PROYECTO 1728-NUEVA FUERABAMBA

TIPO DE DOCUMENTO PLAN DE GESTIÓN

TITULO PLAN DE CONFORMACIÓN DE BRIGADA INTEGRAL DE

EMERGENCIA

CÓDIGO 1728C- GYM-PGA-PL–003

REVISION A

Nombre Cargo Firma

ELABORADO POR

Superintendente
REVISADO POR Luis Copaja R.
PdRGA – GyM

APROBADO POR Jorge Manchego Gerente de Proyecto

HISTORIAL DE CAMBIOS

REVISION Fecha Descripción de Modificación

A 25/05/12 PARA COORDINACION INTERNA
B PARA APROBACION DE GYM
0 EJECUCION E INFORMACION AL CLIENTE
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EMERGENCIA Página: 3 de 12

INDICE

1.0. OBJETIVO

2.0. ALCANCE

3.0. EMERGENCIAS

4.0. BRIGADAS DE EMERGENCIA

5.0. FORMACIÓN DE BRIGADAS

6.0. PROGRAMA PARA LA CONFORMACIÓN DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

7.0. REFERENCIAS

8.0. ANEXOS

1. OBJETIVO

El objetivo del presente plan es establecer un programa para la conformación de la brigada

integral de emergencia del Proyecto Nueva Fuerabamba. Esta brigada deberá ser capaz de
prevenir e intervenir ante la presencia eventual de emergencias en las diferentes áreas de
trabajo del proyecto.

2. ALCANCE

El presente Plan involucra a todo el personal de GyM S.A y contratistas que realiza sus labores
en el Proyecto Nueva Fuerabamba.

3. EMERGENCIA

Es una situación derivada de un suceso extraordinario que ocurre de forma repentina e

inesperada y que puede llegar a producir daños muy graves a personas e instalaciones, por lo
que requiere una actuación inmediata y sobre todo organizada.

3.1. Los Factores Causantes De Una Emergencia:

Pueden ser de diversos tipos:

• Fallas Humanas
• Fallas Técnicas
• Defectos en el diseño de las instalaciones
• Fenómenos Naturales
• Origen Externo

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3.2. SITUACIONES DE EMERGENCIAS:

Antropicas
 Incendio
 Explosiones
 Fugas de Gases y vapores
 Derrames de productos químicos
 Orden Publico

Fenómenos Naturales
 Sismos
 Terremotos
 Inundaciones
 Tormentas

Otros
 Accidentes con lesiones graves
 Enfermedad repentina
 epidemias

3.3. CLASIFICACIÒN DE EMERGENCIA

Por su gravedad se distinguen en tres niveles:

Emergencia Local: Es la que puede ser controlada con los recursos del área de trabajo, sin
comprometer las facilidades de otras área, los que responden en la atención de la emergencia
es el personal de obra, con los medios del lugar. Ejemplo: Extintores, botiquines, paños
absorbentes, etc.

Emergencia Zonal: Es la que compromete todos los recursos del campamento, debiendo
disponerse del personal y material para la zona del siniestro. Ejemplo: personal, extintores,
etc.

Emergencia General: Es la que por su magnitud requiere del apoyo externo de otras
instituciones como hospitales o clínicas, con ambulancias, además de la notificación externa a
las partes interesadas, se denomina generalmente como “desastre” y donde tiene que
activarse el Sistema de Comando de Incidencias y Comité de Crisis.

4. BRIGADAS DE EMERGENCIA

Son grupos de personas organizadas y entrenadas, que bajo una dirección técnica cumplen
una función específica de acuerdo a las habilidades y destrezas obtenidas en los programas de
capacitación y entrenamiento.

La finalidad de las brigadas es atender la emergencia hasta la llegada del personal

especializado o hasta que se le asigne otra función dentro de su competencia; su acción inicial

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está orientada a evitar que exista mayor daño, salvaguardando a las personas y protegiendo
los bienes no afectados.

Las brigadas actúan de manera específica a una función asignada dentro de las necesidades de
la emergencia; su organización está dada de acuerdo a la estructura jerárquica y técnica de
GyM S.A.

4.1. ORGANIZACIÓN Y DISTRIBUCION

Dado que su misión es la de estar preparados para intervenir en cualquier emergencia dentro
del proyecto, cumpliendo con las funciones asignadas, en cada área se constituyen en el grupo
de primera intervención
 Grupo de Prevención y control de incendios
 Grupo de Primeros Auxilios
 Grupo de Evacuación
 Grupo de comunicaciones.

