ESTÁNDARES MÍNIMOS PARA EMPRESAS, EMPLEADORES Y CONTRATANTES

CON DIEZ (10) O MENOS TRABAJADORES, CLASIFICADAS CON RIESGO I, II ó III

1° Con la reglamentación anterior todas las empresas debían cumplir con 62 estándares
mínimos, mientras que con la nueva norma las empresas de menos de 10 trabajadores
solamente deben cumplir con 7 estándares; las de 11 a 50, con 21, y las unidades
agropecuarias tendrán tres requerimientos.

Con la 0312. Para las de menos de 10 trabajadores con riesgo I, II y II establece: asignación
de personas que diseñan el sistema de gestión de SST; afiliación al sistema; capacitación
en SST; plan anual de trabajo; evaluaciones médicas ocupacionales; identificación de
peligros, evaluación y valoración de riesgos; medidas de prevención y control frente al
peligro/riesgos identificados.

2° ESTÁNDARES MÍNIMOS PARA EMPRESAS DE MÁS DE CINCUENTA (50)

TRABAJADORES CLASIFICADAS CON RIESGO I, II, III, IV o V Y DE CINCUENTA (50)
o MENOS TRABAJADORES CON RIESGO IV o V.

Los estándares para empresas con 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II, III, IV o V y
de 50 o menos empleados con riesgo IV o V están: asignación de recursos para el sistema;
capacitación de los miembros del Copasst; programa de capacitación anual; inducción y
reinducción en SST; curso virtual de capacitación de 50 horas en SST; objetivos de SST;
rendición de cuentas, entre otros. También se regulan temas de diseño e implementación
del sistema, apoyo y capacitación.

5° COMPARATIVO DE MODIFICACIONES RESPECTO A LA RESOLUCIÓN 1111 DEL

2017.

Comparativo de algunos cambios de la 1111 de 2017 y 0312 de 2019

3.1.4 Realización de Evaluaciones Médicas

3.1.4 Realización de los exámenes médicos ocupacionales: Ocupacionales -Peligros- Periodicidad-
preingreso, periódicos Comunicación al Trabajador
3.2.2 Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedad 3.2.2 Investigación de incidentes, accidentes y
Laboral enfermedades laborales

3.2.3 Registro y análisis estadístico de Incidentes, 3.2.3 Registro y análisis estadístico de accidentes
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral y enfermedades laborales

3.3.1 Medición de la severidad de los Accidentes de 3.3.1 Medición de la frecuencia de la

Trabajo y Enfermedad Laboral accidentalidad

3.3.2 Medición de la frecuencia de los Incidentes, 3.3.2 Medición de la severidad de la accidentalidad

Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral

3.3.3 Medición de la mortalidad de Accidentes de Trabajo y 3.3.3 Medición de la mortalidad por Accidente de
Enfermedad Laboral Trabajo

3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad

3.3.4 Medición de la prevalencia de incidentes, Accidentes
Laboral
de Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.5 Medición de la incidencia de Incidentes, Accidentes 3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad
de Trabajo y Enfermedad Laboral Laboral
3.3.6 Medición del ausentismo por incidentes, Accidentes
de Trabajo y Enfermedad Laboral 3.3.6 Medición del ausentismo por causa médica
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