RESUMEN

El presente trabajo de Tesina, es una evaluación y análisis del Sistema de

Seguridad y Salud Ocupacional en el área productiva de Samitex. Dicho trabajo
hace énfasis en la protección del trabajador dentro de la organización, brindando
soluciones y métodos para cuidar la integridad y salud.

Las dimensiones presentadas partieron de las variables Seguridad Industrial y

Ergonomía, además de demostrar la correlación entre ellas.

El primer capítulo se desarrolla la problemática. Se mencionaron los trabajos previos

del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional tanto nacionales como
internacionales. Se estableció el problema del trabajo, y se justificó el por qué se
realizó el estudio. Planteamiento de la hipótesis, posterior a ello verificar su validez,
y establecer los objetivos tanto específicos como generales.

Segundo capítulo se da a conocer el carácter, corte y enfoque del presente trabajo

de investigación. Se escogió la población, que en esta oportunidad fueron los
trabajadores del área de producción, los cuales fueron escogidos de manera
aleatoria de la empresa Samitex. Se determinó el tipo de encuesta, en este caso
Likert, la cual se elaboró en base a las variables y sus dimensiones. También se
demuestra la fiabilidad del instrumento de medición.

En el tercer capítulo se muestran los gráficos y tabulaciones de cada dimensión.

Además, se exhibe el método Chi-cuadrado para contrastar las hipótesis, dando
como válida la hipótesis alternativa

En discusión, se comparan las teorías previas con el trabajo, y por último se

concluye con las afirmaciones que se lograron en el presente trabajo de
investigación.

1
 ABSTRACT
The present work of Tesina, is an evaluation and analysis of the Occupational Health
and Safety System in the productive area of Samitex. This work emphasizes the
protection of the worker within the organization, providing solutions and methods to
take care of the integrity and health.

The presented dimensions started from the variables Industrial Safety and
Ergonomics, besides demonstrating the correlation between them.

The first chapter develops the problematic. The previous works of the Occupational
Health and Safety System, both national and international, were mentioned. The
problem of work was established, and why the study was carried out was justified.
Approach of the hypothesis, after that verify its validity, and establish both specific
and general objectives.

Second chapter the character, cut and focus of the present research work is
revealed. The population was chosen, which on this occasion were the workers of
the production area, who were chosen at random from the Samitex company. The
type of survey was determined, in this case Likert, which was elaborated based on
the variables and their dimensions. The reliability of the measuring instrument is also
demonstrated.

In the third chapter the graphs and tabulations of each dimension are shown. In
addition, the Chi-square method is presented to test the hypothesis, giving as valid
the alternative hypothesis

In discussion, the previous theories are compared with the work, and finally it
concludes with the affirmations that were achieved in the present research work.

2
CAPITULO I

3
 I. INTRODUCCIÓN
1.1. Realidad Problemática
A nivel internacional dado el avance de la globalización a grandes escalas, se
necesita una capacidad así de igual para cubrir la demanda de fabricación de los
productos. Las grandes empresas buscan reducir sus costos en mano de obra, por
ello que casi siempre se optan por China, donde no hay un sistema rígido de
seguridad para sus trabajadores. Donde las condiciones de trabajo no tienen
importancia, el clima laboral y poco importa los trabajadores.

“Según datos de la OIT, el número de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo, que
anualmente se cobra más de 2 millones de vidas, parece estar aumentando debido a la rápida
industrialización de algunos países en desarrollo”. Who.int. (2018). OMS | El número de accidentes
y enfermedades relacionados con el trabajo sigue aumentando. [online] Available at:
http://www.who.int/mediacentre/news/releases/2005/pr18/es/ [Accessed 29 Sep. 2018].

Algunas empresas se concentran tanto en la expansión o en automatizar su planta

que olvidan, un punto igual (o quizá de mayor) importancia, lo cual es la salud y
seguridad.

En Perú la salud y seguridad es un concepto que recién está tomando importancia

en el ámbito industrial. Ya que no todas cuentan con un sistema o plan para inducir
al trabajador en un lugar donde su vida no corra riesgo a cada segundo, donde él
se sienta seguro y de hacer bien su trabajo sin preocuparse por un accidente o
contraer alguna enfermedad laboral.

Existen leyes como la ley 29783, la cual tiene como finalidad promover una cultura
de prevención de riesgos y a su vez empieza a crecer la cultura de seguridad en las
empresas, donde interactúan todos, como los trabajadores, estado (fiscaliza), por
medio del diálogo se logra el cumplimiento de la norma y la seguridad.

La Corporación Jeruth produce y exporta prendas de vestir como camisas, polos,

pantalones, ternos, zapatos y accesorios. Un estilo casual y formal, su mercado es
nacional, su último logro fue el de vestir a la selección peruana de futbol para su
presentación tan esperada en el mundial Rusia 2018.

