Perfil Responsable de Esterilización

OBJETIVOS GENERALES:
 Vigilancia, monitoreo y supervisión de los procesos.
 Garantía de calidad atención de los servicios.
 Fortaleza institucional en las distintas áreas

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Organizar el área de esterilización destinada a asegurar la provisión de materiales e
insumos estériles para los procedimientos médicos/quirúrgicos que se llevaran a cabo
en el Hospital.
 Elaborar, coordinar y ejecutar planes de contingencia en situaciones de catástrofes
(eventos con múltiples víctimas, terremotos, situaciones epidemiológicas,
etc.)Organizando el recurso humano, físico e insumos para responder de manera
satisfactoria a las mismas.
 Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, brindando a los pacientes la
protección respectiva
 Estimular, orientar, monitorear la investigación, en el campo de su competencia, así
como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes.
 Controlar, evaluar y corregir las desviaciones del proceso y realizar adecuaciones en
caso necesario.
 Definir y desarrollar instancias de evaluación de la calidad de los datos
recolectados y de su correcto análisis
 Identificar el perfil del recurso humano en el área adecuado para la entrega del
servicio.
 Implementar sistemas de evaluación de la satisfacción de los usuarios y el uso de esta
evaluación para mejorar la calidad de los servicios de salud.

TAREAS PRINCIPALES

 Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades

administrativas, docentes, asistenciales y de investigación en el área de Esterilización.
 Asegurar que el área cuente con las condiciones imprescindibles para su
funcionamiento: recurso humano y equipamiento adecuados.
 Programar y evaluar el área en el horario establecido y las 24 horas en emergencia,
para asegurar la provisión de materiales a los Servicios
 Confeccionar un sistema de Registro de procedimientos, procesos e insumos.
 Participar en la elaboración de las normas técnicas y de procedimientos de
aplicación en su área, supervisar su sociabilización y cumplimiento.
 Interactuar con el responsable de Quirófanos con el objeto de anticipar las
necesidades de dichas áreas.
 Conocer detalladamente y asegurar el conocimiento por parte del personal, de los
manuales de uso del equipamiento que se utiliza.
 Participar en los programas de formación y capacitación del personal de su área
de responsabilidad bajo la Coordinación Operativa de Recursos Humanos.
 Asesorar a la comisión de preadjudicación en todas aquellas compras que
requieran conocimientos específicos de su área, siendo responsable del patrimonio
a su cargo en segundo grado.
 Cuidar el prestigio del Hospital velando el cumplimiento del código de ética
profesional.
  Evaluar el cumplimiento del programa de actividades de su área y proponer
modificaciones.
 Participar en el desarrollo de evaluaciones tendientes a preservar el adecuado
nivel de calidad asistencial.
 Elaborar informes periódicos mensuales sobre los puntos anteriores los que serán
presentados al Coordinador de Gestión Integral.
 Además de las funciones descritas anteriormente, el Responsable del área de
Diagnóstico por Imágenes estará en disposición de desempeñar cualquier función
afín, especial asignada por su supervisor inmediato. También se encuentra en el
deber de colaborar, en lo posible, con el buen desempeño del personal a su cargo y
demás compañeros de trabajo.

REQUISITOS

FORMACION MINIMA: Farmacéutico o Licenciado en Farmacia

FORMACIÓN DESEABLE: Especialista en Esterilización
Gestión y/o administración de Servicios de Salud.
 La formación para ser considerada adecuada y suficiente deberá sumar a la
actualización, el dominio de la tecnología propia de la especialidad, el ejercicio del
pensamiento crítico y la capacidad de participar en equipos multidisciplinario
EXPERIENCIA: 2 años de ejercicio de la profesión y 1 años liderando equipos de trabajos
CERTIFICACIÓN: Matrícula del Colegio de profesionales.
CURSOS / ESPECIALIZACIÓN:
 Comunicación efectiva,
 Liderazgo de organización,
 Toma de decisiones,
 Manejo de conflictos y de relaciones humanas,
 Trabajo bajo presión.

COMPLEJIDAD:
- Coordinación y supervisión de departamentos.
- Supervisión de personal, capacidad de análisis e investigación y poseer buen
desempeño en el trabajo bajo presión. Debe ser una persona proactiva, planificada,
organizada y discreta. Capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones
asertivas.

DEDICACIÓN:
 8 Hs diarias de lunes a viernes de 8 a 16 hs.
 Disponibilidad horaria.