LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI KLINIK ALAM INDAH

Jl. Kh Hasyim Ashari No.57, Buaran Indah, Tangerang, Kota Tangerang

Diajukan untuk memenuhi syarat Matakuliah Praktek Kerja Lapangan

Program strata 1 Program Studi Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Tangerang

Penyusun : Pertiwi Wulandari

NPM : 16.6120.1.867

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG

2019
 LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI KLINIK ALAM INDAH

Jl. Kh Hasyim Ashari No.57, Buaran Indah, Tangerang, Kota Tangerang

Penyusun : Pertiwi Wulandari

NPM : 16.6120.1.867

Dosen Pembimbing Pembimbing Instansi

Atik Atikah, S. Sos., MM Windi Widya AstutiA.md.Keb

i
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini disusun oleh :

Nama : Pertiwi Wulandari

NPM : 16.6120.1.867

Berdasarkan kegiatan yang dilaksanakan di Klinik Alam Indah, sejak tanggal 8

April 2019 sampai dengan 3 Mei 2019 yang disetujui oleh :

Dosen Pembimbing Pembimbing Instansi

Atik Atikah, S. Sos., MM Windi Widya AstutiA.md.Keb

Ketua Program Studi Manajemen

Universitas Muhammadiyah Tangerang

Dr. Hamdani, SE., MM., M.pd, M.ak

ii
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum wr.wb

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT karena berkat

RahmatNya kita masih bisa menjalankan aktivitas sehari-hari, termasuk aktivitas

yang penulis lakukan dalam menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang

merupakan salah satu mata kuliah non formal pada program S1 Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Tangerang. Shalawat

dan salam tidak lupa pula kita sanjungkan kepada Nabi Muhammad SAW beserta

para sahabatnya yang telah memberikan kita sebagai umatnya jalan yang lurus

dalam kehidupan melalui sunnah dan tuntunannya.

Patut kiranya penulis kemukakan bahwa laporan Praktek Kerja Lapangan

(PKL) tidak mungkin penulis selesaikan sendiri tanpa bantuan dari berbagai

pihak. Ucapan terimakasih yang sebesar-besarnya juga penulis sampaikan kepada:

1. Dr. H. Achmad Badawi, Spd.SE. MM selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Tangerang (UMT)

2. Ibu Dr. Hj.Siti Chanifah, SE.,MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Tangerang.

3. Bapak Dr. Mikrad, MM. selaku Wakil Dekan I Fakultas Ekonomi Dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Tangerang.

4. Bapak Dr. Ismayudin Yulizar, SE., MM selaku Wakil Dekan II Fakultas

Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Tangerang.

5. Bapak Dr. Hamdani, SE.,SPd.,MM.,M.Akt selaku Ketua Prodi S1

Manajemen Universitas Muhammadiyah Tangerang.

iii
 6. Bapak Hendi Eka Sumarga, SE., MM selaku Sekretaris Prodi S1

Manajemen Universitas Muhammadiyah Tangerang.

7. Amelia Trisavinaningdiah, SE., MM Selaku Dosen Pembimbing Praktek

Kerja Lapangan.

8. Para staff pengajar di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Tangerang (UMT) yang telah banyak memberikan

motivasi, bimbingan, pengetahuan, sarana, dan prasarana dalam

menempuh pendidikan di kampus tercinta ini.

9. Yeyet Purwanti A.md.Keb selaku Pembimbing Praktek Kerja Lapangan di

Bagian Administrasi Klinik Alam Indah

10. Ayah, Ibu, Teman-Teman, yang selalu mendoakan dan memberi dukungan

dalam berbagai aktivitas yang penulis lakukan selama menjalankan

pendidikan di Universitas Muhammadiyah Tangerang.

11. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan Praktek

Kerja Lapangan (PKL).

