Matriz de requisitos legales por sector económico

Empresa: NIT:
Sector económico:

A continuación encontrará el reporte de la gestión de riesgos que ha realizado su empresa en la Matriz de Requisitos Legales por sector económico para el tema o
agente de riesgo "Riesgos laborales".

Riesgos Laborales

Decreto 1072 de 2015 Gestión

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Presidencia de la República Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Nacional Responsable de la revisión:

Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículo 2.2.4.1.6. Fecha de la próxima revisión:
Parámetros Plan de acción a seguir:
Accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador

Notas vigencias / observaciones

La disposición corresponde al artículo 4° del Decreto 1530 de 1996 que fue

compilado en el Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Sector Trabajo.

Decreto 1072 de 2015 Gestión

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Presidencia de la República Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Nacional Responsable de la revisión:

Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículo 2.2.4.2.2.15 N° 1 y 2 Fecha de la próxima revisión:
Parámetros Plan de acción a seguir:
Obligación del contratante de reportar a la ARL los accidentes de trabajo y
enfermedades laborales Obligación del contratante de investigar los incidentes
y los accidentes de trabajo

Notas vigencias / observaciones

La disposición corresponde al numeral 1 y 2 del Artículo 15 del Decreto 723

de 2013, que fue compilado en el Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Sector
Trabajo.

Decreto 1072 de 2015 Gestión

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Matriz de requisitos legales por sector económico

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Presidencia de la República Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Nacional Responsable de la revisión:

Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
2.2.4.1.7 Fecha de la próxima revisión:
Parámetros Plan de acción a seguir:
Obligación de reportar accidentes y enfermedades graves y mortales a las
Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales se hace dentro de los 2 días y
es un informe independiente del que se les hace a las ARL

Notas vigencias / observaciones

La disposición corresponde al artículo 14 del Decreto 472 de 2015 que fue

compilado en el Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Sector Trabajo.

Decreto 1072 de 2015 Gestión

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Presidencia de la República Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Responsable de la revisión:
Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículo 2.2.4.6.32 Fecha de la próxima revisión:
Parámetros Plan de acción a seguir:
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales

Notas vigencias / observaciones

La disposición corresponde al artículo 32 del Decreto 1443 de 2014 que fue

compilado en el Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Sector Trabajo.

Decreto 1072 de 2015 Gestión

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Matriz de requisitos legales por sector económico

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Presidencia de la República Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Nacional Responsable de la revisión:

Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículos 2.2.5.1.1.; 2.2.5.1.16.; 2.2.5.1.24. ; 2.2.5.1.25.; 2.2.5.1.28,;2.2.5.1.32; Fecha de la próxima revisión:
2.2.5.1.56.
Plan de acción a seguir:
Parámetros

Obligación de remitir información para la JCI Cancelación de honorarios a la

JCI Presentación de solicitud ante la JCI Requisitos minimos que debe contener
el expediente para ser solicitado el dictamen ante la JCI Pago de gastos de
traslado, valoraciones por especialistas y examenes
complementarios Presentación de solicitud ante la JCI Sanciones

Notas vigencias / observaciones

Las disposiciones corresponde a los artículos 1,20, 28, 29, 30, 34 y 58 del
Decreto 1352 de 2013, que fue compilado en el Decreto 1072 de 2015, Decreto
Único Sector Trabajo.

Decreto 1072 de 2015 Gestión

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Presidencia de la República Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Nacional Responsable de la revisión:

Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículo 2.2.4..2.3.10 N°3 Fecha de la próxima revisión:
Parámetros Plan de acción a seguir:
Obligación de informar los accidentes y las enfermedades ocurridos a los
estudiantes con ocasión de la práctica

Notas vigencias / observaciones

La disposición corresponde al artículo 10 Numeral 3° del Decreto 55 de 2015,

que fue compilado en el Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Sector Trabajo.

Decreto 1072 de 2015 Gestión

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Matriz de requisitos legales por sector económico

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Presidencia de la República Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Nacional Responsable de la revisión:

Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículos 2.2.4.7.1 a 2.2.4.7.13. Fecha de la próxima revisión:
Parámetros Plan de acción a seguir:
Campo de aplicación, objeto y características Componentes del Sistema de
Garantía en la Calidad en el Sistema de Riesgos Laborales Comptencias

Notas vigencias / observaciones

Debe tenerse en cuenta que la auditoría para el mejoramiento de la calidad de

la atención en salud ocupacional y riesgos profesionales, es obligatoria para
todos los integrantes del Sistema, incluyendo a los empleadores. Las
disposiciones corresponde al Decreto 2923 de 2011 que fue compilado en el
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Sector Trabajo

Decreto 1295 de 1994 Gestión

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:
Riesgos Profesionales
Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:
Autoridad que la emite
Seguimiento
Ministerio de protección social
Fecha de la revisión:
Referente
Responsable de la revisión:
Nacional
Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículos aplicables
Fecha de la próxima revisión:
Artículo 8°, 12, 61, 62 y 91 iniciso segundo y literal a) Numeral 5°
Plan de acción a seguir:
Parámetros

