Promocion de La Salud en El Trabajo

MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA
SUBSECRETARÍA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD E IGUALDAD
Dirección Nacional de Ambiente y Salud

PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO
Módulo I:
FACTORES Y ENFERMEDADES EN EL AMBIENTE
LABORAL
Enfermedades Transmisibles
CONTENIDO 1 Introducción
2 Definiciones
3 Componentes de la
promoción de la salud
4 Factores de Riesgo
5 Enfermedades transmisibles
INTRODUCCIÓN
Objetivos: Dirigido a:
Establecer la importancia del abordaje de las
Enfermedades crónicas no transmisibles y Responsables del servicio médico de empresa.
transmisibles en el ambiente laboral en Responsables y técnicos de seguridad e higiene
relación a sus factores de riesgo y relación con industrial.
su productividad.
Profesionales de Talento Humano.
DEFINICIONES
Promoción de la salud en
el trabajo
• Son programas en la cual los trabajadores y

empleadores colaboran juntos utilizando
procesos de mejora continua para proteger y
promover la salud, la seguridad y el bienestar de
los trabajadores; así como la sostenibilidad del
lugar de trabajo.
Organización Panamericana de la Salud. Estrategia para el fortalecimiento de la promoción de la salud en los lugares de trabajo en América
Latina y el Caribe[Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en:
http://www.who.int/occupational_health/regions/en/oehpromocionsalud.pdf
DEFINICIONES
Factores de riesgo
• Es toda condiciones o acciones de una

persona o condición de un ambiente que
tiene un potencial para generar una lesión
en el organismo.
Organización Panamericana de la Salud. Promoción de la Salud [Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en:
http://www.paho.org/hq/index.php?option=com_topics&view=article&id=144&Itemid=40829&lang=es
DEFINICIONES
Enfermedades
transmisibles
• Las enfermedades infecciosas son causadas

por microorganismos patógenos como las
bacterias, los virus, los parásitos o los
hongos. Estas enfermedades pueden
transmitirse, directa o indirectamente, de
una persona a otra.
Enfermedades infecciosas OMS, Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en:

http://www.who.int/topics/infectious_diseases/es/
PORQUÉ TENER UN PROGRAMA
DE PROMOCIÓN DE SALUD
EN EL TRABAJO
Las enfermedades Crónicas No
¾ partes de nuestras vidas trasmisibles y Transmisibles se
permanecemos en nuestros puestos de deben en su mayoría a malos
trabajo. hábitos que pueden ser
controlados en el trabajo.
Los factores de riesgo laborales

Las Enfermedades Crónicas no asociados a malos hábitos
transmisibles y transmisibles potencializan la aparición de
generan ausentismo laboral y enfermedades profesionales y pueden
disminución de la productividad agravar las enfermedades crónicas
de un trabajador. transmisibles
SITIOS DE TRABAJO
Programa de Ambientes insalubres

Ambientes saludables
Promoción de la Estilos de vida no
Estilos de vida
salud en el trabajo saludables
saludables
Los programas de
PROMOCIÓN apuntan a
generar ambientes y
ECNT
estilos de vida Enfermedades Transmisibles
saludables, enfocados Trastornos mentales y del
Buena salud comportamiento
Productividad adecuada
en sus factores de
Problemas sociales y familiares
Buenas relaciones familiares y riesgo, que deben ser Conflictos laborales.
sociales abordados en el
ambiente laboral.
ENFERMEDADES TRANSMISIBLES EN
EL ÁMBITO LABORAL
• FACTORES DE RIESGO
• Condiciones insalubres
• Prácticas insalubres
• Hábitos sexuales
inseguros
• ENFERMEDADES
• HIV/SIDA
• Hepatitis B
• Tuberculosis
FACTORES DE RIESGO Y
ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES
Factores de riesgo
• Condiciones insalubres
• Prácticas inseguras de
trabajo.
• Hábitos sexuales inseguros
CONDICIONES INSALUBRES
• PANORAMA MUNDIAL
• FACTORES PRINCIALES
• CONDICIONES
INSALUBRES POR
PUESTOS DE TRABAJO
• SEDENTARISMO Y
ENFERMEDADES
• SEDENTARISMO Y
PRODUCTIVIDAD
PANORAMA MUNDIAL
DE LAS CONDICIONES
INSALUBRES
Datos relevantes de las Condiciones Insalubres
• Es el trabajo que se desarrolla en lugares donde las

condiciones, la modalidad o la naturaleza del
trabajo afectan a la salud.
• La Red de Información Ocupacional de Estados
Unidos analizó los puestos laborales insalubres
tomando 6 factores principales y haciendo una
lista de los 10 trabajos con peores condiciones de
salubridad.
Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en: http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

FACTORES PRINCIPALES
DE LAS CONDICIONES
INSALUBRES
6 factores principales que afectan a la

salud
• La exposición a contaminantes.
• Exposición a enfermedades infecciosas.
• Exposición a condiciones peligrosas.
• Presencia de radiación.
• Riesgo de quemaduras, cortes y picaduras.
• Tiempo sentado, ya que diversos estudios muestran que la
inactividad acorta el tiempo de vida productiva.

SIETE PUESTOS DE TRABAJO
EN CONDICIONES INSALUBRES
1. Personal sanitario
• Médicos, enfermeras, tecnólogos obstétricas,

odontólogos, auxiliares, paramédicos.
• Exposición a enfermedades e infecciones.
• Exposición a contaminantes.

2. Ingenieros y operadores inmóviles

de calderas
• Operan o mantienen motores estacionarios, calderas,

u otro equipo mecánico para proporcionar servicios
para edificios o procesos industriales.
• Exposición a quemaduras, cortes, mordeduras y
picaduras.

3. Operadores de agua y plantas de

tratamiento de aguas residuales
• Operan y controlan todo un proceso o sistemas de las

máquinas, a menudo mediante el uso de tarjetas de
control. También, transfieren o tratan el agua residual.
• Exposición a quemaduras, cortes, mordeduras y picaduras.
Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

4. Personal que manipula desechos
• Trabajadores que se encargan del almacenamiento

transporte y disposición final de desechos.

5. Inspectores inmigración y aduanas
• Investigan e inspeccionan personas, empresas de

transporte público, bienes y mercancías para detectar
violaciones de las leyes y regulaciones de inmigración
y aduanas.
• Exposición a las enfermedades e infecciones.
• Exposición a la radiación.

6. Veterinarios, asistentes
veterinarios y técnicos
• Diagnostican o tratan enfermedades en los animales y

realizan pruebas médicas en laboratorio.
• Exposición a quemaduras, cortes, mordeduras o
picaduras.

7. Cirujanos dentistas y asistentes

dentales
• Examinan, diagnostican y tratan enfermedades,

lesiones y malformaciones de los dientes y las encías.
Pueden tratar enfermedades de los nervios y otros
tejidos dentales que afectan a la higiene oral.
• Exposición a dedicado sentado.

PRÁCTICAS INSEGURAS DE TRABAJO
• DATOS RELEVANTES
• TIPOS DE PRÁCTICAS
INSEGURAS
PRÁCTICAS INSEGURAS
DE TRABAJO
Datos relevantes de prácticas inseguras
• Son los actos personales que en su ejecución exponen

a las personas a sufrir un accidente o una
enfermedad.
• Son las responsables de todo tipo de lesiones. Las
malas condiciones podrían causar accidentes o
enfermedades y a su vez pueden tener un impacto
importante en el bienestar físico y mental de un
trabajador.
Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en https://www.ginarte.com/es/areas-de-practica/compensacion-del-trabajador/practicas-peligrosas-en-el-

trabajo/
DE TRABAJO
Manipulación de material biológico sin
protección
• La manipulación de material biológico sin EPP , Guates,
mascarilla, protectores de ojos, protectores de cuerpo,
genera riesgo de infecciones.
• El Personal de limpieza, varios servicios, recolectores de
basura y personal sanitario tiene mayor riesgo.
Almacenamiento de material biológico

de forma inadecuada
• El almacenamiento de muestras biológicas en lugares
incorrectos sin mantener las medidas de seguridad
propician crecimiento de agentes biológicos que pueden
contaminar a los operarios.
https://www.ginarte.com/es/areas-de-practica/compensacion-del-trabajador/practicas-peligrosas-en-el-trabajo/
DE TRABAJO
Manipulación incorrecta de
instrumentación médica, odontológica
• Todos los equipos para instrumentación médica que

tiene contacto con material biológico manipulado sin
precaución.
Manipulación inadecuada de
herramientas y objetos
• La manipulación incorrecta de pinzas, tijeras, bisturís,

jeringuillas, agujas en procedimientos generan cortes y
pinchazos.
DE TRABAJO
Almacenamiento incorrecto de objetos

corto punzantes
• El almacenamiento incorrecto de jeringuillas agujas
bisturís aumentan el riesgo de pinchazos al personal que
realiza la gestión de desechos.
Almacenamiento inadecuado de
desechos contaminados
• El almacenamiento de muestras biológicas en lugares
incorrectos sin mantener las medidas de seguridad,
propician crecimiento de agentes biológicos que pueden
contaminar a los operarios.
DE TRABAJO
Disposición final incorrecta de objetos

corto punzantes
• Los corto punzantes contaminados y arrojados en

lugares no permitidos, aumentan el riesgo de infección
de personas que por curiosidad pueden manipularlo.
Disposición final inadecuada de

desechos contaminados
• Los botaderos de basura son un foco de contaminación

activa para la población en general.
DE TRABAJO
Manipulación inadecuada de muestras

cadáveres
• Los corto punzantes contaminados arrojados en lugares

no permitidos aumentan el riesgo de infección de
personas que por curiosidad pueden manipularlo.
Manipulación inadecuada de animales
• Los veterinarios y personal sanitario aumentan el riesgo

de infecciones por heridas causadas por los animales.
HÁBITOS SEXUALES INSEGUROS
• PROMISCUIDAD SEXUAL
• HÁBITOS SEXUALES
• NO UTILIZACIÓN DE
PROTECTORES
• ESCASO DE CONTROLES
MEDICO
HÁBITOS SEXUALES
INSEGUROS
Promiscuidad sexual
• Los patrones de comportamiento promiscuo son la

principal causa para que cada minuto, 646 personas se
contagien con alguna infección de transmisión sexual.
• Afectan principalmente a hombres y mujeres de 15 a
49 años, con mayor incidencia en el sexo masculino.
• Generalmente son relaciones eventuales con personas
sin conocimiento previo.
• Los promiscuos tienden a no cuidarse sexualmente.
HÁBITOS SEXUALES
INSEGUROS
Hábitos que se predispone para

enfermedades
• Edad más temprana de inicio de la vida sexual.

