Informe de Destaques Docente y Adm.

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN PUNO

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CHUITO JULI
“AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERU”
INFORME N° 015-2008/ME/DREP/DUGEL-CH-J/OAP.
AL : Prof. Martín TICONA MAQUERA.
DIRECTOR DE LA UGEL CHUCUITO JULI.
(ESP. EN RACIONALIZACIÓN UGEL CH-J.)
DE LOS : Prof. B. Ernesto YUPANQUI ALMONTE.

ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE DESPLAZAMIENTO DE

PERSONAL DOCENTE EN EL PRESENTE AÑO 2008.
REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS SOBRE RACIONALIZACIÓN
FECHA : Juli, 24 de Julio del 2008.
Por el presente me dirijo a su Autoridad para remitir

sobre las acciones cumplidas con relación al desplazamiento de personal docente
de su plaza de origen a otra institución educativa dentro del ámbito de la UGEL –
Chuchito Juli, lo que detallo de la siguiente manera:
PRIMERO.- En merito al expediente Nº 3715 de fecha 26 de Marzo del presente
año, presentado por los docentes Ubaldo VALERIANO VALERIANO docente titular
de la Institución Educativa Primaria Nº 70275 de Chuachua y por otra parte la
Profesora Guadalupe CUTIPA QUISPE docente de la Institución Educativa
Primaria Nº 70257 de Isani, quienes solicitan desplazamiento horizontal el primero
de ellos en el año 2005 tubo una sanción administrativa por ruptura de relaciones
humanas con la comunidad de Chuachua y posteriormente fu absuelto de sus
cargos, por tal hecho la comunidad de chuachua no acepto la permanencia del
profesor Ubaldo Valeriano y a la fecha según las Resoluciones de sanción
administrativa se debe dar cumplimiento en realizar el desplazamiento horizontal
como se determina en el siguiente cuadro.
Nº I.E. DE ORIGEN I.E. DE DESTINO OBSERVA.

APELLIDOS Y NOMBRES
01 VALERIANO VALERIANO, Ubaldo 70275 de Chuachua 70257 de Isani
02 CUTIPA QUISPE, Guadalupe 70257 de Isani 70275 de Chuachua
SEGUNDO.- En salvaguarda de la integridad moral y física se realizo el

desplazamiento horizontal de los docentes señalados, quienes vienen asumiendo
sus responsabilidades con eficiencia.
SUGERENCIA.- Sugiero que se debe formalizar con el acto administrativo el
desplazamiento ejecutado de los docentes Ubaldo VALERIANO VALERIANO y
Guadalupe CUTIPA QUISPE, para el efecto el responsable en racionalización
debe plantear el criterio técnico para el caso.
Es cuanto le informo en honor a la verdad para los fines
consiguientes y el proceso técnico de parte de la oficina correspondiente.
Atentamente,
BEYA/ OAP.
C.c.Arch.



PRIMERO.- Los docentes José Gary HERRERA GANDARILLAS, docente titular
de la Institución Educativa Primaria Nº 70275 de Chua Chua y por otra parte la
Profesora Veneranda, ANCHAPURI CHAMBI, docente de la Institución Educativa
Primaria Nº 70262 de Alto Ayriguas, a quienes se les atendió con el
desplazamiento horizontal, el primero de ellos en el año 2005 tubo una sanción
administrativa por ruptura de relaciones humanas con la comunidad de chua chua
y posteriormente fu absuelto de sus cargos, por tal hecho la comunidad de chua
chua no aceptan la permanencia del profesor José Gary HERRERA
GANDARILLAS y a la fecha según las Resoluciones de sanción administrativa se
debió dar cumplimiento en realizar el desplazamiento horizontal por reubicación u
reasignación como se determina en el siguiente cuadro.

