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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:
Estructura Organizacional

Tema:
Tarea 1

Facilitador:
Nuris Luna

Participante:
Stephany María Frías Hiciano 17-9929

Fecha:
23 de mayo del 2019
1. Luego de ver el video comportamiento organizacional, realice un
resumen resaltando el punto más importante según tu criterio.

El comportamiento organizacional Es un campo de estudio que investiga el


impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento
dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos
adquiridos en la mejora de la eficacia de una organización”. El
comportamiento organizacional tiene como base la: psicología, antropología,
ciencias políticas y sociología. Entre las variables organizacionales están las
variables dependientes y la independientes, entre las variables dependiente
están: la productividad, ausentismo y satisfacción en el trabajo, entre las
variables independientes están: nivel individual, nivel de grupo y nivel de
sistema de organización.

El comportamiento organizacional ayuda al gerente a ver el valor de la


diversidad de la fuerza laboral, mejorar la calidad y la productividad del
empleado, servir de guía en la creación de un clima de trabajo saludable y
ofrecer conocimiento específico.

2. Luego de leer el capitulo 2 en la biografía básica y demás fuentes


complementarias del curso, realice un informe que contenga:

a) Los aspectos más relevantes del comportamiento de los individuos


en una organización y su impacto en la productividad de las
empresas.

El gerente es una persona que se encuentra a cargo de la coordinación o


dirección de las actividades y funciones de una parte, de un departamento,
sector o grupo de trabajo.

En las actividades de un gerente se distinguen 4 etapas: planeación,


dirección, organización y el control. La gerencia cumple roles muy
importantes dentro de una organización.

Entre los aspectos más relevantes se encuentran la productividad,


ausentismo y satisfacción en el trabajo.
b) Presente por lo menos 3 empresas de ejemplo referente al tema
comportamiento organizacional.

El comportamiento organizacional Es el estudio y la aplicación de los


conocimientos acerca de la forma en que las personas se comportan
individual y grupalmente en las organizaciones.

Dentro de las empresas que conozco que tengan buen comportamiento


organizacional está El Triángulo debido a que lleva una buena organización
y los empleados siempre están atentos para dar buen servicios y ofrecer los
productos de mejor calidad a sus clientes, otra con las características ya
mencionadas es Ochoa además está siempre pone sus artículos en garantía,
otra empresa que visito y tiene estas características es Burger King aparte
de lo ya mencionado esta empresa o por lo menos las que he visitado son
muy eficientes.

Fuentes Bibliográficas

https://www.definicion.co/gerente/

https://psicologiayempresa.com/%C2%BFque-es-el-comportamiento-
organizacional.html

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