• Relaciones homosexuales sin protección.
• Relaciones heterosexuales sin protección.
• Cambios frecuentes y repetidos de compañeros sexuales.
• Trabajadores(as) sexuales.
• Relaciones sexuales bajo efectos de drogas o alcohol.
HÁBITOS SEXUALES
INSEGUROS
Datos importantes sobre el sexo sin

protección
• La transmisión sexual se da por el no uso de condón o

preservativo en las relaciones heterosexuales,
homosexuales o bisexuales.
• Retirarse el preservativo en medio del acto sexual.
• El tipo de penetración vaginal o anal mantienen el
mismo riesgo si no se utiliza protección.
HÁBITOS SEXUALES
INSEGUROS
Datos importantes sobre los

controles médicos
• Las personas que tienes hábitos sexuales inseguros,

tienen escasos o nulos controles médicos.
• Las pruebas de detección rápida tienden a realizarse
las personas que se han informado sobre las
consecuencias.
VIH/SIDA
• PANORAMA NACIONAL
• RELACIÓN CON EL TRABAJO
• RELACIÓN CON LA
PRODUCTIVIDAD
PANORAMA
MUNDIAL DEL VIH
Datos relevantes del VIH/ SIDA
• El VIH/SIDA sigue siendo uno de los más graves problemas de salud
pública del mundo, especialmente en los países de ingresos bajos o
medianos.
• El acceso al tratamiento con antirretrovíricos, las personas seropositivas
pueden ahora vivir más tiempo y en mejor estado de salud.
• A mediados de 2017, 20,9 millones de personas estaban recibiendo
terapia antirretrovírica en todo el mundo.
Inversión para combatir el VIH

• A finales de 2016, había 19.100 millones de dólares estadounidenses
disponibles para la respuesta al sida en los países de ingresos bajos y
medios.
• ONUSIDA estima que se necesitarán 26.200 millones de dólares
estadounidenses para la respuesta al sida en 2020 en los países de
ingresos bajos y medios, y 23.900 millones de dólares estadounidenses
en 2030.
Informe mundial de la VIH, 2016 OMS
PANORAMA
MUNDIAL DEL VIH
Morbilidad del VIH
• 76,1 millones de personas contrajeron la infección por el VIH
desde el comienzo de la epidemia.
• 36,7 millones de personas vivían con el VIH en 2016 en todo el
mundo, 28,8 millones son adultos, 15,4 mujeres mayores de 15
años, 2,1 niños menores de 15 años
• 1,8 millones de personas contrajeron la infección del VIH en
2016.
Mortalidad del VIH

• 35,0 millones de personas fallecieron a causa de enfermedades
relacionadas con el SIDA desde el comienzo de la epidemia.
• 1 millón de personas fallecieron a causa de enfermedades
relacionadas con el sida en 2016.

PANORAMA
MUNDIAL DEL VIH
Cobertura del diagnóstico del VIH
• Solamente el 70% de las personas infectadas por el VIH

conocen su estado serológico.
Grupos de mayor riesgo
• Los hombres que tienen relaciones homosexuales, los

consumidores de drogas inyectables, los presos y personas que
están recluidas en otros entornos, los trabajadores sexuales y sus
clientes, y los transexuales.
• En 2015, el 44% de las nuevas infecciones afectaron a personas
de estos grupos poblacionales y a sus parejas.

PANORAMA
MUNDIAL DEL VIH
Cobertura del Tratamiento del VIH
• El 54% de los adultos y el 43% de los niños infectados están en

tratamiento antirretrovírico (TAR) de por vida.
• La cobertura mundial del TAR para las mujeres infectadas que están
embarazadas o en periodo de lactancia es del 76%.

PANORAMA EN EL
ECUADOR
Infectados en Ecuador con HIV/ SIDA
Según Onusida, en el Ecuador la cifra subió de

3.152 para el año 2015 a 4.862 aumentando el 54 % en el año
2016, según reportó el Ministerio de Salud Pública (MSP).
En promedio, cada día se detectan 13 nuevos contagios en
Ecuador, el 50 % de ellos vive en Guayas (seis por día).
FACTORES DE RIESGO
Tener relaciones sexuales anales o Recibir inyecciones, transfusiones

vaginales sin preservativo; varias sanguíneas o trasplantes de tejidos
parejas sexuales. sin garantías de seguridad o ser
objeto de procedimientos médicos
que entrañen cortes o perforaciones
Padecer otra infección de con instrumental no esterilizado;
transmisión sexual como sífilis,
herpes, clamidiasis, gonorrea o
vaginosis bacteriana;
Pincharse accidentalmente con una
Compartir agujas, jeringuillas, aguja, lesión que afecta en
soluciones de droga u otro material particular al personal de salud
infectado o contaminado para
consumir drogas inyectables;
RELACIÓN DEL VIH
Y TRABAJO
TRABAJADORES CON HIV expuestos a
contaminantes ambientales tienen mayor
facilidad de complicaciones respiratorias.
Los ambientes de trabajo insalubres

aumentan la probabilidad de procesos
infecciosos oportunistas.
La exposición a químicos y
material particulado
generan enfermedades del
tracto respiratorio.
RELACIÓN DEL VIH/SIDA
Y PRODUCTIVIDAD
Los pacientes sintomáticos bajan su productividad por el ausentismo
generado por las infecciones oportunistas
HIV/SIDA PRODUCTIVIDAD
• Ausentismo por atención • Pérdida de tiempo laboral
médica. efectivo .
• Costos por complicaciones • Evita actividades de alto
de la enfermedad riesgo
oportunistas • Trabajo en equipo.
• Ausentismo laboral por
enfermedades.
El desconocimiento de los mecanismos de contagio

generan discriminación laboral, social y familiar.
HEPATITIS B
• MANEJO DE HEPATITIS B
PRODUCTIVIDAD
PANORAMA MUNDIAL
DE LA HEPATITIS B
Datos relevantes de la Hepatitis B
• La hepatitis B es una infección vírica del hígado que puede
dar lugar tanto a un cuadro agudo como a una enfermedad
crónica.
• La hepatitis B representa un importante riesgo laboral para
los profesionales sanitarios.
• Desde 1982 se dispone de una vacuna contra la hepatitis B
con una eficacia del 95% en la prevención de la infección y la
aparición de una enfermedad crónica y cáncer de hígado
debido a la hepatitis B.
Morbimortalidad de la Hepatitis B
• Se estima que hay 257 millones de personas con infección
crónica por el virus de la hepatitis B.
• En 2015, la hepatitis B ocasionó 887000 muertes, la gran
mayoría debido a sus complicaciones (incluida la cirrosis y el
carcinoma hepatocelular).
Hepatitis B, datos y cifras julio 2017 OMS http://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/hepatitis-b
PANORAMA MUNDIAL
DE LA HEPATITIS B
Morbimortalidad del VIH
• La máxima prevalencia de la hepatitis B se registra el Pacífico
Occidental 6,2% y de África con el 6,1% de la población adulta.
• En las regiones del Mediterráneo Oriental se calcula 3,3%, Asia
Sudoriental 2,0%y Europa 1,6% de la población,
• En la región de las Américas, el porcentaje de personas con
hepatitis B es del 0,7.
Personal de alto riesgo

• Promiscuos sexuales.
• Personas consumidores de drogas.
• Personas privadas de la libertad.
• Personal sanitario.
PANORAMA EN EL
ECUADOR
Durante el 2016, en el país se registraron un total de 853 casos

de hepatitis, según datos del anuario de camas y egresos hospitalarios de Instituto
Ecuatoriano de Estadísticas y Censos (INEC).
En cuanto a hepatitis B, se registraron 78 casos; 56 correspondieron a hombres y

22 a mujeres. La tasa de letalidad en este tipo de hepatitis fue de 3,85 por cada
100 egresos hospitalarios.
FACTORES DE RIESGO
PRÁCTICAS INSEGURAS DE
HÁBITOS SEXUALES INSEGUROS
TRABAJO
• Promiscuidad sexual. • Manipulación inadecuado de
• No protección en las relaciones corto punzantes.
sexuales. • Manipulación de fluidos
• Diálisis o transfusiones con corporales por parte del
fluidos contaminados. personal sanitario.
• Personas con HIV.
RIESGO DE
INFECCIÓN CRÓNICA
Niños Adultos
• Entre un 80% y un 90% de los • Menos de un 5% de las personas
lactantes infectados en el primer año sanas que se infecten en la edad
de vida sufrirán una infección adulta sufrirán una infección crónica;
crónica; • Entre un 20% y un 30% de los
• Entre un 30% y un 50% de los niños adultos que padecen una infección
infectados antes de cumplir los seis crónica sufrirán cirrosis y/o cáncer
años sufrirán una infección crónica. hepático.
MANEJO DE
HEPATITIS B
Coinfección HIV/ Hepatitis B
• Aproximadamente el 1% de las personas infectadas por el