APELLIDOS Y NOMBRES
01 HERRERA GANDARILLAS, José Gary 70275 de Chua Chua 70262 Alto Ayriguas
02 ANCHAPURI CHAMBI Veneranda 70262 Alto Ayriguas 70275 de Chua Chua

sus responsabilidades con eficiencia, además al profesor José Gary HERRERA
GANDARILLAS no hera posible mejorar a una institución sercana en tanto que el
citado docente se encuentra ubicado se gun el CAP. Nominal en CATEGORIA mas
no en un nivel magisterial.
SUGERENCIA.- Hecho el análisis respectivo, sugiero que se debe formalizar con
el acto administrativo el desplazamiento ejecutado de los docentes José Gary
HERRERA GANDARILLAS y Veneranda, ANCHAPURI CHAMBI, para el efecto el
responsable en racionalización debe plantear el criterio técnico para el caso.
Atentamente,
BEYA/ OAP.
C.c.Arch.




PRIMERO.- En merito a los expediente presentados por motivos de salud y
documento de consentimiento mutuo de desplazamiento horizontal en el mes de
Marzo del presente año, presentado por los docentes María Giovanna,
BOHORQUEZ BARRIGA docente titular de la Institución Educativa Primaria Nº
71551 de Huallatiri Central del distrito de Juli y por otra parte la Profesora
Cristina, FAVIANCI ARIZACA. docente de la Institución Educativa Primaria Nº
Suancata, del distrito de Juli, la primera de ellas solicita desplazamiento por
racionalización por motivos de salud, en cuanto a la profesora Cristina FAVIANCI
ARIZACA, docente de la Institución Educativa Primaria de Suancata, por múltiples
quejas departe de la Institución Educativa y de los padres de familia de aquella
comunidad des de años anteriores, donde se detecto la ruptura de relaciones
humanas con la comunidad y los docentes por tales motivos la comunidad de
Suancata no acepto la permanencia de la profesora Cristina FAVIANCI ARIZACA
por lo que se debe dar cumplimiento en realizar el desplazamiento horizontal de
reubicación , como se determina en el siguiente cuadro.

APELLIDOS Y NOMBRES
01 BOHORQUEZ BARRIGA María G. 71551 de Huallatiri C. 70213 de Suancata
02 FAVIANCI ARIZACA, Cristina 70213 de Suancata 71551 de Huallatiri C.

sus responsabilidades con eficiencia.
SUGERENCIA.- Sugiero que se debe formalizar con el acto administrativo del
desplazamiento por racionalización ejecutado de los docentes María Giovanna,
BOHORQUEZ BARRIGA y Cristina FAVIANCI ARIZACA, para el efecto el
responsable en racionalización debe plantear el criterio técnico para el caso.
Atentamente,
BEYA/ OAP.
C.c.Arch.




PRIMERO.- El docentes Moisés AROCUTIPA AROCUTIPA, profesor de la
Institución Educativa secundaria Santiago Mucho presento el expediente Nº 3049
de fecha 05 de Marzo del presente año quien solicita desplazamiento de su centro
de origen, dado que en el año 2005 tubo una sanción administrativa por ruptura de
relaciones humanas con la comunidad de Santiago Mucho y posteriormente fu
absuelto de sus cargos, por tal hecho la comunidad de Santiago Mucho no acepto
la permanencia del profesor Moisés AROCUTIPA AROCUTIPA y a la fecha según las
Resoluciones de sanción administrativa se debe dar cumplimiento en realizar el
desplazamiento horizontal como se determina en el siguiente cuadro.

APELLIDOS Y NOMBRES
01 AROCUTIPA AROCUTIPA, Moisés I.E.S. SANTIAGO I.E.S. CASPA
MUCHO
02 CHIPANA QUIÑONEZ, Elena I.E.S. CASPA .E.S. SANTIAGO

MUCHO
SEGUNDO.- En salvaguarda de la integridad física se realizo el desplazamiento

horizontal de los docentes señalados, quienes vienen asumiendo sus
responsabilidades al mes de Diciembre.
SUGERENCIA.- Hecho el análisis respectivo no se debe formalizar con el acto
administrativo el desplazamiento ejecutado de los docentes Moisés AROCUTIPA
AROCUTIPA y CHIPANA QUIÑONEZ, Elena, por cuanto el docente Moisés
AROCUTIPA, cuenta con múltiples observaciones y quejas por parte de la
Institución Educativa Secundaria de Caspa, además el señalado docente se
encuentra ubicado se gun el CAP. Nominal en CATEGORIA mas no EN UN NIVEL
MAGISTERIAL.
Atentamente,
BEYA/ OAP.
C.c.Arch.