4
Esta corporación se esfuerza por alcanzar los estándares más altos en calidad para
expandir su mercado y ser reconocido a nivel nacional como internacional. Esta
corporación cuenta con las áreas de laboratorio, producción, inspección de telas,
planta.

En el área de producción se hayan diversos problemas como la falta de un buen

ambiente de trabajo, uso incorrecto de los EPP (Equipo de Protección Personal),
capacitación para manejar correctamente las maquinarias, distribución del desecho
de fluidos. Se ha tomado la decisión de exigir y hacer entender a los trabajadores
sobre la importancia de dichos elementos.

5
 1.2. Trabajos Previos
1.2.1. Antecedentes Internacionales

ROA, Diana en su tesis titulada “Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el

Trabajo (SG-SST) Diagnóstico y análisis para el sector de la construcción”. Tesis
presentada como requisito parcial para optar al título de: Magíster en Ingeniería
Industrial. Universidad Nacional de Colombia. (2017). En este trabajo el autor se
enfoca en implementar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST) en el rubro de construcción en Colombia, usando el método del PHVA de
Deming. Concluye que cierta cantidad de empresas aplican incorrectamente el
PHVA, ejecutando sólo las fases hacer, verificar y actuar. Haciendo uso omiso del
tan importante y primer paso Planear, el cual es fundamental al aplicar el SG-SST.
Las empresas que aplican correctamente el PHVA, con todas sus fases, realizan un
uso eficaz del SG-SST.

RINCON, Nini en su tesis titulada “Metodología para la implementación del Sistema

de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST bajo los lineamientos del
PMI, en empresas medianas de la ciudad de Bogotá D.C.”. Tesis presentada como
requisito para la obtención del título de: Especialista en evaluación y gerencia de
proyectos. Universidad Industrial de Santander. (2016). Se tiene como objetivo
mediante los lineamientos del PMI (Project Management Institute) implementar el
SG-SST en medianas empresas en la localidad de Bogotá, teniendo como propósito
cumplir en el ámbito legal de las normas vigentes en Colombia. Concluyendo con el
logro de un proceso estructurado gracias al contenido de la guía del Pmbok (Project
Management Institute).

RAMIREZ, Iván en su tesis titulada “ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE UN

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA
PREVENIR ACCIDENTES LABORALES EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO
DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN SANTA ELENA, PROVINCIA DE
SANTA ELENA”. Tesis presentada previo a la obtención del título de: Ingeniero
Industrial. Universidad ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA. (2016). Se tiene
como objetivo general estructurar y usar un Sistema de Gestión de Seguridad y

6
Salud Ocupacional usando la normativa legal vigente, para reducir el número de
accidentes en la empresa GADMSE. El autor concluye con que el municipio de
Santa Elena no cuenta con un SG-SST que cumpla con los requerimientos de la ley
vigente de Ecuador, tampoco con los datos estadísticos de accidentes laborales, ni
con presupuesto anual en capacitaciones al trabajador respecto al tema
mencionado.

LEON, Elsi en su tesis titulada “IMPLEMENTACION DE MEDIDAS DE

PREVENCION Y CONTROL DE RIESGO ERGONOMICO POR LEVANTAMIENTO
DE PESOS Y POSTURAS FORZADAS EN LA PARTE OPERATIVA DE UN
CENTRO DE DISTRIBUCION DE ALIMENTOS”. Tesis previa a la obtención de
grado de máster en seguridad industrial y salud ocupacional. Escuela Politécnica
Nacional. (2016). El autor tiene como objetivo general implementar medidas de
prevención y control en las posturas ergonómicas al momento de levantar peso en
el proceso operativo dentro de la fábrica de alimentos. Esta tesis se concluye que
gracias a la ayuda de los métodos REBA y GINSHT se evaluaron los riesgos
ergonómicos y consecuente a ello, se diseñaron medidas de control para evitar
posturas forzadas.

GARCIA, Brenda en su tesis titulada “Diseño de Sistema de Gestión de Seguridad

y Salud Ocupacional basado en la norma OHSAS 18000 para estaciones de servicio
de combustibles, lubricantes y otros”. Tesis presentada como requisito para optar
por el título de: Ingeniero Industrial. Universidad de El Salvador. (2015). El objetivo
es estructurar un SG-SST que tenga como base las normas OHSAS 18001:2007
que admita una gestión integral de riesgos coligados a sus actividades y de
encontrar nuevos riesgos. Este trabajo concluye que las estaciones de servicio que
sean de un solo propietario, se recomienda aplicar la estructura mínima demandada
por la LGPRLT (Ley General de Prevención de Riesgo en Los Lugares de Trabajo).
Esta prevención va dirigida a los visitantes de las instalaciones.

