2019

CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS

EMPRESA, CLASIFICACION Y SOCIEDADES MERCANTILES
CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL – SENA CHIA

TALLER 1

A. Según el video visto en clase (Que es empresa y su diferencia con un negocio), realice un
comentario donde muestre para usted que es una empresa.

B. De acuerdo al material de apoyo dado en clase, responda:

1. ¿Cuál es la diferencia de empresa y negocio?

2. Defina persona Natural y persona Jurídica.
3. Nombre las formas de clasificación de empresa.
4. Según la clasificación de empresa por actividades, ¿Cuáles son cada una de ellas, que es
y de un ejemplo?
5. Mencione 3 ejemplos de empresa para cada clasificación de propiedad.
6. De acuerdo al tamaño de la empresa, como se clasifican y relacione el número de
empleados para cada una.
7. Realice un cuadro comparativo de los tipos de sociedades según su forma jurídica.
8. Realice un cuadro comparativo de las clases de sociedades jurídicas mercantiles.
9. De acuerdo a su ámbito geográfico, explique con un ejemplo de empresas en cada
clasificación.
10. Que son sociedades sin ánimo de lucro y cuáles son las más representativas.
11. Mencione 2 ejemplos de empresas colombianas donde explique y muestre todas las
CLASIFICACIONES

REALIZADO: AREA TECNICA – 2019

INSTRUCTOR: CESAR AUGUSTO BASTO BENNAVIDES
SENA – Servicio Nacional d Aprendizaje
 EMPRESA

Una empresa puede estar constituida legalmente como Persona Natural o Persona Jurídica, por
lo que una decisión que debemos tomar al momento de constituir legalmente nuestra empresa
es la de elegir si la constituiremos bajo la forma de Persona Natural o bajo la forma de Persona
Jurídica:

PERSONA NATURAL
Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a título
personal. Al constituir una empresa como Persona Natural, la persona asume a título personal todas
obligaciones de la empresa. Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza con
todo el patrimonio que posea (los bienes que estén a su nombre), las deudas u obligaciones que
pueda contraer la empresa. Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda,
la persona deberá hacerse responsable por ella a título personal y, en caso de no pagarla, sus
bienes personales podrían ser embargados.

PERSONA JURÍDICA
Persona Jurídica es un ente ficticio capaz de adquirir derechos y contraer obligaciones civiles y de
ser representada judicial o extrajudicialmente. Al constituir una empresa como Persona Jurídica, es
la empresa (y no el dueño) quien asume todas las obligaciones de ésta. Lo que implica que las
deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, están garantizadas y se limitan solo a los
bienes que pueda tener la empresa a su nombre (tanto capital como patrimonio). Si, por ejemplo, la
empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, ésta se pagará solo con los bienes que pueda
tener la empresa a su nombre, sin poder obligar al dueño o a los dueños a tener que hacerse
responsable por ella con sus bienes personales.

Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma
planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad
económica". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas
tácticas y unas políticas de actuación. Se considerará empresa toda entidad, independientemente
de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica.
La empresa es el conjunto de capital, administración y trabajo dedicados a satisfacer una
necesidad en el mercado. “una organización o actividad económica; especialmente una
organización de negocios”, “Grupo social en el que, a través de la administración de sus recursos,
del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las
necesidades de una comunidad. Veamos su clasificación según:

TAMAÑO

Según su tamaño o el número de trabajadores en plantilla:

1. Microempresa: de 0 a 5 trabajadores
2. Pequeña: de 5 a 50 trabajadores
3. Mediana: entre 50 y 250 trabajadores (algunos autores entre 50 y 500 trabajadores)
4. Grande: más de 250 trabajadores (algunos autores más de 500 trabajadores)
SECTOR O ACTIVIDAD

MINERAS: son las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del suelo.
INDUSTRIALES: Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados.
Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través
de los procesos de fabricación.
COMERCIALES: Son empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados,
generando ciertos estudios de mercado para su distribución.
AGROPECUARIAS: Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes
cantidades, empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, permitiéndoles generar
valor a sus productos.
SERVICIOS: Son las que buscan satisfacer las necesidades de la comunidad mediante
prestación u asesoría que se desconoce por falta de especialización.

