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Según Ricardo Rojas Parra, la situación económica de Colombia y sus políticas laborales se
encuentran en crisis por el nivel de desempleo que se ha ido incrementando en los últimos años,
además de ser este país uno de los que tiene las tasas de desempleo más altas en América Latina.
A pesar de que el Gobierno ha hecho grandes esfuerzos en materia de incentivos tributarios para
generar trabajo y otra cantidad de propuestas para incentivar la contratación formal y la
capacitación de los futuros trabajadores, aún es un problema de difícil erradicación y es de
constante inversión.
México actualmente atraviesa una buena racha respecto a su economía, ya que sus políticas
laborales protegen al trabajador, de modo que ellos distribuyen equitativamente los beneficios
trabajador-empleador, esto permite que siempre se pueda exigir mayor productividad, porque
garantizan al empleado el cumplimiento de sus derechos. Además han implementado
estrategias para la generación de empleos formales con seguridad social donde también
incluyen personal joven.
3. Compare las políticas laborales entre Colombia y México y señale si tomaría el diseño de
políticas laborales mexicano para aplicarlo en Colombia.
Claramente sí tomaría el diseño mexicano para aplicarlo en mi país, porque lo que nos ha faltado
no es solamente reducirle los impuestos a los empresarios, sino también que el Estado genere
esos empleos, que el Estado garantice verdaderamente la educación y ejecute mecanismos para
garantizar los derechos del trabajador.
4. Manifieste si las alternativas de políticas laborales señaladas por Ricardo Rojas en Colombia
están siendo acertadas.
La alternativas políticas laborales que expone Ricardo Rojas son acertadas, pero no están
funcionando efectivamente, pues en Colombia la tasa de desempleo sigue siendo muy alta, la
tercerización sigue siendo un problema del día a día afectando los derechos del trabajador.