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1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos
personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo
que usted refleja ante los demás, como líder. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0
es menor y 10 mayor.
2. Enumere 5 de sus talentos y/o habilidades que le pueden hacer ser un líder en potencia.
Escriba al frente del mismo, una forma de utilizar dicho talento o habilidad, al servicio de su
comunidad, familia, escuela, o trabajo.
HUMILDAD Reconozco virtudes y talentos de otros, así como también acepto mis errores
y fallas.
LIDER NEGATIVO
LIDER POSITIVO
En mi trabajo cuando una compañerita quedo embaraza y el novio la dejo sola y no quiso
responder, es de admirar como ella salió adelante enseñándole a su hijo que uno siempre
tiene que luchar y no desfallecer ante las adversidades
4. Un buen liderazgo se aprende en las trincheras. Dirigir en cualquier lugar es lo que prepara
a los líderes para una mayor responsabilidad. Ser un buen líder es un proceso de
aprendizaje permanente. Si no prueba sus habilidades para el liderazgo y su proceso de
toma de decisiones cuando no hay mucha responsabilidad y los riesgos son pequeños, es
muy probable que cuando tenga la oportunidad de adquirir una gran responsabilidad de
liderazgo, no se encuentre capacitado para hacerlo. Así que:
Esta semana, encuentre una oportunidad en la cual pueda liderar un proyecto o una
pequeña actividad. Puede ser una salida de trabajo, un trabajo en su institución escolar,
una actividad familiar, entre otras. Luego conteste las siguientes preguntas.
En mi barrio contamos con un equipo femenino de futbol, el cual considero que está bien integrado
(físicamente) solo que hace falta contar con un buen líder que sea el que haga llevar al equipo a la
cima.
Primero que todo convoque a todas mis compañeras le hice caer en cuenta de la situación que se
vivía en el equipo, aceptando que yo fuera esa líder que le falta, implemente estrategias de
entrenamiento y como se va manejar el toque del balón, todas llegamos al acuerdo de jugar
mancomunadamente siempre buscando el éxito.
B. ¿Qué cualidades del líder efectivo fueron necesarias que usted desarrollará para la
situación?
Responsabilidad
Compromiso
Organización
Honestidad
Planeación
5. Describa brevemente una situación de su experiencia personal, la cual ilustre cada uno de
los siguientes conceptos.
a. Compromiso
b. Integridad
c. Entusiasmo
ENTUSIASMO: En todas mis actividades diarias siempre me he destacado por ser alegre y
sobre todo por motivar a mis compañeros para alcanzar los objetivos ante todo la buena
disposición y una mentalidad de campeón.