VHB (2,7 millones) también lo están por el VIH.
• La prevalencia mundial de la infección por el VHB en
personas infectadas por el VIH es del 7,4%. Desde 2015.
Manejo y prevención
• La OMS recomienda el tratamiento de todas las personas

diagnosticadas de infección por el VIH, independientemente
del estadio de la enfermedad.
• La vacuna contra la hepatitis B es el principal pilar de la
prevención de esa enfermedad.
RELACIÓN DE LA HEPATITIS
B Y EL TRABAJO
La hepatitis B se considera uno de los factores

de riesgo laborales mas importantes en los
TRABAJADORES SANITARIOS.

que tienen contacto con secreciones,
fluidos corporales, corto punzantes
infectados con el principal riesgo para
el contagio.
RELACIÓN DE LA HEPATITIS
B Y PRODUCTIVIDAD
Los pacientes sintomáticos bajan su productividad por el ausentismo
generado por las complicaciones de la enfermedad.
HIV/SIDA PRODUCTIVIDAD
médica. efectivo.
• Costos por complicaciones • Evita actividades de alto
de la enfermedad cirrosis y riesgo.
cáncer hepático. • Trabajo en equipo.
enfermedades .
Las condiciones insalubres, manipulación inadecuada de corto

punzantes y falta de vacunación aumenta el riesgo en el
personal sanitario.
TUBERCULOSIS
PRODUCTIVIDAD
PANORAMA MUNDIAL
DE LA TUBERCULOSIS
Datos relevantes de la tuberculosis
• La tuberculosis es una de las 10 principales causas de mortalidad en el

mundo.
• Siete países acaparan el 64% de la mortalidad total; encabeza la lista
India, seguida de Indonesia, China, Filipinas, el Pakistán, Nigeria y
Sudáfrica.
Mortalidad de la tuberculosis
• En 2016, 10,4 millones de personas se contagiaron de tuberculosis y

1,7 millones murieron por esta enfermedad (entre ellos, 0,4 millones
de personas con VIH). Más del 95% de las muertes por tuberculosis se
producen en países de ingresos bajos y medianos.
• Se estima que en 2016 enfermaron de tuberculosis un millón de niños
y que 250000 niños murieron debido a esta causa.
Tuberculosis datos y cifras , 2016 OMS http://www.who.int/tb/publications/global_report/es/
PANORAMA MUNDIAL
DE LA TUBERCULOSIS
Morbimortalidad tuberculosis/VIH
• Las personas con VIH tienen entre 20 y 30 veces más probabilidades de

desarrollar tuberculosis activa que las VIH-negativas.
• La tuberculosis es una de las causas principales de defunción en las
personas VIH-positivas: en 2016, el 40% de las muertes asociadas al VIH
se debieron a la tuberculosis.
Resistencia bacteriana.
• Se estima que entre 2000 y 2016 se salvaron 53 millones de vidas gracias

a la dispensación de servicios de diagnóstico y tratamiento contra la
tuberculosis.
• La tuberculosis multirresistente (TB-MDR) sigue constituyendo una crisis
de salud pública y una amenaza para la seguridad sanitaria. Según las
estimaciones de la OMS, hubo 600 000 nuevos casos de resistencia.
Informe mundial sobre la tuberculosis OMS 2017 http://www.who.int/tb/publications/global_report/es/
PANORAMA MUNDIAL
DE LA TUBERCULOSIS
Cobertura del diagnostico de la tuberculosis
• La OMS aprobó en 2016 una prueba de diagnóstico rápido para

identificar cuanto antes a estos enfermos.
Grupos de mayor riesgo
• Las personas infectadas por el VIH tienen entre 20 y 30 veces más

probabilidades de desarrollar tuberculosis activa.
• Ese riesgo también es más elevado en las personas que padecen
otros trastornos que dañan el sistema inmunitario.
• El consumo de tabaco aumenta considerablemente el riesgo de
enfermar de tuberculosis
• Personas que viven en hacinamiento como reclusos en
ambientes insalubres.
PANORAMA EN EL
ECUADOR
Infectados en el Ecuador de Tuberculosis
en el año 2016, según reportó el Ministerio de Salud Pública (MSP).
se reportó 5134 casos nuevos con mayor incidencia entre los 15 y
64 años.
La mayoría de los casos son reportados en la costa registrando
2863 Guayas.
RELACIÓN DE LA
TUBERCULOSIS Y TRABAJO
Trabajadores con Tuberculosis expuestos a
contaminantes ambientales aumenta su
morbilidad.

aumentan la probabilidad de procesos
infecciosos oportunistas.
Trabajadores sintomáticos
aumentan el riesgo de
contagio a sus compañeros
de trabajo.
RELACIÓN DE LA TUBERCULOSIS
Y PRODUCTIVIDAD
Los pacientes sintomáticos aumentan considerablemente su
ausentismo laboral por aislamiento.
TUBERCULOSIS PRODUCTIVIDAD
• Ausentismo laboral en fase • Pérdida de tiempo laboral
sintomática. efectivo.
• Aislamiento. • Trabajo en equipo.
• Discriminación.
• Riesgo de desvinculación.
Los trabajadores con tuberculosis aumentan su riesgo de complicaciones

cuando desarrollan sus actividades en condiciones ambientales adversas, esto
hace que cambien sus puestos de trabajo o se limiten a varias actividades.
ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES
Ambientes saludables
Mantener ambientes Ambientes insalubres
de trabajo sin Lugares con alto riesgo
contaminación de contaminantes
Manejo adecuado de biológicos
fluidos. Programa de Estilos de vida no
Estilos de vida saludables Promoción de la saludables
Mantener una pareja sexual salud en el trabajo Promiscuidad
Evitar contacto sexuales de No Utilizar protección
riesgo. Manipulación inadecuada
Utilizar protección. de, corto punzantes o
Evitar cortes o pinchazos material biológico
Morbimortalidad
Reduce el riesgo de HIV,
Ausentismo laboral
Hepatitis B y
Aislamiento
tuberculosis Actuar sobre el Baja autoestima
Mejora la productividad comportamiento y
estilo de vida mejora
las condiciones de
salud de la población

Módulo II:
FACTORES Y ENFERMEDADES EN EL AMBIENTE
LABORAL
Enfermedades Crónicas no Transmisibles
CONTENIDO 1 Definiciones
2 Factores de riesgo
3 Enfermedades crónicas no transmisib

DEFINICIONES
Enfermedades Crónicas no
transmisibles
• Las enfermedades no transmisibles (ENT) o

crónicas son afecciones de larga duración con
una progresión generalmente lenta. Entre ellas
destacan: las enfermedades cardiovasculares
(por ejemplo, los infartos de miocardio o
accidentes cerebrovasculares); el cáncer; las
enfermedades respiratorias crónicas (por
ejemplo, la neumopatía obstructiva crónica o el
asma); y la diabetes.
Enfermedades No transmisibles OMS http://www.who.int/topics/noncommunicable_diseases/es/

FACTORES DE RIESGO Y
ENFERMEDADES EN EL
AMBIENTE LABORAL
Factores de Riesgo
• Malos hábitos alimenticios.

• Sedentarismo.
• Consumo de cigarrillo alcohol y otras drogas.
Enfermedades crónicas no transmisibles
• Obesidad.
• Hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares.
• Diabetes mellitus.
• Enfermedades pulmonares obstructivas crónicas.
• Cáncer.
MALA ALIMENTACIÓN
• EFECTOS DEL CONSUMO
• ALIMENTACIÓN EN LOS
SITIOS DE TRABAJO.
PANORAMA MUNDIAL
DEL CONSUMO DE
ALIMENTOS
Consumo de alimentos procesados

• Los alimentos procesados industrialmente, las bebidas
azucaradas y la comida rápida a remplazado
paulatinamente la alimentación sana.
• La OMS calcula que entre los años 2000 y 2013 el
consumo de este tipo de productos se incrementó en
60%, lo que ha provocado los altos índices de
obesidad.
• Las ventas totales de bebidas gaseosas se duplicó en
América Latina entre 2000 y 2013, llegando a 81 mil
millones de dólares y superando las ventas de
refrescos en América del Norte.
Los alimentos ultra procesados son motor de la epidemia de obesidad en América Latina, señala un nuevo reporte de la OPS/OMS
https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=11180%3Aultra-processed-foods&catid=740%3Apress-
releases&Itemid=1926&lang=es
PANORAMA MUNDIAL
DEL CONSUMO DE
ALIMENTOS
Gasto por comida rápida
• Los países en los que más se gasta en comida rápida

son Estados Unidos (55 mil 524 millones de euros),
China (36 mil 657 millones de euros), Japón (29 mil
396 millones de euros), Brasil (12 mil 134 millones de
euros) e India (11 mil 781 millones de euros) de gasto.
• En 2019 los mercados de comida rápida más
importantes por volumen de gasto serán Estados
Unidos, China y Japón, con unos tamaños de 74 mil
739, 45 mil 452 y 31 mil 644 millones de euros
respectivamente.
Los mayores consumidores de comida rápida en el mundo, enero 2016.

https://lopezdoriga.com/vida-y-estilo/los-mayores-consumidores-de-comida-rapida-en-el-mundo/
PANORAMA MUNDIAL
DEL CONSUMO DE
ALIMENTOS
Tipos de alimentos procesados
• Bebidas carbonatadas no alcohólicas, refrigerios dulces y
salados, cereales de desayuno y barras, golosinas, helados,
bebidas deportivas y energéticas, jugos de frutas y
vegetales, té y café embotellados, pastas para untar, salsas,
etc.
Tipos de comidas rápidas

• Frituras.
• Embutidos.
• Hamburguesas , salchipapas, pollos asados, pizza.
Los alimentos ultra procesados son motor de la epidemia de obesidad en América Latina, señala un nuevo reporte de la OPS/OMS
https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=11180%3Aultra-processed-foods&catid=740%3Apress-
releases&Itemid=1926&lang=es
PANORAMA EN EL
ECUADOR
La prevalencia de consumo de alimentos procesados (gaseosas y otras bebidas,
comida rápida y snacks), en los últimos 7 días, en la población de 10 a 19 años,
por grupos de edad.
ENSANUT-ECU. 2011-2013. MSP. INEN

