
siguientes décadas, como se registra a continuación:

 Ley de la Pequeña Empresa del Sector Privado (1976),

define a la pequeña empresa en función de sus montos vendidos y se fijan incentivos para
su desarrollo y un sistema tributario preferencial.
 Ley 24062 (Enero 1985). Ley de la Pequeña Empresa Industrial,
que tiene por finalidad regular el Capítulo de Pequeña Empresa Industrial establecido en
la Ley General de Industrias (Ley 23407). Además, señala que el financiamiento del
FOPE será con el aporte de las pequeñas empresas industriales.
 A fines de los años ochenta se disponen nuevas medidas
promocionales para el sector PYMEs, como el otorgamiento de incentivos fiscales para
la creación de puestos de trabajo, capacitación laboral y adquisición de maquinarias y
equipos.
 En la década de 1990, la Superintendencia de Banca y Seguros
(SBS), emite las Resoluciones 897-94 y 259-95, la primera autoriza y la segunda regula
el funcionamiento de las EDPYMEs (Entidades de Desarrollo para la Micro y Pequeña
Empresa), la SBS define a las microempresas como aquellas unidades productoras que
cuentan con activos hasta por 20,000 dólares y/o realicen ventas anuales que no excedan
los 40,000 dólares, y como pequeña empresa a unidades que cuentan con activos hasta
30,000 dólares y/o realicen ventas anuales que no excedan los 750,000 dólares (Cuadro
6).
 En resumen, en el Perú3 se utilizan diversas definiciones de micro
y pequeña empresa, una en función del número de trabajadores y el monto de las ventas
anuales (D.L. 705 de 1991), y otra en función del valor de los activos y de sus ventas
anuales (SBS, Resolución 259-95), la misma que aprueba el reglamento para el
establecimiento de las EDPYMEs (Entidades de Desarrollo para la Pequeña y
Microempresa)

Cuadro 5
Las MYPEs según Número de Trabajadores y Ventas (D.L. 705-1991)

UIT. Unidad Impositiva Tributaria.

Cuadro 6
Definición de MYPEs según la Superintendencia de Banca y Seguros