CAPITULO 5

La Interacción Social y la Estructura

Social

Por:
Bryan Herrera M.
Interacción Social
• Es el fenómeno básico mediante el cual se establece la
posterior influencia social que recibe todo individuo.
Tipos de interacción social :
Relaciones persona-persona
• Interacción social: existe influencia mutua entre dos
personas.
Relaciones persona-Grupo
• Conformidad: la persona recibe influencia del grupo
• Liderazgo: la persona influye sobre el grupo
Relaciones grupo-grupo
• Conflicto (generalmente motivado por la competencia)
• Cooperación
Elementos de la Estructura Social
• La estructura social es una población con una organización y
una tecnología, que vive y se desarrolla en un medio
ambiente. Se puede definir ahora el sistema, como está
establecida de hecho esa sociedad, llenándola de
contenidos, que interactúan por las redes de la estructura,
usando cualquier tabla: cultura como lenguaje, arte,
religión, etc., valores como gobierno, propiedad,
estratificación, familia, grupos, etc., completando así su
identificación e identidad y mejorando su entendimiento.
Podemos analizar las relaciones sociales previsibles a partir
de 5 elementos: los estatus, los roles sociales, los grupos, las
redes sociales y las instituciones sociales.
Estatus
Describe la posición social que un individuo
ocupa dentro de una sociedad o en un grupo
social de personas.

Estatus adscrito o asignado

Son aquellos que resultan por medio de factores
sociales previos tales como raza, género, edad,
ciclo de vida, clase, casta, etc.
Estatus adquirido
Resultan de la asignación a la persona
basándose en méritos o acciones. Ejemplos
son las estrellas de música, los actores,
atletas o deportivas, científicos, etc., pero
también podríamos incluir el de padre,
madre, jefe, licenciado, son todas aquellas
posiciones que el individuo adquiere a lo
largo de su vida, no van ligadas a su
nacimiento.
Estatus objetivo
Estatus asignado por la sociedad, la cultura o por
el grupo particular en donde se desenvuelve la
persona y que es adquirido cumpliendo alguno o
varios de los criterios que lo determinan (La
riqueza, lo que se hace en la sociedad, el impacto
y el poder del conocimiento, la ocupación o
actividad, características físicas, etc.) u otros
impuestos por cada grupo.

Estatus subjetivo
Estatus que una persona cree tener sin poseer
ninguna aprobación social o cultural y sin
cumplir algún criterio que soporte el estatus
del cual hace alarde.

Estatus adscriptos
Son los estatus que el individuo no elige, le
vienen dados a partir del nacimiento y la
herencia y definen su posición social. Por
ejemplo la edad, la familia en la que se nació,
el género masculino o femenino.
Roles Sociales
Se refiere al conjunto de normas, comportamientos y derechos definidos
social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social) cumpla
o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido.
En todo grupo hay miembros de diverso status, unos de rango superior y
otros de rango inferior y a cada status corresponde un rol, es decir, un
determinado comportamiento en presencia de otros. Así pues, el rol es la
forma en que un status concreto tiene que ser aceptado y desempeñado por
el titular.

Algunos status conceden al titular ciertas inmunidades al desempeñar el rol,

como por ejemplo, al enajenado mental se le permiten comportamientos que
no se les permiten a otras personas. Si el individuo no desempeña su rol de
la forma esperada, puede tener riesgo de exponerse a sanciones.

Juego o set de roles (del inglés role set) se refiere al repertorio de relaciones
funcionales que una persona establece y representa con otros actores
sociales en situaciones determinadas. Una persona puede ser un empleado
de una tienda, capitán del equipo de fútbol del barrio, compañero de trabajo
y padre y todo eso serían funciones sociales.
• Grupo Social llamado también grupo
orgánico, es un conjunto de personas que
desempeñan roles recíprocos dentro de
la sociedad.
Este conjunto puede ser fácilmente
identificado, tiene forma estructurada y
es duradero. Las personas dentro de él
actúan de acuerdo con unas
mismas normas, valores y fines acordado
s y necesarios para el bien común del
grupo.

