Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Grupo 18
Cristian Leonardo Porras Aldana
Código 1511020217
Jean Carlos Ramírez Tolosa
Código 1511023868
Luis Felipe Salazar Tapiero
Código 1511025734
Diana Estefany Vargas Rocha
Código 1511023130
Juan David Rodríguez
Código 1511023130
Tutor
Luis Evelio Álvarez Ardila
DISTRIBUCIÓN EN PLANTA
2019
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
3. OBJETIVO GENERAL 4
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4
5. METODOLOGÍA 4
7. ANÁLISIS DOFA 6
8. DIAGNÓSTICO PROBLEMA 6
9. BIBLIOGRAFÍA 7
1. INTRODUCCIÓN
trabajadores y el equipo trabajen con mayor eficacia. De esta manera, para llevar a
cabo una adecuada distribución de planta ha de tenerse presente cuáles son los
objetivos estratégicos y tácticos que aquella habrá de apoyar, así como los posibles
2. JUSTIFICACIÓN
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
5. METODOLOGÍA
No hay unidad de
No hay reportes de
dirección ni
Averías, no se hacen Se toman decisiones equivocadas
unidad de mando
Ajustes, no hay cíclicos Que comprometen los recursos de la compañía
Falta de
personal y el
Sistemas de
existente no es
Información
idóneo Altos mandos no son
Obsoletos Distribución de planta
idóneos.
no alineada con
objetivos estratégicos
La expansión creciente de la
Carencia de liderazgo
Empresa no fue planificada
Para administrar el personal
Nadie asume
Crecimiento en Responsabilidades
Volumen,
complejidad
Métodos y personal eran idóneos para No Hay comunicación efectiva ni
actual del
La situación de 2 años atrás. Mucho menos retroalimentación.
negocio y
variaciones en
TECNOLÓGICA
7. ANÁLISIS DOFA
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
No hay procedimientos claros La implementación de
No hay comunicación efectiva tecnologías, SAP-WMS, entre
entre jefes y sub alternos otros.
El sistema de control de Implementar diagrama de hilos
inventarios es obsoleto y y hacer buen uso de sus
deficiente instalaciones
Falta orden en la planta para Implementar el EOQ para saber
encontrar los materiales o su lote optimo e incrementar su
productos. producción y/o stock
Distribución errónea de sus Implementar un buen DRP para
instalaciones satisfacer su demanda
Nadie asume la responsabilidad Estandarización de los procesos
de los errores. para determinar fallas, averíos,
Perdida de mercancía productos defectuosos.
La expansión de la empresa no Redistribución de funciones.
fue planificada Redistribución de la planta.
FORTALEZAS AMENAZAS
Posicionamiento en el mercado Pérdida de clientes por
Empresa muy reconocida a incumplir pedidos y quejas con
nivel nacional. respecto al producto
Inversión en tecnología. Bajas en las ventas (por pérdida
de clientes)
Perdida de mano de obra (lo
que genera menor tasa de
producción)
Mala reputación ante clientes
potenciales
Una vez Hecho el análisis de la situación a través de las herramientas del diagrama
de espina de pescado y Dofa, podemos concluir que la causa raíz de la problemática
de distribuyamos, es que la distribución de planta actual no satisface las
necesidades y condiciones actuales de la compañía, la expansión y el crecimiento
actual de distribuyamos no fue contemplado y se quedó en un rezago de 2 años
atrás, colapsando toda la logística, esto quiere decir, que la distribución de planta
nunca fue alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.
9. BIBLIOGRAFÍA