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12/5/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]

Intento Tiempo Puntaje


ÚLTIMO Intento 1 34 minutos 80 de 80

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Calificación para este intento: 80 de 80


Presentado 12 de mayo en 22:37
Este intento tuvo una duración de 34 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 ptos.

La administración y representación de una sociedad en Comandita


Simple, le corresponde a:

Los socios comanditarios.

Los socios gestores.

Los accionistas.

Los socios comanditarios y gestores.

Pregunta 2 4 / 4 ptos.

Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:

Registro de Instrumentos Públicos.

Registro de Matricula Mercantil.

Registro Único de Proponentes.

Registro Único Empresarial.

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12/5/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]

Es correcto.

Pregunta 3 4 / 4 ptos.

La Indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término


indefinido para salarios mayores a 10 salarios mínimos legales vigentes,
corresponde a:

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y
proporcionalmente por fracción.

Quince (15) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los quince (15) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

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Pregunta 4 4 / 4 ptos.

¿Cuántas renovaciones puede tener un contrato a término fijo?

3.

Infinitas.

1.

4.

Pregunta 5 4 / 4 ptos.

¿Que entidad certifica la costumbre mercantil?

La Cámara de comercio.

Los inspectores de trabajo.

La notaría.

El Ministerio de Comercio.

Pregunta 6 4 / 4 ptos.

Los colegios pertenecen al sector ecónomico:

Primario.

Terciario.

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Secundario.

No pertenecen a ningún sector.

Es correcto.

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

El número mínimo de socios en una sociedad anónima es:

2 Socios.

1 socio.

5 socios y 1 gestor.

5 socios.

Pregunta 8 4 / 4 ptos.

El contrato de prestación de servicios no puede ser:

Civil.

Laboral.

Administrativo.

Comercial.

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Pregunta 9 4 / 4 ptos.

El primer referente normativo mercantil en Colombia fue:

El Código de Comercio Colombiano.

El Código de Comercio Español.

El Código de Venecia.

Las Ordenanzas de Bilbao.

Es correcto.

Pregunta 10 4 / 4 ptos.

El propósito fundamental del Registro Único Tributario es:

Determinar las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias de toda


persona natural o jurídica.

Determinar las obligaciones mercantiles de toda persona natural o jurídica.

Determinar la clasificación del riesgo en los riesgos laborales de toda


persona natural o jurídica.

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Determinar las obligaciones contractuales de toda persona natural o


jurídica.

Pregunta 11 4 / 4 ptos.

Esta obligado a tener reglamento de trabajo:

Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter


permanente en empresas comerciales, o más de diez (100) en empresas
industriales, o más de veinte (10) en empresas agrícolas, ganaderas o
forestales.

La respuesta correcta es todo empleador que ocupe más de diez (10)


trabajadores de carácter permanente en empresas comerciales, o más de
diez (10) en empresas industriales, o más de veinte (20) en empresas
agrícolas, ganaderas o forestales.

Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter


permanente en empresas comerciales, o más de diez (10) en empresas
industriales, o más de veinte (20) en empresas de silvicultura.

Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter


permanente en empresas comerciales, o más de diez (10) en empresas
industriales, o más de veinte (20) en empresas agrícolas, ganaderas o
forestales.

Pregunta 12 4 / 4 ptos.

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La indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término


indefinido para salarios inferiores a 10 salarios mínimos legales vigentes,
corresponde a:

Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1)
año de servicio continuo se le pagarán veinte (20) días adicionales de
salario sobre los treinta (30) básicos anteriores, por cada uno de los años
de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1)
año de servicio continuo se le pagarán quince (15) días adicionales de
salario sobre los veinte (20) básicos anteriores, por cada uno de los años
de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción

Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1)
año de servicio continuo se le pagarán quince (15) días adicionales de
salario sobre los treinta (30) básicos anteriores, por cada uno de los años
de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1)
año de servicio continuo se le pagarán veinte (20) días adicionales de
salario sobre los treinta (30) días básicos, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción

Pregunta 13 4 / 4 ptos.

Los socios comanditarios en la sociedad en comandita simple responden:

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Igual que los socios de las sociedades anónimas.

Igual que los socios de la sociedad colectiva.

Igual que los socios de la sociedad limitada.

Igual que los socios gestores.

Pregunta 14 4 / 4 ptos.

El nombre de las personas jurídicas de derecho privado se denonima:

Denominación jurídica.

Razón social.

Depende de la voluntad de los socios.

Objeto social.

Es correcto.

Pregunta 15 4 / 4 ptos.

Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:

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La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar


servicio a un empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios
para adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio
para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo determinado, y
sin salario.

Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a realizar


una labor.

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,


a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo indeterminado, y le pague el salario
convenido.

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,


a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo determinado, y le pague el salario
convenido.

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

El capital suscrito es:

Valor máximo acordado por los socios como capital de la sociedad.

Parte del capital autorizado que cada socio ya aportó a la sociedad.

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Parte del capital autorizado que cada socio se compromete a aportar a la


sociedad.

Parte del capital suscrito que cada socio se compromete a aportar a la


sociedad.

Pregunta 17 4 / 4 ptos.

Sacarías del Rio arrienda sus inmuebles a través del agente inmobiliario
Francisco de Casas, el cual compra, vende y arrienda inmuebles. Uno de
sus inmuebles que es un local comercial tiene una clausula que
menciona, que únicamente puede ser administrado por Dolores de Aquí.
Cual de ellos es comerciante:

Francisco

Dolores

Sacarías

Sacarías y Francisco

Pregunta 18 4 / 4 ptos.

La capacidad es:

Es el atributo que permite que las personas puedan identificar su domicilio


o actividad económica.

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Es el atributo que entrega información clave sobre las personas naturales


y jurídicas para el desarrollo de una actividad mercantil.

Es el atributo que permite que las personas jurídicas puedan ejercer


válidamente sus derechos, pero no contraer efectivamente sus
obligaciones.

Es el atributo que permite que las personas puedan ejercer válidamente


sus derechos y contraer efectivamente sus obligaciones.

Pregunta 19 4 / 4 ptos.

La finalidad de la prima de servicios es:

Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral.

Dar al trabajador un pocentaje de la compañía.

Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado.

Es correcto.

Pregunta 20 4 / 4 ptos.

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Este contrato NO está regulado en el código sustantivo del trabajo:

Contrato verbal.

Contrato a término indefinido.

Contrato a término fijo.

Contrato por prestación de servicios.

Calificación de la evaluación: 80 de 80

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