QUESTIONNAIRE HSE

Tous les soumissionnaires sont tenus de fournir des réponses aux questions suivantes dans leurs
offres. Les réponses aux questions doivent être brèves et doivent contenir toutes les informations
pertinentes pour permettre une évaluation complète. Les offres sans ces informations ne seront
pas évaluées.

1. DECLARATION DE POLITIQUE

a) Avez-vous une déclaration écrite de votre politique de santé, sécurité et

d'environnement? (Copie à fournir)

b) Comment la politique de sécurité est communiquée aux employés?

2. RAPPORTS SUR LES ACCIDENTS

a) Avez-vous une procédure de reporting, d'investigation et le suivi des accidents, les

incidents dangereux ou de maladies professionnelles?

b) Est que les résultats des investigations sur les accidents sont communiqués aux
travailleurs? (Des exemples sont à fournir).

3. PROGRAMME DE LA RÉUNION DE SÉCURITÉ

a) Organisez-vous des réunions de sécurité? S'il vous plaît décrire la fréquence,

et les sujets?

b) Avez-vous organisé des campagnes pour encourager des pratiques de travail

sécuritaires? Si oui, s'il vous plaît donner des détails?

4. PROGRAMME DE FORMATION EN SÉCURITÉ

a) Est-ce que les travailleurs qui entreprendront des travaux spécifiques reçoivent une
formation formelle dans les pratiques de travail et à l'utilisation d'équipements de
protection concernant les dangers potentiels du travail? (A fournir les détails)

b) Comment votre Société sélectionne et forme les agents à être compétent pour faire
leur travail?

5. HYGIÈNE INDUSTRIELLE

a) Avez-vous un programme d'hygiène industrielle? Si oui, qu'est-ce qu'il comprend?

b) Avez-vous une évaluation des risques ou une méthode de type similaire pour identifier
les risques professionnels? (A décrire le processus)

6. ÉQUIPEMENT DE PROTECTION INDIVIDUELLE

a) Offrez-vous des équipements de protection individuelle (EPI) pour vos employés?

A fournir une liste des EPI.