ASESOR CONTABLE

En toda organización, independientemente de que sea grande, mediana o pequeña es necesaria

la presencia de un asesor contable que domine el Plan General Contable, para la elaboración
tanto de la contabilidad interna como externa de la compañía.
“La finalidad de la contabilidad es suministrar información en un momento dado de los
resultados obtenidos durante un período de tiempo que resulta de utilidad a sus usuarios, en la
toma de decisiones, tanto para el control de la gestión pasada, como para las estimaciones de
los resultados futuros, dotando tales decisiones de racionalidad y eficiencia.”
“ La contabilidad de costes, analítica o interna tiene por objeto el conocimiento y la
interpretación de los hechos que tienen lugar en el seno de la unidad económica sin relación
con el exterior, tales como la formación de costes y la valoración de productos o servicios,
mientras que la Contabilidad externa se ocupa de las operaciones que relacionan a la empresa
con el mundo exterior“
Es importante que recordemos siempre que la finalidad principal de la contabilidad, es
suministrar información. En este sentido las funciones básicas de un asesor contable serán:

Es importante que recordemos siempre que la finalidad principal de la contabilidad, es

suministrar información. En este sentido las funciones básicas de un asesor contable serán:
 Confección de la contabilidad. Ordenando y verificando todos los documentos aportados por
la empresa.
 Confección de Asientos contables.
 Confección de los libros contables.
 Presentación de los libros contables en el registro mercantil.
 Presentación de las cuentas anuales también en el registro mercantil.
 Además de asesorar contablemente a los directivos de la empresa.

Sin duda las funciones de un asesor contable son imprescindibles en el día a día de cualquier
empresa, independientemente de su tamaño. Lógicamente las medianas y grandes empresas
dispondrán de presupuesto para internalizar las funciones del asesor contable en la propia
empresa. Sin embargo, muchas pequeñas e incluso medianas empresas no dispondrán de dicho
presupuesto.

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES:

 Elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como:

(Gastos, facturas de venta departamento de energía, compras, nomina, depreciaciones,
amortizaciones, contratos de obra y demás contratos etc)
 Aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias.
 Elaboración de comprobantes de egreso en el sistema: (verificar cada soporte con el sello
de cancelado)
 Elaboración de comprobantes de ingreso en el sistema; (verificar recibir por consecutivo
los recibo de caja manuales)
 Revisar a diario el cuadre de caja con la persona encargada de tesorería (auxiliar vs papel
de trabajo)
 Elaboración de conciliaciones Bancarias.
 Elaboración del borrador de la declaración de retefuente
 Notas de ajustes Generales en contabilidad y cartera.
 Cuadre de módulos de cartera con contabilidad (junto con el personal involucrado)
 Colaboración con la información para Revisoría, Gerencia y Contador
 Redacción de correspondencias pertinentes al Departamento de Contabilidad.
 Recibir visita de Revisoría Fiscal
 Colaboración con la Gerencia para la presentación de los informes
 Recopilación de documentos para solicitud de crédito ante los Bancos.
 Elaboración de certificados retefuente
 Conciliar cada una de las cuentas de balance en conjunto con el contador
 Preparación de auxiliares de bancos para sus respectivas conciliaciones
 Informes preliminares de Balances
 Impresión de libros de contabilidad
 Vigilar, preparar y mantener en custodia el archivo pertinente al departamento contable
 Archivar facturas de venta de acometidas (hoja azul) en AZ en orden consecutivo,
velando por que se cumplan todos los requisitos de factura de venta adjuntando
el comprobante de venta elaborado en el sistema contable.
 Archivar recibos de caja manuales (hoja azul o verde) en AZ en orden consecutivo,
velando por que se cumplan todos los requisitos exigidos en la empresa, adjuntado el
comprobante de ingreso o recibo de caja elaborado en el sistema contable.
 Revisar que cada factura de venta que reciba esté debidamente contabilizado.
 Revisar que cada recibo de caja que reciba esté debidamente contabilizado.
 Elaborar medios magnéticos en las fechas indicadas.
 Copia de seguridad diaria y mensual
 Y demás funciones asignadas.
LABOR DE UN ASESOR CONTABLE

la función de tratar los números en general y el dinero en particular dentro de una empresa,
para una persona o una organización. Los contadores llevan a cabo un conjunto de técnicas que
supongan menos gastos para su cliente, o un pago menor de impuestos. Para ello tiene que
redactar informes antes de tomar cualquier decisión, estudiarse bien las leyes para Llevar al día
las cuentas del banco corriente.

presentación anual del libro de resultados, el pago de impuestos (como el impuesto de

sociedades, el IVA, el de la Renta, las inversiones en tecnología, etc.), o el asesoramiento sobre
las decisiones para gastar menos dinero al siguiente año. Para muchos es imprescindible que un
contador lleve sus cuentas, pero hay que tener cuidado y estar un poco informado sobre el tema
porque unos cuantos se dedican a estafar o no realizan todo su trabajo, y el responsable, a fin
de cuentas, no es el contador, sino el empresario que le contrata.

SALARIO DE UN ASESOR CONTABLE

El sueldo medio para el puesto de Asistente/a contable en Perú es de S/. 1.303,38 al mes.