EFECTOS DEL
CONSUMO
Efectos en la salud
• Sobrepeso.
• Obesidad.
• Hipertensión arterial.
• Diabetes.
Efectos socioeconómicos
• Aumento de gastos en alimentación. .
• Aumento de gastos por enfermedades.
• Disminución de la actividad física.
• Baja auto estima.
• Sedentarismo.
ALIMENTACIÓN EN LOS
SITIOS DE TRABAJO
Trabajos que proporcionan
• La mayoría de los catering no equilibran las dietas en base a las
necesidades de los trabajadores.
• Los menús no establecen las necesidades de nutrientes
necesarios en base al grado metabólico.
• No se establecen medidas de control eficientes de los
alimentos y su producción.
Trabajos que no proporcionan

• Las jornadas laborales extensas no permiten una alimentación
adecuada.
• La falta de planificación en las tareas acorta el tiempo de
alimentación.
• El difícil acceso a comedores obliga a optar por comida rápida.
• Las condiciones diversas de trabajo y clases sociales no
permiten tener una alimentación equilibrada.
RELACIÓN DE LA
ALIMENTACIÓN Y
PRODUCTIVIDAD
MALA ALIMENTACIÓN PRODUCTIVIDAD

• Sueño. • Cooperación.
• Accidentes laborales. • Autoestima.
• Mayor riesgo de generar • Concentración.
otras enfermedades .
• Ausentismo laboral .
La inequidad de los salarios se hace evidente en el tipo de alimentación en los diferentes

estratos laborales, dejando claro que el acceso a la alimentación saludable en el 80% de
los casos es irreal; en especial en actividades como: la construcción, trabajo informar,
manufactura, soldadura, mecánicos.
SEDENTARISMO
• EFECTOS DEL
SEDENTARISMO
• SEDENTARISMO Y
ENFERMEDADES
• SEDENTARISMO Y
PRODUCTIVIDAD
PANORAMA MUNDIAL
DEL SEDENTARISMO
Datos relevantes sedentarismo
• Al menos un 60% de la población mundial no realiza la actividad
física necesaria para obtener beneficios para la salud.
• En los países desarrollados, más de la mitad de los adultos tienen
una actividad insuficiente.
Factores determinantes
• Superpoblación.
• Aumento de la pobreza.
• Aumento de la criminalidad.
• Gran densidad del tráfico.
• Mala calidad del aire.
• Inexistencia de parques, aceras e instalaciones deportivas y
recreativas.
• Tecnología.
Inactividad física: un problema de salud pública mundial http://www.who.int/dietphysicalactivity/factsheet_inactivity/es/

PANORAMA MUNDIAL
DEL SEDENTARISMO
Población de alto riesgo

• Jóvenes,
• Mujeres,
• Adultos mayores.
Sedentarismo como problema sanitario

• La inactividad física es el cuarto factor de riesgo de mortalidad a
nivel mundial, y equivale al 6% de las muertes registradas.
• Uno de cada cuatro adultos no tiene un nivel suficiente de actividad
física.
• Más del 80% de la población adolescente del mundo no tiene un
nivel suficiente de actividad física.
Actividad física Febrero 2018 OMS http://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/physical-activity

PANORAMA EN EL
ECUADOR
La prevalencia de actividad física en el tiempo libre, por sexo en
adultos de 18 a menores de 60 años.
EL 63% DE NUESTRA POBLACION ES SEDENTARIA

EFECTOS DEL
SEDETARISMO
Efectos en la salud
• Sobrepeso.
• Obesidad.
• Hipertensión arterial.
• Diabetes.
.
• Disminución de la vitalidad.
• Aumento de gastos por enfermedades.
• Disminución de la actividad física.
• Baja autoestima.
• Aislamiento social.
RELACIÓN DEL SEDENTARISMO
Y PRODUCTIVIDAD
SEDENTARISMO PRODUCTIVIDAD
• Sueño. • Tiempo de respuesta.
• Mayor riesgo de • Autoestima.
generar • Concentración.
enfermedades. • Relaciones laborales.
• Ausentismo laboral.
El sedentarismo influye en las relaciones laborales en la falta de participación de

actividades de integración, existe menor atención a las tareas que requieren mayor
concentración lo que provoca tiempos de respuesta menor.
ALCOHOLISMO
• EFECTOS DEL ALCOHOL
• ALCOHOL Y TRABAJO
• ALCOHOL Y
PRODUCTIVIDAD
PANORAMA MUNDIAL DEL
CONSUMO DE ALCOHOL
Datos relevantes del alcoholismo
• Cada año se producen 3,3 millones de muertes en el mundo
debido al consumo nocivo de alcohol, lo que representa un 5,9%
de todas las defunciones.
• El consumo de alcohol provoca defunción y discapacidad a una
edad relativamente temprana. En el grupo etario de 20 a 39 años,
un 25% de las defunciones son atribuibles al consumo de alcohol.
Morbilidad del alcoholismo

• El 5,1% de la carga mundial de morbilidad y lesiones es atribuible
al consumo de alcohol.
• El Alcoholismo es un factor causal en más de 200 enfermedades y
trastornos.
• Existe una relación causal entre el consumo nocivo de alcohol y
una serie de trastornos mentales y comportamentales, además de
las enfermedades no transmisibles y los traumatismos.
El consumo excesivo de alcohol: predisposición y factores de riesgo, López Ana, junio 2016.
https://www.elprogreso.es/blog/policlinica-aldariz/el-consumo-excesivo-de-alcohol-predisposicion-y-factores-de-riesgo/20160601201503478356.html
CONSUMO DE ALCOHOL
Población de alto riesgo
• Niños,
• Jóvenes,
• Mujeres,
• Adultos mayores.
Alcoholismo como problema social
• El Consumo nocivo de alcohol provoca pérdidas sociales

y económicas importantes, tanto para las personas como
para la sociedad en su conjunto.
PANORAMA EN EL
ECUADOR
La prevalencia del consumo nocivo de alcohol por sexo en adultos de
20 a menores de 59 años.
EL 92% DE NUESTRA POBLACION CONSUME ALCOHOL

FACTORES DE RIESGO
PARA EL ALCOHOLISMO
Del individuo Del entorno

• Trastornos • Influencia de
depresivos, familiares,
• Ansiedad, • Problemas
• Antecedentes con familiares,
la bebida, • Problemas
• Edad temprana de laborales,
inicio, • Influencia social,
• Factor adictivo. • Acceso al alcohol.
EFECTOS DEL
ALCOHOLISMO
Efectos en la salud
• Trastornos mentales y comportamentales,
• Enfermedades crónicas no transmisibles tales como la cirrosis hepática,
algunos tipos de cáncer y enfermedades cardiovasculares.
• Traumatismos derivados de la violencia y los accidentes de tránsito.
• Accidentes laborales .
.
• Perdidas económicas,
• Problemas intrafamiliares,
• Problemas sociales,
• Problemas legales.
El riesgo de cáncer es mucho más alto para quienes

beben alcohol y también usan tabaco.
RELACIÓN DEL ALCOHOL Y
PRODUCTIVIDAD
ALCOHOLISMO PRODUCTIVIDAD
• Riesgo de accidentes • Falta de atención.
laborales. • Baja producción.
• Costos por • Estabilidad laboral.
accidentabilidad. • Relaciones laborales.
• Conflictos interpersonales.
El al alcohol aumenta la probabilidad de accidentabilidad laboral, en especial en trabajos

de alto riesgo que requieren concentración, accidentes vehiculares y accidentes por
manipulación de maquinas, herramientas y objetos.
CIGARRILLO
• EFECTOS DEL CIGARRI
• CIGARRILLO Y
ENFERMEDADES
• CIGARRILLO Y TRABAJO
• CIGARRILLO Y
PRODUCTIVIDAD
CONSUMO DE CIGARRILLO
Datos relevantes del cigarrillo
• El humo del cigarrillo contiene 4000 productos

químicos, de los cuales se sabe que al menos 250 son
nocivos, y más de 50 causan cáncer.
• El cáncer de pulmón es la consecuencia más grave y
conocida (además de la más frecuente) entre los
fumadores.
• Un estudio publicado por la OMS concluye que el
tabaquismo le cuesta al mundo un total de 950.000
millones de euros en costes sanitarios y de
productividad.
http://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/tobacco
CONSUMO DE CIGARRILLO
Morbimortalidad del cigarrillo
• 7 millones de personas mueren cada año en

el mundo como consecuencia del tabaquismo
• 80% de los más de mil millones de fumadores
que hay en el mundo viven en países de
ingresos bajos o medios.
• 6 millones son consumidores directos y
890.000 de estas muertes son de personas no
fumadoras.
http://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/tobacco
PANORAMA EN EL
ECUADOR
Prevalencia del consumo actual de tabaco en población de 10 a 19 años a

escala nacional, por grupos de edad y sexo.

PANORAMA EN EL
ECUADOR
Prevalencia del consumo actual de tabaco en población de 20 a 59 años a

escala nacional, por grupos de edad y sexo.

