Universidad Abierta Para Adultos

Participante:

Ambar Alexandra Tejada Grullón

Matrícula:

17-10064

Asignatura:

El ser humano y su contexto

Sección:

SOC116-51-2

Facilitadora:

Leibi Escalante

UNIDAD I

a. Realiza estas preguntas a 3 personas: ¿Qué es un ser humano?, ¿Qué diferencia al ser
humano de los animales?, ¿Qué es el contexto? y ¿Cómo influye en la forma de ser de las
personas? Después de respondidas, completa la siguiente tabla:

Nombre Pregunta 1 Pregunta 2 Pregunta 3 Pregunta 4

 El ser humano es un
ser vivo Como dije antes,
caracterizado por nuestras El contexto en la
El contexto es la
tener raciocinio y habilidades forma de ser
forma en que se
Alejandro capacidad de comunicativas nos influye tanto de
desenvuelven las
comunicarse permiten manera negativa
cosas.
verbalmente, a diferenciarnos de como positiva.
diferencia de los los animales.
demás seres vivos.
Influye de muchas
formas. Tanto en la
forma sentimental.
Cada cosa que
Simplemente que
ocurre en nuestro
tenemos más
En mi opinión, entorno, nos hace
capacidades para
somos una especie pensar, nos hace
pensar. Supongo que se
con capacidades meditar, para bien
Sin embargo, yo refiere a las
sociales, o para mal.
considero que cada situaciones que
intelectuales, etc. Depende de si el
ser vivo de este cada persona
Somos seres contexto el
Mary mundo tiene el suele vivir en su
pensantes, sin positivo o
mismo valor. La vida y a la cual
embargo, eso mismo negativo.
misma alma, la todos le
nos hace cometer A lo largo de
misma capacidad buscamos su
errores ignorando nuestras vidas
de sentir. Sólo que explicación.
nuestra propia hasta el fin de esta
nosotros los
naturaleza. misma, estaremos
humanos somos
repletos de
capaces de crear.
situaciones que
nos van a enseñar
cosas y también
nos van a lastimar.
 El ser humano es
una especie que
habita en el planeta
El humano es
Tierra, capaz de ser
influenciable, por
consciente de sí Nos diferencia la
lo que los
mismo, movido por capacidad de El espacio en
Opinión alrededores
sus sentimientos y razonar, crear, y la que una persona
personal también le afectan
pensamientos, que complejidad de se desenvuelve.
en varios aspectos
pueden ser nuestro cerebro.
de su vida, de
colectivos o
forma personal.
individuales, debido
a la naturaleza social
del humano.

b. En una tabla de tres columnas coloca la definición del texto de estudio de las siguientes
propiedades: la dignidad humana, la libertad, la igualdad, equidad social y la identidad, en la
segunda columna coloca situaciones donde entiendas se violenten estas propiedades y en la
tercera justifica esos ejemplos.

Propiedades Definición Incumplimiento Justificación del

incumplimiento

Dignidad humana La dignidad humana Cuando una Pone su cargo por

es el derecho que autoridad abusa de encima de los
tiene cada ser su poder, se niega a demás,
humano, de ser realizar su trabajo o desvalorizándolos y
respetado y lo hace mal y como dejando atrás la
valorado como ser resultado atenta dignidad que se
individual y social, contra la dignidad merecen cada uno
con sus de las personas. de ellos.
características y
condiciones
particulares, por el
 solo hecho de ser
persona.

Libertad Es la facultad natural No dejar que Se le quita la

del hombre para alguien opine sobre libertad de
actuar a voluntad algo. expresión a la
sin restricciones, persona.
respetando su
propia conciencia y
el deber ser, para
alcanzar su plena
realización.

Igualdad Racismo Se discrimina a una

persona por su
La igualdad es el
étnia.
trato idéntico que
un organismo,
estado, empresa,
asociación, grupo o
individuo le brinda a
las personas sin que
medie ningún tipo
de reparo por la
raza, sexo, clase
social u otra
circunstancia
plausible de
diferencia o para
hacerlo más
práctico, es la
ausencia de
cualquier tipo de
discriminación.
 Equidad social La equidad o Capitalismo Una parte sale más
igualdad social es beneficiada que
un conjunto de otra, incluso
ideas, creencias y recibiendo mejores
valores sociales tratos.
como la justicia, la
igualdad y la
dignidad entre
distintos grupos
sociales.

