CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre __________________ C.A., inscrita en el Registro Mercantil ____ de la

Circunscripción Judicial del________ y Estado ________ En fecha ________
de_______de ______ bajo el No. ___ , tomo _____, representada en este acto por su
_____ el ciudadano(a) _______, de nacionalidad ______ mayor de edad, domiciliado en
la ciudad de _______ y titular de la Cédula de Identidad No. _______, quien a los efectos
de este documento se denominará “EL PATRONO”, por una parte, y el ciudadano(a)
__________, de nacionalidad __________, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de
__________ y titular de la Cédula de Identidad No. _________ ,quien en lo sucesivo se
denominará “EL CONTRATADO”, por la otra, parte se ha convenido en celebrar un (01)
contrato de trabajo a tiempo determinado que se regirá por las siguientes cláusulas.
PRIMERA: “EL CONTRATADO” se compromete a prestar sus servicios en forma
personal a “EL PATRONO” desempeñando el cargo de ______________, teniendo entre
sus principales funciones ________________, y en general todas aquellas funciones
relacionadas directa y/o indirectamente con su cargo.
SEGUNDA: “EL CONTRATADO” prestará sus servicios a “EL PATRONO” por el período
comprendido entre el ______ de _______ de ________ y el presente contrato antes del
vencimiento por voluntad unilateral, podrá hacerlo sujetándose a lo dispuesto en el
articulo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo.
TERCERA: “EL CONTRATADO” se compromete a cumplir y respetar fielmente las
normas y procedimientos de la empresa para la cual presta el servicio, al buen cuido y
manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la
información que manejará en el desempeño de sus funciones.
CUARTA: Como contraprestación a los servicios prestados por “EL CONTRATADO”, “EL
PATRONO” se compromete a pagar la cantidad de _______________________(Bs.
____________) mensuales. El pago de la remuneración, y demás derechos beneficios o
indemnizaciones aplicables al Contrato de Trabajo a tiempo Determinado, se hará
conforme a la modalidad más conveniente y establecida por “EL PATRONO”, que “EL
CONTRATADO” conoce y acepta expresamente.
QUINTA: “EL CONTRATADO” prestara sus servicios en la jornada de trabajo de
________________________________ de _______________________. Quedando “EL
CONTRATADO” a cumplir estrictamente con la jornada de trabajo, sin quedar sujeto a
realizar horas extras; siempre y cuando por convenio o por mutuo acuerdo entre ambas
partes se puedan modificar, según lo expresado en el Artículo 206 de la Ley Orgánica del
Trabajo vigente.
SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios decretados
por el Ejecutivo Nacional, “EL PATRONO” lo homologará solamente hasta la
concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la
naturaleza de los Contratos de Trabajo a Tiempo Determinado.
SEPTIMA: EL presente contrato de trabajo concluirá por la expiración del término
convenido. Tiene como lapso de duración de TRES (3) MESES.
OCTAVA: En caso de que “EL CONTRATADO” no cumpliere con las obligaciones
establecidas en el siguiente contrato, faltare o abandonare el trabajo sin autorización
emitida por “EL PATRONO” o estuviera incurso en cualquiera de las faltas tipificada en el
Articulo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente. “EL PATRONO” podrá rescindir
unilateralmente el presente contrato, sin que medie indemnización de ninguna especie
con motivo de dicha rescisión.
NOVENA: “EL CONTRATADO” deberá aceptar y acatar el régimen disciplinario existente
en la Empresa, en el entendido de que cualquier violación o infracción al mismo, será
considerado como falta grave a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo,
pudiendo en forma unilateral, conforme a las provisiones de la Ley Orgánica del Trabajo
vigente.
DECIMA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de
conflictos de intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la
materia.
DECIMA PRIMERA: Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con
lo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Para los efectos de este contrato se
elige como domicilio a la ciudad de Caracas, a la jurisdicción de cuyos tribunales las
partes declaran expresamente someterse.
En Caracas, a los veintiun (21) días del mes de mayo de 2008.

