Población ocupada o activa, ya que

están desempeñando un trabajo y

EMPLEO
VARIABLES DE CRECIMIENTO

recibiendo beneficios económicos.

Trabajo Formal
Es aquel que se encuentra formalizado mediante la celebración de un contrato de
Trabajo Informal trabajo entre el trabajador y el empleador, y que se ajusta a los requerimientos
de ley como el pago de impuestos, seguridad social, prestaciones, entre otros.
ECONOMICO

El empleo formal puede ejercerse tanto en el sector público como en el privado,

El empleo informal, es un sector de la economía
y forma parte de las estadísticas oficiales sobre el empleo en general de un país.
que se encuentra al margen del control tributario
y que se caracteriza por comprender la actividad
laboral de trabajadores independientes que
incumplen la normativa legal, por ejemplo,
,
vendedores ambulantes trabajadoras del
servicio doméstico, entre otros

DESEMPLEO
 Desempleo que esSe trata de un desajuste en el mercado laboral, donde la oferta de trabajo (por
parte de los trabajadores) es superior a la demanda de trabajo (por parte de las empresas).

Tasa de desempleo Tener una tasa de desempleo alta es un grave problema para un país pues afecta
directamente al crecimiento económico. Para calcular la tasa de desempleo de un lugar se toman
aquellas personas que están en edad de trabajar y buscando activamente no encuentran empleo, es decir, lo
que se conoce como población activa.

Tipos de desempleo Desempleo cíclico: cuando el desempleo se genera solo por un ciclo, el más nocivo es el desempleo cíclico.
En este caso sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia generalizada y finalmente la desobediencia civil

 Desempleo friccional: Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa
un problema económico. El desempleo friccional es relativamente constante.

 Desempleo estructural: corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. La característica de la oferta
suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de
manera sostenida.

Desempleo estacional: varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de
desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades

Desempleo clásico: En este caso, como el del desempleo cíclico, el número de trabajo-buscadores excede el número de vacantes. Sin
embargo, el problema aquí no es falta de la demanda agregada. En esta situación, salarios verdaderos sea más alto que el salario del mercado-
equilibrio.