REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MARACAY

PARADIGMAS ETICOS

Estudiante: Nahidy Ansart

C.I: 22.298.897
Sección: IB
Docente de la asignatura:
Patricia Márquez

Maracay, Febrero 2019

 PARADIGMAS ETICOS

EMPRESA TYT

En referencia al caso expuesto de la empresa de telecomunicaciones TyT,

se evidencia a todas luces el incumplimiento de varios articulados establecidos
en el Código de Ética Profesional del Ingeniero. En primer lugar, se observa
que uno de los socios, en este caso el Ingeniero en telecomunicaciones
incumple flagrantemente la integridad como profesional contemplados en el
artículo 1 del mencionado código, violando las leyes y reglamentos que
menoscaban su imagen, como lo indica el artículo 2. Dicha persona al actuar
de esa forma irresponsable, pensando tan solo en sus intereses, violenta el
artículo 5 lo cual establece textualmente “Dispensar, por amistad, conveniencia
o coacción, el cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la misión de
su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir”.

De igual manera, desacata el artículo 6 al ofrecer sus servicios a

profesionales en otro tipo de contratos particulares, no amparado en lo
establecido por la empresa y generando ganancias no reglamentadas, el cual
cita textualmente “Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por
remuneraciones inferiores a las establecidas como mínimas, por el Colegio de
Ingeniero de Venezuela”. También, podemos nombrar los artículos 8 y 11 ya
que el Ingeniero permite que se realicen trabajos sin la debida revisión y
supervisión por parte de los instaladores. Por tal razón, nunca ha quedado
claro cuál es el tipo de contrato de la empresa, al dar o recibir comisiones o
remuneraciones indebidas, donde las ganancias deben ser repartidas entre las
secretarias, los instaladores y el Ingeniero, a espaldas del conocimiento del
otro socio que es netamente un inversor en este negocio.

En este sentido, el Ingeniero al actuar de esta forma se está enriqueciendo

ilícitamente aventajando a su gremio. Lo cual atenta contra la reputación,
dañando la imagen y los intereses de otros profesionales como lo establecen
los artículos 12 y 13. En medio de todo este panorama, los instaladores se han
confabulado con las secretarias, a expensas de los socios para ellos hacer
también algunos trabajos por su cuenta, lo cual crea un ambiente de descontrol
y anarquía, relacionados en el artículo 14.

Todas estas acciones descritas que están al margen de los valores con la
cual debe contar un profesional y actuando en forma desleal con su socio, han
fomentado la corrupción en sus empleados, lo cual genera un servicio
fraudulento amparado en la firma de la empresa. De esta forma,
deliberadamente se omiten los principios de justicia y lealtad en sus relaciones
con sus clientes y la garantía del buen servicio que estos ofrecen al público,
como lo describe el artículo 15 y lo engloba el artículo 22 que textualmente dice
“Incumplir con lo dispuesto en las “Normas de Actuación Gremial del CIV”.