Marco Teórico

La productividad laboral es un indicador de eficiencia que se obtiene de la relación

entre el producto obtenido y la cantidad insumos laborales invertidos en su
producción. Más concretamente, la productividad laboral puede medirse en
función de las horas de trabajo necesarias para la obtención de un producto
determinado.

Asimismo, la productividad también puede medirse en función del tiempo, esto

quiere decir que mientras menos tiempo se emplee en obtener un producto
determinado, podemos considerar que el sistema es más productivo.

La productividad laboral es uno de los principales indicadores de desarrollo

económico. Un aumento en la productividad laboral es un incremento en la
capacidad de un trabajador de producir más con los mismos factores. No se trata
de trabajar más horas o de tener mejores herramientas, la productividad captura
qué tan eficiente se es produciendo con los recursos que se tienen. En la medida
en la que la productividad de los trabajadores mejore, sus ingresos laborales
aumentarán.

México produce en promedio US$ 16.7 por hora, mientras el Producto Interno
Bruto (PIB) por hora trabajada en Alemania asciende a US$ 55.3 donde un
trabajador labora 7.4 horas al día en promedio y en Suecia a US$ 51.6. Además,
“la productividad de un mexicano es apenas 19% de la de un trabajador irlandés,
23% de un francés. Se necesitan cinco mexicanos para producir lo mismo que un
irlandés”.
Según estadísticas de la OCDE, el empleado mexicano en promedio labora 44
horas a la semana en su trabajo principal. Si bien la cifra ha disminuido año con
año desde el 2000, en México se trabajan ocho horas más que el promedio de
todos los países miembros de la OCDE.

Para añadir a la realidad de nuestro país, México es el país con el salario mínimo
más bajo de la OCDE, aproximadamente un dólar la hora.

En tanto, la productividad de las jornadas laborales, pese a lo extensos y

extenuantes de nuestros trabajos, tampoco reflejan buenos datos, mismo que está
casi 50 puntos por debajo de Estados Unidos y Alemania, países con los niveles
más altos de la OCDE.

La Universidad Stanford, en uno de sus estudios, halló que los empleados que
trabajan más de 40 horas a la semana son incluso menos productivos que los que
trabajan un promedio de 40 horas a la semana. Indican que la fatiga y el estrés
que provoca trabajar horas extra propicia que el empleado cometa errores que se
deberán corregir aún con más horas de trabajo.

“Históricamente el trabajador mexicano siempre ha seguido órdenes de

hacendados o extranjeros que vinieron al país a explotarlo y por ende también al
trabajador”

La historia laboral arraigada al clientelismo y la explotación aún repercuten en el

modo de trabajo del mexicano.

Una condición indispensable para que aumente la productividad de un país es que

la relación de capital (maquinaria y equipo) por trabajador aumente, ya que de
esta manera estos últimos contarán con más herramientas para realizar sus
labores más rápido y con mayor calidad.

En ese sentido, mucho se ha dicho también respecto a que el incremento de la

productividad es una condición indispensable para que los niveles salariales en
México aumenten en términos reales de manera constante a lo largo del tiempo, y
así generemos un círculo virtuoso de creación de empleos –mayor consumo–
elevadas tasas de crecimiento económico.
Bibliografía

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Palomec, j. . (2010). Mexicanos Producen menos y trabajan el Mismo Número

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producen-menos-y-trabajan-el-mismo-numero-de-horas/

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mayo 18, 2018, de El Financiero Sitio web:
http://www.elfinanciero.com.mx/opinion/alejandro-gomez-tamez/aumenta-el-
empleo-pero-cae-la-productividad-en-mexico