Penulis menyadari masih banyaknya kekurangan dalam laporan Praktek

Kerja Lapangan (PKL) ini, maka dengan rendah hati saya menerima kritik dan

saran yang bersifat membangun dan memperbaiki kekurangan penulis. Dengan

segala keterbatasan yang ada semoga laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini

bisa lebih bermanfaat bagi kita semua. Amin.

iv
 Akhir kata penulis ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah

membantu penulis untuk menyelesaikan laporan Praktek Kerja Lapangan ini.

Tangerang, 22 Mei 2018

Penulis

Pertiwi Wulandari

v
 DAFTAR ISI
Halaman
Lembar Judul ........................................................................................................................ i
Lembar Pengesahan .......................................................................................................... ii
Kata Pengantar .................................................................................................................. iii
Daftar Isi...............................................................................................................................vi
Daftar Gambar .................................................................................................................. vii
Daftar Tabel ..................................................................................................................... viii
Daftar Lampiran .................................................................................................................ix
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................................ 1
A. Latar Belakang Praktek kerja Lapangan .................................................. 1
B. Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan ........................................ 3
C. Sistematika Penulisan Praktek Kerja Lapangan .................................... 4
BAB II RUANG LINGKUP PERUSAHAAN .......................................................... 7
A. Sejarah Perusahaan ........................................................................................ 7
B. Visi dan Misi Klinik Alam Indah ............................................................... 8
C. Tempat dan Kedudukan Perusahaan ......................................................... 8
D. Bentuk dan Badan Hukum Perusahaan .................................................... 8
E. Bidang Usaha Perusahaan ............................................................................ 9
F. Bidang Pekerjaan Tempat Praktek Kerja Lapangan ............................. 9
G. Struktur Organisasi ..................................................................................... 10
H. Job Deskripsi................................................................................................. 11
BAB III KEGIATAN SELAMA PRAKTEK KERJA LAPANGAN .............. 14
A. Jadwal Praktek Kerja Lapangan .............................................................. 14
B. Cara/Tehnik Praktek Kerja Lapangan .................................................... 16
C. Data Praktek Kerja Lapangan .................................................................. 18
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN .................................................................. 21
A. Kesimpulan.................................................................................................... 21
B. Saran ................................................................................................................ 22
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................................... 23

vi
 DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 1 Struktur Organisasi Klinik Alam Indah ............................................. 10

Gambar 2 Aplikasi Bpjs Pcare .................................................................................. 18

Gambar 3 Foto Klinik Alam Indah .......................................................................... 19

Gambar 4 Foto dengan Pembimbing Instansi ...................................................... 20

Gambar 10 Foto Surat Rujukan ............................................................................... 21

vii
 DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1 Kegiatan Praktek Kerja Lapangan

di Klinik Alam Indah……………………………….. 14

viii
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Pengantar Praktek Kerja Lapangan

Lampiran 2 Surat Keterangan Praktek Kerja Lapangan Dari Instansi

Lampiran 3 Formulir Kehadiran Kegiatan Mahasiswa

Lampiran 4 Formulir Penilaian Praktik Kerja Lapangan

Lampiran 5 Formulir Penilaian Sidang Praktik Kerja Lapangan

ix
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan

Berdasarkan Undang-undang No. 2 Th 1989 tentang Pendidikan Nasional

serta PP 60 Th 1999 tentang Pendidikan Tinggi disebutkan bahwa pendidikan

tinggi terdiri atas pendidikan akademik dan pendidikan profesional. Jalur

akademik bersifat pengembangan ilmu pengetahuan. Sedangkan pada jalur

profesional merupakan pendidikan yang diarahkan terutama pada kesiapan

penerapan keahlian tertentu.