4.2. Reconocimiento de las Brigadas.

- Lideres: chaleco táctico color rojo con reflectivas

- Brigadistas: Chaleco simple color Rojo con reflectivas
- Distintivos: Diseño por determinar

Distintivos de Brigadistas
Grupo Brigadistas y líderes
Contra Incendios Color Rojo

Primeros Auxilios Color Blanco

Evacuación y Rescate Color Naranja

Comunicaciones Color Verde

4.3. PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

La selección de personal se efectuara mediante un proceso que comprende:

• Definición del perfil

• Examen Medico
• Capacitación.

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4.4. PERFIL DEL BRIGADISTA

Es recomendable personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan
considerarse hábiles para servir en las brigadas.

• Vocación de servicio y actitud dinámica

• Tener buena salud física y mental
• Ser ordenado, responsable y con criterio.
• Disposición de colaboración
• Don de mando y liderazgo
• Conocimientos previos de la materia
• Capacidad para la toma de decisiones
• Criterio para resolver problemas
• Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad
• Los que permanezcan en las instalaciones.
• Quienes puedan abandonar sus funciones normales.
• Estar consciente de que esta actividad se hace de manera voluntaria y motivado para el
buen desempeño de esta función

Examen Médico – Psicológico

Estará a cargo de las áreas médicas y Psicológica del proyecto.

Capacitación

Las capacitaciones estarán a cargo de instructores internos y externos especializados.

4.4. ESTRUCTURA INTERNA

Internamente cada grupo de la brigada esta conformado por :

• Líder de Grupo
• Brigadistas

Líder de Grupo

Su misión es la de mantener al grupo preparado para intervenir en cualquier emergencia que

se presente en el Proyecto Nueva Fuerabamba.

Sus funciones

• Planear la organización de la brigada

• Trazar planes de acción
• Proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitación
• Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada
• Coordinar las operaciones durante las emergencias
• motivar y mantener en alto la moral de la brigada

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Brigadista

Son personas que reúnen condiciones mentales, emocionales físicas hábiles para actuar en las
brigadas.

Habilidades y actitudes

• Poseer o adquirir conocimientos en emergencias

• Tener o recibir entrenamiento practico
• Contar con voluntad de servicio y compromiso
• Tomar la iniciativa en situaciones difíciles
• Ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunas
• Ser ágil, ordenado , responsable y con criterio
• Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia

Funciones de los Brigadistas

• Ayudar a las personas a guardar la calma en casos de emergencia

• Accionar el equipo de seguridad cuando lo requiera
• Difundir entre la comunidad del centro de trabajo, una cultura de prevención de
emergencias
• Dar la voz de alarma en caso de presentarse un alto riesgo, emergencia, siniestro o
desastre
• Utilizar sus distintivos cuando ocurra un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre o
la posibilidad de ellos, así como cuando se realicen simulacros de evacuación
• suplir o apoyar a los integrantes de otras brigadas cuando se requiera
• Cooperar con los cuerpos de seguridad externos

Antes de la Emergencia

• Poseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de

prevención y control de emergencias.
• Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor
• Realizar mantenimiento preventivo de cada equipo
• Inspección de áreas para reconocer las condiciones de riesgo en el trabajo que puedan
generar lesiones o hacer peligrar la vida de los trabadores y estudiantes
• Con base en los hallazgos de las inspecciones tomar las medidas correctivas y
preventivas para controlar y minimizar la ocurrencia de emergencias o disminuir la
vulnerabilidad frente a ellas.
• Conocer los riesgos generales y particulares que se presentan en los diferentes sitios y
actividades que se desarrollan en el área.

Durante la emergencia

• Actuar prontamente cuando se informe de una emergencia en su área (o si es requerido

por otra área), usar el equipo que tenga a disposición según el evento.

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• En cualquier emergencia actuar coordinadamente con los demás miembros del grupo
operativo.

• Brindar apoyo a los grupos de socorro que se hagan presentes en la empresa para
controlar la emergencia.

Después de la emergencia

• Efectuar los reajustes o modificaciones necesarias a las acciones realizadas

• Reponer e material utilizado, verificación del post-uso, y hacer el mantenimiento si lo
ameritan.
• Ayudar a restaurar lo más pronto posible el funcionamiento normal de las actividades
dentro de la empresa.

