TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

SANDRA PATRICIA ANGULO GARCES

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA
REGIONAL VALLE DEL CAUCA
2019
TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

SANDRA PATRICIA ANGULO GARCES

RELATO TRABAJO COLABORATIVO

INSTRUCTOR

CARLOS ALBERTO PARDO VELASQUEZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA
REGIONAL VALLE DEL CAUCA
2019
 RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

DEFINICIÓN:

Se define como un proceso voluntario de un grupo para alcanzar objetivos

específicos, donde se presentan un conjunto de estrategias que buscan maximizar

los resultados y minimizar la pérdida de tiempo e información en beneficio de los

objetivos organizacionales, en el trabajo colaborativo todos los participantes del

proyecto trabajan, colaboran y se ayudan para la realización del proyecto.

En el trabajo en equipo todos los compañeros trabajan unidos. En el trabajo

colaborativo todos trabajan para alcanzar un objetivo, además de esto se pone en

práctica diferentes de valores como la Responsabilidad, Compromiso, Actitud,

Respeto, Confianza al trabajo, dignidad.

 Características:

La responsabilidad individual: cada uno de los miembros es responsable de su

desempeño dentro del grupo.

Habilidades de colaboración: el grupo tiene que funcionar en forma efectiva no

solo en el trabajo en equipo, sino que también en la solución de conflictos.

Heterogénea: en el trabajo colaborativo las características de los miembros de

los grupos es muy variada en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo

general los grupos son más homogéneos.

Interdependencia positiva: tiene que haber una dependencia de los unos con los

otros para lograr los objetivos propuestos.

Objetivos comunes: se persigue el logro de objetivos claramente definidos.

 Ventajas

o Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en

contenido, pues reúne propuestas y soluciones de varias personas

del grupo.

o Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en

los resultados del trabajo.

o Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.

o Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.

 Elementos:

- Respuestas distribuidas

- Normas claras

- Un sistema de coordinación

- Interdependencia positiva

- Interacción

- Contribución individual

- Autoevaluación del grupo