7
 1.2.2. Antecedentes Nacionales

HERRERA, Joseph en su tesis titulada “PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE

UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN UNA
EMPRESA DE COMIDA RÁPIDA SALUDABLE”. Tesis presentada para optar por el
título de: Ingeniero Industrial. PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ.
(2017). El autor tiene como objetivo general aplicar métodos como el REBA y el
monitoreo de los agentes físicos para evitar que el trabajador se exponga al riesgo
y que su centro de labores sea el adecuado. El autor concluye con la importancia
de implementar SG-SST que a su vez se relaciona con el bienestar, compromiso y
motivación de los trabajadores. Darle una mejora continua, es decir, la empresa
mencionada debe de tener seguimiento y actualizar la documentación.

VERASTEGUI, Oscar en su tesis titulada “MINIMIZACIÓN DE ACCIDENTES E

INCIDENTES DE TRABAJO MEDIANTE LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA SIRIUS
SEGURIDAD PRIVADA S.R.L.”. Tesis presentada para optar el título de: Ingeniero
Industrial. UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO. (2017). El autor tiene como
objetivo general disminuir los factores de riesgo en las operaciones así mismo se
minimiza los incidentes y accidentes laborales. Se concluye que al implementar
correctamente el SG-SST se registra 0 de accidentes en la empresa, para que dicho
sistema siga funcionando se necesita de la participación de todo el personal de la
empresa.

LICAS, Cristina en su tesis titulada “SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO EN CONFORMIDAD A LA LEY 29783 Y LA NORMA
APLICABLE DEL SECTOR EN UNA EMPRESA DE GENERACIÓN ELÉCTRICA”.
Tesis para optar el título profesional de: Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial.
Universidad Nacional de Ingeniería. (2015). El autor tiene como objetivo general
crear e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo la
cual plasme la ley 29783. Después del diagnóstico del SG-SST se concluye que hay
un alto porcentaje que no se cumple, lo cuales ocurren en los principios de

8
planeamiento y aplicación, control de información y documentos. Recalcando que
hay un plazo y costos establecidos para implementar dicho sistema.

NEYRA, Jorge en su tesis titulada “SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO PARA UNA EMPRESA CONTRATISTA DE
TRANSPORTE DE PERSONAL EN UNA EMPRESA MINERA. CASO E.E. H&C
TRANSPORTES S.R.L.”. Tesis presentada para para optar el título profesional de:
Ingeniero Industrial. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE
AREQUIPA. (2015). El autor tiene como objetivo general presentar la
implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para
reducir los riesgos laborales en la empresa H&C Transportes S.R.L. El trabajo se
concluye con definir una cultura de seguridad enlazada al SG-SST para estar
siempre atento a los peligros en el ambiente y ello conlleva a una mejor en la
producción.

RAMOS, Eber en su tesis titulada “PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE UN

SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LAS
OPERACIONES COMERCIALES A BORDO DEL BUQUE TANQUE NOGUERA
(ACP-118) DEL SERVICIO NAVIERO DE LA MARINA”. Tesis presentada para
optar por el título profesional de: Ingeniero Industrial. UNIVERSIDAD PERUANA DE
CIENCIAS APLICADAS. (2015). El autor tiene como objetivo general implementar
un SG-SST en el Buque Tanque Noguera, teniendo como propósito que se cumplan
los estándares de trabajo en función a la tripulación a bordo. El autor concluye que
se redujeron las incidencias y enfermedades ya que se desarrollan técnicas de
prevención y mejora continua de la gestión.

1.3. Marco Teórico

1.3.1. Seguridad Industrial

Se tiene como objetivo prevenir los incidentes y accidentes en el ambiente laboral,

haciendo uso de normas, capacitaciones y métodos para optimizar el bienestar de
los trabajadores.

9
1.3.1.1. Cultura de la Seguridad

“En el ámbito de la seguridad laboral, las actitudes erróneas serán aquéllas que favorezcan una
predisposición a arriesgarse, [...] Las actitudes de los trabajadores condicionarán sus
comportamientos, pero éstos también vendrán determinados por el contexto laboral. (Dimensiones
del Clima de Seguridad 25). Vázquez Ordás, Camilo José, et al. "Dimensiones del Clima de
Seguridad." Cómo crear un entorno de trabajo seguro: Organización y gestión económica de la salud
laboral, Paraninfo, 2005, pp. 23-31. Gale Virtual Reference
Library,http://link.galegroup.com/apps/doc/CX2185900017/GVRL?u=univcv&sid=GVRL&xid=cc37d
941. Accessed 4 Oct. 2018.

Tal como dice el texto, las actitudes tienen mucho impacto cuando son las
equivocadas y estás ubicado en una planta. ¿Cómo se erradica?, pues
implementando una Cultura de Seguridad en toda la estructura organizacional de la
empresa, este es un concepto relativamente nuevo que se está añadiendo al campo
de Seguridad y Salud Ocupacional.

