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Si bien esta serie de consejos bien aplicados no harán que te cojan en cualquier entrevista si
que harán que tu efectividad aumente bastante e incluso reduzcas a la mitad las entrevistas
de trabajo que tengas que hacer para ese puesto que tanto deseas. Es una tarea difícil buscar
trabajo así que estos consejos te irán bien
Buena Presencia
Algo esencial a la hora de ir a una entrevista de trabajo es tener una buena presencia. Los
entrevistadores pueden saber mucho de tu psicología por simplemente como vistes. Aunque
a ti te guste vestir a tu manera o con chándal debes cuidarlo mucho en las entrevistas.
Debes ser lo suficientemente inteligente para que tu ropa diga: Soy alguien pulcro, limpio y
ordenado, aunque tu luego seas un desastre.
En una entrevista debes crearte la mejor identidad posible que se requiere en un trabajo así.
La ropa que debes llevar tiene que ser elegante sin ser exageradamente elegante,
Se recomienda:
- Zapatos
Cierta seguridad
Digo cierta porque ningún jefe quiere encontrarse a alguien prepotente capaz de intentar
arrebatarle el puesto o crearse un negocio similar por su cuenta. Tienes que ir con la cabeza
erguida pero sin atosigar al entrevistador, que se note que eres seguro pero no en exceso.
Nada de hacerte el alfa ni extender los brazos espachurrándote en la silla. Eso reflejará que
eres un pasota y un pasota no gusta para un trabajo serio. Debes estar seguro en tus palabras
y en las respuestas, ahí está la clave. Y cuando hables mirar siempre a los ojos ya que no
mirar a los ojos se interpreta como desconfianza (aunque no sea así)
Respuestas emocionales y motivadas
Aunque no sea así tu actitud debe hacer saber al entrevistador que estás muy emocionado
con el puesto, tus palabras deben reflejar cierta emoción, si el entrevistador nota en ti
palabras de robot probablemente desechará tu oferta. Debes contestar lo que quiere oír el
entrevistador y eso lo sabrás por sus ojos y su expresión facial.
Su mirada y expresión debe decir: “me encanta lo que acabas de decir”. Sino obtienes
respuesta alguna es que no lo has hecho del todo bien.
Si te preguntan qué quieres conseguir como Auxiliar administrativo tienes que decir algo
así como:
“Pues me encanta eso de pasar facturas, hacer albaranes, lo veo muy entretenido y me
encanta ser muy profesional en todo esto. Lo que quiero es hacer la vida lo más
cómodamente posible a la empresa y hacer mi trabajo de la mejor manera posible”
Todo esto dicho con emoción, como queriendo decir: este trabajo me encanta, lo deseo y
voy a hacerlo todo lo bien posible. Esto hará que tengas muchas papeletas para ser elegido.
Una de las cosas que más les gusta tener a un jefe es un empleado motivado con el trabajo
porque saben que la motivación hace mucho más que la formación.
Empleados motivados significa tener más éxito en la empresa. Empleados que simplemente
quieren un trabajo para vivir significa empleados que solo harán su trabajo y punto y
aunque un empresario no pueda exigir más, en todas las ofertas de trabajo exigen cosas
muy exageradas como ” Don de gentes, motivación y ganas de auto-superación tremendas”.
Exigen cosas que solo el 1% de la población tiene, por lo tanto están exigiendo que se les
mienta.
No te tires diez minutos explicando porque quieres el puesto. Tienes que dar una respuesta
clara, concisa y con mucha seguridad que transmita: “voy a hacerlo de la mejor manera
posible y me encanta el puesto de trabajo, eso es todo lo que usted necesita saber” .
Obviamente puedes pasarte rato diciendo cuanto trabajaste y te gustaban tus antiguos
trabajos, pero en lo que se refiere a porque quieres ese trabajo y que es lo que te atrae debes
ser rápido, claro y conciso.
Actitud ilusionada
A los jefes no les gusta contratar gente por contratar. Cuando lo hacen quieren ver a alguien
a quien el puesto de trabajo les fascina y encanta. Por lo tanto ve a la entrevista como si ese
fuera el trabajo perfecto para ti, y de hecho solo deberías presentarte a aquellos trabajos que
te llenaran realmente y fueran ideales para ti.
Por lo tanto preséntate ilusionado, ve un poco antes de la hora prevista a la entrevista ( sin
pasarte, solo 10 min antes o así, o si no llega en punto ) y muéstrate muy alegre por poder
haber asistido a esa entrevista.
