GESTION DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLLO CURRICULAR

GUIA DE APREDIZAJE

1. identificación de la guía de aprendizaje N°1

Denominación del programa de formación: TECNICO DE SISTEMAS
CODIGO DEL POGRAMA DE FORMACION: 228185
Nombre del proyecto: aplicación de procesos de procesos y procedimiento
en la prestación de servicio para mantenimiento preventivo de equipos
de cómputo y planeación básica de redes LAN.
Fase del proyecto: ANALISIS
Actividad del proyecto: Elaborar formatos para gestionar el mantenimiento
preventivo d equipos de cómputo.
Competencia: aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales y colaborativas
de acuerdo con el proyecto a desarrollar.
Resultados de aprendizaje alcanzar:
✓ aplicar herramientas ofimáticas de acuerdo con los
requerimientos del cliente
✓ asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en
función de la resolución de problemas de carácter productivo y
social(Ética)
✓ desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro
de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el
establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del
conocimiento y la resolución de problemas de carácter
productivo y social.(Ética)
✓ generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo
permanente, fortaleciendo el equilibrio de los componentes
racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano
integral.(Ética)
 Duración de la guía: 60 horas:

2. PRECENTRACION
La ofimática tiene como objetivo proporcional elementos que posibiliten la
simplificación, mejora y automatización de la organización de las
actividades de una compañía o grupo de personas (gestión de datos
administración, sincronización de reuniones, etc.) son formas de
interacción social, definida como un intercambio dinámico entre
personas entre personas, grupos e instituciones en contexto de
complejidad. Un sistema abierto y en construcción permanente que
involucra a conjunto que se identifica en las mismas necesidades y
problemáticas y que se identifica en las mismas necesidades y
problemáticas y que se organizan para potenciar sus recursos.
Este tipo de aplicaciones permiten crear y compartir el trabajo en línea. Los
documentos de pueden crear desde cero o importarlos a partir de
archivos de texto, presentaciones y hojas de cálculo existentes. Una de
las principales aportaciones de estas herramientas es que permiten
compartir o editar documentos entre varios usuarios(o simple
visualizaron) en tiempo real.

Porraskevin35@gmail.com

Teniendo en cuenta que hoy día las organizaciones de compañías requieren

un mayor grado de comunicación, la ofimática yo no limita solamente
a captura documentos manuscritos. En especial, también incluye las
siguientes actividades
● Intercambio de información.
● Gestión de documentos administrativos.
● Tratamiento de datos numéricos.
● Planificación de reuniones y administración de cronogramas de
trabajo.
 “SI NO TE GUSTA ALGO CAMBIALO, SI NO LO
PUEDES HACER CAMBIA TU ACTITUD”
3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APREDIZAJE
3.1 Actividades de reflexión inicial.
¿Qué vivencia ha tenido con el manejo de las herramientas ofimática para
su entorno laboral y personal? Explique de una forma breve

ofimática ¿Qué es? ¿Qué me falta saber? IDEAS

Mis saberes previos (preguntas que
surjan)

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft power point

Microsoft Access

3.2 Actividades de contextualización e identificación de

conocimientos necesarios para el aprendizaje.
Pregunta especial:

¿Qué importancia tienen las herramientas ofimáticas para una empresa?