Definición de Administración Según Idalberto Chiavenato.

Para Adalberto Chiavenato en su libro "Introducción a la Teoria General de la

Administración"; la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar
el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".

Definición de Administración Según Hitt, Black y Porter.

En su libro "Administración" definen la administración como "el proceso de estructurar y

utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las
tareas en un entorno organizacional".

Definición de Administración Según Wilburg Jiménez Castro

En su libro "Introducción a la teoria administrativa" define: "La administración como una

ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos
humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo", a través de los
cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr"

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

1-

La importancia de la administración, está en que imparte efectividad a los esfuerzos

humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones
humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y
creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.

2-

A continuación presentamos una lista completa de todos aquellos beneficios que ofrece la
administración y que dan lugar a su importancia para las organizaciones.

 Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y optimización

de los recursos con que se cuente para operar una organización.

 Otorga efectividad a los esfuerzos humano.Permite el crecimiento sustentable de las

organizaciones.

 Genera información relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de

operación, sobretodo de los recursos humanos que son un elemento indispensable en
cualquier organización y deben ser cuidados dado la reflexión de los mismo y posible
migración hacía otras organizaciones.

 Mide el desempeño y crea información relevante para realizar los cambios pertinentes
que mejoren la operación de las organizaciones.

 Reduce costos de operación

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION

La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se

mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la
caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad
Media, Moderna y Contemporanea.

En la Época Antigua se presentó en Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China, Sumeria. Las
decisiones eran tomadas por mayoría de votos y no se podía dar marcha atrás (Grecia),
se establecieron principios en la administración por Confucio (China), se dio el Código de
Hamurabi (Babilonia), el papiro (Egipto). En la Edad Media la administración tuvo
un desarrollo en donde su forma de organizar era mejor, se delega autoridad y
responsabilidades a personas eficientes, el crecimiento agrícola, se
consolidarón instituciones como la Iglesia Catolica que se intereso en el estudio de la
administración por su forma de organizar y su funcionamiento., en esta misma época la
administración tuvo un gran impulso cuando surgio en Italia los fundamentos de la
contabilidad por Lucas Pacioli y se empezó hacer uso del diario y libro mayor. En la Edad
Moderna surgió el comercio, el interés por selección de personal, especialización
de funciones, establecer control., se intereso por mejorar el sistema administrativo
anterior. Un personaje de esta época fue Adam Smith público “Las riquezas de las
naciones” en donde su doctrina Laissez-faire fue de base importante para la
administración y la económia.

En la Época Contemporanea la ciencia administrativa adquiere una mejor transformación.

Los principales personajes desde los inicios de la administración son Fayol y Teylor. Con
el paso del tiempo se ha ido evolucionando esta disciplina, los conocimientos pasan
de estado a estado, país a país hasta darse a conocer, el surgimiento de la
tecnología trago consigo grandes aportaciones ya que hace menos pesado y fácil el
trabajo del hombre. La tecnología a brindado grandes oportunidades para la empresa. La
administración seguirá su desarrollo, se irán descubriendo métodos para una
mejor aplicación y funcionamiento.

CIENCIAS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACION

La administración, al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con

diversa ciencias y técnicas.

Ciencias sociales:

Son aquellas cuyos objetivos y métodos no se aplican a la naturaleza sino a los

fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es eminentemente social, relaciona
y utiliza conocimientos de ciencias sociales, tales como:

a) Sociología. Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de

sus estructuras.
b) Psicología. Estudia los fenómenos de la mente humana, sus
facultades, comportamiento y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto el
estudio del comportamiento humano en el trabajo.

c) Derecho. Es el conjunto de ordenamiento jurídico que rigen a la sociedad. Esta

disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los
derechos de terceros.

d) Economía. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres
en producción, distribución y consumo, de los bienes y servicios. La economía aporta
valiosos datos a la administración: disponibilidad de la materia prima, situación del
mercado, mercado de trabajo, problemas de exportación e importación, balanza de pagos,
etc.

e) Antropología. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre. Su cultura y

desarrollo en sociedad. La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre
el comportamiento humano.

Ciencias exactas.

Ciencias exactas son aquellas que sólo admiten hechos rigurosamente demostrables:

a) Matemáticas. No existe una definición de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha

permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de
planeación y control.

Disciplinas técnicas.

Comprende un cuerpo o conjunto de conocimientos que aún no se han conformado como

ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos. Su carácter es más bien
práctico, que teórico.

a) Ingeniería industrial. Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo

aprovechamiento de los recursos del área productiva. La administración y la ingeniería
industrial están íntimamente ligadas, se interrelacionan y se han hecho valiosas
aportaciones entre sí.

b) Contabilidad. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una

empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma. La
contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones, una técnica de control, y no debe
confundirse con la administración.

c) Ergonomía. Estudia la interrelación existente entre las máquinas,

instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en
su eficiencia.

d) Cibernética. Esta ciencia, de reciente origen, es definida como la ciencia de

la información y del control, en el hombre y en la máquina.
OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION

1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.

Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas.

Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.

2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se
desarrolla.

3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.