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DOCENTE:
ING. CARMEN B. RODRIGUEZ SOLIS
ESTUDIANTE:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
CICLO:
IX
LIMA – PERÚ
2017
I. INTRODUCCION ………………………………………………………………………… 1
El informe final de prácticas pre profesionales indica cada una de las actividades
desarrolladas dentro del centro de prácticas, así como también las estrategias utilizadas
en relación con las mismas actividades.
Con esa finalidad es que se busca desempeñar las prácticas pre profesionales, para
mejorar las competencias y destrezas de cada uno de los alumnos del noveno ciclo, a
emprender nuevos retos de trabajo.
2. Reseña Histórica
Todo gran proyecto en la vida inicia como un sueño: estudiar una carrera, crear una empresa,
formar una familia. La Universidad César Vallejo no es la excepción. Nacimos el 12 de
noviembre de 1991 en la ciudad de Trujillo, como un emprendimiento que buscaba transformar
la educación.
Haber recorrido parte del camino no significa que hemos dejado de soñar. Pero, a diferencia
de entonces, ya no hablamos solo de sueños, sino también de realidades. Hablamos de metas
cumplidas, de vidas transformadas. Hablamos de profesionales que han sido formados para
contribuir al desarrollo del país, un país de oportunidades, un país de emprendedores.
Construimos este proyecto con perseverancia y hoy lo seguimos alimentando de innovación.
Continuamos esforzándonos por afianzar estos valores en un propósito impostergable para la
superación.
Aprender para innovar, innovar para emprender. Esta es la esencia de una institución joven,
no por sus años, sino por su espíritu. Esta es la esencia de una universidad que se reinventa
día a día por sus estudiantes y para su comunidad. Este es el espíritu de una universidad
innovadora para gente que quiere salir adelante.
Somos la Universidad César Vallejo.
3. Misión
La Universidad César Vallejo forma profesionales emprendedores, con valores, sentido
humanista, científico y tecnológico; comprometidos con la transformación de la sociedad
global para el desarrollo sostenible.
4. Visión
Al 2021 la Universidad César Vallejo será reconocida como una institución innovadora que
forma emprendedores con responsabilidad social.
5. Valores
Los siguientes valores identifican a nuestra institución y le otorgan presencia dentro de la
sociedad:
Libertad - Verdad - Honestidad - Justicia - Respeto - Solidaridad - Responsabilidad -
Democracia - Innovación - Emprendimiento - Competitividad.
6. Organigrama
Gerente General
José Vallejos Saldarriaga
Vicerrector Académico
Directora de Bienestar
Vicerrector de Investigación Universitario
Secretario General
2. Reseña Histórica
EMYA S.A.C. inició sus actividades en el 2016, es una empresa peruana especializada en la
construcción de obras civiles en general.
Realizamos proyectos inmobiliarios de arquitectura innovadora. Administramos todo tipo de
proyectos de ingeniería como remodelaciones e implementaciones de locales comerciales.
De igual manera nos dedicamos a la Implementación, acondicionamiento y remodelación de
oficinas corporativas e industriales (instalaciones eléctricas y sanitarias, cableado
estructurado, iluminación, aire acondicionado), etc.
Desarrollamos diseños innovadores debido a nuestra dedicación en la mejora continua y
actualización en arquitectura. Nuestros diseños cada vez son más seleccionados por nuestros
clientes.
3. Misión
Somos una Empresa constructora dedicada a la construcción de proyectos de obra civil y
especialidades de la ingeniería en general. Contamos con equipo, maquinaria y transporte
para atender a nuestros clientes en proyectos de infraestructura de mediana y gran
complejidad, nos dedicamos a la construcción de obras privadas y públicas satisfaciendo las
necesidades de nuestros clientes antes, durante y después de finalizado el proyecto, por
medio de la exigencia en el control de calidad de nuestros productos terminados.
4. Visión
Convertirnos en la mejor y más eficiente empresa Constructora en el Perú, liderando el
mercado por medio de la responsabilidad y eficiencia, cumpliendo a tiempo con todos y cada
uno de los trabajos encomendados, lograr que todo nuestro personal se sienta motivado y
orgulloso de pertenecer a nuestra organización, fomentando el control y la calidad en el
servicio, buscando siempre dar más de sí mismo y con esto lograr la satisfacción del cliente.
5. Valores
Los siguientes valores que presenta la empresa son:
Respeto - Responsabilidad - Democracia - Innovación - Emprendimiento - Competitividad.
6. Organigrama
2. Objetivo General
2. Objetivo General
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
- El proceso de realizar prácticas en una empresa indica tener todas las habilidades
para desarrollar las actividades a desempeñar.
- Los trabajos de metrados, deben ser ordenados, bien calculados ya que implican un
costo para un proyecto.
- Como practicante desarrollarnos responsablemente, disciplina, siendo proactivos.