Se basa en cultivar valores, actitudes, percepciones, competencias y patrones de

comportamiento evocados a la Seguridad y Salud en el trabajo, esto se verá
reflejado en cada uno de los trabajadores. Evitando realizar acciones que
perjudiquen su salud e integridad, ya sea individual o en colectivo.

1.3.1.2. Higiene y Salud

“Desde un enfoque de administración de recursos humanos, la higiene y seguridad en el trabajo

constituyen una de las principales bases para la preservación de la fuerza de trabajo eficiente. La
higiene y la seguridad son dos actividades muy interrelacionadas para garantizar las condiciones
personales y físicas de trabajo que pueden mantener cierto nivel de salud de los trabajadores.”
(Higiene y Seguridad en el Trabajo 344). Rodríguez Valencia, Joaquín. "Higiene y Seguridad en el
Trabajo." Administración moderna de personal, 7th ed., Cengage Learning, 2007, pp. 344-346. Gale
Virtual Reference Library,
http://link.galegroup.com/apps/doc/CX3003100116/GVRL?u=univcv&sid=GVRL&xid=719b3d0d.
Accessed 4 Oct. 2018.

Muy fundamental que el ambiente de trabajo del personal este limpio, ya que una
mancha de aceite en el piso, una maquinaria oxidada y averiada, lo más probable
es que generen accidentes y/o enfermedades. Por ello es primordial establecer un
ambiente limpio y seguro, así mismo se reduce el número de accidentes a futuro.

10
1.3.1.3. Ambiente Laboral

“La reducción de la siniestralidad de la organización requiere no sólo comportamientos seguros por

parte de los trabajadores, sino también la existencia de unas condiciones de trabajo seguras, para
lo cual es necesario la asignación de unos recursos a las actividades preventivas.”
(Conceptualización del Sistema de Gestión de la Seguridad 33). Vázquez Ordás, Camilo José, et al.
"Conceptualización del Sistema de Gestión de la Seguridad." Cómo crear un entorno de trabajo
seguro: Organización y gestión económica de la salud laboral, Paraninfo, 2005, pp. [33]-34. Gale
Virtual Reference Library,
http://link.galegroup.com/apps/doc/CX2185900020/GVRL?u=univcv&sid=GVRL&xid=0f6af9ec.
Accessed 6 Oct. 2018.

Está claro que la responsabilidad también cae en la empresa, no todo cae sobre los
trabajadores. La empresa tiene como prioridad brindar un ambiente seguro, de
acuerdo al confort de los trabajadores para que ellos se sientan cómodos y
desarrollen óptimamente sus actividades. Que el espacio tenga la luz adecuada, si
una parte del proceso genera altos niveles de decibeles, está este aislada, si son
trabajos con alta temperatura, contar con una ventilación adecuada.

1.3.2. Ergonomía
Es el análisis de las posturas y comodidad que tienen los trabajadores cuando se
adapta su espacio laboral a ellos.

1.3.2.1. Método RULA

“El levantamiento, la colocación, el empuje, la tracción o el desplazamiento, que por sus
características o condiciones de ergonomía inadecuadas entrañe riesgos para los trabajadores, en
particular del tipo dorsolumbar.” (Técnicas seguras de manipulación y traslado de objetos 142).
Cócera Rueda, Julián. "Técnicas seguras de manipulación y traslado de objetos." Seguridad en las
instalaciones de telecomunicación e informática: Sistemas de telecomunicación e informáticos,
Paraninfo, 2004, pp. 141-159. Electricidad-electrónica. Gale Virtual Reference Library,
http://link.galegroup.com/apps/doc/CX4055200014/GVRL?u=univcv&sid=GVRL&xid=2367f140.
Accessed 6 Oct. 2018.

Con ayuda del método RULA, haremos posible que los trabajadores conozcan la
mejor manera de poder transportar, cargar y colocar un paquete sin sufrir daños
físicos, en especial a la zona dorsal. Así mismo se crea una serie de pasos a seguir
para las actividades con carga.

11
1.3.2.2. Ayudas Mecánicas
“En el caso de los sistemas mecanizados y motorizados, la manipulación de la carga, en casi todas
sus fases (agarre, alzado, transporte, liberación) se realiza por el dispositivo, con los sistemas que
el mismo disponga. El trabajador dispone de los elementos para su conducción y guiado. Ejemplo
de estos elementos son los transportes mecanizados -cintas de transporte-, grúas y carretillas
elevadoras.” (Técnicas seguras de manipulación y traslado de objetos 148). Cócera Rueda, Julián.
"Técnicas seguras de manipulación y traslado de objetos." Seguridad en las instalaciones de
telecomunicación e informática: Sistemas de telecomunicación e informáticos, Paraninfo, 2004, pp.
141-159. Electricidad-electrónica. Gale Virtual Reference Library,
http://link.galegroup.com/apps/doc/CX4055200014/GVRL?u=univcv&sid=GVRL&xid=2367f140.
Accessed 6 Oct. 2018.

