INCREMENTO INCREMENTO EN

Año S.M.L.V.
EN $ %
2019 828,116 $ 46,874 6% 6
2018 781,242 $ 43,525 5.9% 6
2017 737,717 $ 48,262 7% 7
2016 689,455 $ 45,105 7% 7
2015 644,350 $ 28,350 4.6% 5
2014 616,000

Auxilio de INCREMENTO INCREMENTO EN

Año
transporte EN $ %
2019 97,032 8,821 10%
2018 88,211 5,071 6% 600%
2017 83,140 5,440 7% 700%
2016 77,700 3,700 5% 500%
2015 74,000 2,000
72,000

HORAS EXTRAS DESDE QUE HORA PORCENTAJE

H.E.D. HORA EXTRA DIURNA ENTRE LAS 6AM Y 9PM 25%
1.05999933 3312464 1656232
1.05899959
1.07000022
1.07000078
1.04602273

1.09999887 0.01099999 10.9999887

1.0609935 0.01060994 10.609935
1.07001287 0.01070013 10.7001287
1.05 0.0105 10.5
0.97297297 0.00972973 9.72972973
 HORAS EXTRAS
H.E.D. HORA EXTRA DIURNA

H.E.N. HORA EXTRA NOCTURNA

H.E.D.D.F. HORA EXTRA DIURNA DOMINICAL O FESTIVA

H.E.N.D.F. HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAL O FESTIVA

recargo noturno
DESDE QUE HORA PORCENTAJE
ENTRE LAS 6AM Y 9PM 125%
SE LABORA LUEGO DE CUMPLIDA LA JORNADA ORDINARIA, ,
ENTRE LAS 9PM Y LAS 6AM DEL DIA SIGUIENTE 175%
SE TRABAJA EN UN DOMINGO O FESTIVO, SE TRABAJA MAS DE 8
HORAS DIARIAS SI ESA ES LA JORNADA ORDINARIA 200%

SE TRABAJA EN UN DOMINGO O FESTIVO, SE TRABAJA TIEMPO

EXTRA O SULEMENTARIO, EL TRABAJO EXTRA SE DESARROLLA EN
HORARIO NOCTURNO 9PM A 6AM 250%
135%
se liquida sobre el salario mensual TRABAJADOR EMPLEADOR TOTAL
SALUD EPS 4% 8.50% 12.5%
RIESGOS LABORALES ARL 0.348% 0.348%
PENSION FONDOS 4% 12% 16.0%
0.0%
0.0%
0.0%
0.0%

TRABAJADOR EMPLEADOR TOTAL

PENSION FONDOS 4% 12% 16.0%
Cuál es el valor de la liquidación total que le debo hacer un Empleado, cuyo salario básico fue de:
1.156.482.66 y que laboro 17 días y que trabajo las siguientes horas extras:
2 Horas extras Ordinarias Diurnas
6 Horas extras Ordinarias Nocturnas
3 Horas extras Festivas/Dominicales Diurnas
5 Horas extras Festivas/Dominicales Nocturnas

Cuanto de le debemos pagar por:

01 Los días laborados $ 655,340

02 Las horas extras Ordinarias Diurnas $ 12,046.69

03 Las horas extras Ordinarias Nocturnas $ 50,596.14
04 Las horas extras Festivas/Dominicales Diurnas $ 28,912.08
05 Las horas extras Festivas/Dominicales Nocturnas $ 60,233.50
06 Total horas extras $ 151,788.41 $ 151,788
base para liquidar vacaciones $ 807,129
07 Subsidio de transporte 97032 $ 97,032
base para liquidar cesantias, prima $ 904,161

08 Cesantías $ 42,696
09 Intereses de cesantías $ 241.95
10 Prima de servicios $ 42,696
11 Vacaciones $ 19,057
total prestaciones sociales $ 104,692
12 Total Devengos $ 1,008,853
Cuanto le debemos descontar por:
13 Seguridad Social $ 36,166
14 Fondo de Pensiones $ 36,166
15 Total Descuentos $ 72,333
El Cheque total a generar o valor a consignar en la cuenta del empleado es:
16 Total Devengos-Total descuentos
devengo
descuento