“EL PATRONO” “EL CONTRATADO”

_________________ _________________
 CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre RODRIGUEZ MARCHESINI Y ASOCIADOS C.A., inscrita en el Registro Mercantil

VII de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda En fecha 25 de
Marzo de 2004 bajo el No.39, tomo 404-A-VII, representada en este acto por su
Presidente el ciudadano EDUARDO RODRIGUEZ, de nacionalidad venezolana, mayor de
edad, domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No.
6.367.263, quien a los efectos de este documento se denominará “EL PATRONO”, por
una parte, y el ciudadano(a) ELICAR ANDREINA PEREIRA LINARES, de nacionalidad
venezolana, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de
Identidad No. 16.473.673, quien en lo sucesivo se denominará “EL CONTRATADO”, por
la otra, parte se ha convenido en celebrar un (01) contrato de trabajo a tiempo
determinado que se regirá por las siguientes cláusulas.
PRIMERA: “EL CONTRATADO” se compromete a prestar sus servicios en forma
personal a “EL PATRONO” desempeñando el cargo de AUXILIAR DE CONTABILIDAD
teniendo entre sus funciones todas aquellas relacionadas directa y/o indirectamente con
su cargo.
SEGUNDA: “EL CONTRATADO” prestará sus servicios a “EL PATRONO” por el período
comprendido entre el 27 de Junio de 2008 hasta el 27 de Septiembre de 2008 y el
presente contrato antes del vencimiento por voluntad unilateral, podrá hacerlo
sujetándose a lo dispuesto en el articulo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo.
TERCERA: “EL CONTRATADO” se compromete a cumplir y respetar fielmente las
normas y procedimientos de la empresa para la cual presta el servicio, al buen cuido y
manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la
información que manejará en el desempeño de sus funciones.
CUARTA: Como contraprestación a los servicios prestados por “EL CONTRATADO”, “EL
PATRONO” se compromete a pagar la cantidad de UN MIL CIEN (Bs. 1.100,00)
mensuales. El pago de la remuneración, y demás derechos beneficios o indemnizaciones
aplicables al Contrato de Trabajo a tiempo Determinado, se hará conforme a la modalidad
más conveniente y establecida por “EL PATRONO”, que “EL CONTRATADO” conoce y
acepta expresamente.
QUINTA: “EL CONTRATADO” prestara sus servicios en la jornada de trabajo de Lunes a
Viernes de 8:00 a.m., a 12:00 m y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m., Quedando “EL
CONTRATADO” a cumplir estrictamente con la jornada de trabajo, sin quedar sujeto a
realizar horas extras; siempre y cuando por convenio o por mutuo acuerdo entre ambas
partes se puedan modificar, según lo expresado en el Artículo 206 de la Ley Orgánica del
Trabajo vigente.
SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios decretados
por el Ejecutivo Nacional, “EL PATRONO” lo homologará solamente hasta la
concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la
naturaleza de los Contratos de Trabajo a Tiempo Determinado.
SEPTIMA: EL presente contrato de trabajo concluirá por la expiración del término
convenido. Tiene como lapso de duración de TRES (3) MESES.
OCTAVA: En caso de que “EL CONTRATADO” no cumpliere con las obligaciones
establecidas en el siguiente contrato, faltare o abandonare el trabajo sin autorización
emitida por “EL PATRONO” o estuviera incurso en cualquiera de las faltas tipificada en el
Articulo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente. “EL PATRONO” podrá rescindir
unilateralmente el presente contrato, sin que medie indemnización de ninguna especie
con motivo de dicha rescisión.
NOVENA: “EL CONTRATADO” deberá aceptar y acatar el régimen disciplinario existente
en la Empresa, en el entendido de que cualquier violación o infracción al mismo, será
considerado como falta grave a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo,
pudiendo en forma unilateral, conforme a las provisiones de la Ley Orgánica del Trabajo
vigente.
DECIMA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de
conflictos de intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la
materia.
DECIMA PRIMERA: Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con
lo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Para los efectos de este contrato se
elige como domicilio a la ciudad de Caracas, a la jurisdicción de cuyos tribunales las
partes declaran expresamente someterse.
En Caracas, a los veintisiete (27) días del mes de junio de 2008.

