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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


Código: F008-P006-GFPI versión: 01
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: HUILA Centro de Formación: La Industria, La Empresa y Los Servicios
Programa de Formación: Técnico en Asistencia Administrativa No. de Ficha: 459143

Nombre : LUIS MIGUEL LIZCANO CORDOBA


Identificación: 98041152247
Datos del aprendiz
Teléfono: 8703185
E-mail: Miguel2_chulo@hotamil.com

Razón social : ASECOM S.A.S


Dirección: CRA 29 N* 20-09
Cedula o NIT: 813.012.275-1
Nombre del
Ente conformador conformador MARITZA DUSSAN PASCUAS
responsable:
Cargo: GERENTE
Teléfono: 8669757/ 3123051465
E-mail info@asecom.com.co/ contabilidad@asecom.com.co
2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
Marque con una (x) la
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA opción seleccionada por
el aprendiz
Contrato de aprendizaje x
Vinculación Laboral o Contractual x
Participación en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o
en Producción de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar
Monitorias
Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a una entidad sin
x
ánimo de lucro
Pasantías x
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
RECOLECCIÓN DE
ACTIVIDADES A DESARROLLAR EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE EVIDENCIAS
Fecha Lugar
(Relacione funciones o actividades las cuales deben
responder al resultado de aprendizaje de la etapa
productiva y al perfil del egresado establecido en el
programa de formación)
Planeación Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva

OBSERVACIONES:

___________________________ ______________________ __________________________________


Firma del responsable del Ente Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA
Coformador
3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA
Parcial: Desde:
TIPO DE INFORME PERIODO EVALUADO
Final: Hasta:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES


VALORACION
VARIABLE DESCRIPCION POR OBSERVACIONES
SATISFACTORIO
MEJORAR
Desarrolla relaciones interpersonales con
las personas de los diferentes niveles del
RELACIONES
ente conformador en forma armoniosa,
INTERPERSONALES
respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles de
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a
RESOLUCION DE
situaciones problemicas, en el contexto del
PROBLEMAS
desarrollo de su etapa productiva.
Asume con compromiso las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos e información
ORGANIZACION
necesarios para facilitar la ejecución de un
trabajo y el logro de objetivos.

FACTORES TECNICOS
VALORACION
VARIABLE DESCRIPCION SATISFA POR OBSERVACIONES
CTORIO MEJORAR
TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de
CONOCIMIENTO formación en situaciones reales de trabajo
Aporta al mejoramiento de los procesos
MEJORA CONTINUA
propios de su desempeño
FORTALECIMIENTO Auto-gestiona acciones que fortalezcan su

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Planeación Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva

perfil ocupacional en el marco de su proyecto


OCUPACIONAL
de vida
Presenta con oportunidad y calidad los
OPORTUNIDAD Y
productos generados en el desarrollo de sus
CALIDAD
funciones y actividades
Administra los recursos para el desarrollo de
RESPONSABILIDAD
sus actividades con criterios de
AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales,
ADMINISTRACIÓN DE
equipos y herramientas suministrados para el
RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACION Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA PRODUCTIVA evidencias.

Observaciones del responsable del ente Co-formador: (Sus observaciones proporcionan información que aporta
al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del aprendiz:

VALORACION ETAPA PRODUCTIVA


JUICIO DE EVALUACION: APROBADO_____ NO APROBADO_____
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: Si______ No ________
RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: Si ____________ No____________________
Especificar cuales:

___________________________ ______________________ __________________________________


Firma del responsable del Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA
Ente coformador

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