2 HED 6 HEN 3 HEFDD

salario mensual $ 1,156,482.66
$ 30.00
salario diario $ 38,549.42
hora $ 4,818.68 $ 4,818.68 $ 4,818.68
125% 175% 200%
POR HORA $ 6,023.35 $ 8,432.69 $ 9,637.36
2.00 6.00 3.00
$ 12,046.69 $ 50,596.14 $ 28,912.08

Hora extra diurna 25%

Hora extra nocturna 75%
Recargo nocturno 35%
Trabajo dominical o festivo 75%

SALARIO BASE $ 904,161

CESANTIAS SALARIO BASE DIAS

360

$ 904,161 17 $ 42,696
360

INTERES CESANTIAS DIAS 12%

360

INTERES SOBRE CESANTIAS $ 42,696 17.00 12%

360

PRIMA SALARIO BASE DIAS

360

$ 904,161 17 $ 42,696
360

VACACIONES base (sin transporte DIAS

360
 $ 807,129 17 $ 19,057
720

BASE $ 904,161
SUBSIDIO DE TRANSPORTE $ (97,032)
$ 807,129

salud $ 904,161 4.0% $ 36,166

pension $ 904,161 4% $ 36,166

arl
ásico fue de:

$ 1,156,482.66 17 $ 655,340.17
30

total debengado es la suma de todo lo que ha ganado

$ 936,519.84

$ 1,008,852.68
$ 72,332.85

5HEFDN
$ 4,818.68
250%
$ 12,046.70
5.00
$ 60,233.50 $ 151,788.41

$ 75.00
$ 25.00
$ 100.00

$ 241.95
Muestre el total de ventas que debió realizar el señor Joaquín en los meses de enero, febrero,
marzo, abril, mayo, y junio del 2019, si el gerente nacional le sugirió que el incremento de ventas
debe hacerse con base al mes inmediatamente anterior según los datos que a continuación se
muestra:
Evento
2018 AÑO 2019
Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
Ventas 42.935
Incremento 16.5% 4,32% 8.69% 17.4% 1.2% 4.36%
Vr. Incremento
Vr. total
Con el cuadro anterior, realice en Excel un gráfico de barra que muestre el valor total realizado y
los meses

El siguiente cuadro muestra las ventas que debían realizar los vendedores, y seguidamente las
ejecutadas, en termino porcentuales muestre quienes cumplieron y quienes no cumplieron.
Vendedores Hugo Luis Diana Pedro Joaquín Matías Lina Evelin Total V.
Ventas
Proyectadas 36.432 98.736 87.895 19.653 27.986 94.325 78.357 56.852
Ejecutadas
% cumplimiento
Con el cuadro anterior realice en Excel un gráfico circular que muestre a los vendedores con las
ventas ejecutadas.
 2018 AÑO 2019
Evento Diciembre Enero Febrero Marzo Abril
Incremento 16.50% 4.32% 8.69% 17.40%
Ventas $ 42,935 Vr. Incremento $ 7,084.28 $ 2,160.83 $ 4,534.45 $ 9,868.33
Vr. total $ 50,019.28 $ 52,180.11 $ 56,714.56 $ 66,582.89

Vendedores Hugo Luis Diana Pedro Joaquin Matias

Ventas
Proyectadas 36,432 98,736 87,895 19.653 2 27,986 94,325
Ejecutadas
% cumplimiento

Enero $ 50,019.28
Febrero $ 52,180.11
Marzo $ 56,714.56
Abril $ 66,582.89
Mayo $ 67,381.89
Junio $ 70,319.74
Enero Febrero Marzo Abril
19
Mayo Junio
1.20% 4.36%
$ 798.99 $ 2,937.85
$ 67,381.89 $ 70,319.74

Lina Evelin Total v

78,357 56,852

Mayo Junio
 Chart Title
$80,000.00

$70,000.00

$60,000.00

$50,000.00

$40,000.00

$30,000.00

$20,000.00

$10,000.00

$-
Enero Febrero Marzo
 Chart Title

Enero Febrero Marzo Abri l Mayo Juni o