EFECTOS DEL
CIGARRILLO
Datos relevantes del cigarrillo
• Pocas personas comprenden los riesgos

específicos para la salud que genera el consumo
de tabaco.
• En China en el 2009 se reveló que solo un 38%
de los fumadores sabía que el tabaco provocaba
cardiopatía coronaria, y solo un 27% sabía que .
ocasionaba accidentes cerebrovasculares.
EFECTOS DEL
CIGARRILLO
Corto plazo
• Rinitis, conjuntivitis, tos, molestias de garganta
• Náuseas, dolores gástricos.
• Dolor de cabeza.
Largo plazo
• Cáncer de pulmón, laringe, gástrico y urinario.
• Cardiopatía isquémica.
• Enfermedades cerebrovasculares.
• Enfermedades pulmonares obstructiva crónica
(EPOC).
• Lesiones bucales.
EFECTOS EN
FUMADORES PASIVOS
Efectos en los adultos
• En los adultos, el humo ajeno causa graves trastornos
cardiovasculares y respiratorios, en particular
coronariopatías y cáncer de pulmón.
• En las mujeres embarazadas ocasiona bajo peso ponderal
del recién nacido.
• El humo de tabaco ajeno causa alrededor de 890000
muertes prematuras cada año.
Efectos en los niños

• Casi la mitad de los niños respiran normalmente aire
contaminado por humo de tabaco en lugares públicos.
• En 2004, los niños representaron el 28% de las defunciones
atribuibles al humo de tabaco ajeno.
• Entre los lactantes causa muerte súbita.
RELACIÓN DEL CIGARRILLO
Y EL TRABAJO
Trabajo infantil
• En algunos países, los niños de los hogares pobres
trabajan con frecuencia en el cultivo de tabaco para
aumentar los ingresos familiares. Esos niños son
especialmente vulnerables a la enfermedad del
tabaco verde, producida por la nicotina que absorbe
la piel cuando se manipulan hojas de tabaco
húmedas.
Efectos en los niños

• Se ha comprobado que dejar de fumar supone un
aumento de un 4,5% en productividad laboral.
Y EL TRABAJO
Todos los agentes nocivos
generados en el trabajo pueden
interactuar afectando notablemente
16 veces la salud humana.
mas riesgo
Los trabajadores que están

34 veces Cáncer pulmonar expuestos al asbesto o sus
mas riesgo derivados afectan al pulmón,
el consumo de cigarrillo
Asbesto duplica la posibilidad de
lesión.
Y EL TRABAJO
CIGARRILLO
10 veces
mas riesgo
Cigarrillo
La exposición al ruido más el

consumo de cigarrillo aumenta
el riesgo de lesiones auditivas,
26 veces Perdida de la 26 veces más que un
mas riesgo audición trabajador que no esta
expuesto al ruido.
RUIDO
Y EL TRABAJO
Las personas que trabajan con
CIGARRILLO cemento cloro, el polvo del
carbón, el cobre o anhídrido
sulfuroso, polvo de sílice, polvo
Cigarrillo de granos, algodón, cáñamo,
lino, pueden contraer
bronquitis crónica y
enfermedades pulmonares
obstructivas.
EPOC
El consumo del cigarrillo más la
exposición a los agentes
indicados, duplica el riesgo de
estas lesiones.
SUSTANCIAS QUIMICAS
MATERIAL MICROPARTICULADO
RELACIÓN DEL CIGARRILLO Y
PRODUCTIVIDAD
CIGARRILLO PRODUCTIVIDAD
• Ansiedad. • Pérdida de tiempo laboral.
• Accidentes laborales. • Relaciones
• Mayor riesgo de generar interpersonales.
otras enfermedades. • Concentración.
• Contaminación ambiental
Los trabajadores invierten en abandonar su puesto de trabajo para salir a fumar, lo

que se traduce en aproximadamente una reducción del 17% respecto al tiempo
trabajado por una persona no fumadora.
ENFERMEDADES CRÓNICAS NO
TRANSMISIBLES EN EL ÁMBITO LABORAL
• OBESIDAD
• HIPERTENSIÓN ARTERIAL
• DIABETES
PANORAMA MUNDIAL DE LAS
ENFERMEDADES CRÓNICAS NO
TRANSMISIBLES
Morbimortalidad general
• Las enfermedades crónicas no transmisibles matan a 41 millones de
personas cada año, lo que equivale al 71% de las muertes que se
producen en el mundo.
• Cada año mueren 15 millones de personas de entre 30 y 69 años de
edad.
• Más del 85% de estas muertes "prematuras" ocurren en países de
ingresos bajos y medianos.
Morbilidad por tipo

• Las enfermedades cardiovasculares constituyen la mayoría de las
muertes por ECNT (17,9 millones cada año), seguidas del cáncer (9,0
millones), las enfermedades respiratorias (3,9 millones) y la diabetes
(1,6 millones).
• Estos cuatro grupos de enfermedades son responsables de más del 80%
de todas las muertes prematuras por ECNT.
OBESIDAD
• CICLO DE VIDA DE LA
NUTRICIÓN
PRODUCTIVIDAD
PANORAMA MUNDIAL
DE LA OBESIDAD
Componentes de la obesidad
• La obesidad es una enfermedad multifactorial, que incluye
componentes sociales, culturales, conductuales, fisiológicos,
metabólicos y genéticos.
Morbilidad de la obesidad
• La obesidad aumenta el riesgo de la mayor parte de las patologías
crónicas, afecta la calidad de vida y disminuye en 5 a 10 años la
esperanza de vida.
• La obesidad se convirtió en el primer caso de enfermedad crónica
no transmisible (ECNT), a la cual la OMS y la OPS prestan gran
atención a su evolución por su alta prevalencia.
• En el Ecuador el 62.8% de la población adulta tiene obesidad.
https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S003498872008001100006&script=sci_arttext&tlng=pt
PANORAMA MUNDIAL
DE LA OBESIDAD
Morbilidad en adultos
• Más de un tercio (39%) de los adultos mayores de 18 años en
todo el mundo tienen sobrepeso. A nivel mundial, la prevalencia
de obesidad aumentó más del doble entre 1980 y 2014: un 11%
de los hombres y un 15% de las mujeres eran obesos (lo que
supone más de 500 millones de adultos).
Morbilidad en niños
• 42 millones de niños menores de 5 años tenían sobrepeso o eran

obesos en 2016, lo que representa un aumento de alrededor de
11 millones en los últimos 15 años.
• En 2016 había más de 340 millones de niños y adolescentes (de 5
a 19 años) con sobrepeso u obesidad.
La OMS insta a tomar acción a nivel mundial para reducir el consumo de las bebidas azucaradas y su impacto sobre la salud
https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=12600%3Awho-urges-global-action-curtail-
consumption-sugary-drinks&catid=1443%3Aweb-bulletins&Itemid=135&lang=es
PANORAMA MUNDIAL
DE LA OBESIDAD
• Porcentaje de obesidad en adultos 2016

• 30% de la población mundial tiene obesidad
PANORAMA EN EL
ECUADOR
Prevalencia de sobrepeso y obesidad (IMC ≥25.0) en adultos (mayores de 19
años a menores de 60 años.
Encuesta Nacional de Salud y Nutrición ENSANUT 2012 INEC

PANORAMA EN EL
ECUADOR
Prevalencia de sobrepeso y obesidad (IMC ≥25.0) en adultos (mayores de 19
años a menores de 60 anos), por províncias.

FACTORES DE
RIESGO
No modificables Modificables
• Genéticos. • Hábitos
• Hijo de madre alimenticios
diabética. inadecuados.
• Hijo de madre • Estrés.
obesa. • Sedentarismo.
• Retraso de • Alcohol.
crecimiento • Cigarrillo.
intrauterino.
RELACIÓN DE LA OBESIDAD
Y OTRAS ENFERMEDADES
El riesgo relativo de hipertensión arterial y de
diabetes es tres veces mayor en adultos
obesos respecto a los no obesos, y aún más
entre los 25 y 45 años.
Hipertensión
Diabetes
Obesidad
http://www.scielo.org.pe/scielo.php?pid=S1726-46342002000200007&script=sci_arttext
RELACIÓN DE LA
OBESIDAD Y TRABAJO
MANEJO DE CARGAS La obesidad aumenta el riesgo de lesiones
músculo esqueléticas en el levantamiento de
cargas.
Lesiones musculo
esqueléticas
OBESIDAD
La discriminación a la persona
obesa, puede potenciar una baja
autoestima y más estrés en
quien padece la patología.
RELACIÓN DE LA
OBESIDAD Y TRABAJO
JORNADAS LABORALES La obesidad, por sí misma, se relaciona con un
mayor riesgo de cursar ansiedad y/o
depresión, lo que se suma a las largas jornadas
laborales.
ANSIEDAS/ DEPRESIÓN
OBESIDAD
La discriminación a la persona
obesa, puede potenciar una baja
autoestima y más estrés en
quien padece la patología.
RELACIÓN DE LA OBESIDAD
Y PRODUCTIVIDAD
La reducción de la productividad, el incremento del ausentismo laboral
(aumenta a 2,3 veces en personas obesas).
OBESIDAD PRODUCTIVIDAD
• Sueño. • Cooperación.
• Accidentes laborales. • Autoestima.
• Mayor riesgo de generar • Concentración.
otras enfermedades.
La obesidad está asociada con los grandes costos del empleador derivados de la atención
directa de la salud y los costos indirectos de la pérdida de productividad debido a los días
de trabajo perdidos por enfermedad y discapacidad.
HIPERTENSIÓN ARTERIAL
PRODUCTIVIDAD
PANORAMA MUNDIAL DE
LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL
Morbimortalidad de la Hipertensión Arterial

• La Hipertensión afecta a mil millones de personas.
• Causa la muerte anualmente a 9,4 millones de personas en el
mundo y es responsable del 45% de los infartos cardiacos y el
51% de los accidentes cerebro vasculares “OMS”.
Etiología de la Hipertensión Arterial

• El 95% de los casos de Hipertensión arterial es multifactorial.
• La obesidad, la herencia, el sedentarismos, el consumo de
alcohol y el cigarrillo están asociados a la Hipertensión arterial
(HTA).
https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S003498872008001100006&script=sci_arttext&tlng=pt
PANORAMA MUNDIAL DE
LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL
La hipertensión arterial (HTA) afecta acerca de un 30% de la población
adulta del mundo, y se considera la “epidemia silenciosa” del siglo XXI.
PANORAMA EN EL
ECUADOR
Prevalencia de pre hipertensión e hipertensión en la población 18 a 59
años a escala nacional, por edad.
FACTORES DE
RIESGO
No modificables Modificables
• Genéticos. • Mala nutrición.