“EL PATRONO” “EL CONTRATADO”

_________________ _________________
 CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre COMERCIAL J.M.A, C.A., inscrita en el Registro Mercantil Primero de la

Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda En fecha 19 de Junio de
2000 bajo el No.52, tomo 101-A-PRO, representada en este acto por su Director el
ciudadano LUIS MAMUEL DE ANDRADE, de nacionalidad venezolana, mayor de edad,
domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No. 13.943.351,
quien a los efectos de este documento se denominará “EL PATRONO”, por una parte, y
el ciudadano(a) ERIC RAFAEL URDANETA CASTILLO, de nacionalidad venezolana,
mayor de edad, domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad
No. 13.871.004, quien en lo sucesivo se denominará “EL CONTRATADO”, por la otra,
parte se ha convenido en celebrar un (01) contrato de trabajo a tiempo determinado que
se regirá por las siguientes cláusulas.
PRIMERA: “EL CONTRATADO” se compromete a prestar sus servicios en forma
personal a “EL PATRONO” desempeñando el cargo de VENDEDOR teniendo entre sus
funciones todas aquellas relacionadas directa y/o indirectamente con su cargo.
SEGUNDA: “EL CONTRATADO” prestará sus servicios a “EL PATRONO” por el período
comprendido entre el 01 de Febrero de 2011 hasta el 01 de Febrero de 2012 y el presente
contrato antes del vencimiento por voluntad unilateral, podrá hacerlo sujetándose a lo
dispuesto en el artículo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo.
TERCERA: “EL CONTRATADO” se compromete a cumplir y respetar fielmente las
normas y procedimientos de la empresa para la cual presta el servicio, al buen cuido y
manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la
información que manejará en el desempeño de sus funciones.
CUARTA: Como contraprestación a los servicios prestados por “EL CONTRATADO”, “EL
PATRONO” se compromete a pagar la cantidad de DOS MIL BOLIVARES EXACTOS.
(Bs. 2.000,00) mensuales. El pago de la remuneración, y demás derechos beneficios o
indemnizaciones aplicables al Contrato de Trabajo a tiempo Determinado, se hará
conforme a la modalidad más conveniente y establecida por “EL PATRONO”, que “EL
CONTRATADO” conoce y acepta expresamente.
QUINTA: “EL CONTRATADO” prestara sus servicios en la jornada de trabajo de Lunes a
Viernes de 8:00 a.m., a 1:00 p.m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m., y los sábados 8:30 a.m a
1:00 p.m., Quedando “EL CONTRATADO” a cumplir estrictamente con la jornada de
trabajo, sin quedar sujeto a realizar horas extras; siempre y cuando por convenio o por
mutuo acuerdo entre ambas partes se puedan modificar, según lo expresado en el
Artículo 206 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente.
SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios decretados
por el Ejecutivo Nacional, “EL PATRONO” lo homologará solamente hasta la
concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la
naturaleza de los Contratos de Trabajo a Tiempo Determinado.
SEPTIMA: En caso de que “EL CONTRATADO” no cumpliere con las obligaciones
establecidas en el siguiente contrato, faltare o abandonare el trabajo sin autorización
emitida por “EL PATRONO” o estuviera incurso en cualquiera de las faltas tipificada en el
Articulo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente. “EL PATRONO” podrá rescindir
unilateralmente el presente contrato, sin que medie indemnización de ninguna especie
con motivo de dicha rescisión.
OCTAVA: “EL CONTRATADO” deberá aceptar y acatar el régimen disciplinario existente
en la Empresa, en el entendido de que cualquier violación o infracción al mismo, será
considerado como falta grave a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo,
pudiendo en forma unilateral, conforme a las provisiones de la Ley Orgánica del Trabajo
vigente.
NOVENA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de
conflictos de intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la
materia.
DECIMA: Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con lo
estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Para los efectos de este contrato se
elige como domicilio a la ciudad de Caracas, a la jurisdicción de cuyos tribunales las
partes declaran expresamente someterse.
En Caracas, al 1º de Febrero del 2011.