Sehubungan dengan hal itu perguruan tinggi sebagai tempat untuk

menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, berkepribadian mandiri

dan memiliki kemampuan intelektual yang baik diharuskan untuk

meningkatkan mutu mahasiswa lulusannya.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu program agar

mahasiswa memiliki pengalaman praktis di dunia kerja serta dapat melakukan

pengkajian terhadap penerapan keilmuan dan teori yang diperoleh mahasiswa

selama proses pembelajaran diperguruan tinggi.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah bentuk implementasi secara

sistematis dan sinkron antara program pendidikan di sekolah dengan program

penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan kerja secara langsung di

dunia kerja untuk mencapai tingkat keahlian tertentu. Sejalan dengan

pemikiran tersebut dan untuk memberikan gambaran yang komprehensif

1
 2

mengenai dunia kerja bagi mahasiswa, Universitas Muhammadiyah Tangerang

memberikan kesempatan mengaplikasikan teori dan praktik di lapangan.

Mahasiswa diwajibkan menjalani program Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang

disesuaikan dengan kebutuhan program studi masing-masing. Dalam kegiatan

Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini mahasiswa dihadapkan pada pekerjaan

nyata yang harus diselesaikan sesuai dengan pengetahuan dan ketrampilan

yang dikuasainya dan diharapkan mahasiswa dapat bekerja sesuai dengan

bidang pekerjaan yang akan dihadapi.

Mahasiswa yang mengikuti program ini disebut sebagai Praktikan.

Pelaksanaan program PKL Praktikan ini dilakukan oleh mahasiswa yang

menempuh mata kuliah PKL dan minimal pelaksanaan selama 1 (satu) bulan.

PKL sebagai mata kuliah wajib yang memiliki bobot 2 SKS.

Pemerintah mendukung terrwujudnya kerjasama antara industri dan

perguruan tinggi melalui kebijakan link and match yang telah ditetapkan oleh

Departemen Pendidikan dan Kebudayaan merupakan upaya dari pihak pemerintah.

Hal tersebut dilakukan karena perguruan tinggi sebagai wadah untuk

menghasilkan tenaga kerja dan perusahaan sebagai pihak pemakai tenaga kerja

agar menjadi partner in progress dalam membangun bangsa dan negara.

Dengan demikian, program Praktek Kerja Lapangan diharapkan pimpinan

instansi dapat menempatkan praktikan pada unit kerja serta tugas/pekerjaan

yang sesuai dengan bidang studi atau kompeten. Praktek kerja lapangan pada

penelitian ini dilakukan di Klinik Alam Indah pada bagian Administrasi.

 3

B. Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan

1. Maksud Kegiatan PKL

Maksud dilaksanakannya kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

oleh Universitas Muhammadiyah Tangerang adalah agar mahasiswa dapat

menerapkan secara langsung ilmu yang di dapat selama perkuliahan untuk

diaplikasikan dalam dunia kerja. Melalui kegiatan Praktek Kerja Lapangan

(PKL) mahasiswa diharapkan tidak hanya memiliki pengetahuan yang

memadai dalam bidangnya namun juga mampu bekerjasama dalam tim di

tempat kerja.

Ada banyak manfaat dari dilaksanakannya Praktek Kerja Lapangan,

baik manfaat bagi praktikan, Perguruan Tinggi dan Perusahaan tempat

dilaksanakannya PKL. Diantaranya sebagai berikut :

1) Bagi Mahasiswa

a. Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang profesional

b. menambah pengalaman dalam dunia kerja

2) Bagi Perguruan Tinggi

a. Memberikan kontribusi dan tenaga kerja bagi perusahaan

b. Tujuan pendidikan tercapai

3) Bagi Perusahaan atau Industri

a. Dapat mengenal persis kualitas siswa yang berlatih di instansi

b. Mendukung program pemerintah

c. Mendapatkan tenaga kerja sementar

 4

2. Tujuan Kegiatan PKL

Tujuan diadakan pelaksanakan Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) yaitu :

1. Untuk memperkenalkan mahasiswa pada dunia usaha.

2. Menumbuhkan & meningkatkan sikap profesional yang diperlukan

mahasiswa untuk memasuki dunia usaha.