Identidad Cuando se habla de Ser altamente La persona se olvida

identidad, influenciable de su identidad y
generalmente sigue la de otros.
podemos estar
haciendo referencia
a esa serie de
rasgos, atributos o
características
propias de una
persona, sujeto o
inclusive de un
grupo de ellos que
logran diferenciarlos
de los demás.

c. Describe los valores y/ o cualidades que posees y explica cómo estos te han servido para
ser una persona socialmente empática.

Una lista de ellos:

 Agradecimiento
 Amabilidad
  Humildad
 Empatía
 Sinceridad
 Generosidad
 Amor
 Paciencia
 Compañerismo
 Afabilidad

Escuchando y observando a los demás, puedo entenderles mucho mejor. A veces, basta con
recurrir a la intuición y a la emotividad para poder comunicarnos efectivamente.

d. Considerando lo que plantea el libro de texto acerca de las necesidades humanas,

entrevista a 5 personas acerca de lo que piensan de estas necesidades y además si pueden
identificar cuál o cuáles de las necesidades se manifiestan más en su vida.

Si tuviéramos que clasificar las necesidades humanas, lo podríamos englobar en dos

importantes bloques: económicas y emocionales.

Por necesidad económica definimos el dinero que una persona necesita para sostener su
vida. Hay un importante componente psicológico en torno a la satisfacción de dicha
necesidad, ya que su falta como su excedencia puede producir desórdenes emocionales.

Por economía psíquica definimos el conjunto de procesos psíquicos que hacen más o menos
rentable una manera o forma de pensar. Es cierto que ciertas neurosis consumen mucha
energía psíquica y empobrecen de manera extraordinaria la capacidad laboral de muchas
personas.

La necesidades afectivas y/o emocionales son del orden del placer y displacer, entendiendo
por placer una aminoración del malestar y displacer un acrecentamiento del mismo. Existe
un cierto estado mental de indiferencia donde la persona no experimenta sensación alguna.

Para muchas personas, las satisfacciones emocionales pueden ser más importantes que las
económicas. Y esto es algo que debemos tener muy en cuenta a la hora de gestionar
emocionalmente personas.
Una política retributiva adecuada, basada en incentivos, según el grado de implicación del
sujeto con su puesto de trabajo satisface el orden económico. Pero el orden emocional, es
algo que debe ser estudiado en particular, porque muchos trabajadores son capaces de
desarrollar nuevas excelencias, proporcionales al grado de bienestar que experimentan en el
ambiente laboral. Y todo lo contrario: personas muy válidas pueden reducir su capacidad
productiva si se hayan sometidas a un malestar afectivo dentro del trabajo.

Los afectos y sus variantes, se engloban dentro de las categorías del amor, el odio, los celos,
la envidia, el narcisismo, el sadismo y el masoquismo.

Las personas dentro de los grupos de trabajo se unen o se desunen inconscientemente,

según el grado de afinidad existente entre ellos. NO sólo es la tarea lo que une a un grupo,
sino también el grado de afinidad existente entre ellos.

Dicho grado de afinidad, se establece mediante un mecanismo psíquico: el proceso de

identificación, gracias al cual, las personas producen o no, entre ellas, lazos afectivos o lo que
definimos también, como corriente transferencial emotiva. Siempre que conocemos a
alguien, nos recuerda a algo de nosotros mismos: a lo que fui, a lo que soy, a lo que me
gustaría ser, a la imagen de madre nutrís o a la imagen del padre protector. Y si lo que nos
recuerda es agradable, se establecerá una corriente afectiva positiva, pero si lo que nos
recuerda de nosotros mismos, es negativo, nos producirá un rechazo o corriente afectiva
negativa.

e. A modo de conclusión escribe tres párrafos: uno donde hables la importancia del ser
humano, otro acerca de las propiedades humanas y otro acerca de la importancia de conocer
nuestras necesidades como parte del éxito en la vida.

El ser humano, como ser consciente de sí mismo, anda en búsqueda de la verdad, intentando
comprenderla. El ser humano no es simplemente otro animal más; él se da cuenta de que ES
(lo que un perro, gato, mono, delfín, etc. no tiene "capacidad" de hacer).Por nuestras
particularidades podemos destacar entre el reino animal.

Las propiedades humanas incluyen: dignidad, libertad, igualdad e identidad. Cada uno de
esos puntos son esenciales en cada persona, para así poder alcanzar su propia felicidad.
El autoconocimiento nos lleva al éxito. ¿Cómo cubriremos una necesidad, si ni siquiera
sabemos reconocerla, si no sabemos de qué trata? Por eso, cada una de nuestras necesidades
nos llevará a tener otras necesidades más elevadas, hasta llegar a la autorrealización.