PROPIEDAD DE CAPITAL

– Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas no relacionadas con
ninguna institución estatal y su patrimonio a sido fruto del trabajo propio.

– Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que

puede ser Nacional, Provincial o Municipal, y sus recursos han estado ligados en el pago
de impuestos y trabajo mutuo con los demás actores societarios.

– Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida

entre el Estado y los particulares en función de necesidades de la comunidad y su
particularidad es el apoyo mutuo por el desarrollo de una actividad general o especifica.

AMBITO GEOGRAFICO

Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio, Además que operan
en el ámbito geográfico de una provincia o región.
Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de un
país o nación, así su matriz este establecida en alguna región.
Empresas Comunitarias: Estas empresas aprovechan los acuerdos comerciales entre estados
y de acuerdo a su afinidad cultural y cercanía física, las empresas nacionales salen a ejercer sus
actividades en el exterior o fuera del territorio nacional en bloquen comunitarios comerciales.
Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios partes del mundo y
el destino de sus recursos puede ser cualquier país. Para que sea considera multinacional, su
actividad en otros países debe generar impacto económico como infraestructura, compra de
materias primas, fabricación de sus productos; y sociales tales como; generación de empleo, y
cuidado del medio ambiente, etc.

LOS BENEFICIOS

– Empresas sin Ánimo de Lucro: Es una entidad cuyo fin no es la persecución de

un beneficio económico sino que principalmente persigue una finalidad social, altruista,
humanitaria, artística y/o comunitaria. Este tipo de instituciones por lo general se financian
gracias a ayudas y donaciones derivada de personas físicas, empresas, e instituciones y
organizaciones de todo tipo, y en algunos casos (aunque no en todos) también se reciben
ayudas estatales puntuales o regulares (en forma de subsidios, usufructo de fincas,
exoneraciones fiscales o aduaneras, etc.)
 – Empresas con Ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios,
accionistas, socios y hay un interés en el beneficio económico, generación de mayor
capital e ingresos, dentro de estas están todas las sociedades jurídicas mercantiles, etc.

SOCIEDADES
SOCIEDAD: Describe a un grupo de individuos que tienen una cultura en común y comparten
criterios parecidos que condicionan sus costumbres y estilo de vida que se relacionan entre sí.
EXISTEN: sociedades civiles, sociedades de hecho y sociedades comerciales.

SOCIEDADES CIVILES: Es el grupo de personas que, asumiendo su rol de ciudadanos

desarrollan ciertas acciones para incidir en el ámbito público, como organizaciones de carácter
social y voluntario.
SOCIEDADES DE HECHO: Son dos o más personas que se unen para explotar una actividad
económica, no se les obliga a crear escritura pública, no pueden registrar bienes muebles e
inmuebles a su nombre y en cualquier momento alguno de los socios puede pedir la disolución
SOCIEDADES MERCANTILES: Es una persona jurídica que tiene como finalidad realizar actos
de comercio sujetos al Derecho comercial. La sociedad mercantil posee carácter nominativo
en donde existe la obligación y la aplicación de ese aporte para lograr un fin económico; Estas
se pueden dividir en:

SOCIEDADES ANÓNIMAS -S.A.

Constitución: mediante escritura pública, deberá ser inscrita en el Registro Mercantil; así
adquiere su personalidad jurídica.

Transformación y disolución: escritura pública ante notario o por documento privado, siempre
y cuando cumpla con alguno de los dos (2) requisitos de la Ley 1014 de 2006, artículo 22:
Número de accionistas: mínimo 5, y no tiene un límite máximo.

Su capital social se divide: en acciones libremente negociables, con las excepciones previstas
en el artículo 403 y 381 del Código de Comercio.

