Tarea de acción semana 1

Identificación del estudiante

Nombre Alejandra Ruiz Hermosilla (Grupo 8)
Profesión Química y Farmacia
Institución UNAB
Ciudad - País Santiago - Chile
Correo electrónico a.ruizhermosilla@gmail.com

1. Explica por qué es necesaria la Seguridad Social

Es necesaria la seguridad social ya que nos ayuda a mejorar la equidad y la

integración en distintas situaciones en que una persona se encuentra en
vulnerabilidad, ya sea en el trabajo, salud, discapacidad, maternidad, vejez, etc.
También es la necesidad de brindar protección a nuevos grupos de riesgo y
mejorando así su calidad de vida, manteniendo un estado de bienestar
garantizando así un nivel mínimo de vida a su población.

2. En qué consiste el Sistema de Protección Social de Chile

El sistema consiste en brindar apoyo en los puntos clave con dos aproximaciones:
Enfocarse en poblaciones con extrema pobreza, pobreza y vulnerables, versus
apoyo universal en situaciones como el desempleo, vejez, cobertura en salud y
frente a problemas específicos.

Todos estos puntos claves en el que se enfoca, van a la par con el ciclo de vida
como el programa Chile crece contigo (infancia), Becas de estudio y subsidio a la
contratación de jóvenes (Juventud), subsidios de vivienda, pensión básica solidaria
(adultez y vejez) y Chile solidario( Longitudinal).

3. Quiénes son beneficiarios de los Sistemas de Protección Social en Chile

El sistema de protección social en Chile consiste en una red de servicios diseñada

para ofrecer protección estatal de por vida para los diferentes grupos
socioeconómicos. Incluye políticas relativas a la seguridad social y a los sectores de
salud y educación, así como de asistencia social para la población más pobre y
vulnerable, incluidas.
Este sistema también engloba políticas destinadas a universalizar el acceso y
fomentar la demanda de servicios sociales especialmente diseñados para los
grupos vulnerables —primera infancia, niños y jóvenes.
Beneficiarios del sistema de protección social pertenecientes a:
 Grupos socioeconómicos: Extrema pobreza y vulnerables
Niños y niñas: Este sector de la población se debe situar en extrema pobreza o
pobres vulnerables, se encuentran y obtienen beneficios en programas de chile
crece contigo y también son beneficiados con becas de estudio.
Jóvenes: Este sector de la población perteneciente a la pobreza extrema o pobre
vulnerable, tiene beneficios como Becas de estudio, y Bonificación a la
contratación de jóvenes, también este rango tiene opción a optar al subsidio de
vivienda.
Adultez: Este sector de la población obtendrá Bonificación a la contratación y
capacitación y Subsidios de vivienda.
Adultos mayores: Este sector dela población obtendrá de beneficio la Pensión
Básica Solidaria.
Longitudinal: Este sector de la población pertenecerá a Chile Solidario.
Beneficiarios del sistema de protección social pertenecientes a:
Universal: Este sector tiene beneficios de pertenecer al plan AUGE, a seguros de
cesantía, Subsidios de vivienda, Seguridad social contributiva: pensiones y Bono
por hijo.
4. ¿En qué consiste la Seguridad Social en el trabajo?

El Sistema de Seguridad Social a través de las Políticas de Seguridad y Salud en el

Trabajo es prevenir disminuyendo o eliminando las fuentes de riesgos laborales
y brindar de protección en todas aquellas situaciones que puedan romper el
equilibrio físico, mental y/o social de un trabajador/a.

La Seguridad Laboral se ha centrado en prevenir y proteger a los trabajadores y

trabajadoras de los accidentes o enfermedades del trabajo, y para esto se han
generado distintos mecanismos legales para su protección, como:

 Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de

Trabajo,
 La Certificación de calidad de elementos de protección personal contra riesgos
ocupacionales
 El Seguro Social Obligatorio contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, Ley 16.744, vigente hasta hoy.

Los que se busca en la seguridad y salud en el trabajo es orientar a mejorar la

calidad de vida y la dignidad humana en el ámbito laboral, Estado de Chile ha
generado distintos tratados de carácter internacional , que promueven el
reconocimiento de Derechos fundamentales al ser humano.
5. ¿Dónde se resuelven los problemas de Seguridad social en el trabajo, frente a
accidentes laborales y enfermedades profesionales?

En Chile existe la Ley 16.744, estableciéndose que los accidentes laborales y

enfermedades profesionales son resueltos y se financian por aporte del
empleador. Los empleados pueden optar a servicios privados como lo son las
mutuales, o bien a servicios estatales como es el Instituto de Normalización
Previsional (INP), mediante el cual se debe completar la atención por FONASA.

El servicio privado está compuesto por la Asociación Chilena de Seguridad, la

Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción y el Instituto de
Seguridad del Trabajo.

6. ¿Cómo y cuándo se origina el Servicio Nacional de Salud en Chile?

Se origina entre 1850 y 1960 con el desarrollo de la higiene pública. En este

periodo Chile se encontraba frente al desarrollo de epidemias, grandes pestes e
infecciones que llevaron a la muerte de un gran número de personas, esto generó
un impulso por la sanidad pública y la higiene, lo que marcó la diferencia entre la
enfermedad y la pobreza, alertando de este modo al estado y dando lugar a la
protección de la salud.

En 1952 se promulga la ley 10.383 que crea el Servicio Nacional de Salud (SNS) en
Chile, el cual es el encargado de realizar todas las acciones sanitarias, como el
fomento de la salud, prevención de enfermedades, curación y rehabilitación. El
SNS se encarga de la protección de la salud para toda la población, del fomento y
de la recuperación de la salud de los obreros, esposas e hijos hasta los 15 años.

7. ¿Cómo describes el Sistema de Salud chileno?

El Sistema de Salud chileno es mixto, compuesto por un sector público y privado. El

sector público lo integran los organismos que componen el Sistema Nacional de
Servicios de Salud (SNSS): el Ministerio de Salud (MINSAL) y sus organismos
dependientes: los 29 Servicios de Salud, el Instituto de Salud Pública (ISP), la
Central de Abastecimiento (CENABAST), el Fondo Nacional de Salud (FONASA), y la
Superintendencia de Instituciones de Salud Previsional (SISP). Por otra parte, el
sector privado está constituido por las Instituciones de Salud Previsional (ISAPREs),
la SISP es la encargada de controlar dichas Instituciones de Salud Previsional.