1) Sólo 9 países en el mundo tienen un sistema de pensiones como las AFP chilenas

El sistema de pensiones chileno es tan malo, que sólo Israel, Republica Domicana, Nigeria,
Maldivas, Malawi, Kosovo y Australia tienen un sistema similar. Más encima, en Australia
se asegura para gran parte de sus adultos mayores reciban una pensión básica de mil dólares.
Y que no les mientan, el sistema de reparto no está quebrado, el 95% de los países tiene
alguna variación de este sistema.

2) El 91% de las pensiones pagadas por las AFP no superan los 150 mil pesos

Un reportaje de la Fundación Sol reveló que el 91% de las pensiones de los jubilados
chilenos pagadas por las AFP no supera los 150.000 pesos. Situación que vuelve a poner en
evidencia el actual sistema de pensiones, cuyo fracaso está más que demostrado.

3) 400.000 jubilados reciben una pensión de apenas 86 mil pesos

Según los datos del Ministerio de Desarrollo Social y la Superintencia de Pensiones,

400.000 jubilados en Chile reciben una pensión básica solidaria de $86.000, lo cual quiere
decir que oficialmente no son pobres, porque la línea pobreza está en los $83.000.

4) En 25 años ingresaron 90 billones al sistema, las AFP’s sólo pagaron 30

Esta relación entre ingresos y gastos ha sido la constante durante los últimos 25 años, el
acumulado indica que han ingresado $90 “billones” (millones de millones) y se han gastado
en pensiones $30 “billones”. Vale decir, si Chile hubiese tenido un Sistema de Reparto en
este período –es decir, un sistema donde el objetivo es pagar pensiones suficientes sobre la
base de la relación entre ingreso y egresos al mismo–, las pensiones pagadas al menos
podrían haber sido el doble, quedando un importante excedente generando rentabilidad en
un fondo de reserva de pensiones

5) Los mayores defensores de las AFP, no cotizan en las AFP

Las AFP para que escribiera un libro celebrando los 30 años de existencia del sistema. El
título: “La historia de un sueño”. En medio de un debate en que salió a defender a la
industria, ante la pregunta de si ya había recuperado las fuertes pérdidas que
experimentaron los afiliados en el 2008, el economista respondió: “Yo soy trabajador
independiente y no cotizo en las AFP”. Explicando que sus ahorros los tenía “en otros
instrumentos”

6) Dos Premios Nobel de Economía son opositores declarados de las AFP chilenas

El Premio Nobel de economía Joseph Stiglitz, expresó que Chile debía alejarse cuanto antes
del actual sistema privado de fondo de pensiones, ya que generaba poca cobertura, mala
seguridad en la jubilación y valores mínimos de pensiones, además, aseguró que con ellas
“sólo ganaba el mercado financiero”. Por su parte, el estadounidense Paul Krugman,
Premio Nobel de Economía en el año 2008, afirmó que “gracias a Dios EE.UU no adoptó el
modelo chileno de fondos privados de pensiones”. Sin ir más lejos, hasta el New York
Times destrozó el sistema de pensiones chileno.

7) De continuar las AFP, en 10 años más los jubilados recibirán apenas el 15% de su
sueldo

El informe final de la Comisión Bravo, encargada de implementar mejoras al sistema de

pensiones, concluyó que el problema de los montos de jubilación que recibirán los afiliados
a las AFP es crítico, y que de no cambiarlo de aquí a 10 años las pensiones serán aún más
miserables.” El informe nos dice que con más de 33 años cotizados, las tasas de reemplazo
serán la mitad de lo que se dice. En el caso de las mujeres, incluso de 31%. Es una crisis
global en el sistema y refuerza que el panorama de las pensiones es más grave de lo que
actualmente se reconoce”.

8) Ganancias de las AFP llegaron al 30%, la de los afiliados apenas a un 4%

Las rentabilidades obtenidas por las AFP del mercado local, obtuvieron más de 530
millones de dólares de ganancias en el tercer trimestre del año. Lo que representa un
aumento en su ganancia de más del 30%, mientras que las rentabilidades de los fondos que
tienen los usuarios lo hicieron en 4%.