Es necesario el apoyo de equipos y/o herramientas para optimizar el transporte y

carga de paquetes cuando se necesite, así el trabajador se sentirá más seguro y no
realizará esfuerzo en vano y no perjudicara su salud con lesiones lumbares.

1.4. Formulación de problema

¿Cuándo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se vuelve
ineficiente en el área productiva en Samitex?

1.5. Justificación de estudio

1.5.1. Justificación Teórica: El área productiva es la encargada de proporcionar un
respaldo material al trabajo concretado de Comercial, con la finalidad de ejercer la
difusión masiva del producto creado. Otorgando al cliente un producto de calidad
que tiene como objetivo satisfacer sus necesidades.

1.5.2. Justificación Práctica: Este trabajo de investigación contribuye a la empresa

Samitex con un ambiente laboral seguro para todo el talento humano que labora allí,
donde los costos por indemnización de accidentados sean lo mínimo posible.

1.5.3. Justificación Social: Brindando conocimientos que ayudan a preservar su

vida, evitando accidentes e incidentes dentro del ambiente laboral. Uso correcto de
Equipo de Protección Personal (EPP) y reclamando cuando se infringen las normas
que puedan dañar su salud e integridad.

12
1.5.4. Justificación Metodológica: Esta investigación contribuye mejorar el diseño de
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional adaptado a cualquier tipo de
empresa en el Perú, inculcando una cultura de la seguridad.

1.6. Hipótesis
1.6.1. H1
Como el Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional tiene impacto directo en el área
productiva en Samitex.

1.6.2. Ho
Como el Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional no tiene impacto directo en el
área productiva en Samitex.

1.7. Objetivos
1.7.1 Objetivo General
Determinar el impacto directo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional en el área productiva en Samitex, 2018.

1.7.2 Objetivos Específicos

O.E 1
Inculcar una cultura de seguridad en el área productiva en Samitex, 2018.

O.E 2
Verificar la Higiene y Salud en el área productiva en Samitex, 2018.

O.E 3
Implementar un Ambiente Laboral para la mejora del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional en Samitex, 2018.

13
O.E 4
Elaborar posturas a través del Método RULA para complementar el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, 2018.

14
CAPITULO II

15
 II. MÉTODO
2.1. Diseño de investigación
Está presente investigación es de carácter no experimental ya que no se manipulo
las variables. Fue de un estudio aplicado ya que se utilizaron conceptos.

La investigación es correlacional ya que se combina los métodos, por otro lado, el

corte es descriptivo para conocer la relación entre las variables, con enfoque
cuantitativo ya que se miden las variables mediante el instrumento de investigación.

2.2.- Variables, Operacionalización

Seguridad Industrial

Definición Escala de
Variable Definición Conceptual Dimensiones Indicadores Rango
Operacional Medición
• Números de
accidentes
Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como • Cultura de •
Es la
aquella disciplina que trata de la prevención de la Seguridad Equipamentos
aplicación
las lesiones y enfermedades causadas por las de Protección
de normas y
condiciones de trabajo, y de la protección y Personal
leyes para
promoción de la salud de los trabajadores. TIC,
salvaguardar • Inspección
Seguridad G. (2018). SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
la salud e sanitaria
Industrial Y SALUD EN EL TRABAJO. [online] • Higiene y
integridad • Lesiones en
Slt.sanchezpolo.com. Available at: Salud
de los los
http://slt.sanchezpolo.com/index.php/sociedad-
trabajadores trabajadores
tsp/47-sistema-de-gestion-en-seguridad-y-
dentro de la • Nivel de
salud-en-el-trabajo-sg-sst [Accessed 17 Nov.
empresa. • Ambiente decibeles
2018].
Laboral • Medición de
luz

16
 Ergonomía

Definición Escala de
Variable Definición Conceptual Dimensiones Indicadores Rango
Operacional Medición

• Utilización
del software

Es el análisis • Método RULA

Es el conjunto de conocimientos científicos de las
aplicados para que el trabajo, los sistemas, posturas y • Malas
productos y ambientes se adapten a las comodidad posturas
capacidades y limitaciones físicas y que tienen
mentales de la persona. Ergonomos.es. los
Ergonomía
(2018). �Qu� es la ergonom�a? - trabajadores
Asociaci�n Espa�ola de Ergonom�a. cuando se • Método
[online] Available at: adapta su GINSHT
http://www.ergonomos.es/ergonomia.php espacio
[Accessed 17 Nov. 2018]. laboral a • Ayudas
ellos. Mecánicas

• IPERC

2.3 Población y muestra, selección de la unidad de análisis

Unidad de análisis
Se escogió como unidad de análisis a los trabajadores de la empresa Samitex.

Población
La población de la investigación está conformada por trabajadores de la empresa
mencionada.