4.5. EQUIPAMIENTO DE LA BRIGADA

Por la labor que desempeñan, es importante el apoyo logístico que puedan tener los
brigadistas, por lo que en el equipamiento se considerara dos aspectos:

Dotación de Equipos

• Cuarto o local apropiado para la Central de la Brigada

• Linternas
• Hachas, Cizallas manuales, barras y palas
• Escaleras de extensión
• Extintores adicionales
• Camilla y Botiquín de primeros auxilios portátiles
• Sogas, manilas, cuerdas y mosquetones
• Equipos portátiles de comunicación

Dotación Personal

Considerando que los brigadistas deben utilizar los mismos elementos de protección que usen
los empleados del área afectada y los específicos para su función de brigadista.

• Protección de cabeza, cara y ojos:

Cascos con barbiquejo, no deben absorber agua, quemarse o derretirse y deben
tener aislamiento eléctrico, para cara y ojos, careta y gafas.
• Protección corporal:
Overol de algodón resistente al fuego
• Protección manos:
Guantes de látex y/o baqueta o carnaza, especiales dependiendo del riesgo
• Protección miembros inferiores:
Zapatos o botas de seguridad, Protección vías áreas: dependiendo de la situación,
tapabocas, mascara con filtro.

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4.6. ACTIVIDADES DE CADA GRUPO

Grupo de Evacuación

Las funciones y Actividades del grupo de Evacuación son:

 Implementar, colocar y mantener en buen estado la señalización del ambiente de

trabajo, lo mismo que los planos guía. Dicha señalización incluirá a los extintores,
botiquines y paneles de emergencia.
 Contar con un censo actualizado y permanente del personal de su área de trabajo.
 Dar la señal de evacuación de las instalaciones, conforme las instrucciones del
coordinador general.
 Participar tanto en los ejercicios de desalojo, como en situaciones reales.
 Ser guías y retaguardias en ejercicios de desalojo y eventos reales, llevando a los
grupos de personas hacia las zonas de menor riesgo y revisando que nadie se quede
en su área de competencia.
 Determinar los puntos de reunión.
 Conducir a las personas durante un alto riego, emergencia, siniestro o desastre hasta
un lugar seguro a través de rutas libres de peligro.
 verificar de manera constante y permanente que las rutas de evacuación estén libres
de obstáculos.
 En caso de que una situación amerite la evacuación del área y la ruta de evacuación
determinada previamente se encuentre obstruida o represente algún peligro, indicar
al personal las rutas alternas de evacuación.
 Realizar un censo de las personas al llegar a los puntos de reunión.
 Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de simulacro o en caso
de una situación diferente a la normal, cuando ya no exista peligro.
 Coordinar las acciones de repliegue, cuando sea innecesario.
 Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de simulacro o en caso
de una situación diferente a la normal, cuando ya no exista peligro
 Coordinar las acciones de repliegue, cuando sea innecesario.

Grupo de Primeros Auxilios

Las funciones y Actividades del Grupo de Primeros Auxilios son:

 Contar con un listado del personal que presenten enfermedades crónicas y coordinar
con la posta médica la tenencia de los medicamentos específicos para tales casos.
 Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e instalar el
puesto de socorro necesario para atender el alto riego, emergencia, siniestro o
desastre
 Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas de un alto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño
mayor, en tanto se recibe la ayuda médica especializada
 Entregar al lesionado a los cuerpos de auxilio.

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 Realizar, una vez controlada la emergencia, el inventario de los equipos que

requerirán mantenimiento y de los medicamentos utilizados Así como reponer estos
últimos, notificando al jefe de área.
 Mantener actualizado, vigente y en buen estado los botiquines y medicamentos.

Grupo de Prevención y Combate de Incendios

Requisitos

Los integrantes del grupo contra incendio deben ser capaces de:

 Detectar los riesgos de las situaciones de emergencia por incendio, de acuerdo con
los procedimientos establecidos por la empresa.
 Operar los equipos contra incendio, de acuerdo con los procedimientos establecidos
por la empresa o instrucciones del fabricante.
 Proporcionar servicios de rescate de personas y salvamento de bienes, de acuerdo
con los procedimientos establecidos por la empresa.
 Reconocer si los equipos y herramientas contra incendio están en condiciones de
operación.
 El coordinador de la brigada debe contar con amplia experiencia en el tema.

Funciones y actividades de la Brigada contraincendios:

 Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y
pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio.
 Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendio.
 Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación de
material inflamable.
 Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se encuentre
obstruido.
 Verificar que las instalaciones eléctricas y de gas, reciban el mantenimiento
preventivo y correctivo de manera permanente, para que las mismas ofrezcan
seguridad.
 Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, de acuerdo a cada tipo de
fuego.

Grupo de Comunicación

Las funciones y Actividades del Grupo de Comunicación son:

 Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona,

mismos que deberá difundir a todo el personal.
 Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo, emergencia,
siniestro o desastre que se presente.
 En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios tomará nota del número de
ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el
paciente, y realizará la llamada a los parientes del lesionado.