Formación del Capital:

1. Autorizado. Cuantía fija que determina el tope máximo de capitalización de la sociedad.

2. Suscrito. La parte del capital autorizado que los accionistas se comprometen a pagar a
plazos, máximo un (1) año, y al momento de su constitución debe ser mínimo la mitad
del autorizado.
3. Pagado. La parte del capital suscrito que los accionistas efectivamente han pagado y
que ha ingresado a la sociedad.

Responsabilidad de los accionistas: responden hasta el monto de sus aportes por las
obligaciones sociales, en concordancia con el artículo 373 del Código de Comercio y el artículo
794 del Estatuto Tributario, inciso 2.

Revisor Fiscal: es obligatorio, sin importar el patrimonio, de acuerdo con lo determinado en el

artículo 203 del Código de Comercio.
SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADAS -S.A.S.
Constitución, transformación y Disolución: por medio de documento privado inscrito en el
Registro Mercantil de la Cámara de Comercio del lugar en que la sociedad establezca su
domicilio principal, siempre que no ingresen aportes sujetos a escritura pública, caso en el cual
la constitución se debe hacer mediante Escritura Pública ante notario, según lo dispuesto en el
artículo 5 de la Ley 1258 de 2008.

Número de accionistas: mínimo un (1) accionista y no tiene límite máximo.

El capital social se divide: en acciones libremente negociables, pero puede por estatutos
restringirse hasta por diez (10) años su negociación; por tanto, se concibe como un modelo
ideal para sociedades de familias.

Formación del Capital:

1. Autorizado. Cuantía fija que determina el tope máximo de capitalización de la sociedad.

1. Suscrito. La parte del capital autorizado que los accionistas se comprometen a pagar a
plazos, máximo en dos (2) años, al momento de su constitución no es necesario pagar,
en correspondencia con el artículo 9 de la Ley 1258 del 2008.

2. Pagado. La parte del suscrito que los accionistas efectivamente han pagado e ingresado
a la sociedad.

Responsabilidad de los accionistas: Responden hasta el monto de sus aportes por las
obligaciones sociales.
En caso en que la SAS sea utilizada para defraudar a la ley o en perjuicio de terceros,
accionistas y/o administradores que hayan realizado, participado o facilitado los actos
defraudatorios, responderán solidariamente por las obligaciones emanadas de tales actos y por
los perjuicios causados, más allá del monto de sus aportes.

Revisor Fiscal: es voluntario; excepto cuando se tienen activos brutos a 31 de diciembre del
año inmediatamente anterior iguales o superiores a 5.000 smmlv y/o cuyos ingresos brutos
sean iguales o superiores a 3.000 smmlv, será obligatorio.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA –LTDA

Constitución, transformación y disolución: mediante Escritura Pública, o por documento
privado siempre que cumpla con alguno de los dos requisitos de la Ley 1014 de 2006, artículo
22:

Número de Socios: mínimo dos (2) socios, máximo veinticinco (25).

Formación del Capital:

1. El capital se divide en cuotas o partes de igual valor.

2. El capital debe pagarse totalmente al momento de constituirse.
3. La cesión de cuotas implica una reforma estatutaria.
4. En caso de muerte de un socio, continuará con sus herederos, salvo estipulación
contraria.
 5. La representación está en cabeza de todos los socios, salvo que éstos la deleguen en
un tercero.

Responsabilidad de los Socios: responden solamente hasta el monto de sus aportes; no

obstante, en los estatutos podrá estipularse para todos o algunos de los socios una mayor
responsabilidad (naturaleza, cuantía, duración y modalidad de responsabilidad adicional), sin
comprometer una responsabilidad indefinida o ilimitada, en lo atinente al artículo 353 del Código
de Comercio.
Nota: la excepción en la responsabilidad en las sociedades limitadas, es la solidaridad respecto
de las obligaciones laborales y fiscales a cargo de la compañía, por lo que se perseguirá
solidariamente los bienes del patrimonio de cada socio.

Revisor Fiscal: es voluntario; excepto para las sociedades que tienen activos brutos a 31 de
diciembre del año inmediatamente anterior iguales o superiores a 5.000 smmlv y/o cuyos
ingresos brutos sean o excedan a 3.000 smmlv, será obligatorio nombrarlo.