• Raza. • Obesidad.
• Sexo. • Estrés.
• Edad. • Sedentarismo.
• Embarazo. • Alcohol.
• Cigarrillo.
• Café.
RELACIÓN DE LA
HTA Y TRABAJO Las jornadas laborales, alta responsabilidad
ORGANIZACIÓN DEL minuciosidad en la tarea, metas y objetivos,
TRABAJO altas demandas y bajo poder de decisión o
control, pueden generar estrés laboral.
HIPERTENSIÓN ARTERIAL
HTA
El estrés laboral en un trabajador
hipertenso triplica el riesgo de
HTA y en trabajadores con HTA
duplica el riesgo de
complicaciones.
ESTRÉS LABORAL
Tensión laboral y presión arterial https://www.researchgate.net/publication/277753283_Tension_Laboral_y_Presion_Arterial
RELACIÓN DE LA
HTA Y TRABAJO
HTA Los trabajadores Hipertensos, que en sus
puestos de trabajo están expuestos a ruido
generan un aumento de su presión arterial
HTA
El ruido laboral no controlado

puede generar estrés laboral,
asociado a un trabajador
hipertenso puede generar
descompensación de su HTA.
RUIDO
RELACIÓN DE LA
HTA Y TRABAJO
HTA Los trabajadores Hipertensos que tiene
trabajos sedentarios, escasa actividad física,
malos hábitos alimenticios, aumenta el riesgo
de tener HTA no controlada y complicaciones.
HTA Complicaciones
Cardiovasculares
El sedentarismo es un factor de
riesgo de la obesidad, asociado a
un paciente Hipertensivo su
riesgo de complicaciones de
enfermedades Cardiovasculares
aumenta.
TRABAJOS SEDENTARIOS
RELACIÓN DE LA HTA Y
TRABAJOS DE ALTO RIESGO
HTA Los trabajos de alto riesgo como son los
trabajos en altura, espacios confinados e
hiperbáricos requieren una vigilancia estricta
de su condiciones hemodinámicas.
Complicaciones
Cardiovasculares
La altura presiones altas y las atmosferas

pobres de oxigeno en pacientes con HTA
aumenta el riesgo de complicaciones
TRABAJOS EN ALTURA Y ESPACIOS cardiovasculares y accidentes laborales.
CONFINADOS Se debe contraindicar la realización de
TRABAJOS EN AMBIENTES estas actividades.
HIPERBÁRICOS
RELACIÓN DE LA HTA Y
PRODUCTIVIDAD
Los pacientes hipertensos bajan su productividad por el riesgo de las
posibles complicaciones que se pueden generar.
HTA PRODUCTIVIDAD
• Ausentismo por atención. • Perdida de tiempo laboral
médica. efectivo .
• Ansiedad. • Autoestima.
• Complicaciones de la HTA. • Evita actividades que
• Costos por enfermedades. aumente su HTA.
enfermedades.
Están limitados a varias actividades de alto riesgo que pueden poner en peligro
inminente su vida, por las complicaciones cardiovasculares.
DIABETES
PRODUCTIVIDAD
PANORAMA MUNDIAL
DE LA DIABETES
Morbimortalidad de la Diabetes
• 422 millones de adultos en todo el mundo tenían

diabetes en 2014, frente a los 108 millones de
1980.
• La prevalencia mundial casi se ha duplicado
desde ese año, pues ha pasado del 4,7% al 8,5%
en la población adulta“OMS”.
Informe mundial de la Diabetes, 2016 OMS

PANORAMA EN EL
ECUADOR
Prevalencia de diabetes en población de 10 a 59 años a escala
nacional, por grupos de edad (glucemia >126mg/dl).
FACTORES DE
RIESGO
RELACIÓN DE LA
DIABETES Y TRABAJO Trabajadores con antecedentes genéticos de
GENÉTICA
diabetes que sus actividades son monótonas
rutinarias, sedentarias aumenta el riesgo de
Diabetes.
DIABATES
El factor genético se potencializa

en trabajadores que mantienen
malos hábitos alimenticios en
sus lugares de trabajo.
MALOS HÁBITOS ALIMENTICIOS
TRABAJOS SEDENTARIOS
RELACIÓN DE LA DIABETES
Y PRODUCTIVIDAD
Los pacientes diabéticos bajan su productividad por el ausentismo generado por
las atenciones médicas
DIABETICOS PRODUCTIVIDAD
médica. efectivo .
• Costos por complicaciones • Actividades de integración.
de la enfermedad, coma • Trabajo en equipo.
diabético y pie diabético.
enfermedades.
Los costos directos por contratación de remplazos por las complicaciones de diabetes
son considerable por el tiempo de reintegro a sus actividades laborales.
ENFERMEDADES
CRÓNICAS NO
TRANSMISIBLES
Ambientes saludables Ambientes insalubres

Mantener ambientes de Lugares con
trabajo sin contaminación contaminantes
Espacios libres de humo ambientales.
Espacios para actividad No se da las facilidades
física. Programa de para alimentación.
Promoción de la
Estilos de vida saludables
salud en el trabajo Estilos de vida no saludables
Alimentación sana . Malos hábitos alimentarios.
No ingerir alcohol y cigarrillo Sedentarismo.
Actividad física . Consumir alcohol y cigarrillo.
Riesgo de Obesidad, HTA,

Reduce el riesgo de Diabetes.
obesidad, HTA, Diabetes, Ausentismo laboral por
buen estado de salud y Los estilos de vida se enfermedad.
mejora la productividad Bajo rendimiento.
pueden abordar en los
centros de trabajo y Aislamiento y baja autoestima
prevenir las
Enfermedades asociadas.

Módulo III:
Estrategias de promoción de la salud en el trabajo
CONTENIDO 1 Definiciones
2 Marco legal
Áreas de interés de la promoción de la

3 salud en el trabajo
4 Modelos de promoción
de la salud en el trabajo a nivel mundial
5 Estrategias de promoción
de la salud en el trabajo
DEFINICIONES
el trabajo
• Es aquel en que trabajadores y empleadores

colaboran juntos utilizando procesos de mejora
continua para proteger y promover la salud, la
seguridad y el bienestar de los trabajadores; así
como la sostenibilidad del lugar de trabajo1.
1. Organización Panamericana de la Salud. Estrategia para el fortalecimiento de la promoción de la salud en los lugares de trabajo en América Latina y el Caribe[Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible
en: http://www.who.int/occupational_health/regions/en/oehpromocionsalud.pdf
DEFINICIONES
Ambientes de trabajo
saludables
• Incluye la realización de una serie de políticas y

actividades en los lugares de trabajo, diseñadas
para ayudar a los empleadores y trabajadores a
aumentar el control sobre su salud y a mejorarla,
favoreciendo la productividad y competitividad
de las empresas2 .
2. Organización Panamericana de la Salud. Promoción de la Salud [Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en:
DEFINICIONES
Empresas saludables
• Recoge a las entidades que no solo cumplen con

sus obligaciones de prevención básica de los
riesgos laborales, sino que además realizan
esfuerzos sistemáticos dirigidos a maximizar la
salud y la productividad de sus empleados3.
DEFINICIONES
Presentismo laboral
• Acudir y estar presente en el puesto de trabajo,

pero dedicando parte de la jornada laboral a
otras funciones que no son propias del trabajo4.
QUÉ ES LA
PROMOCIÓN DE LA
SALUD EN EL TRABAJO
Promoción de la salud en el
trabajo
• Poner en práctica una serie de iniciativas e
impulsar políticas y actividades en los lugares de
trabajo, diseñadas para ayudar a los empleadores
y trabajadores a aumentar el control sobre su
salud y a mejorarla favoreciendo la productividad
y competitividad de las empresas y contribuyendo
al desarrollo económico5.
5. Oficina Internacional del Trabajo. integrando la promoción de la salud a las políticas de SST en el lugar de trabajo[Internet]. [citado 23 de mayo de 2018]. Disponible en:
MARCO LEGAL
Constitución de la República del Ecuador
“El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico,

fuente de realización personal y base de la economía. El Estado
Artículo 33 garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad,
una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el
desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado”;
Artículo
¨Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente
326 adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad,
numeral 5 higiene y bienestar¨.
MARCO LEGAL
Decisión 584: Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
¨(…) Propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el

trabajo, a fin de prevenir daños en la integridad física y mental de los
Artículo 4 trabajadores que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante
el trabajo.¨
¨Actualizar, sistematizar y armonizar sus normas nacionales sobre

Literal d seguridad y salud en el trabajo propiciando programas para la promoción
de la salud y seguridad en el trabajo.¨
¨Propiciar programas para la promoción de la salud y seguridad en el trabajo,

Literal j con el propósito de contribuir a la creación de una cultura de prevención de los
riesgos laborales.”
MARCO LEGAL
Resolución 957: Reglamento al Instrumento Andino de Seguridad y

Salud en el Trabajo
Los Países Miembros desarrollarán los Sistemas de Gestión de Seguridad y

