CLASIFICACIÓN BÁSICA DEL DERECHO

CUADRO SINÓPTICO
La clasificación del derecho es la siguiente: derecho público y derecho privado o civil, cada uno de
los cuales se divide a su vez en varias ramas.

El derecho es un conjunto de normas y reglas que afectan cada aspecto de nuestras vidas, las
gobierna desde antes del nacimiento hasta después del fallecimiento.

ambién son las facultades y obligaciones de la relación presente entre el Estado y las personas, o la
relación entre las personas.

El Derecho se clasifica en Derecho Público, que regula las relaciones entre el Estado y sus
ciudadanos y el Derecho Privado o Civil, que incluye los derechos y obligaciones de unos individuos
hacia otros. Es ejercido por los abogados dentro del Poder Judicial o en la libre práctica de la
profesión.

El Derecho Público está conformado por el Derecho Constitucional, el Derecho Administrativo y el

Derecho Penal.

El Derecho Privado maneja las relaciones particulares entre sí y está conformado por: Derecho
Civil, Derecho Mercantil y Derecho Laboral. El Derecho Internacional se explicará fuera de esta
clasificación, ya que comprende ámbitos tanto públicos como privados.

Las ramas del Derecho Público: Constitucional, Administrativo y Penal

El Derecho Constitucional está compuesto por normas relacionadas a la estructura fundamental

del Estado, las funciones de las instituciones y las relaciones de estos entes y con los ciudadanos.
Esta rama es administrada por la corte más alta del Poder Judicial.

El Derecho Administrativo se encarga de lo relacionado con los procesos de los entes de la

administración pública. Se ha desarrollado desde hace cien años por las responsabilidades que
tiene el Estado en materias de Educación, Salud, Seguridad Social y Trabajo Social.

El Derecho Penal se encarga de establecer las normas que el Estado detalla para combatir los
problemas relacionados con la criminalidad.

Esta rama es ejercida por los tribunales en esta área, fiscalía y abogados en libre ejercicio. Los
códigos penales señalan los procedimientos para el debido proceso.

La clasificación del Derecho Privado: Civil, Mercantil y Laboral

El Derecho Civil lidia con los derechos y deberes entre los individuos en materias relacionadas con
obligaciones (contratos), regula las actividades de estado civil, familia, activos, organización del
patrimonio de las personas naturales y jurídicas, materias de sucesiones. El Código Civil resume las
obligaciones de las personas dentro de la sociedad.

El Derecho Mercantil se encarga de la materia de constitución de sociedades mercantiles a través

de la consignación y revisión de recaudos tales como actas de asamblea y estados financieros. El
Código de Comercio rige las relaciones entre las sociedades mercantiles y sus relaciones entre sí.

El Derecho Laboral se encarga de regular las relaciones existentes entre los particulares cuando
hay relaciones de trabajador y patrono, es decir, relaciones de subordinación.

El Derecho Internacional: Público y Privado

El Derecho Internacional se encarga de estandarizar y poner normas a las relaciones entre los
sujetos internacionales. Se clasifica en: Derecho Internacional Público: establece las normas que
regulan las relaciones entre los Estados y los organismos internacionales. Ambas partes crean sus
mecanismos de funcionamiento.

Derecho Internacional Privado: es el conjunto de normas, de manera privada, que indican la forma
de resolver conflictos entre sujetos internacionales.

DEFINICIÓN DE DERECHO DEL TRABAJO

EL DERECHO DEL TRABAJO

Se puede decir, que la conceptualización del Derecho del Trabajo, está conformada por el
conjunto de preceptos, de orden público, regulador de las relaciones jurídicas que tiene por causa
el Trabajo, por cuenta y bajo dependencias ajenas, con el objeto de garantizar a quien lo ejecute,
su pleno desarrollo como persona humana; y a la comunidad la efectiva integración del individuo
en el cuerpo social, y la regularización de los conflictos entre los sujetos de estas relaciones.
Lacónicamente su fin es la Protección del Trabajador por consiguiente sus elementos principales
son:

El Trabajo Humano Libre y Personal.

La Relación de Dependencia, caracterizada por la subordinación y el trabajo efectuado por cuenta

ajena.

El pago de la Remuneración como Contraprestación.

Ello ha generado que los ciudadanos y entes puedan demandar por incumplimientos del Estado en
estas materias.