Redes Sociales son estructuras

sociales compuestas de grupos de
personas, las cuales están conectadas por
uno o varios tipos de relaciones, tales
como amistad, parentesco, intereses
comunes o que comparten
conocimientos.
Instituciones Sociales
Son un sistema de convenciones sociales duraderas y organizadas, dirigidas
por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas deben ser
conocidas y reconocidas en la misma estructura, ya que éstas necesitan
ajustarse permanentemente debido al carácter conflictivo de la historia
Visión Funcionalista
Aquella que considera que la sociedad es un sistema interrelacionado en el
que cada uno tiene un papel definido y si lo desarrolla de forma adecuada
mantiene el sistema en equilibrio. Establece cinco cometidos especiales:
1. Reemplazar al personal
2. Formar a los nuevos miembros
3. Producir y distribuir bienes y servicios
4. Preservar el orden
5. Proveer y mantener un sentido de propósito común

Visión del Conflicto

Estudia la tensión continua y la lucha entre los grupos como elemento
normal del funcionamiento social (el conflicto es necesario si no la sociedad
no evolucionaría, guerras, revoluciones...)

Visión Interaccionista
Se centra en las relaciones cotidianas y estudia dentro de ellas el
comportamiento de las personas y de los grupos
La Estructura Social
en la Perspectiva
Global
Las sociedades modernas son complejas en
especial si la comparamos con las
estructuras sociales del pasado. Los
sociólogos Emilie Deurkheim, Ferdinand
Tonnies y Gerhard Lenski desarrollaron
algunas formas de comparar la sociedad
actual con formas mas simples de estructura
social.
 Las Solidaridades mecánica y
orgánica de Durkheim
• La Solidaridad Orgánica suele darse con mayor frecuencia
dentro de las sociedades desarrolladas y consiste en la
fuerte especialización que ostentarán cada uno de los
individuos que la integran y que a su vez origina una
marcada interdependencia que será la base de la cohesión
y la solidaridad grupal de las personas con su sociedad, De
esta manera, entonces, cada individuo posee una parte de
los conocimientos generales y sus recursos, generando que
todos dependan de todos.
• La Solidaridad Mecánica se da con mucha más frecuencia
y presencia en los países poco desarrollados, ya que la
misma se caracteriza por una total competencia de cada
individuo en la mayoría de los trabajos, dándose tan solo
una mínima diferenciación a razón de edad y género. En
este tipo de sociedad todos saben lo que tienen que hacer
para sobrevivir, no hay una necesidad del otro, por lo cual
claro, se esfuma un poco eso de la solidaridad, de
tenderle el lazo al otro.
Los Gemeinschaft y
Gesellschatf de Tönnies
• Gemeinschaft es una asociación en la cual los
individuos se orientan hacia la comunidad tanto o
más que hacia su propio interés. Los individuos en
el Gemeinschaft se regulan por reglas o creencias
comunes sobre el comportamiento apropiado y la
responsabilidad de los miembros para con los
demás individualmente y para con la comunidad.
La comunidad se marca como Unidad de Voluntad.

• Gesellschaft describe asociaciones en las cuales,

para el individuo, la asociación mayor nunca tiene
más importancia que el interés individual y carece
del nivel de reglas compartidas. Gesellschaft se
mantiene a través de individuos que actúan en su
propio interés.
El Enfoque de la evolución
sociocultural de Lenski
• Tiene una visión muy diferente de la sociedad y estructura social. A
medida que la sociedad industrial y finalmente acabada como
sociedad posindustrial.
Tipo de Aparición Características
Sociedad
Cazadora- Al inicio de La vida Nómada, dependiente del alimento y los
Recolectora humana materiales disponibles.
Hortícola Hace unos 10.000-12.000 Mas asentamiento desarrollos de la agricultura
años y tecnología limitada.
Agraria Hace unos 5.000 años Asentamientos mas grandes y estables,
tecnología mejorada, aumento en los cultivos y
especialización del trabajo.
Industrial 1760-1850 Utilización de la fuerza mecánica y nuevas
fuentes de energía, lugares de trabajo
centralizados, interdependencia económica,
educación formal.
Posindustrial Años Sesenta Basada en los servicios, especialmente en el
procesamiento y control de la información,
crecimiento de la clase media.
Posmoderna Finales de los años Tecnología punta, consumo en masa de bienes e
Setenta imágenes de los medios de comunicación,
integración intercultural.