PERSONAL ADMINISTRATIVO EN EL PRESENTE AÑO
2008.

sobre las acciones cumplidas con relación al desplazamiento de personal
Administrativo de su plaza de origen a otra institución educativa dentro del ámbito
de la UGEL – Chuchito Juli, lo que detallo de la siguiente manera:
PRIMERO.- El personal Administrativo Zulema, CHOQUE CHOQUE, trabajadora
de servicio de la Institución Educativa secundaria Collini – Pomata, presento los
expediente Nº 16415 y 16414 de fecha Diciembre del año 2007 quien solicita
desplazamiento por reubicación de su centro de origen a otra institución en tanto
que en los últimos 05 año estuvo destacado a la Institución Educativa Inicial
Sanmartín de la localidad de Pomata por motivos de Salud dado que presenta
diferentes informes médicos los mismos que justifican su desplazamiento de su
centro de Origen a otra Institución como es la Institución Educativa Inicial
Sanmartín de la localidad de Pomata en su reemplazo fue desplazada otro
servidor administrativo excedente de la Institución Educativa Secundaria Huapaca
San Miguel, se debe realizar el desplazamiento horizontal como se determina en
el siguiente cuadro.
SEGUNDO.- En salvaguarda de la integridad física y de salud se realizo el
desplazamiento de la trabajadora Administrativa que se señalo, quien viene
asumiendo sus responsabilidad con responsabilidad.
SUGERENCIA.- Hecho el análisis respectivo se debe formalizar con el acto
administrativo el desplazamiento ejecutado de la trabajadora Administrativa
Zulema, CHOQUE CHOQUE, por cuanto los padres de familia de la Institución
Educativa Secundaria de Collini no permiten el retorno de la citada servidora, para
ello el responsable de racionalización debe establecer un criterio técnico para
formalizar dicho desplazamiento, a la presente se adjunta actuados.
Atentamente,
BEYA/ OAP.
C.c.Arch.


ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL

DOCENTE Y ADMINISTRATIVO EN EL PRESENTE AÑO 2008.

sobre las acciones cumplidas con relación al desplazamiento de personal Docente
y Administrativo de su plaza de origen a otra institución educativa dentro del
ámbito de la UGEL – Chuchito Juli, lo que detallo de la siguiente manera:
PRIMERO.- En el mes de febrero se conformo la comisión de Racionalización de

la UGEL Chuchito Juli, quien tendría a cargo el trabajo de efectuar el proceso de
racionalización del personal Docente y Administrativo, posteriormente por diversas
solicitudes de petición de autorización de destaques a otras UGELs y dentro del
ámbito, las llamadas permutas temporales u los destaques por mutuo acuerdo, los
mismos que no están contemplados por las normas educativas y administrativas,
se puede verificar que según las normas legales solo proceden los destaques por
Salud, a ello se sumaron los usuarios que solicitaron destaques por salud a otra
UGELs, previa presentación de documentos que certifican el estado de salud de
los usuarios.
SEGUNDO.- Para la atención de estos casos se realizo una previa reunión de la

comisión de racionalización y los jefes de área de la UGEL, donde se hizo el
análisis respectivo y se determino la NO ATENCIÓN a los destaques por ningún
concepto, salvo por salud comprobada por junta de médicos y además lo
establecido por la normatividad, consecuentemente se determino la atención por
rasionalización.
TERCERO.- Debo de informar que en el presente año se concedió autorización de
destaques por los siguientes motivos, siendo un número reducido a comparación
de los años anteriores:
Por necesidad de servicios:
 El Prof. y Abog. Luís A. SANCHES Destacado a la DREP.