Resumen
Como vemos, las mayores claves son las emocionales, lo que tú transmites con tus gestos,
tus expresiones y palabras. La clave básica es transmitir que eres el candidato ideal. Y los
puntos anteriores te ayudarán mucho a ello.
Ya seas una personas joven que va en busca de su primer empleo o un(a) profesional con
varios años de experiencia, siempre es bueno saber qué hacer y qué no hacer durante una
entrevista de trabajo.
Es increíble que incluso las personas experimentadas aún cometan varios errores cuando se
presentan a una entrevista laboral. Por más experiencia y méritos acreditados en su hoja de
vida, la interacción personal es la que dará el visto bueno final para alcanzar el puesto o
no.
El objetivo de una entrevista de trabajo es venderte a ti mismo, aquí encontrarás dos aspectos que
debes tener en cuenta durante la entrevista:
Habla con voz clara y en un tono correcto. Responde y pregunta con seguridad y muéstrate
positivo, pero nunca arrogante. No hagas preguntas que no sean relevantes, sólo por
hacerlas.
Refuerza tu profesionalismo, y tu capacidad de comunicación hablando claramente y
evitando utilizar el lenguaje informal que usas con tus amigos. No uses palabras como
"macho", "colega", "tío", etc durante la entrevista de trabajo.
Habla normalmente, no trates de impresionar con palabras rebuscadas, ya que eso puede
jugarte una mala pasada, utiliza solamente lenguaje técnico dependiendo de la pregunta.
En la entrevista de trabajo, quieren veríficar los requisitos que solicitaron en la oferta de
empleo, por lo que deberás tratar de comunicar el mismo tipo de información que utilizaste
en tu carta de presentación y en tu CV.
Familiarízate con el lenguaje de comunicación de la empresa, visita sus locales, identifica
sus colores corporativos, su cultura empresarial, lee cualquier comunicación que esa
empresa haya emitido, te dará claves de como se comunican ante otros, eso es lo que
esperarán de ti, por lo que ya tienes un punto ganado a la hora de proyectarte en la
entrevista.
La persona más cualificada para un puesto de trabajo, es alguien que ya haya realizado ese
trabajo, sin embargo muchos temas o casos enfrentados en la universidad se equiparan
con los que podríamos tener en el lugar de trabajo, por eso debemos aprovechar las
respuestas para plantear situaciones que hayamos realizado las cuales sirvan de ejemplo
para comunicarle al entrevistador que tienes "experiencia" en esos campos.
Trata de utilizar verbos como los que utilizaste para tu CV durante tus exposiciones en la
entrevista de trabajo.
Durante la entrevista debes responder con seguridad, no te sientas que, por el hecho de no
tener experiencia eres inferior, por lo que nunca utilices palabras que puedan infravalorar
tu trabajo, como yo "sólo" he hecho..., "carezco de.." "lástima que...".
En los negocios y en las entrevistas de trabajo hay una serie de palabras que, utilizadas
consecuentemente, tienen una fuerza especial, como "reto, experiencia, futuro, confianza,
compromiso, objetivos, eficacia, proyecto, garantía y responsabilidad", úsalas habilmente
pero sin exagerar.
Al responder debes ser conciso e ir a lo escencial, no diluyas lo importante de tu respuesta
en una nube de bla, bla, bla...
A la pregunta de: ¿A qué salario estas aspirando? Puedes investigar con amigos, en
revistas o empresas especializadas, cuál es el rango utilizado para un puesto como el que
estás interesado, así no pedirás demasiado, de manera que te descarten por dinero o muy
poco que te sientas engañado.
Nunca mientas durante una entrevista de trabajo.
Puedes transformar lo negativo en positivo, pero nunca mentir ni de ti, ni de tu trabajo.
-¿Cómo la definiría?
-¿Por qué quiere usted trabajar con nosotros?
-¿No preferiría usted trabajar en una empresa más grande / más pequeña / más
importante / más familiar?
Acercamiento personal.-
-Si tuviera que destacar sus tres puntos fuertes, ¿cuáles serían?
-¿Qué tal se le da hablar en público? ¿Ha tenido que hacerlo alguna vez?
-¿Cómo le fue?
-Si llegara a ser famoso, ¿qué aspecto de usted le gustaría que destacaran los
medios de comunicación?