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 Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo, emergencia,

siniestro o desastre que se presente, para informarles al Coordinador General y
cuerpos de emergencia.
 Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse una amenaza.
 Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo acuerdo del Comité
hasta el último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación portátiles,
lo instalará en el punto de reunión.
 Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles son
las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de
conducta ante emergencias, en fin, todo lo relacionado a la Protección Civil, para
crear una cultura dentro de su empresa
 Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados para toda la empresa, a
fin de mantenerlos actualizados e informados en los avances de la empresa en
materia de Protección Civil

4.7. RESPONSABILIDADES GENERALES

Jefe de Obra, Prevencionista, Ingenieros de Campo, Capataces:

1. Deberán cumplir y hacer cumplir el presente Plan, capacitando e instruyendo al

personal a su cargo respecto de las actividades a desarrollar en caso reproducirse una
emergencia.
2. Proveer los medios para atender y controlar las emergencias que se puedan presentar,
implementando las estrategias necesarias de acuerdo al evento.
3. Asegurar que ningún trabajador desarrolle sus labores en un lugar inseguro, a menos
que sea con el propósito de dejarlo en condiciones seguras y sólo, después que se
hayan adoptado precauciones adecuadas para proteger al trabajador.
4. Velar por la integridad física, salud y bienestar de los trabajadores y la conservación de
los equipos, materiales y ambiente que los rodean.
5. Velar por el cuidado de todos los sistemas y equipos para enfrentar efectivamente una
emergencia (extintores, camillas, etc.).

Trabajadores:

1. Velar por su propia integridad física y las de sus compañeros de trabajo

2. Participar activamente en los programas de capacitación que se realicen con la finalidad
de entrenarse para las funciones a cumplir en el presente Plan.
3. Cumplir y hacer cumplir el presente plan de emergencia, como también los
Procedimientos Seguros de Trabajo imperantes en la obra.

5.0 FORMACION DE BRIGADAS

La formación de la Brigada se efectuara por etapas.

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Etapa 1: Formación de la Brigada

Considerando que las responsabilidades de los brigadistas son determinadas según las
necesidades del proyecto, se ha podido considerar que se requiere

• Entrenamiento permanente y/o periódico

• Planificación previa a las emergencias
• Inspección rutinaria de equipos y riesgos
• Entrenamiento del personal en el uso de equipos para emergencias
• Entrenamiento y prácticas en la evacuación del establecimiento
• Mantenimiento del equipo de la brigada

Por lo que se realizara una convocatoria abierta para la conformación de la Brigada de

emergencia, difundiendo en las charlas diarias y publicando en todos los periódicos murales de
campamento.
Las inscripciones se realizarán en las oficinas del área de PdRGA.
Una vez inscritos los candidatos, se procederá a la selección del personal beneficiario de la
capacitación y que conformará la brigada.
Evaluación Física y Psicológica para determinar quiénes se encuentran aptos para
desempeñarse como brigadistas.
La Brigada estará conformada en una primera etapa por 30 integrantes repartidos en los
diferentes frentes y cuadrillas de la obra NFB. La distribución la será de la siguiente manera:

Conformación de Brigada GyM

Primer Turno Segundo Turno
Área
Brigadistas Líder Brigadistas Líder
Habilitación Urbana 04 01 04 01
Movimiento de tierra 04 01 04 01
Campamento 04 01 04 01
Taller Mantenimiento 04 01 04 01
Almacén 04 01 04 01
Servicios Generales 04 01 04 01
Viviendas 04 01 04 01

Conformación de Brigada Sodexo

Primer Turno Segundo Turno
Área
Brigadistas Líder Brigadistas Líder
Cocina y Comedores 04 01 04 01
Oficinas y Almacenes 04 01 04 01
Campamento 04 01 04 01

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Conformación de Brigada Prosegur

Primer Turno Segundo Turno
Área
Brigadistas Líder Brigadistas Líder
General 08 01 08 01

Conformación de Brigada Unicon

Primer Turno Segundo Turno
Área
Brigadistas Líder Brigadistas Líder
Agregados 04 01 04 01
Concreto 04 01 04 01

Con ésta distribución se asegura que los brigadistas abarquen todas las áreas del proyecto la

Etapa 2: Capacitación y entrenamiento de la Brigada

Desarrollo de capacitación operativa y entrenamiento para su intervención ante situaciones de
emergencia. El cual incluye los siguientes cursos:

 EMERGENCIAS MÉDICAS
Objetivo: Capacitar al personal a afrontar Emergencias Médicas como primeros
respondedores en emergencias que requieran primeros auxilios en estaciones de servicio,
desarrollando destreza en la estabilización de los pacientes preparándolos para un
adecuado traslado.