Muestra
Se escogió a 10 trabajadores aleatoriamente para la investigación teniendo en
cuenta el método que se empleara el muestreo probabilístico por conveniencia.
17
2.4 Técnicas e instrumentos de recolección de datos, validez y confiabilidad
2.4.1 Operacionalidad de la variable

Trimestralmente con que

• Números de accidentes
• Cultura de la
Seguridad
• Equipamentos de
Protección Personal
Consideras óptimo el nivel de
• Inspección sanitaria
Seguridad
Industrial • Higiene y Salud
• Lesiones en los
que se lesiona una compañero
trabajadores
• Nivel de decibeles
• Ambiente Laboral
Consideras óptimo el nivel de
• Medición de luz
• Utilización del software
• Método RULA
• Malas posturas
Ergonomía
• Método GINSHT
• Ayudas Mecánicas
• IPERC
peligro latente en la empresa.
frecuencia se presentan los
accidentes.
Te encuentras satisfecho con
el Equipo de Protección
Personal que brinda la
empresa.
higiene en tu ambiente
laboral.
Que tan frecuente observas
de trabajo.
Que tan insoportable es el
ruido que se emite en los
telares.
iluminación en tu área de
trabajo
Consideras que los softwares
actuales sirven para ayudar
con el análisis de las buenas
posturas.
Que tan frecuentes son los
dolores en tus articulasiones
Con que frecuencia sientes
que cargas y/o transportas
objetos pesados.
Consideras que existe un

2.5 Método de análisis de datos

Para la siguiente investigación se usa la encuesta tipo Likert. La muestra estuvo
conformada de manera aleatoria por 10 trabajadores del área de producción de la
empresa Samitex.
La escala Likert consta de una serie de interrogaciones para la elaboración de una
tabla que será tabulada, así mismo estará dividida entre 2 variables con sus
respectivos indicadores, para luego distribuirla en un tablero de frecuencias relativas
y sus porcentajes.

18
Además de presentar los porcentajes apoyándome en gráficos para la demostración
de los resultados y la aplicación del método chi-cuadrado.
Para la digitación de la información se realizó mediante una portátil con el programa
SPSS, se realizó toda la estadística.

Estadísticas de total de elemento

Varianza de
Media de escala escala si el Correlación total Alfa de Cronbach
si el elemento se elemento se ha de elementos si el elemento se
ha suprimido suprimido corregida ha suprimido
Trimestralmente con que 29,70 38,958 ,459 ,759
frecuencia se presentan los
accidentes.
Te encuentras satisfecho con 27,30 46,642 -,286 ,824
el Equipo de Protección
Personal que brinda la
empresa.
Consideras óptimo el nivel de 27,80 35,326 ,548 ,743
higiene en tu ambiente laboral.

Que tan frecuente observas 29,30 39,484 ,188 ,790

que se lesiona una compañero
de trabajo.
Que tan insoportable es el 29,80 38,905 ,364 ,766
ruido que se emite en los
telares.
Consideras óptimo el nivel de 28,05 37,103 ,303 ,778
iluminación en tu área de
trabajo
Consideras que los softwares 27,90 32,726 ,722 ,717
actuales sirven para ayudar
con el análisis de las buenas
posturas.
Que tan frecuentes son los 28,20 32,484 ,658 ,724
dolores en tus articulasiones
Con que frecuencia sientes 27,85 31,292 ,747 ,709
que cargas y/o transportas
objetos pesados.
Consideras que existe un 27,60 31,937 ,738 ,712
peligro latente en la empresa.

19
 Estadísticas de fiabilidad
Alfa de
Cronbach N de elementos
,775 10

Teniendo como fiabilidad del instrumento un 0.775 en la escala de Alfa de Cronbach,

lo cual se considera como moderada.

2.6 Aspectos éticos

Se realizó en conjunto con la supervisora de la planta productiva de la empresa, las
encuestas se efectuaron en horarios determinados para no afectar su jornada
laboral.
Se otorgó de manera aleatoria con previa autorización del trabajador para proceder
con la encuesta.

20
CAPITULO III

21
III. RESULTADOS
El presente fue realizado mediante la encuesta de tipo Likert, asimismo se utilizó el
método chi-cuadrado.
Se tabularon las dos variables, en primera instancia Seguridad Industrial se analizó:
Cultura de la Seguridad, Higiene y Salud, y Ambiente Laboral.