 El Prof. y Abog. Luís BALCONA B. Destacado a la UGEL PUNO
 El Prof. y Abog. Mario QUISPE TURPO Destacado a la UGEL PUTINA
 El Prof. y Abog. Rene CHOQUE ALAVE Destacado a la DREP. (reciente)
Por Salud:
 La Prof. Zoila L. FLORES ROJAS a la UGEL PUNO
 La Prof. Rosa M. VALDEZ GUTIERRES a la UGEL PUNO
 La Prof. Danitza TUMILAN PANIAGUA a la UGEL PUNO
 La Prof. Rasa L. PEREZ RAMIREZ a la UGEL PUNO
Por diferentes conceptos:

 La Prof. Miriam G. VIZCARRA ZAPATA Destacado a la DRE HUANCAYO,
CUARTO.- A nivel interno del ámbito de la UGEL Chuchito Juli se atendió las
necesidades de las Instituciones Educativas en los niveles de Educación Inicial,
Educación Primaria y Secundaria, con el personal excedente producto del trabajo
del Plan Siete y en todos los casos se determino por determinación del corporativo
que lo denomino la anterior gestión del Prof. German M. CONDORI QUIÑONEZ,
en laque debo de informar la falta técnica para los desplazamientos del personal
docente y administrativo y se atendieron por los diferentes motivos:
Por necesidad de servicios:
 Por estos conceptos fueron destacados a la Sede de la UGEL en cargos

distintos en su mayoría en el área de Administración.
Por Salud:
 El personal docente y administrativo que contó con el informe de la junta de

médicos.
Por Excedencia:
 La atención a las necesidades de las instituciones educativas de nuestro

ámbito fueron en el mayor porcentaje con personal docente y administrativo
excedente.
Por diferentes conceptos:
 El desplazamiento del personal docente y administrativo fueron atendidos

por los problemas presentados por ruptura de relaciones personales entre
docentes, con los padres de familia y la comunidad, en las distintas
instituciones, también debo manifestar que los desplazamiento del personal
cedió por el abuso departe de los trabajadores de algunas instituciones.
CONCLUCIONES.- Como conclusión es que para efectuar los desplazamientos

del personal docente y administrativo debe efectuarse con un proceso técnico
eficiente y con una mayor coordinación y debe ser formalizada con el acto
administrativo en alguno de los casos, al presente informe adjunto la relación de
todo el personal docente y administrativo que fueron desplazados a otras
instituciones, además algunos de los desplazamientos efectuados fueron emitidos
por oficio con el motivo de reubicación los mismos que deberán ser evaluados por
el área que corresponde para formalizar con el acto administrativo a los que
corresponden el desplazamiento por reubicación.
SUGERENCIA.- Hecho el análisis respectivo se debe formalizar con el acto

administrativo los desplazamientos ejecutados, para ello el responsable de
racionalización debe establecer un criterio técnico según corresponda la
excedencia en las instituciones educativas, para formalizar dicho desplazamiento,
a la presente se adjunta actuados.

Atentamente,
BEYA/ OAP.
C.c.Arch.

ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE REUBICACIÓN DE

PERSONAL DOCENTE EN VÍA DE REASIGNACIÓN EN EL
PRESENTE AÑO 2008.
REFERENCIA : Oficio Nº 818-2008-PJM-2S-CSJPU/PJ

Ley Nº 24029 su modificada por Ley Nº 25212

sobre las acciones cumplidas con relación a reubicación de personal docente en
vías de Reasignación y en cumplimiento al documento emitido por el Poder
Judicial y los demás actuados al respecto detallo de la forma siguiente:
PRIMERO.- Que en merito a la Resolución Directoral Nº 1183-UGEL-CH-J-2007
de fecha 23 de Octubre del año 2007, acto administrativo ejecutado a través del
proceso de Reasignación 2007, el Profesor Wilfredo QUISPE APAZA quien fue
desplazado por este proceso a la Institución Educativa Primaria Nº 70303 de
Cotapata del Distrito de Zepita.
SEGUNDO.- Que en merito a la Resolución Directoral Nº 1184-UGEL-CH-J-2007
proceso de Reasignación 2007, el Profesor Mauro TOMA VILCANQUI quien fue
Taracoma del Distrito de Zepita.
TERCERO.- Posteriormente este último, solicita reconsideración, y además la
nulidad de de la R.D. Nº 1184-UGEL-CH-J-2007, en tanto que la Unidad de
Gestión Educativa Local Chucuito Juli a través de Resolución Directoral Nº 0007-
UGEL-CH-J-2008 de fecha 10 de Enero del año 2008, en su parte Resolutiva en el
Artículo Primero, determina Declarar Improcedente su petición de reconsideración,
posteriormente vía apelación al órgano superior el Profesor Mauro TOMA
VILCANQUI, donde declaran Fundado su apelación con la Resolución Directoral
Nº 0292-DREP de fecha 19 de Febrero del año 2008, que en su parte Resolutiva
indica en el Articulo Primero. Declarar fundado el recurso de apelación del
Profesor Mauro TOMA VILCANQUI, en contra de la R. D. Nº 0007-UGEL-CH-J-
2008 declara improcedente su petición y reformándolo se declare aceptado su
desistimiento de su reasignación a la IEP. Nº 70278 de Taracoma-Zepita. Articulo
Segundo. Declarar de oficio la nulidad de la R. D. Nº 1184-UGEL-CH-J-2007 de
fecha 23 de octubre del 2007.
CUARTO.- Posteriormente a través de una medida cautelar emitida por la Corte
Superior de Justicia de Puno Primer Juzgado Mixto, notifica a UGEL Chucuito Juli
con el Oficio Nº 818-2008-PJM-2S-CSJPU/PJ. Con fecha 06 de Agosto del 2008,
posteriormente con fecha 26 de Agosto la oficina de personal decepciona el Oficio
Nº 029-2008-ME-DREP-UGEL-AAJ. Adjunto en ella el Decreto Administrativo Nº
033-2008-ME-DREP-UGELCHJ/AAJ que en su Decreto indica que debe darse,
estricto cumplimiento de lo dispuesto por la Sala Civil de la Corte Superior de
Justicia de Puno, debiéndose a través de la Jefatura del Área de personal
implementar acciones inmediatas, para su cumplimiento SMP.
CONCLUCIONES.- Hecho el ANALISIS respectivo de los actuados y en tanto que
la plaza dejada profesor Wilfredo QUISPE APAZA de la Institución Educativa
Primaria Nº 70179 de Pizacoma fue coberturado por el proceso de
Nombramiento 2008, en consecuencia la Oficina de personal convoco a reunión
de las Jefaturas de Áreas de la UGEL y al Profesor Wilfredo QUISPE APAZA,
para determinar su situación laboral, además la oficina de personal pone en
conocimiento de la existencia de plazas vacantes para el proceso de
reasignaciones 2008 en forma preliminar, de la misma que en reunión de
comisión y la participación de las Jefaturas de Áreas de la UGEL se determino la
reubicación de personal docente en vías de reasignación a otra Institución en
similar magnitud de distancia por haber sido perjudicado con la Reasignación del
año 200, siendo asignado la plaza vacante de la Institución Educativa
Primaria Nº 70194 de Huapaca San Miguel de Pomata. Tal conforme consta en
el libro de actas. Adjunta al presente y además se adjunta en copia simple los
actuados para tal hecho.
OPINIÓN TECNICA.- El mencionado docente debe ser confirmado con la
Reubicación en vías de Reasignación a merito de los siguientes documentos
Oficio Nº 818-2008-PJM-2S-CSJPU/PJ y Ley Nº 24029 su modificada por Ley Nº
25212, el cual debe ser en vías de regularización a la Institución Educativa
Primaria Nº 70194 de Huapaca San Miguel de Pomata, debiéndose emitir el
acto administrativo con vigencia del 01 de Setiembre del año 2008.
consiguientes y su determinación.
Atentamente;
BEYA/EOPER
Regt..Cc.

ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE REUBICACIÓN DE

PERSONAL DOCENTE EN VÍA DE REASIGNACIÓN EN EL
PRESENTE AÑO 2008.
REFERENCIA : Oficio Nº 818-2008-PJM-2S-CSJPU/PJ

Ley Nº 24029 su modificada por Ley Nº 25212

informe sobre reubicación de personal docente en cumplimiento al documento
emitido por el Poder Judicial y los demás actuados al respecto detallo de la forma
siguiente:
PRIMERO.- Que en merito a la Resolución Directoral Nº 1183-UGEL-CH-J-2007
proceso de Reasignación 2007, el Profesor Wilfredo QUISPE APAZA quien fue
Cotapata del Distrito de Zepita.
SEGUNDO.- Que en merito a la Resolución Directoral Nº 1184-UGEL-CH-J-2007
proceso de Reasignación 2007, el Profesor Mauro TOMA VILCANQUI quien fue
Taracoma del Distrito de Zepita.
TERCERO.- Posteriormente este último, solicita reconsideración a dicha
reasignasión, y además la nulidad de de la R.D. Nº 1184-UGEL-CH-J-2007, en
tanto que la Unidad de Gestión Educativa Local Chucuito Juli a través de
Resolución Directoral Nº 0007-UGEL-CH-J-2008 de fecha 10 de Enero del año
2008, en su parte Resolutiva en el Artículo Primero, determina Declarar
Improcedente su petición de reconsideración, consecuentemente en vía de
apelación al órgano superior el Profesor Mauro TOMA VILCANQUI, donde
declaran Fundado su apelación con la Resolución Directoral Nº 0292-DREP de
fecha 19 de Febrero del año 2008, que en su parte Resolutiva indica en el
Articulo Primero. Declarar fundado el recurso de apelación del Profesor Mauro
TOMA VILCANQUI, en contra de la R. D. Nº 0007-UGEL-CH-J-2008 declara
improcedente su petición y reformándolo se declare aceptado su desistimiento de
su reasignación a la IEP. Nº 70278 de Taracoma-Zepita. Articulo Segundo.
Declarar de oficio la nulidad de la R. D. Nº 1184-UGEL-CH-J-2007 de fecha 23 de
octubre del 2007.
CUARTO.- Posteriormente a través de una medida cautelar emitida por la Corte
Superior de Justicia de Puno del Primer Juzgado Mixto, notifica a UGEL Chucuito
Juli con el Oficio Nº 818-2008-PJM-2S-CSJPU/PJ. Con fecha 06 de Agosto del
2008, consecuentemente con fecha 26 de Agosto la oficina de personal
recepciona el Oficio Nº 029-2008-ME-DREP-UGEL-AAJ. Adjunto en ella el Decreto
Administrativo Nº 033-2008-ME-DREP-UGELCHJ/AAJ que en el Decreto indica
que debe darse, estricto cumplimiento de lo dispuesto por la Sala Civil de la Corte
Superior de Justicia de Puno, debiéndose a través de la Jefatura del Área de
personal implementar acciones inmediatas, para su cumplimiento SMP.
QUINTO.- Debo de informarle que la medida cautelar emitida por la Corte Superior
de Justicia de Puno del Primer Juzgado Mixto, no demuestra ser una sanción
definitiva, por tanto se alcanzo el INFORME N° 023-2008/ME/DREP/DUGEL-CH-
J/OAP. El cual debeser RECONSIDERADO, portanto la reubicación del profesor
Wilfredo QUISPE APAZA, debe ser CON CARÁCTER TEMPORAL
CONCLUCIONES.- Hecho el ANALISIS respectivo de los actuados, en tanto

que la plaza dejada profesor Wilfredo QUISPE APAZA la Institución Educativa
Primaria Nº 70179 de Pizacoma fue coberturado por el proceso de
Nombramiento 2008, en consecuencia la Oficina de personal determina que la
reubicación del Profesor Wilfredo QUISPE APAZA, a la IEP. Nº 70278 de
Taracoma-Zepita del ámbito de la UGEL Chucuito Juli. Debe ser de CARÁCTER
TEMPORAL mientras dure el proceso Judicial para determinar situación
laboral de los docentes, para el respecto se adjunta los actuados.
OPINIÓN TECNICA.- El acto administrativo debe emitirse con carácter
temporal en merito a los documentos signados Oficio Nº 818-2008-PJM-2S-
CSJPU/PJ y Ley Nº 24029 su modificada por Ley Nº 25212, y el presente informe,
debiéndose emitir el acto administrativo con vigencia del 01 de Setiembre del año
2008.

consiguientes y su determinación.
Atentamente;
BEYA/EOPER
Regt..Cc.

