DOCUMENTO GENERAL

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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DOC-S-003 04-12-2018 00 1 DE 3

INFORME Nº 00 –2018/ SIG.

N° 001

“PROYECTO: REHABILITACION DE LOZAS DE CONCRETO DEL CANAL VIA, CIENEGUILLO Y

COLA DE ALACRAN, DISTRITO SULLANA, PROVINCIA SULLANA, PIURA ”

PARA : ING. LUIS ESTUARDO CERVERA RODRIGUEZ.

CARGO : ING. RESIDENTE DE OBRA.
DE : NOE ZAPATA JORGE ARMANDO
CARGO : SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CC : JIMMY ALEXANDER PEÑA VEGAS
CARGO : COORDINADOR DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
ASUNTO : EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES.

Un cordial saludo del departamento del SIG, sistema integrado de gestión. Por medio de la
presente, me permito informarle que estamos en un proceso de transición en cuestión del
diseño e implementación de un SISTEMA INTEGRADO DE GESTION- TRI- norma, ISO 9001-
versión 2015 SG- MA (SISTEMA INTEGRADO MEDIO AMBIENTAL)/ OHSAS 18001 versión
2007 SG SSO (SISTEMA DE GESTION EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL) ISO 45001
VERSION 2018, para SERVICIOS GENERALES VIVIANA E.I.R.L.

Se realizó el día _________________________________________ el Examen Médico Ocupacional en la

Clínica certificada por DIGESA – CONSULTORIA Y SERVICIOS GALLO SOCIEDAD ANÓNIMA
CERRADA- SEYSO, con número de ruc 20601634229, ubicada AV. SAN RAMÓN MZ A LOTE 04
URBANIZACIÓN SAN DIONISIO EL CHIPE PIURA, para los trabajadores de la obra PROYECTO:
REHABILITACION DE LOZAS DE CONCRETO DEL CANAL VIA, CIENEGUILLO Y COLA DE
ALACRAN, DISTRITO SULLANA, PROVINCIA SULLANA, PIURA, en atención al Artículo 49 de
la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

DOCUMENTOS ADJUNTOS
 Lista del personal que paso el Examen Médico Ocupacional
 Protocolo de examen médico ocupacional
 Certificados médicos ocupacionales

ALCANCE
El alcance del CAMO es para todos los trabajadores del CONSORCIO PRIMAVERA, el
cual está conformado por SERVICIOS GENERALES VIVIANA EIRL y
ENERGOPROJEKT NISKOGRADNJA S.A.
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BASE LEGAL
 Norma ISO 45001:2018, acápite 7.1 Recursos
 Norma OHSAS 18001:2007, acápite 4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad, y la
autoridad
 Norma ISO 14001:2015, acápites 7.3 Competencia y 7.3 Conciencia.
 Norma ISO 9001:2015, acápites 7.2 Competencia y 7.3 Toma de conciencia.
 Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” Establece las responsabilidades de
los actores, deber de protección al empleador, fiscalización al estado y participación por
parte de los trabajadores. Se establece los sistemas de Gestión de Seguridad y salud en
el trabajo y regula el trabajo de los comités paritarios, modifica la normativa relativa a
inspecciones, utilidades y sanciones penales.
 Artículo 49. Obligaciones del empleador
El empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones:
d) Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación
laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que están expuestos
en sus labores, a cargo del empleador.
 Artículo 79. Obligaciones del trabajador
En materia de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen las
siguientes obligaciones:
e) Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma
expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.
 DECRETO LEGISLATIVO 5-2012-TR
 Artículo 33º.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo son:
a) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
 Artículo 101º El empleador debe realizar los exámenes médicos
comprendidos en el inciso d) del artículo 49° de la Ley, acorde a las labores
desempeñadas por el trabajador en su récord histórico en la organización,
dándole énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de
desempeño laboral. Los exámenes médicos deben ser realizados respetando
lo dispuesto en los Documentos Técnicos de la Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud, o por el organismo
competente, según corresponda.
 Artículo 102°: De acuerdo a lo previsto en el artículo 71° de la Ley, los
resultados de los exámenes médicos deben ser informados al trabajador
únicamente por el médico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
quien le hará entrega del informe escrito debidamente firmado.
Al tratarse de una información de carácter confidencial, el médico informa al
empleador las condiciones generales del estado de salud de los trabajadores,
con el objetivo de diseñar medidas de prevención adecuadas.
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 Artículo 107° : En el caso del inciso e) del artículo 79° de la Ley, se precisa que
los exámenes médicos son aquellos expresamente catalogados como
obligatorios, según las normas expedidas por el Ministerio de Salud. La
negativa por parte del trabajador a someterse a exámenes no obligatorios no
podrá considerarse como falta sujeta a sanción por parte del empleador, con
excepción de aquellos exámenes exigidos por normas internas de la
organización en el caso de tratarse de actividades de alto riesgo. En este caso
las normas internas deben estar debidamente fundamentadas y previamente
a su aprobación ser puestas en conocimiento del Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajador o Supervisor.

METODOLOGIA

 Se programa al personal que ingresa a obras civiles, a la clínica respectiva para la

aplicación de sus exámenes de ingreso.
 Se anexan los resultados – certificados de aptitud médicos ocupacionales.
 Se realiza el seguimiento del personal apto con restricciones.

ANEXO

 Lista del personal que paso el Examen Médico Ocupacional

 Protocolo de examen médico ocupacional
 Certificados médicos ocupacionales