3. Untuk mengimplementasikan keilmuan dan teori yang diperoleh

dalam perguruan tinggi

4. Meningkatkan daya kreasi dan produktifitas terhadap mahasiswa

sebagai persiapan dalam menghadapi atau memasuki dunia usaha

yang sesungguhnya.

5. Meluaskan wawasan dan Pandangan mahasiswa terhadap jenis-jenis

pekerjaan pada tempat dimana mahasiswa melaksanakan Praktek

Kerja Lapangan (PKL).

C. Sistematika Penulisan Laporan Praktek Kerja Lapangan

Untuk memudahkan penulisan dan pemahaman terhadap penulisan

laporan praktek kerja lapangan ini, maka penulis membagi laporan ini

menjadi beberapa susunan dan bab diantaranya sebagai berikut :

1. Sampul

a. Judul PKL

b. Tempat PKL

c. Logo Universitas Muhammadiyah Tangerang

d. Nama dan NIM mahasiswa peserta PKL

e. Tahun pembuatan laporan PKL

 5

2. Lembaran Pengesahan ( terlampir )

a. Pembimbing atau personil yang berwenang di instansi tempat PKL

(tanda tangan dan cap instansi)

b. Dosen pembimbing

c. Ketua Program Studi (tanda tangan dan cap)

d. Kata Pengantar

e. Daftar Isi

3. Isi Laporan PKL

BAB I PENDAHULUAN

Pada bab ini akan diuraikan mengenai penyusunan laporan

praktek kerja lapangan berupa pendahuluan yang berisi latar

belakang praktek kerja lapangan, tujuan serta maksud praktek

kerja lapangan, dan sistematika penulisan pelaporan praktek kerja

lapangan.

BAB II RUANG LINGKUP PERUSAHAAN

Pada bab ini akan diuraikan mengenai sejarah Klinik Alam Indah,

tempat dan kedudukan Klinik Alam Indah, bentuk dan badan

hukum Klinik Alam Indah, bidang pekerjaan divisi atau

departemen tempat PKL serta struktur organisasi Klinik Alam

Indah.
 6

BAB III KEGIATAN SELAMA PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Pada bab ini berisi penjelasan dan uraian keseluruhan yang

dilakukan selama kegiatan praktek kerja lapangan, cara atau

tehnik praktek kerja lapangan, dan data yang diperoleh untuk

menyusun laporan praktek kerja lapangan.

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN

Pada bab terakhir penulis menarik kesimpulan dari data dan

kegiatan yang telah dilaksanakan serta memberikan saran yang

bersifat membangun guna kemajuan dan ketertiban pelaksanaan

pekerjaan selanjutnya, bagi perusahaan dan bagi Universitas.

 BAB II

RUANG LINGKUP PERUSAHAAN

A. Sejarah Perusahaan

Berawal dari melihat lingkungan sekitar Tangerang khususnya di

daerah Cipondoh dan sekitarnya pada tahun 1992, Drg, Sugihartini dan dokter

umum pensiunan kepala puskesmas Cipondoh atas nama dr. Nevy Winata.

Berkeinginan untuk membantu masyarakat yang membutuhkan pelayanan

kesehatan, agar dapat melakukan pengobatan dan pemeriksaan yang baik.

Maka dari kondisi tersebut Drg. Sugihartini mengajak dr. Nevy Winata untuk

bekerjasama mendirikan klinik swasta dan diberi nama Klinik Alam Indah

yang berlokasi di komplek Alam Indah, Cipondoh Tangerang.

Klinik Alam Indah mulai beroperasi pada tahun 1993, saat ini Klinik

Alam Indah telah di dukung oleh BPJS kesehatan karena setiap orang

diwajibkan menjadi peserta BPJS agar bisa menikmati pelayanan kesehatan.

Program BPJS adalah program kesehatan yang dibuat oleh pemerintah.

Bertujuan agar seluruh warga Indonesia mendapatkan pelayanan dan

pemeriksaan serta pengobatan yang tepat ketika kondisi sakit maupun gawat

darurat.