Temario
• Introducción
• Evaluación Primaria y Evaluación Secundaria
• Signos Vitales
• Reanimación Cardio Pulmonar Guías AHA 2010, Obstrucción de Vía Aérea
• Heridas y Hemorragias.
• Lesiones dérmicas por agentes contaminantes
• Vendajes e inmovilización
• Situaciones de emergencia con GNV. Emergencias Respiratorias, asfixia.
• Quemaduras Térmicas (calor y Frio), quemaduras Eléctricas, Quemaduras por
químicos.
• Acciones inmediatas ante emergencias por quemaduras.
• Intoxicación por Hidrocarburos, vías de exposición, medidas a tomar.
• Lesiones por caídas Lesiones de Aparato Locomotor, Traumatismos encéfalo
Craneano,
• Lesiones por presión de escape de fluidos.
• Lesiones dérmicas por contacto con Hidrocarburos.

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• Inmovilización y Traslado de pacientes, uso de tablas espinales y collarines

cervicales.
• Botiquín tipo en estaciones de Servicio.

 CURSO TEÓRICO PRÁCTICO DE COMBATE DE INCENDIOS INCIPIENTES - USO

DE EXTINTORES
Objetivo: Capacitar a los participantes en respuesta a emergencias de Incendios
utilizando las técnicas apropiadas para responder.

1. Fundamentos de la Propagación y Comportamiento del Fuego

• Teorías del Fuego
• Clases de Fuego
• Propagación del Fuego
• Métodos de extinción
• Prevención de Incendios
• Los incendios y sus consecuencias
• Etapas de un Incendios
• Ventilación
• Características de los líquidos Inflamables

2. Extintores portátiles
- Tipos de extintores y localización
- Uso de equipos de extintores en Incendios.
- Entrenamiento practico

 RESCATE EN ALTURA CON CUERDAS

Objetivo: Capacitar al personal de brigadas a afrontar emergencias de trabajos en Altura,
trasladar a pacientes accidentados.
Temario
• Reconocimiento del Material
• El equipo de Rescate
• Seguridad en las maniobras
• Cuerdas y Sistemas
• Nudos
• Equipo de protección personal
• Anclajes y Sistemas de anclajes
• Sistemas de Descenso y Ascenso
• Protección en los bordes
• Ventajas Mecánicas, Armado de ventajas Mecánicas
• Descenso Rappel
• Acceso y estabilización
• Armado de camillas de rescate
• Rescate de una persona en vertical
• Evacuación sin camilla

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• Transportando la Camilla
• LAST – Aplicación de lo aprendido

EVACUACION
Objetivo: Capacitar al personal brigadistas acerca de las pautas relacionadas con los
procedimientos de evacuación y desplazamiento a las zonas seguras.

Temario

 Señaletica
 Análisis de Vulnerabilidad
 Plan de emergencia,
 Plan de contingencia
 Rutas de evacuación
 Ejercicios y Simulacros

COMUNICACIONES

Objetivo: Capacitar al personal brigadistas acerca de los temas relacionadas con una
comunicación eficaz en caso de emergencias.

Temario
• Principios rectores de la comunicación.
• Importancia de la comunicación de grupo.
• Aplicación de la comunicación grupo
• Comunicación eficaz
• Aplicación de la comunicación de grupo.

 SIMULACRO INTEGRAL DE EMERGENCIAS.

Según Programación

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6. PROGRAMA PARA LA CONFORMACIÓN DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN

Día 1 Día 2 Día 3 Día 4 Día 5 Día 6 Día 7

Etapa 1: Organización de la
Brigada
Selección de Postulantes X
Evaluación física X
Evaluación Psicológica X
Etapa 2: Capacitación y
Entrenamiento
Emergencias Médicas Programa de
formación de -brigadas NFPA 600 (8
horas) X
Rescate en Altura con cuerdas (16
horas) X X
Combate de Incendios Incipientes-
Uso de extintores (4 horas) X
Simulacro Integral de Emergencia
Médicas (4 horas) X

7. REFERENCIAS

Conforme se establecen en las actuales normativas vigentes para todo lugar de trabajo es
necesario realizar un Plan de Emergencias.

• Reglamento Nacional de construcciones G 050

• Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería - DS 055 EM

8. ANEXOS
N.A

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