Artículo 1 Salud en el Trabajo, para lo cual se podrán tener en cuenta los siguientes
aspectos:
Inciso a)
”Realización de actividades de promoción en seguridad y salud en el trabajo.”
numeral 7
ÁREAS DE INTERÉS DE
LA PROMOCIÓN DE LA
SALUD
Aproximación integral e Adopción de una conducta
integrada a la salud segura y saludable
Políticas de Ambiente físico

salud saludable
Estilos de vida Entorno sociales Servicios de

saludables salud
Adopción de actitudes y Priorización del

Diseño de servicios de
acciones repetitivas empoderamiento
salud integrales
POLÍTICAS DE SALUD
Beneficiar a
todos los
actores
sociales
Expedición
de normas,
reglamentos,
planes y
programas
Fomentar, promover y
proteger la salud de
los trabajadores
.- Oficina Internacional del Trabajo. integrando la promoción de la salud a las políticas de SST en el lugar de trabajo[Internet]. [citado 23 de mayo de 2018]. Disponible en:
AMBIENTE FÍSICO
SALUDABLE
Orientar las
soluciones para
el adecuado
control de los
riesgos del
trabajo
Identificar las
necesidades
de los
trabajadores
Identificar las
condiciones y medio
ambiente de trabajo
ESTILOS DE VIDA
Fomentar
comportamientos
saludables en el
trabajador a través
de una mejor
calidad de vida
Fundamentados
en los estilos de
trabajo y de vida
saludables
Autocuidado y desarrollo de
habilidades y
responsabilidades personales
y colectivas
ENTORNO SOCIALES
SALUDABLES
Fomentar una
cultura
organizacional
Fomentar el
desarrollo
personal
Crear las condiciones

individuales, sociales y
ambientales que
permitan el desarrollo
psicofisiológico óptimo
SERVICIOS DE
SALUD
Reorientar los
servicios de
salud
ocupacional
Mejorar la
protección de
la salud y de
sus grupos
familiares.
Lograr un mayor
acceso del trabajador
a los servicios de salud
primaria, preventiva y
ocupacional.
¿POR QUÉ DESARROLLAR UN
PROGRAMA DE PROMOCIÓN
DE LA SALUD EN EL TRABAJO? Adecuar las condiciones
de trabajo.
Desarrollar procesos
IMPORTANCIA sistemáticos que mejoren la
salud de los trabajadores.
• Impulsar estrategias que permitan
mejorar el conocimiento sobre la
salud de los trabajadores. Mejorar el clima laboral.
• Poner a su disposición un entorno

de trabajo que proteja la salud de
las personas. Fomentar el desarrollo
personal.
Generar una cultura en la

organización.
Agencia Europea para la seguridad y salud en el trabajo trabajo[Internet]. [citado 23 de mayo de 2018]. Disponible en:
https://osha.europa.eu/es/tools-and-publications/safer-and-healthier-work-any-age-data-visualisation-tool
ELEMENTOS PARA CREAR
UNA EMPRESA SALUDABLE
PROMOVER
Participación activa y
POLÍTICA DE desarrollo individual
SALUD
PST
Medio ambiente de Organización del

trabajo trabajo
MEJORAR
IMPORTANCIA DE
IMPLEMENTAR ACCIONES DE
PROMOCIÓN DE LA SALUD
Aumento de
productividad
Mejor rendimiento
Mayor calidad.
Ausentismo
Presentismo
Incapacidad laboral
IMPORTANCIA DE
IMPLEMENTAR ACCIONES DE
Estrés
Sedentarismo
Consumo de alcohol, cigarrillo
Enfermedades crónicas no
transmisibles
INVERSIÓN DE LA
Business case
• Es un documento estructurado que resume

justificar una inversión en un proyecto el cual
permite ganar claridad para justificar una
inversión y suscribir acuerdos necesarios para el
correcto desarrollo del plan.
Assistant Secretary for Health at the U.S. Department of Health and Human Services. trabajo[Internet]. [citado 23 de mayo de 2018]. Disponible en:
https://www.womenshealth.gov/breastfeeding/breastfeeding-home-work-and-public/breastfeeding-and-going-back-work/business-case
INVERSIÓN DE LA
Considerar y consensuar los objetivos que
se persiguen.
Definir los objetivos A través de: ¿qué quiere conseguir la
organización?, ¿por qué?, ¿en qué plazo se
quieren obtener los resultados?.
Evaluar las alternativas según el retorno de

Entender los componentes la inversión.
de un “business case” sólido A través de Valor Actual Neto (VAN) o
y realista “payback” (plazo de recuperación), ROI
(retorno sobre la inversión).
Tener una visión holística y una mente

Evaluar todas las abierta para contemplar todas las
alternativas.
alternativas Con apoyo de servicios compartidos “on
shore” y “off shore”, el outsourcing” y las
“joint ventures”.
INVERSIÓN DE LA
Construir sobre variables e Deben ser calculadas de forma rigurosa.
hipótesis cuantitativas
A través de costo de reestructuración
“one-time”, mejora del rendimiento, etc.
Entender cuáles son los objetivos

Monitorear los costos, el prioritarios.
desempeño y el plan de Establecer una metodología efectiva de
transición seguimiento, para evaluar y gestionar de
manera proactiva el éxito de la estrategia.
Gestionar con el “business Ir alineados a los objetivos generales en el

transcurso de la implantación de la
case” siempre presente estrategia.
INVERSIÓN DE LA
Actualizar y monitorear el “business case”
Estar atento a cualquier de forma activa y ajustarlo en caso de
cambios significativos en el mercado.
cambio en las condiciones
Garantizará una visión exacta del éxito
externas de la transformación.
Analizar de manera integral cada una de

Tener en cuenta todas las las partes implicadas con el propósito de
partes implicadas poder realizar la estrategia que involucre
a toda la población trabajadora.
ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN
DE LA SALUD EN EL TRABAJO A
NIVEL MUNDIAL
MODELO MODELO MODELO MODELO

OMS ENWHP AENOR MSP
MODELO OMS AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO
Movilizar
PARTICIPACIÓN DE LA EMPRESA EN LA COMUNIDAD

RECURSOS PERSONALES EN EL TRABAJO
Mejorar Reunir
Compromiso del
liderazgo
Ética y
Reevaluar valores Evaluar
Participación de los
trabajadores
Hacer Priorizar
Planear
ENTORNO PSICOSOCIAL DE TRABAJO

MODELO ENWHP
el lugar de trabajo (WHP)
y política corporativa
Resultados de promoción
Recursos humanos y
de la salud en el lugar de
organización del trabajo
trabajo
Implementación de la Planificación de
promoción de la salud promoción de salud en el
laboral lugar de trabajo
Responsabilidad social
MODELO REQUISITO GENERALES
AENOR
Política de
promoción de
Revisión por la
dirección
la salud
Identificación,
evaluación y
Auditoría interna determinación de
Revisión por
Planificación controles
la dirección
Investigación de
incidentes, acciones Requisitos legales y
correctiva y otros requisitos
preventiva
Evaluación del Objetivos y

cumplimiento legal programas
Medición y
Verificación y Implementación Recursos, funciones,
seguimiento del acción y responsabilidad y
desempeño correctiva funcionamiento autoridad
Comunicación, Competencia,
Control de
Control operacional Documentación participación y formación y toma de
documentos
consulta conciencia
PROPUESTA
MODELO MSP
Compromiso empresarial
Prácticas de trabajo
Hábitos de vida
seguras y saludables en
saludables
los centros de trabajo
Prácticas de vida
saludables
Fase de
Fase de Fase de Fase de Fase de
evaluación y
sensibilización intención diagnóstico implementación
reconocimiento
EN FASE DE APROBACIÓN
ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN DE
LA SALUD EN EL TRABAJO
Alimentación sana
Actividad física
Actuación frente al tabaco, alcohol y

drogas
Salud sexual y salud reproductiva
Salud mental
Responsabilidad social empresarial

ALIMENTACIÓN SANA
Identifica Gestiona Evalúa/controla

Identifica
Una alimentación
no adecuada de los
trabajadores puede Diagnóstico nutricional
causar pérdidas de
hasta 20% en la • Determinar:
productividad.
• Índice de masa corporal (IMC),
• % de grasa corporal (%GC),
• Circunferencia de cintura (CC),
• Pliegue tricipital (PT),
• Pliegue subescapular (PSe),
• Pliegue suprailíaco (PSi)
• Pliegue abdominal (PAb)
• Desarrollar encuestas de evaluación
nutricional.
Promoción de Alimentación y Actividad Física Saludables en Aragón trabajo[Internet]. [citado 23 de mayo de 2018]. Disponible en:
http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/Departamentos/SanidadBienestarSocialFamilia/Sanidad/Ciudadano/12_Salud_Publica/02_Programas_de_Salud/Estra
tegia%20prom%20alim%20y%20act%20fis%20salud%20Aragon%202013%202018.pdf
Gestiona
Establecer una dieta adecuada

• Seleccionar alimentos de cada uno de los grupos
alimenticios.
• Comer todos los días hierbas, verduras y frutas.
• Establecer una dieta equilibrada a base de
carbohidratos, proteínas, vitaminas, minerales, fibras, y
grasas en proporciones adecuadas.
• Establecer al menos dos veces por semana o más,
porciones de carne, pollo, hígado o pescado para evitar
la anemia y la desnutrición.
• Incorporar puntos de hidratación en el lugar de trabajo .
Evalúa/controla
Seguimiento de los trabajadores

• Para poder verificar la eficacia del programa de
alimentación saludable se puede establecer:
• Encuestas de nutrición.
• Inspecciones de catering.
• Verificación permanentes de los menús.
• Realizar el seguimiento nutricional.
• Verificar las condiciones de los alimentos procesados y
no procesados.
ACTIVIDAD FÍSICA

Identifica
La OMS estimó que

para 2004 la
inactividad física era
el cuarto de los
principales factores
de riesgo de
mortalidad .
Diagnóstico de aptitud física
• Determinar:
• Características de las personas y el
grado de capacidad funcional.
• Valoración de la capacidad aeróbica.
• Valoración de la condición muscular.
• Valoración del riesgo cardíaco.
Promoción de Alimentación y Actividad Física Saludables en Aragón trabajo[Internet]. [citado 23 de mayo de 2018]. Disponible en:
http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/Departamentos/SanidadBienestarSocialFamilia/Sanidad/Ciudadano/12_Salud_Publica/02_Programas_de_Salud/Estra
tegia%20prom%20alim%20y%20act%20fis%20salud%20Aragon%202013%202018.pdf
Gestiona
Plan de actividad física
• Fomentar actividades aeróbica la cual debe practicarse

en sesiones de 10 a 30 minutos de duración, como
mínimo.
• Realizar dos veces o más a la semana, actividades de
fortalecimiento de los grandes grupos musculares.
• Realice ejercicio físico al menos tres veces por semana,
a una intensidad moderada a alta.
• Participar en actividades deportivas organizadas en el
entorno laboral o su familia.
Evalúa/controla
Seguimiento de los trabajadores

