Encuesta de Productividad Laboral

Nombre:

Edad:

Sexo:

Pregunta Escala de importancia

Menor Entre 25 y 35 Mayores a 35
a 25
¿Cuál es el promedio de edad 1 2 3
De las personas que las empresas
Contratan?

¿Según su observación, según 1 2 3

la edad que personas son más
productivas?

¿Es un factor importante la experiencia de Mucho Medianamente Poco Nada

las personas para desempeñar sus
1 2 3 4
actividades de una buena forma?

¿Cuál cree que es el factor que más R.C. P.P C. S.

problemas presenta con respecto a
productividad dentro de una organización? 1 2 3 4

¿Conoce las políticas bajo las cuales se Si No

desempeña?
1 2
¿Está usted de acuerdo con las políticas de la 1 2
empresa?
¿Considera usted que los recursos que posee 1 2
son suficientes para realizar su trabajo o
actividades diarias?
¿Cómo considera su relación con los demás Buena Mala Excelente Pésima Media
individuos de la organización?
1 2 3 4 5

¿Desempeña usted actividades de acuerdo a Si No

sus intereses?
1 2
¿Existen medios o formas de motivación de 1 2
la organización?
Sistematización de datos

Menor a Entre 25 y 35 Mayores a

25 35
¿Cuál es el promedio de edad 2 10
De las personas que las empresas
Contratan?

¿Según su observación, según 1 9 2

la edad que personas son más
productivas?

Mucho Medianamente Poco Nada

¿Es un factor importante la experiencia de las personas para
desempeñar sus actividades de una buena forma? 5 5 2

R.C- P.P. C. S,
¿Cuál cree que es el factor que más problemas presenta con
1 10 1
respecto a productividad dentro de una organización?
Si No
12
¿Conoce las políticas bajo las cuales se desempeña?
¿Está usted de acuerdo con las políticas de la empresa? 10 2

¿Considera usted que los recursos que posee son suficientes 5 7

para realizar su trabajo o actividades diarias?

Buena Mala Excelente Pésima Media

¿Cómo considera su relación con los demás individuos de la 10 1 1
organización?

Si No
11 1
¿Desempeña usted actividades de acuerdo a sus intereses?
¿Existen medios o formas de motivación de la organización? 6 6
Interpretación de los Datos

Se observa que de las doce personas encuestadas piensa que las personas mayores de 35 años no
son productivas ya que las empresas contrata solo personal de 25 a 35 años de edad.

Solo dos personas creen que la experiencia no es muy necesaria, la mayoría de los encuestados
piensa que el factor que más afecta a la productividad es la capacitación ya que en algunas
empresas no la hay, todos los encuestados dicen conocer las políticas de la empresa para la que
trabajan sin embargo no todos están de acuerdo con ellas.

Más de la mitad dice no contar con los recursos suficientes para desempeñar su trabajo lo cual es
otro factor para que afecte a la productividad laboral en México.

La mayoría de los encuestados dice tener una buena relación con sus compañeros de trabajo, lo
cual también es importante ya que si se generan problemas entre los trabajadores se crea un mal
ambiente laboral y por lo tanto afecta en la productividad.

La mayoría de los encuestados dice realizar actividades de acuerdo a sus intereses pero la mitad
dice que en la empresa para la que trabajan no hay motivaciones lo cual considero que es un
factor para la mala productividad.