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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN PUNO

“AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERU”

DE LOS : Prof. B. Ernesto YUPANQUI ALMONTE.

ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE DESPLAZAMIENTO DE

REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS SOBRE RACIONALIZACIÓN

FECHA : Juli, 24 de Julio del 2008.

Por el presente me dirijo a su Autoridad para remitir

Nº I.E. DE ORIGEN I.E. DE DESTINO OBSERVA.

SEGUNDO.- En salvaguarda de la integridad moral y física se realizo el

DE LOS : Prof. B. Ernesto YUPANQUI ALMONTE.

ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE DESPLAZAMIENTO DE

REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS SOBRE RACIONALIZACIÓN

FECHA : Juli, 24 de Julio del 2008.

Por el presente me dirijo a su Autoridad para remitir

Nº I.E. DE ORIGEN I.E. DE DESTINO OBSERVA.

SEGUNDO.- En salvaguarda de la integridad moral y física se realizo el

“AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERU”

DE LOS : Prof. B. Ernesto YUPANQUI ALMONTE.

ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE DESPLAZAMIENTO DE

REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS SOBRE RACIONALIZACIÓN

FECHA : Juli, 24 de Julio del 2008.

Por el presente me dirijo a su Autoridad para remitir

Nº I.E. DE ORIGEN I.E. DE DESTINO OBSERVA.

02 FAVIANCI ARIZACA, Cristina 70213 de Suancata 71551 de Huallatiri C.

“AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERU”

DE LOS : Prof. B. Ernesto YUPANQUI ALMONTE.

ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE DESPLAZAMIENTO DE

REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS SOBRE RACIONALIZACIÓN

FECHA : Juli, 24 de Julio del 2008.

Por el presente me dirijo a su Autoridad para remitir

Nº I.E. DE ORIGEN I.E. DE DESTINO OBSERVA.

02 CHIPANA QUIÑONEZ, Elena I.E.S. CASPA .E.S. SANTIAGO

SEGUNDO.- En salvaguarda de la integridad física se realizo el desplazamiento

“AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERU”

DE LOS : Prof. B. Ernesto YUPANQUI ALMONTE.

ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE DESPLAZAMIENTO DE

REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS SOBRE RACIONALIZACIÓN

FECHA : Juli, 24 de Julio del 2008.

Por el presente me dirijo a su Autoridad para remitir

“AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERU”

DE LOS : Prof. B. Ernesto YUPANQUI ALMONTE.

ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL

REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS SOBRE RACIONALIZACIÓN

FECHA : Juli, 24 de Julio del 2008.

Por el presente me dirijo a su Autoridad para remitir

PRIMERO.- En el mes de febrero se conformo la comisión de Racionalización de

SEGUNDO.- Para la atención de estos casos se realizo una previa reunión de la

Por necesidad de servicios:

 El Prof. y Abog. Luís A. SANCHES Destacado a la DREP.

Por diferentes conceptos:

Por necesidad de servicios:

 Por estos conceptos fueron destacados a la Sede de la UGEL en cargos

 El personal docente y administrativo que contó con el informe de la junta de

 La atención a las necesidades de las instituciones educativas de nuestro

Por diferentes conceptos:

 El desplazamiento del personal docente y administrativo fueron atendidos

CONCLUCIONES.- Como conclusión es que para efectuar los desplazamientos

SUGERENCIA.- Hecho el análisis respectivo se debe formalizar con el acto

Es cuanto le informo en honor a la verdad para los fines

“AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERU”

DE LOS : Prof. B. Ernesto YUPANQUI ALMONTE.

ASUNTO : ALCANZA INFORME SOBRE REUBICACIÓN DE