“EL PATRONO” “EL CONTRATADO”

_________________ _________________
 CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre COMERCIAL J.M.A, C.A., inscrita en el Registro Mercantil Primero de la

Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda En fecha 19 de Junio de
2000 bajo el No.52, tomo 101-A-PRO, representada en este acto por su Director el
ciudadano LUIS MAMUEL DE ANDRADE, de nacionalidad venezolana, mayor de edad,
domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No. 13.943.351,
quien a los efectos de este documento se denominará “EL PATRONO”, por una parte, y
el ciudadano(a) YRWING MONASTERIO, de nacionalidad venezolana, mayor de edad,
domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No. 17.490.812,
quien en lo sucesivo se denominará “EL CONTRATADO”, por la otra, parte se ha
convenido en celebrar un (01) contrato de trabajo a tiempo determinado que se regirá por
las siguientes cláusulas.
PRIMERA: “EL CONTRATADO” se compromete a prestar sus servicios en forma
personal a “EL PATRONO” desempeñando el cargo de VENDEDOR teniendo entre sus
funciones todas aquellas relacionadas directa y/o indirectamente con su cargo.
SEGUNDA: “EL CONTRATADO” prestará sus servicios a “EL PATRONO” por el período
comprendido entre el 15 de Septiembre de 2010 hasta el 15 de Septiembre de 2011 y el
presente contrato antes del vencimiento por voluntad unilateral, podrá hacerlo
sujetándose a lo dispuesto en el articulo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo.
TERCERA: “EL CONTRATADO” se compromete a cumplir y respetar fielmente las
normas y procedimientos de la empresa para la cual presta el servicio, al buen cuido y
manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la
información que manejará en el desempeño de sus funciones.
CUARTA: Como contraprestación a los servicios prestados por “EL CONTRATADO”, “EL
PATRONO” se compromete a pagar la cantidad de DOS MIL BOLIVARES EXACTOS.
(Bs. 2.000,00) mensuales. El pago de la remuneración, y demás derechos beneficios o
indemnizaciones aplicables al Contrato de Trabajo a tiempo Determinado, se hará
conforme a la modalidad más conveniente y establecida por “EL PATRONO”, que “EL
CONTRATADO” conoce y acepta expresamente.
QUINTA: “EL CONTRATADO” prestara sus servicios en la jornada de trabajo de Lunes a
Viernes de 8:00 a.m., a 1:00 p.m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m., y los sábados de 8:30 a.m a
1:00 p.m., Quedando “EL CONTRATADO” a cumplir estrictamente con la jornada de
trabajo, sin quedar sujeto a realizar horas extras; siempre y cuando por convenio o por
mutuo acuerdo entre ambas partes se puedan modificar, según lo expresado en el
Artículo 206 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente.
SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios decretados
por el Ejecutivo Nacional, “EL PATRONO” lo homologará solamente hasta la
concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la
naturaleza de los Contratos de Trabajo a Tiempo Determinado.
SEPTIMA: En caso de que “EL CONTRATADO” no cumpliere con las obligaciones
establecidas en el siguiente contrato, faltare o abandonare el trabajo sin autorización
emitida por “EL PATRONO” o estuviera incurso en cualquiera de las faltas tipificada en el
Articulo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente. “EL PATRONO” podrá rescindir
unilateralmente el presente contrato, sin que medie indemnización de ninguna especie
con motivo de dicha rescisión.
OCTAVA: “EL CONTRATADO” deberá aceptar y acatar el régimen disciplinario existente
en la Empresa, en el entendido de que cualquier violación o infracción al mismo, será
considerado como falta grave a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo,
pudiendo en forma unilateral, conforme a las provisiones de la Ley Orgánica del Trabajo
vigente.
NOVENA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de
conflictos de intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la
materia.
DECIMA: Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con lo
estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Para los efectos de este contrato se
elige como domicilio a la ciudad de Caracas, a la jurisdicción de cuyos tribunales las
partes declaran expresamente someterse.
En Caracas, a los quince (15) días del mes de septiembre de 2010.