7
 8

B. Visi Dan Misi Perusahaan

a. Visi Klinik Alam Indah

Menjadi klinik terbaik dan memberikan pelayanan berkualitas,

profesional dan memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan pada masyrakat.

b. Misi Klinik Alam Indah

1. Memberikan pelayanan prima, ungul dan nyaman serta aman.

2. Memberikan pelayanan kesehatan dengan melaksanakan fungsi

sosial.

3. Memberikan pelayanan kesehatan dengan sarana dan prasarana

yang lengkap dan modern.

C. Tempat dan Kedudukan Perusahaan

Klinik Alam Indah berlokasi di Jl. Kh Hasyim Ashari No.57, Buaran

Indah, Tangerang, Kota Tangerang 15119. Penulis ditempatkan dibagian

Administrasi berlokasi ditempat yang sama.

D. Bentuk Dan Badan Hukum Perusahaan

Klinik Alam Indah merupakan sebuah perusahaan yang berbadan

hukum perseroan komanditer atau disingkat CV dalam bidang pelayanan

kesehatan. Perseroan komanditer merupakan bentuk badan usaha persekutuan

yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang

 9

mempercayakan uang dan barang kepada seorang atau beberapa orang untuk

menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pimpinan untuk mencapai

tujuan dengan tingkat keterlibatana yang berbeda-beda diantara anggotanya.

E. Bidang Usaha Perusahaan

Klinik Alam Indah bergerak dalam bidang kesehatan. Ruang lingkup

kegiatan Klinik Alam Indah meliputi bidang pengobatan rawat jalan,

menghantar/mencetak surat rujukkan untuk melanjutkan proses berobat jalan

lebih lanjut ke instansi kesehatan yang lebih besar seperti Rumah Sakit,

melayani kebutuhan suntik KB, beberapa tindakan kecil seperti, pembersihan

luka atau pemasangan perban.

F, Bidang Pekerjaan Tempat Praktek Kerja Lapangan

Penulis melaksanakan kegiatan praktek kerja lapangan (PKL) dibagian

Admin pendaftaran. Tugas utama bagian ini adalah bertanggung jawab

menerima pasien saat pendaftaran utama dan mencari status rekam medis

pasien yang nantinya digunakan untuk menulis diagnosa dan resep obat untuk

pasien, selain itu juga admin bertugas untuk menginput data setiap harinya

untuk memenuhi target yang telah ditentukan oleh atasan/pemilik klinik.

 10

G. Struktur Organisasi

Struktur organisasi merupakan hal yang sangat penting dalam suatu

lembaga/organisasi baik itu instansi pemerintahan maupun swasta. Dalam

efisiensi kerja yang baik diperlukan penugasan kerja yang baik pula, dibawah

ini adalah gambar mengenai struktur organisasi Klinik Alam Indah :

Gambar 1

Struktur Organisasi Klinik Alam Indah

 11

H. Job Deskripsi

Dalam struktur organisasi Klinik Alam Indah dapat diterjemahkan

tugas, tanggung jawab dan wewenang dari masing-masing divisi secara garis

besar adalah sebagai berikut :

a. Pimpinan

bertugas dan bertanggung jawab terhadap perencanaan,

pengembangan, pelaksanaan, pengawasan, penilaian, dan pengendalian

seluruh kegiatan Klinik Alam Indah yang meliputi kegiatan pelayanan

kesehatan, keperawatan, penunjang medis dan administrasi klinik.

b. Penanggung Jawab

1. Bertugas dan bertanggung jawab dalam menetapkan kebijakan

dan menentukan rencana jangka panjang bagi klinik.

2. Memberikan tugas dan wewenang kepada bagian-bagian serta

mengawasi tugas yang diberikan dalam pelaksaan yang

dikerjakan oleh masing-masing bagian.