9) El objetivo de las AFP no es pagar pensiones, sino que financiar a los grandes
grupos económicos

El objetivo central del modelo de AFP no consiste en pagar pensiones sino que en financiar
a los grupos económicos que controlan la economía chilena. (Le prestan tu dinero a las
Bancos al 3% de interés pero a su vez ellos nos cobran un 36% de interés) En particular, si
consideramos los 10 bancos y las 50 empresas donde más dinero invierten las AFP, la suma
total supera al Producto Interno Bruto de Uruguay.

En palabras simples, se trata de una gigantesca maquinaria que transfiere los recursos de
todos los chilenos hacia una pequeña elite: el mundo corporativo y de las finanzas. (Acá
para conocer la larga lista de empresas que financiamos con nuestras jubilaciones) En 2013,
por ejemplo, las AFP aportaron 43 mil millones de dólares a sólo 10 empresas y 10 bancos
del país, entre los que aparecen gigantes como Cencosud (Horst Paulman), Falabella
(familia Solari), LAN (familia Cueto y Solari), Colbún y la Papelera (familia Matte). Y, por
cierto, también SQM de Julio Ponce Lerou. Una columna de Daniel Matamala explicó esta
estafa de manera didáctica.

10) Mientras nos roban a todos, los ejecutivos y directores de las AFP ganan obscenos
sueldos

Según las cifras recabadas a través de memorias y estados financieros de las gestoras que
funcionan en el país, las remuneraciones recibidas en 2015 por los miembros de los
directorios de las seis AFP que componen el sistema suman una cifra millonaria: casi 3 mil
millones de pesos ($ 2.846.083.478), divididos entre 45 directores. No solo eso: al sumar
las remuneraciones de gerencias y ejecutivos clave de las seis AFP del sistema, el año
pasado se repartieron casi 18 mil millones de pesos ($ 17.713.983.517), entre 221 personas.
Ambos ítems suman la cifra de $ 20.560.066.995. Más de 20 mil millones de pesos que
llegaron a 266 personas. Para peor, muchos de ellos son militantes de partidos políticos y
ex funcionarios de Gobierno.

1- Tradicionalmente la mujer, a igual cargo y función, gana un 30% menos que el varón,
y el Sistema depende de la remuneración, en tanto se “sostiene” en las cotizaciones
obligatorias que se sacan de ellas en un 10%. Entonces, también por este aspecto, sus
pensiones resultan más bajas que las del varón.

2- Y todavía más, porque la mujer es más longeva que el hombre, por lo que sus fondos
se distribuirán en una mayor cantidad de meses que el hombre, con lo que a iguales fondos
que el varón, la mujer obtiene una menor pensión por distribuirse sus fondos en mayor
cantidad de meses.

3- A lo anterior hay que agregar la desventaja de que las mujeres tienen más altos índices
de desempleos que los hombres, lo que se puede deducir del mayor porcentaje de lagunas
de cotizaciones en las mujeres que en los varones.

4- Si la mujer se quiere dedicar el primer tiempo de vida de sus hijos a criarlos

personalmente a tiempo completo, y no trabaja remuneradamente, o trabaja la mitad de la
jornada, no recibe ingresos o recibe la mitad, por lo que no cotiza o cotiza por sólo por el
50% de su sueldo. También por esta razón el sistema de AFP atenta contra la familia.

5- Hasta el año 2008, la mujer debía pensionarse a los 60 años, bajo el apremio de no
poder después pensionarse por invalidez en caso dado. Pero entonces tenía 5 años menos
que el varón (el que siempre ha podido hacerlo a los 65 años) para acumular fondos. Por lo
que muchas mujeres obtuvieron, también por estas circunstancias, pensiones aún más bajas
que las del hombre.
El año 2011 varias organizaciones sociales denunciaron ante la Organización Internacional
del Trabajo (OIT), el sistema privado de pensiones chileno por discriminatorio con la mujer.