ANÁLISIS DE CULTURA DE LA SEGURIDAD

F.A. %
TOTAL DESACUERDO 8 20%
BASTANTE
9 23%
DESACUERDO
NI ACUERDO NI
7 18%
DESACUERDO
BASTANTE ACUERDO 7 18%
TOTAL ACUERDO 9 23%
TOTAL 40 100%

ANÁLISIS DE HIGIENE Y SALUD

F.A. %
TOTAL
9 23%
DESACUERDO
BASTANTE
6 15%
DESACUERDO
NI ACUERDO NI
9 23%
DESACUERDO
BASTANTE
10 25%
ACUERDO
TOTAL ACUERDO 6 15%

TOTAL 40 100%

22
ANÁLISIS DE AMBIENTE LABORAL

F.A. %
TOTAL DESACUERDO 12 30%
BASTANTE
11 28%
DESACUERDO
NI ACUERDO NI
5 13%
DESACUERDO
BASTANTE ACUERDO 6 15%
TOTAL ACUERDO 6 15%
TOTAL 40 100%

En segunda instancia, Ergonomía: Método RULA y Ayudas Mecánicas

ANÁLISIS DEL MÉTODO R.U.L.A.

F.A. %
TOTAL DESACUERDO 3 8%
BASTANTE
7 18%
DESACUERDO
NI ACUERDO NI
8 20%
DESACUERDO
BASTANTE ACUERDO 13 33%
TOTAL ACUERDO 9 23%
TOTAL 40 100%

23
ANÁLISIS DE AYUDAS MECÁNICAS

F.A. %
TOTAL
4 10%
DESACUERDO
BASTANTE
3 8%
DESACUERDO
NI ACUERDO NI
4 10%
DESACUERDO
BASTANTE
16 40%
ACUERDO
TOTAL ACUERDO 13 33%
TOTAL 40 100%

Dichos cuadros y gráficos detallan la frecuencia de la tabulación de las encuestas

realizadas a los trabajadores de la empresa Samitex.

FORMATO DE ENCUESTA LIKERT

3.1 Aplicación: Prueba de la Hipótesis

 El Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional no tiene impacto directo
en el área productiva en Samitex.
 El Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional tiene impacto directo en
el área productiva en Samitex.

La intención de esta prueba de hipótesis es manifestar la dependencia o

independencia de las variables SEGURIDAD INDUSTRIAL y ERGONOMIA.

24
3.2 Prueba de Hipótesis General
H1 El Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional tiene impacto directo en el área
productiva en Samitex.

Ho El Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional no tiene impacto directo en el

área productiva en Samitex.

25
 Pruebas de chi-cuadrado

Significación asintótica
Valor df (bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 82,778a 63 ,048
Razón de verosimilitud 53,600 63 ,795
Asociación lineal por lineal 10,786 1 ,001
N de casos válidos 20
a. 80 casillas (100,0%) han esperado un recuento menor que 5. El recuento mínimo esperado es ,05.

INTERPRETACIÓN
Como el valor de sig (valor crítico observado) 0.048 < 0.050 se rechaza la hipótesis
nula y se acepta la hipótesis alternativa, es decir El Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional tiene impacto directo en el área productiva en Samitex.

26
CAPITULO IV

27
IV. DISCUSIÓN

Mediante el proceso de producción del presente trabajo se encuentra una

reciprocidad entre la hipótesis y los resultados. Desde un análisis con las dos
variables propuestas y sus indicadores, de cada una de estas, se demostró
con la distribución de Chi-cuadrado que la hipótesis alterna planteada es la
correcta.

Se puede resaltar que la principal causa era demostrar si el Sistema de

Seguridad y Salud Ocupacional tiene impacto directo en el área productiva
en Samitex. Los estudios previos de Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional demuestran como un proceso afecta a la organización.

Una teoría ya analizada decía que el Sistema de Seguridad y Salud

Ocupacional es un diseño el cual abarca a toda la estructura organizacional.
Esto llevó al estudio para identificar el área con un mayor porcentaje de que
hubiese accidentes, para evitar dichas situaciones.

Otra teoría estudiada presenta el caso de diseñar una nueva estructura de

SG-SST que admita una gestión integral de riesgos coligados a sus
actividades y de encontrar nuevos riesgos, con preguntas como debería de
aplicarse para optimizar la seguridad de los trabajadores.

28
CAPITULO V

29
V. CONCLUSIONES

 En el área productiva de Samitex se estableció que el Sistema de

Seguridad y Salud Ocupacional si tiene impacto directo. Mediante el
análisis de Chi-cuadrado se llegó a la conclusión que el Sistema de
Seguridad y Salud Ocupacional tiene impacto directo en el área
productiva en Samitex.

 En el análisis de Ayudas mecánicas presenta un 73% de aprobación

para poder salvaguardar la integridad del trabajador.

 En el análisis de Higiene y Salud presenta un 40% de satisfacción

respecto al área de producción en la participación de sus actividades.

 El fundamental objetivo de este trabajo de investigación fue abordar la

problemática del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional tiene
impacto directo en el área productiva, fue necesario el seguir los pasos
para llegar a la conclusión de afirmar y responder la pregunta
planteada.

30
CAPITULO VI

31
VI. RECOMENDACIONES

 Se recomienda comprar unos Equipos de Protección Personal más

eficaces que los que ya se usan en la empresa para poder cuidar más
al trabajador.