3. Mengesahkan laporan yang telah dibuat oleh setiap bagian.

4. Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan klinik.

c. Dokter Umum

1. Menangani pasien setiap hari sesuai jadwal yang telah

ditentukan.
 12

2. Berbertangung jawab terhadap riwayat kesehatan pasien

3. Memberikan pelayanan rujukan medis serta surat yang

berhubungan dengan hasil pemeriksaan kesehatan.

d. Perawat

1. Bertugas dan bertanggung jawab dalam menjalankan tindakan

keperawatan yang bersifat mandiri, berdasarkan pada ilmu

keperawatan. Oleh karena itu, perawat bertanggung jawab

terhadap akibat yang timbul dari tindakan yang diambil.

2. Dalam fungsinya seorang perawat turut serta membantu dokter

dalam memberikan pelayanan pengobatan serta tindakan

khusus yang menjadi wewenang medis dan seharusnya

dilakukan dokter.

e. Bidan

bertugas bertanggung jawab dalam melaksanakan

pelayanan ibu dan anak.

f. administrasi

1. Bertugas dalam mengatur segala kegiatan administrasi klinik

dan kearsipan klinik.

2. Melakukan pengambilan data rekam medis pasien.

3. Menginput data entrian pasien.

 13

g. teknologi dan informasi

bertugas dan bertanggung jawab mengontrol seluruh

mekanisme teknologi sistem klinik.

h. kebersihan

bertugas dan bertanggung jawab terhadap kebersihan

klinik.
 BAB III

KEGIATAN SELAMA PRAKTEK KERJA LAPANGAN

A. Jadwal Praktek Kerja Lapangan

Kegiatan praktek kerja lapangan yang dilaksanakan oleh penulis di

Klinik Alam Indah berlangsung sejak tanggaal 8 April 2019 sampai dengan 4

Mei 2019. Adapun jadwal kerjanya yaitu dimulai dari pukul 14.00 wib

sampai dengan 22.00 wib yang berlangsung selama hari kerja yaitu pada hari

senin sampai dengan sabtu. Praktek Kerja Lapangan dilaksanakan di bagian

Administrasi yang ditempatkan di lokasi Klinik Alam Indah. Untuk

keterangan lebih lengkap mengenai jadwal praktek kerja lapangan, bisa

dilihat pada tabel yang ditampilkan dan telah terlampir pada laporan presensi

harian pelaksanaan kegiatan praktek kerja lapangan mahasiswa.

Tabel 1

Kegiatan Praktek Kerja Lapangan di Klinik Alam Indah

Minggu
Jenis Kegiatan
Ke-

1) Perkenalan terhadap sistem pendaftaran aplikasi

1 Pcare-Bpjs.
2) Cara mengoperasikan aplikasi Bpjs Pcare.
1) Menerima pendaftaran pasien.
2 2) Melakukan pengambilan data rekam medis
Pasien.
3) Melakukan input data harian di aplikasi Bpjs Pcare.

14
 15

1) Me pada aplikasi Bpjs

3 Pcare.
2) Membuat surat rujukkan Pcare-Bpjs .
1) Menerima pendaftaran pasien.
4 2) Melakukan input data harian, pada aplikasi
Pcare-Bpjs.
 16

B. Cara/Tehnik Praktek Kerja Lapangan

Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang dilakukan penulis untuk

memperoleh data dan informasi, yaitu dilakukan dengan cara :

1. Menerima Pendaftaran

Saat pasien datang, pasien akan memberikan kartu berobat

atau kartu Bpjs. Petugas Administrasi bertugas menanyakan

pasien ingin daftar untuk pelayanan dokter Umum atau

pelayanan dokter Gigi.

2. Menginput Data dan Mencari Rekam Medis Pasien.

Sebelum pasien melakukan konsultasi dengan Dokter, Admin

akan menanyakan apakah sudah pernah berobat atau belum, jika

sudah pernah maka di kartu berobat atau kartu Bpjs pasien

sudah ada nomor rekam medis yang ditempel oleh petugas

Admin, jika sudah maka Admin bertugas mencari data rekam

medis atau status pasien kemudian diberikan kepada perawat.