• Evaluar el nivel de interés de los trabajadores sobre la
actividad física.
• Identificar los obstáculos y los medios que facilitan la
práctica de actividad física.
• Establecer cuestionarios de eficacia del programa con
respecto a los objetivos planteados.
ACTUACIÓN FRENTE AL
CIGARRILLO, ALCOHOL Y DROGAS

Identifica
El consumo de alcohol
es el causante de un
tercio de los
accidentes laborales
mortales, según datos Análisis de la problemática
de la Organización
Internacional del • Estimar de la situación real de consumo
Trabajo (OIT).
de drogas, alcohol y cigarrillo.
• Identificar puestos de trabajo críticos.
• Valorar la actitud de la empresa y de los
trabajadores en relación con este
problema.
• Revisión de las políticas y estrategias
actuales y normativa aplicable.
• Revisión de las prácticas actuales y los
recursos disponibles en la organización.
• Establecer elementos para la salvaguarda
de la confidencialidad.
Gestiona
Plan de intervención
• Promover la participación de todos los trabajadores
• Establecer normas de conducta
• Detección precoz de casos. Identificación de síntomas y
signos.
• Identificación de los factores de riesgo y los factores de
protección.
• Integrar el plan en políticas de salud y seguridad
• Ejecución a través de campañas, jornadas de
prevención, soportes informáticos, actuaciones en los
comedores, vigilancia de la salud.
• Apoyo a cada caso específico.
• Evaluación adicional en caso de problemas concretos.
• Coordinación con servicios externos o apoyos
asistenciales.
Evalúa/controla
Seguimiento de las intervenciones
• Seguimiento y cumplimiento de objetivos conforme a

los inicialmente establecidos.
• Evaluación de los resultados e indicadores.
• Eficacia de los medios puestos a disposición.
• Resultados de las intervenciones realizadas.
• Examinar los recursos utilizados y eficacia de los
mismos.
• Propuesta de mejoras a incorporar.
Promoción de la salud en el trabajo[Internet]. [citado 23 de mayo de 2018]. Disponible en:

http://www.insht.es/portal/site/PromocionSalud/menuitem.084224e92eb1cbede435b197280311a0/?vgnextoid=c2129749e3e35310VgnVCM100000813
0110aRCRD&vgnextchannel=71bdc4b793cc4310VgnVCM1000008130110aRCRD
SALUD SEXUAL Y SALUD
REPRODUCTIVA

Identifica
La OMS estableció una
estrategia mundial
para acelerar la
prevención y el control
de las infecciones de
transmisión sexual Análisis de la problemática
• Identificar áreas en las que personas con

especial vulnerabilidad a la violencia
sexual puedan estar expuestas.
• Revisión de las políticas y estrategias
actuales y normativa aplicable.
• Revisión de las prácticas actuales y los
recursos disponibles en la organización
Gestiona
• Desarrollar campañas de información, educación y
comunicación con tópicos de: género, derechos
humanos, violencia sexual, infecciones de transmisión
sexual.
• Establecer protocolos y recursos para el manejo de la
violencia sexual.
• Realizar consejerías individuales.
• Promover el derecho a la salud y la inclusión de la
sexualidad a través de la participación activas de los
trabajadores.
• Informar los métodos anticonceptivos y de barrera para
la prevención de infecciones de transmisión sexual
(ITS) incluyendo el VIH/SIDA.
Evalúa/controla
• Evaluación de la eficacia de las medidas preventivas.

• Intervención en los planes de educación para la salud,
así como en la comunicación del riesgo.
• Verificar los resultados de las intervenciones realizadas.
mismos.
• Propuesta de mejoras a incorporar.
SALUD MENTAL

Identifica
La OMS estima que, en
2020, la depresión será la
segunda causa más
importante de
incapacidad; actualmente, Análisis de la problemática
ya es la segunda causa
para el grupo de edad
entre los 15 y los 44 años.
• Realizar encuesta o consulta realizada a los
empleados para ver cómo pueden mejorarse el
bienestar mental y los factores de estrés
laboral, así como de qué manera perciben el
trabajo y las condiciones de empleo.
• Realizar evaluación de los puestos de trabajo.
• organizar reuniones con los cargos intermedios
para analizar la situación actual en el trabajo y
los factores que provocan estrés y posibles
problemas de salud mental.
• Identificar los siguientes aspectos: cambios en
el comportamiento habitual de una persona,
bajo rendimiento, cambios en el estado de
ánimo, problemas con los colegas, aumento de
las bajas por enfermedad, incluyendo episodios
frecuentes de corta duración.
Gestiona
• Establecer políticas de apoyo para las personas que
desarrollen problemas de salud mental.
• Reducir y modificar las posibles fuentes de estrés en el
entorno laboral reorganizando los procesos de trabajo.
• Proporcione folletos e información en las zonas
comunes para que todo el personal tenga acceso a estos
materiales.
• Incluir a los empleados en la toma de decisiones y los
procesos de resolución de problemas.
• Mejorar la comunicación y la retroalimentación.
• Promover y fortalecer el apoyo social.
• Proporcionar oportunidades de desarrollo personal, se
están promoviendo la salud y las habilidades personales
de los trabajadores.
• Aplicar metodología multimodal a través de materiales
de información (folletos, libros, charlas, etc.), vídeos,
juegos de rol o aprendizaje.
Evalúa/controla
• Vigilar el impacto de estas políticas e intervenciones.

• Verificar los resultados de las intervenciones realizadas.
mismos.
Cómo promover la salud mental en el trabajo trabajo[Internet]. [citado 23 de mayo de 2018]. Disponible en:
http://www.insht.es/PromocionSalud/Contenidos/Promocion%20Salud%20Trabajo/Documentos%20ENWHP/Guias/Ficheros/23_3%20Guia%20
Empresarios.pdf
RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL

Identifica
El 87% de los trabajadores
europeos manifiesta que su
lealtad a la empresa
aumentaría si esta participase
en actividades de
Responsabilidad y Acción
Social, según el estudio “To
Whose the Profit? Building a
Case for Sustainability, WWF y
Cable & Gíreles” (2002).
Análisis de la problemática
• Identificar como son las política de la empresa,
responsabilidades de gestión,
• Identificar los riesgos potenciales.
• Identificar la inversión en el desarrollo personal es un
componente básico de la gestión empresarial.
• Conocer la situación personal de cada trabajador.
• Identificar los procesos de selección de personal, la
contratación, la retribución, la formación continua, el
desarrollo profesional, la participación.
Gestiona
• Mantener el entorno y las condiciones de
trabajo seguras y saludables.
• Desarrollar las competencias/recursos
para un buen ejercicio del trabajo.
• Facilitar la conciliación de la vida laboral y
familiar.
• Fomentar la igualdad de oportunidades.
• Dar seguridad en el empleo, pago digno y
oportunidades de progreso.
• Desarrollar la comunicación fluida.
Evalúa/controla
• Analizar las razones de las desviaciones con respecto a

los objetivos.
• Verificar los procesos de información, participación y
consulta.
• Determinar propuestas (de corrección, prevención o
mejora).
• Reforzar a todo el personal con acciones de
sensibilización/ formación en materia de
Responsabilidad social.

Promocion de La Salud en El Trabajo

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MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA

SUBSECRETARÍA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD E IGUALDAD

Dirección Nacional de Ambiente y Salud

• Son programas en la cual los trabajadores y

• Es toda condiciones o acciones de una

• Las enfermedades infecciosas son causadas

Enfermedades infecciosas OMS, Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en:

Los factores de riesgo laborales

Programa de Ambientes insalubres

Datos relevantes de las Condiciones Insalubres

• Es el trabajo que se desarrolla en lugares donde las

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en: http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

6 factores principales que afectan a la

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en: http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

• Médicos, enfermeras, tecnólogos obstétricas,

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en: http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

2. Ingenieros y operadores inmóviles

• Operan o mantienen motores estacionarios, calderas,

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en: http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

3. Operadores de agua y plantas de

• Operan y controlan todo un proceso o sistemas de las

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

4. Personal que manipula desechos

• Trabajadores que se encargan del almacenamiento

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

5. Inspectores inmigración y aduanas

• Investigan e inspeccionan personas, empresas de

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

• Diagnostican o tratan enfermedades en los animales y

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

7. Cirujanos dentistas y asistentes

• Examinan, diagnostican y tratan enfermedades,

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en http://blog.elinsignia.com/2017/07/03/trabajo-insalubre/

Datos relevantes de prácticas inseguras

• Son los actos personales que en su ejecución exponen

Internet]. [citado 4 de abril de 2018]. Disponible en https://www.ginarte.com/es/areas-de-practica/compensacion-del-trabajador/practicas-peligrosas-en-el-

Almacenamiento de material biológico

• Todos los equipos para instrumentación médica que

• La manipulación incorrecta de pinzas, tijeras, bisturís,

Almacenamiento incorrecto de objetos

Disposición final incorrecta de objetos

• Los corto punzantes contaminados y arrojados en

Disposición final inadecuada de

• Los botaderos de basura son un foco de contaminación

Manipulación inadecuada de muestras

• Los corto punzantes contaminados arrojados en lugares

Manipulación inadecuada de animales

• Los veterinarios y personal sanitario aumentan el riesgo

• Los patrones de comportamiento promiscuo son la

Hábitos que se predispone para

• Edad más temprana de inicio de la vida sexual.

Datos importantes sobre el sexo sin

• La transmisión sexual se da por el no uso de condón o

Datos importantes sobre los

• Las personas que tienes hábitos sexuales inseguros,

• RELACIÓN CON EL TRABAJO

Inversión para combatir el VIH

Mortalidad del VIH

Informe mundial de la VIH, 2016 OMS

• Solamente el 70% de las personas infectadas por el VIH

Grupos de mayor riesgo

• Los hombres que tienen relaciones homosexuales, los

Informe mundial de la VIH, 2016 OMS