Examen parcial Derecho Laboral Individual y Seguridad Social

8/4/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO1]
Examen parcial - Semana 4
Fecha límite 9 de abr en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

Disponible 6 de abr en 0:00-9 de abr en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/8303/quizzes/31837 1/12
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ÚLTIMO Intento 1 35 minutos 45.5 de 70
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 10 de abr en 0:00 al 10 de abr en 23:55.
Calificación para este intento: 45.5 de 70

Presentado 8 de abr en 4:16
Este intento tuvo una duración de 35 minutos.
Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.
Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligacion por parte del

Empleador
Ceñirse al reglamento interno de la Empresa
Pagar la remuneración
Prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación
Cumplir con los lugares y tiempos estipulados para trabajar
Incorrecto Pregunta 2 0 / 3.5 ptos.
Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al

empleado, por medio del Reglamento Interno de Trabajo:
Ius Variandi.
Poder Sancionatorio.
Poder Reglamentario.
Subordinación.
La respuesta correcta es poder reglamentario.
En materia laboral, los meses tienen:
31 días.
Depende del mes 30 o 31 días.
28 días.
30 días.
¿Cuál es el pago por hora extra diurna?
40% sobre la hora ordinaria.
25%.sobre la hora ordinaria.
Es correcto.
No son excepciones a la jornada máxima legal:
Trabajadores de dirección, confianza y manejo.
Radioperadores de la aviación comercial.
Pilotos y copilotos de la aviación comercial.
Vigilantes y guardas de seguridad.
El auxilio de Cesantías equivale a:
2 meses y medio de salario por año laborado
1 mes de salario por año laborado
1 mes y medio de salario por año laborado
2 meses de salario por año laborado
El requisito de edad actualmente para acceder a una pensión de vejez

es?
55 años mujer y 57 hombre
57 años mujer y 62 Hombre
Es una excepción a la jornada máxima legal
Labores insalubres o peligrosas
todas las respuestas son ciertas
El Trabajo del adolecente, según su edad.
Las horas de vuelo de los pilotos y copilotos
¿Qué significa la primacía de la realidad?
Se refiere a que se requieren las firmas del empleador y el trabajador en el

contrato para que sea válido.
Significa que los contratos laborales escritos prevalecen sobre los

verbales.
Es un principio que indica cuando el contrato laboral es eficáz.
Hace referencia a que en materia laboral lo más importante son los

hechos de la realidad, que las formalidades (formas y/o apariencias) que
regulan las relaciones del trabajo.
Es correcto.
Los talleres de artesanos asociados según una especialidad se

denominaban:
Empresas.
Asociaciones.
Gremios.
Sociedades.
¿Qué es el fuero de maternidad?
Es la protección de la mujer por el acoso laboral.
Es la posibilidad que tiene la mujer de quedar embarazada.
Es la protección para que ninguna trabajadora puede ser despedida por

motivo de embarazo o lactancia.
Es la facultad de la mujer de no ir a trabajar por tener un hijo.
Es correcto.
El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:
48 horas semanales, 8 horas diarias.
La prestación de calzado y vestido de la labor debe entregarla el

empleador al trabajador por lo menos:
3 veces al año
6 veces al año
7 veces al año
4 veces al año
Los trabajadores en periodo de prueba:
Ninguna de las anteriores
Tienen derecho parcialmente a las prestaciones sociales
No tienen derecho a las prestaciones sociales
Tienen derecho a todas las prestaciones sociales
Este principio hace referencia al derecho que tienen los trabajadores a

conservar el vínculo laboral que dio origen al contrato de trabajo,
mientras se mantengan las condiciones que originaron dicha relación
laboral:
Protección del trabajo.
Libertad de trabajo.
Estabilidad laboral.
Igualdad laboral.
La respuesta correcta es estabilidad laboral.
Nos referimos a un recargo cuando:
Se trabaja en vacaciones.
Se trabaja en día sabado.
Se trabaja más allá de la jornada pactada.
Se cambia la jornada en la que se desarrolla el trabajo sin exceder la

pactada.
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma:
Verbal y Escrito
Verbal
Escrito
Ninguna de las anteriores
En la edad antigua, el trabajo era considerado:
Un acto sagrado que solo podía ser desarrollado por los elegidos de los
dioses.
Un acto dignificante.
Un acto que necesitaba ser desarrollado por todos para la evolución de la

sociedad.
Un acto denigrante que solo podía ser desarrollado por esclavos y

animales de carga.
El Contrato de trabajo está regido en Colombia por:
El Código Sustantivo del Trabajo.
El Código del trabajador.
El Estatuto de los trabajadores.
El Código procesal laboral.
No es un aspecto fundamental del contrato verbal:
La índole del trabajo y el sitio en donde ha de realizarse.
La experiencia y formación académica del trabajador.
La cuantía y forma de la remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por

obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que
regulen su pago.
La duración del contrato.
Calificación de la evaluación: 45.5 de 70

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8/4/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO1]

Examen parcial - Semana 4

Fecha límite 9 de abr en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

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Intento Tiempo Puntaje

Intento Tiempo Puntaje

Calificación para este intento: 45.5 de 70

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligacion por parte del

Ceñirse al reglamento interno de la Empresa

Prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación

Cumplir con los lugares y tiempos estipulados para trabajar

Incorrecto Pregunta 2 0 / 3.5 ptos.

Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al

La respuesta correcta es poder reglamentario.

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

En materia laboral, los meses tienen:

Depende del mes 30 o 31 días.

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es el pago por hora extra diurna?

40% sobre la hora ordinaria.

15% sobre la hora ordinaria.

25%.sobre la hora ordinaria.

30% sobre la hora ordinaria.

Incorrecto Pregunta 5 0 / 3.5 ptos.

No son excepciones a la jornada máxima legal:

Trabajadores de dirección, confianza y manejo.

Radioperadores de la aviación comercial.

Pilotos y copilotos de la aviación comercial.

Vigilantes y guardas de seguridad.

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

El auxilio de Cesantías equivale a:

2 meses y medio de salario por año laborado

1 mes de salario por año laborado

1 mes y medio de salario por año laborado

2 meses de salario por año laborado

Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

El requisito de edad actualmente para acceder a una pensión de vejez

55 años mujer y 57 hombre

55 años mujer y 60 hombre

57 años mujer y 62 Hombre

60 años mujer y 80 hombre

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

Es una excepción a la jornada máxima legal

Labores insalubres o peligrosas

todas las respuestas son ciertas

El Trabajo del adolecente, según su edad.

Las horas de vuelo de los pilotos y copilotos

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué significa la primacía de la realidad?

Se refiere a que se requieren las firmas del empleador y el trabajador en el

Significa que los contratos laborales escritos prevalecen sobre los

Es un principio que indica cuando el contrato laboral es eficáz.

Hace referencia a que en materia laboral lo más importante son los

Incorrecto Pregunta 10 0 / 3.5 ptos.

Los talleres de artesanos asociados según una especialidad se

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué es el fuero de maternidad?

Es la protección de la mujer por el acoso laboral.

Es la posibilidad que tiene la mujer de quedar embarazada.

Es la protección para que ninguna trabajadora puede ser despedida por

Es la facultad de la mujer de no ir a trabajar por tener un hijo.

Incorrecto Pregunta 12 0 / 3.5 ptos.