Definición de Riesgos Laborales Origen del Accidente y la enfermedad

laboral Obligación de llevar estadísticas de los Accidentes de
Trabajo Obligación de informar los accidentes de trabajo Sanciones en caso de
accidente de trabajo mortal cuando se demuestre incumplimiento a las normas de
salud ocupacional Sanciones por la ex temporalidad o no presentación del
informe de accidente de trabajo

Notas vigencias / observaciones

El inciso segundo del artículo 91 fue adicionado por el artículo 13 de la Ley

1562 de 2012

Decreto 1477 de 2014 Gestión

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Matriz de requisitos legales por sector económico

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Presidente de la republica Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Nacional Responsable de la revisión:

Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Todo Fecha de la próxima revisión:
Parámetros Plan de acción a seguir:
Tabla de enfermdades profesionales Relación causa-efecto Prestaciones
económicas y asistenciales Relación de causalidad

Notas vigencias / observaciones

Esta norma deroga el Decreto 2566 de 2009

Ley 1562 de 2012 Gestión

Descripción de la norma Cumplimiento legal

"Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:
disposiciones en materia de salud ocupacional"
Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:
Autoridad que la emite
Seguimiento
Ministerio de la protección social
Fecha de la revisión:
Referente
Responsable de la revisión:
Nacional
Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículos aplicables
Fecha de la próxima revisión:
Artículo 3° , 4° y 30
Plan de acción a seguir:
Parámetros

Definición de accidente de trabajo Definición de enfermedad laboral Reporte

Accidente de trabajo y enfermedad laboral

Notas vigencias / observaciones

Resolución 1401 de 2007 Gestión

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Matriz de requisitos legales por sector económico

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Ministerio de la Protección Social Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Nacional Responsable de la revisión:

Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Toda Fecha de la próxima revisión:
Parámetros Plan de acción a seguir:
Definiciones Obligaciones de los aportantes Obligaciones de las Administradoras
de Riesgos Laborales Metodología de la investigación Equipo
investigador Investigación de accidente de trabajo de personal no
vinculado Informe de investigación de accidente de trabajo Contenido del
informe Remisión de la investigación Sanciones

Notas vigencias / observaciones

El artículo 91 del Decreto 1295 de 1994 fue modificado por el artículo 13 de

la Ley 1562 de 2012

Resolución 156 de 2005 Gestión

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:
enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones
Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:
Autoridad que la emite
Seguimiento
Ministerio de protección social
Fecha de la revisión:
Referente
Responsable de la revisión:
Nacional
Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículos aplicables
Fecha de la próxima revisión:
Artíuculos, 4 5,8,11
Plan de acción a seguir:
Parámetros

Obligaciones de la Administradora de Riesgos Laborales de suministrar asesoría

y capacitación en el diligenciamiento del informe del accidente de trabajo
enfermedad laboral. Objetivos del informe del accidente de trabajo Reporte
información por parte de las ARL al Ministerio Sanciones

Notas vigencias / observaciones

El artículo 91 del Decreto 1295 de 1994 fue modificado por el artículo 13 de

la Ley 1562 de 2012

Resolución 1570 de 2005 Gestión

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Matriz de requisitos legales por sector económico

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:
información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos
Profesionales y se dictan otras disposiciones. Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Autoridad que la emite Seguimiento

Ministerio de protección social Fecha de la revisión:

Referente Responsable de la revisión:

Nacional Requiere plan de acción para su cumplimiento:

Artículos aplicables Fecha de la próxima revisión:
Artículo 5° Plan de acción a seguir:
Parámetros

Si el accidente no es reportado por el empleador, la ARL le puede solicitar

información para completar la que proporcione el trabajador

Notas vigencias / observaciones

Resolución 2413 de 1979 Gestión

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por medio de la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seeguridad Social en la Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:
Industria de la Construcción
Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:
Autoridad que la emite
Seguimiento
Ministerio de trabajo y Seguridad Social
Fecha de la revisión:
Referente
Responsable de la revisión:
Nacional
Requiere plan de acción para su cumplimiento:
Artículos aplicables
Fecha de la próxima revisión:
Artículo 10° Numeral 5°
Plan de acción a seguir:
Parámetros

Elaborar los informes de accidentes de trabajo y realizar los análisis

estadísticos

Notas vigencias / observaciones

Resolución 2851 de 2015 Gestión

Descripción de la norma Cumplimiento legal

Por la cual se modifica el artículo 3 de la Resolución 156 de 2005 Los requisitos legales aquí definidos aplican a su organización:

Autoridad que la emite Se cumple con los requisitos legales aquí establecidos:

Ministerio del trabajo Seguimiento

Referente Fecha de la revisión:

Nacional Responsable de la revisión:

Artículos aplicables Requiere plan de acción para su cumplimiento:
1 Fecha de la próxima revisión:
Parámetros Plan de acción a seguir:
Obligación de los empleadores y contratantes. Notificación del Accidente de
trabajo y la enfermedad laboral Diligenciamiento del informe

Notas vigencias / observaciones

Esta norma modifica el artículo 3 de la Resolución 156 de 2005