SOCIEDAD COMANDITARIA (SIMPLE Y POR ACCIONES)

Constitución, transformación y disolución: se debe formalizar por Escritura Pública ante
notario.

Número de socios en la Comandita Simple: mínimo 2; no tiene un límite máximo.

Número de accionistas en la Comandita por Acciones: mínimo 5, no tiene un límite máximo.

Se integran con dos (2) categorías de socios, Gestores/Colectivos y los Comanditarios.

1. Los gestores administran, no es necesario que den algún tipo de aporte.

2. Los comanditarios hacen los aportes.
3. La Razón Social se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o más
socios colectivos, acompañado de “& Cía.”, y seguida siempre con las abreviaturas “S.
en C.” para las sociedades comanditarias simples y si es una sociedad comanditaria por
acciones “S. C. A.”

Responsabilidad de los socios: los socios gestores comprometen solidaria e

ilimitadamente su responsabilidad por las operaciones sociales, aun cuando no tienen que
hacer aportes.
Por su parte, los socios comanditarios limitan su responsabilidad hasta el monto de sus
aportes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 323 del Código de Comercio.
Responsabilidad de los accionistas en la Comandita por Acciones siguen las reglas que se
establecen para las Sociedades Anónimas.

Revisor Fiscal: es voluntario en las Comanditas Simples; no obstante, si se tienen activos

brutos a 31 de diciembre del año inmediatamente anterior iguales o superiores a 5.000 smmlv
y/o cuyos ingresos brutos sean o excedan a 3.000 smmlv, será obligatorio nombrarlo. En
las Comanditas por Acciones, será obligatorio nombrarlo, sin importar su patrimonio.
SOCIEDAD COLECTIVA
Constitución, transformación y disolución: mediante Escritura Pública ante notario, o por
documento privado para los casos en los que se cumpla con alguno de los dos requisitos del
artículo 22 de la Ley 1014 de 2006:

Número de socios: mínimo 2; no tiene límite de máximo.

Formación del capital:

1. El capital se paga todo al momento de constitución.

2. El capital social se divide en partes de interés social.
3. La Razón Social: nombre completo o el solo apellido de alguno o algunos de los
socios: Mockus “& Cia.”, Petro “y hermanos”, Pardo “e hijos”
4. La administración corresponde a todos y a cada uno de los socios, aunque se puede
delegar en uno solo o en un tercero.

Se disuelve:

1. Muerte o incapacidad de un socio y bajo la presunción que en los estatutos no se ha

previsto la continuidad con herederos o los demás socios.
2. La declaración de quiebra de un socio, si los demás no adquieren su interés social o no
aceptan la cesión a un tercero.
3. Embargo y remate del interés de un socio en favor de un tercero, si los demás asociados
no aceptan al adquirente.
4. Renuncia o retiro justificado de un socio, y los demás no adquieren su interés o no
aceptan su cesión a un tercero.

Responden los socios:

1. Responden solidaria e ilimitadamente por operaciones sociales en concordancia con el

artículo 294 Código de Comercio.
2. Con respecto a las obligaciones laborales, el artículo 36 del Código Sustantivo del
Trabajo, son solidariamente responsables de las obligaciones laborales y sólo hasta el
límite de la responsabilidad de cada socio.
3. En cuanto a las responsabilidades tributarias, el artículo 794, inciso 1 del Estatuto
Tributario establece que: “los socios responderán solidariamente por impuestos,
actualizaciones e intereses a prorrata de su aporte durante el respectivo período
gravable”.
4. Cuando hay cesión, el cedente no queda liberado de las obligaciones
inmediatamente anteriores, sino un (1) año después de la inscripción de cesión.

Revisor Fiscal: es voluntario; no obstante, si tiene activos brutos a 31 de diciembre del año
inmediatamente anterior iguales o superiores a 5.000 smmlv y/o cuyos ingresos brutos sean o
excedan a 3.000 smmlv, será obligatorio nombrarlo.