 Se recomendó que la empresa en un futuro opte por adquirir la ISO

45001 como certificado internacional sobre Seguridad y Salud
Ocupacional.

 Se pudo comprobar que el área de telares, dentro de la planta, es

crítico respecto a los niveles de decibeles que se emiten.

 Y por último se recomendó el diseñar una nueva estructura de

Seguridad y Salud Ocupacional más completa y eficaz. Puesto que los
riesgos están latentes dentro del área productiva y se necesita un plan
de contingencia.

32
Referencias

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relacionados con el trabajo sigue aumentando. Recuperado de
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d%20ocupacional%20basado%20en%20la%20Norma%20OHSAS%201800
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VRL&xid=2367f140

35
 ANEXOS

SEGURIDAD INDUSTRIAL ERGONOMIA

CULTURA Y SEGURIDAD HIGIENE Y SALUD AMBIENTE LABORAL METODO RULA AYUDAS MECANICAS
sujeto/item P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
1 1 5 2 1 1 1 2 1 1 1
2 1 3 1 3 2 3 1 2 4 2
3 1 5 2 1 1 4 4 2 2 5
4 1 4 3 4 2 4 4 3 4 4
5 2 5 3 1 1 3 2 1 1 1
6 2 4 4 3 2 5 5 4 4 5
7 3 5 4 1 1 5 4 5 5 4
8 2 4 5 1 2 3 4 2 4 3
9 3 3 3 5 1 4 2 4 5 4
10 1 4 4 1 1 4 4 5 4 5
11 3 5 5 4 2 1 5 3 5 5
12 2 3 3 1 1 5 3 5 2 4
13 2 4 5 3 2 2 5 4 4 5
14 2 5 5 1 1 5 5 4 5 5
15 1 4 4 2 1 2 3 3 3 4
16 3 2 4 2 4 5 4 4 5 5
17 2 5 5 2 2 3 3 2 3 4
18 2 4 4 3 4 5 5 5 5 4
19 1 5 4 3 2 2 4 4 3 4
20 1 5 4 2 1 3 3 3 4 4
TOTAL DESACUERDO 8 0 1 8 10 2 1 2 2 2
BASTANTE DESACUERDO 8 1 2 4 8 3 3 4 2 1
NI ACUERDO NI DESACUERDO 4 3 4 5 0 5 4 4 3 1
BASTANTE ACUERDO 0 7 8 2 2 4 7 6 7 9
TOTAL ACUERDO 0 9 5 1 0 6 5 4 6 7
TOTAL 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20
36

Seguridad y Salud en el Es la aplicación de
Trabajo, definida como normas y leyes para
aquella disciplina que trata salvaguardar la
de la prevención de las salud e integridad
lesiones y enfermedades de los trabajadores
causadas por las
condiciones de trabajo, y
de la protección y
promoción de la salud de
los trabajadores. TIC, G.
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GESTIÓN EN SEGURIDAD Y
Seguridad Industrial
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el-trabajo-sg-sst [Accessed
17 Nov. 2018].
Es el conjunto de
conocimientos científicos
aplicados para que el
trabajo, los sistemas,
productos y ambientes se
adapten a las capacidades y
limitaciones físicas y
mentales de la persona.
Ergonomos.es. (2018).
Ergonomía �Qu� es la ergonom�a?
- Asociaci�n Espa�ola de
Ergonom�a. [online]
Available at:
http://www.ergonomos.es
/ergonomia.php [Accessed
17 Nov. 2018].
TIPO LIKERT (01)
Trimestralmente con que
• Números de accidentes frecuencia se presentan los
accidentes.
• Cultura de la Seguridad
dentro de la Te encuentras satisfecho con el
empresa. • Equipamentos de Protección
Equipo de Protección Personal que
Personal
brinda la empresa.
Consideras óptimo el nivel de
• Inspección sanitaria
higiene en tu ambiente laboral.
• Higiene y Salud
Que tan frecuente observas que se
• Lesiones en los trabajadores
lesiona una compañero de trabajo.
Que tan insoportable es el ruido
• Nivel de decibeles
que se emite en los telares.
• Ambiente Laboral
Consideras óptimo el nivel de
• Medición de luz
iluminación en tu área de trabajo
Es el análisis de las
posturas y Consideras que los softwares
comodidad que • Utilización del software actuales sirven para ayudar con el
tienen los análisis de las buenas posturas.
trabajadores • Método RULA
cuando se adapta
Que tan frecuentes son los dolores
su espacio laboral a • Malas posturas
en tus articulasiones
ellos.
Con que frecuencia sientes que
• Método GINSHT cargas y/o transportas objetos
pesados.
• Ayudas Mecánicas
Consideras que existe un peligro
• IPERC
latente en la empresa.
37