“EL PATRONO” “EL CONTRATADO”

_________________ _________________
 CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre COMERCIAL J.M.A, C.A., inscrita en el Registro Mercantil Primero de la

Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda En fecha 19 de Junio de
2000 bajo el No.52, tomo 101-A-PRO, representada en este acto por su Director el
ciudadano LUIS MAMUEL DE ANDRADE, de nacionalidad venezolana, mayor de edad,
domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No. 13.943.351,
quien a los efectos de este documento se denominará “EL PATRONO”, por una parte, y
el ciudadano(a) GUEBYS ALEXIS ALCALA, de nacionalidad venezolana, mayor de edad,
domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No. 14.976.686,
quien en lo sucesivo se denominará “EL CONTRATADO”, por la otra, parte se ha
convenido en celebrar un (01) contrato de trabajo a tiempo determinado que se regirá por
las siguientes cláusulas.
PRIMERA: “EL CONTRATADO” se compromete a prestar sus servicios en forma
personal a “EL PATRONO” desempeñando el cargo de VENDEDOR teniendo entre sus
funciones todas aquellas relacionadas directa y/o indirectamente con su cargo.
SEGUNDA: “EL CONTRATADO” prestará sus servicios a “EL PATRONO” por el período
comprendido entre el 01 de Marzo de 2011 hasta el 01 de Marzo de 2012 y el presente
contrato antes del vencimiento por voluntad unilateral, podrá hacerlo sujetándose a lo
dispuesto en el articulo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo.
TERCERA: “EL CONTRATADO” se compromete a cumplir y respetar fielmente las
normas y procedimientos de la empresa para la cual presta el servicio, al buen cuido y
manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la
información que manejará en el desempeño de sus funciones.
CUARTA: Como contraprestación a los servicios prestados por “EL CONTRATADO”, “EL
PATRONO” se compromete a pagar la cantidad de CUATRO MIL DOSCIENTOS
BOLIVARES EXACTOS. (Bs. 4.200,00) mensuales. El pago de la remuneración, y demás
derechos beneficios o indemnizaciones aplicables al Contrato de Trabajo a tiempo
Determinado, se hará conforme a la modalidad más conveniente y establecida por “EL
PATRONO”, que “EL CONTRATADO” conoce y acepta expresamente.
QUINTA: “EL CONTRATADO” prestara sus servicios en la jornada de trabajo de Lunes a
Viernes de 8:00 a.m., a 1:00 p.m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m., y los sabados de 8:30 a.m a
1:00 p.m., Quedando “EL CONTRATADO” a cumplir estrictamente con la jornada de
trabajo, sin quedar sujeto a realizar horas extras; siempre y cuando por convenio o por
mutuo acuerdo entre ambas partes se puedan modificar, según lo expresado en el
Artículo 206 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente.
SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios decretados
por el Ejecutivo Nacional, “EL PATRONO” lo homologará solamente hasta la
concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la
naturaleza de los Contratos de Trabajo a Tiempo Determinado.
SEPTIMA: En caso de que “EL CONTRATADO” no cumpliere con las obligaciones
establecidas en el siguiente contrato, faltare o abandonare el trabajo sin autorización
emitida por “EL PATRONO” o estuviera incurso en cualquiera de las faltas tipificada en el
Articulo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente. “EL PATRONO” podrá rescindir
unilateralmente el presente contrato, sin que medie indemnización de ninguna especie
con motivo de dicha rescisión.
OCTAVA: “EL CONTRATADO” deberá aceptar y acatar el régimen disciplinario existente
en la Empresa, en el entendido de que cualquier violación o infracción al mismo, será
considerado como falta grave a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo,
pudiendo en forma unilateral, conforme a las provisiones de la Ley Orgánica del Trabajo
vigente.
NOVENA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de
conflictos de intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la
materia.
DECIMA: Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con lo
estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Para los efectos de este contrato se
elige como domicilio a la ciudad de Caracas, a la jurisdicción de cuyos tribunales las
partes declaran expresamente someterse.
En Caracas, al Primero (1º) día del mes de marzo de 2011.-

“EL PATRONO” “EL CONTRATADO”