3. Menginput Data Setelah Pasien Konsultasi dengan dokter

Setelah pasien selesai konsultasi dengan dokter, petugas Admin

bertugas menginput hasil rekam medis yang sudah di isi oleh

dokter, apabila diharuskan untuk berobat jalan maka data pasien

diisi dengan keluhan dan resep obat yang di beri oleh dokter.

Apabila pasien harus di rujuk ke rumah sakit maka Admin bertugas

 17

mencetak surat rujukkan untuk di ajukan pengobatan lebih lanjut

kepada pihak rumah sakit.

 18

C. Data Praktek Kerja Lapangan

Berikut ini adalah gambar yang penulis dapatkan selama

melakukan kegiatan Praktek Kerja Lapangan di Klinik Alam Indah.

Gambar 2
Aplikasi Pcare-Bpjs
 19

Gambar 3
Foto Klinik Alam Indah
 20

Gambar 4
Foto penulis bersama pembimbing Instansi
 BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Dari hasil pembahasan tentang pelaksanaan praktek kerja lapangan di

Klinik Alam Indah maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Praktek Kerja

Lapangan (PKL) merupakan bentuk emplementasi secara sistematis dan

sinkron antara program pendidikan di perguruan tinggi dengan program

penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan kerja secara langsung

di dunia kerja untuk mencapai tingkat keahlian tertentu.

Berdasarkan dari hasil laporan kegiatan Praktek Kerja Lapangan

selama sebulan di Klinik Alam Indah penulis dapat menyimpulkan sebagai

berikut :

1. Klinik Alam Indah merupakan Instansi kesehatan yang didirikan oleh

dua dokter yaitu dokter Umum dan dokter Gigi. Klinik Alam Indah

memberikan fasilitas berobat jalan, pembersihan luka, layanan suntik

KB dan lainnya. Dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan

penulis dapat mengetahui bagaimana proses pelayanan pasien secara

langsung dari pertama kunjungan sampai selesai.

2. Suasana kekeluargaan yang diciptakan oleh petugas Klinik Alam

Indah membuat semua orang yang bekerja didalamnya termasuk

penulis menjadi nyaman untuk bekerja dan meningkatkan pelayanan

untuk berkomunikasi dengan pasien.

21
 22

3. Dengan melaksanakan Praktek Kerja Lapangan penulis dapat

merasakan kedisiplinan dalam pekerjaan dan mendapatkan

pengalaman bagaimana berhadapan dengan pasien.

B. Saran

Dari hasil kegiatan Praktek Kerja Lapangan yang telah dilaksanakan,

maka penulis mencoba mengemukakan saran-saran yang kiranya bermanfaat

bagi akademik dan instansi tempat penyusunan melaksanakan Praktek Kerja

Lapangan (PKL). Ada pun saran-saran yang ingin dikemukakan oleh penyusun

adalah :

1. Seharusnya klinik alam indah menambahkan jumlah kelengkapan

jenis-jenis obat, agar pasien tidak perlu membeli obat luar ke

tempat lain.

2. Harus lebih menambah Alat perlengkapan kebersihan seperti

penambahan kain pel, pewangi ruangan, dan sabun cair anti kuman

dan sebagainya agar suasana Klinik Alam Indah menjadi lebih

bersih dan nyaman.

 23

DAFTAR PUSTAKA

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Tangerang.

2017. Pedoman Praktek Kerja Lapangan Mahasiswa.

Sumber dari Internet :

https://www.kompasiana.com/mkepumy8/5b6982ca5a676f047b5a2be5/manfa

at-masalah-dan-solusi-dalam-pelayanan-bpjs-di-klinik?page=all (diakses pada

tanggal 18 April 2019)