_________________ _________________
 CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre COMERCIAL J.M.A, C.A., inscrita en el Registro Mercantil Primero de la

Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda En fecha 19 de Junio de
2000 bajo el No.52, tomo 101-A-PRO, representada en este acto por su Director el
ciudadano LUIS MAMUEL DE ANDRADE, de nacionalidad venezolana, mayor de edad,
domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No. 13.943.351,
quien a los efectos de este documento se denominará “EL PATRONO”, por una parte, y
el ciudadano(a) ROSEMARY IGLESIAS RANGEL, de nacionalidad venezolana, mayor de
edad, domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No.
13.846.817, quien en lo sucesivo se denominará “EL CONTRATADO”, por la otra, parte
se ha convenido en celebrar un (01) contrato de trabajo a tiempo determinado que se
regirá por las siguientes cláusulas.
PRIMERA: “EL CONTRATADO” se compromete a prestar sus servicios en forma
personal a “EL PATRONO” desempeñando el cargo de ASISTENTE ADMINISTRATIVO
teniendo entre sus funciones todas aquellas relacionadas directa y/o indirectamente con
su cargo.
SEGUNDA: “EL CONTRATADO” prestará sus servicios a “EL PATRONO” por el período
comprendido entre el 01 de Junio de 2011 hasta el 01 de Junio de 2012 y el presente
contrato antes del vencimiento por voluntad unilateral, podrá hacerlo sujetándose a lo
dispuesto en el articulo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo.
TERCERA: “EL CONTRATADO” se compromete a cumplir y respetar fielmente las
normas y procedimientos de la empresa para la cual presta el servicio, al buen cuido y
manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la
información que manejará en el desempeño de sus funciones.
CUARTA: Como contraprestación a los servicios prestados por “EL CONTRATADO”, “EL
PATRONO” se compromete a pagar la cantidad de CINCO MIL BOLIVARES EXACTOS
CTMS. (Bs. 5.000,00) mensuales. El pago de la remuneración, y demás derechos
beneficios o indemnizaciones aplicables al Contrato de Trabajo a tiempo Determinado, se
hará conforme a la modalidad más conveniente y establecida por “EL PATRONO”, que
“EL CONTRATADO” conoce y acepta expresamente.
QUINTA: “EL CONTRATADO” prestara sus servicios en la jornada de trabajo de Lunes a
Viernes de 8:00 a.m., a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.,y los sábados de 8:30 a.m. a
1:00 p.m. Quedando “EL CONTRATADO” a cumplir estrictamente con la jornada de
trabajo, sin quedar sujeto a realizar horas extras; siempre y cuando por convenio o por
mutuo acuerdo entre ambas partes se puedan modificar, según lo expresado en el
Artículo 206 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente.
SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios decretados
por el Ejecutivo Nacional, “EL PATRONO” lo homologará solamente hasta la
concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la
naturaleza de los Contratos de Trabajo a Tiempo Determinado.
SEPTIMA: En caso de que “EL CONTRATADO” no cumpliere con las obligaciones
establecidas en el siguiente contrato, faltare o abandonare el trabajo sin autorización
emitida por “EL PATRONO” o estuviera incurso en cualquiera de las faltas tipificada en el
Articulo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente. “EL PATRONO” podrá rescindir
unilateralmente el presente contrato, sin que medie indemnización de ninguna especie
con motivo de dicha rescisión.
OCTAVA: “EL CONTRATADO” deberá aceptar y acatar el régimen disciplinario existente
en la Empresa, en el entendido de que cualquier violación o infracción al mismo, será
considerado como falta grave a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo,
pudiendo en forma unilateral, conforme a las provisiones de la Ley Orgánica del Trabajo
vigente.
NOVENA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de
conflictos de intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la
materia.
DECIMA: Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con lo
estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Para los efectos de este contrato se
elige como domicilio a la ciudad de Caracas, a la jurisdicción de cuyos tribunales las
partes declaran expresamente someterse.
En Caracas, al primer (1º) día del mes de junio de 2011.-

“EL PATRONO” “EL CONTRATADO”

_________________ _________________
 CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre COMERCIAL J.M.A, C.A., inscrita en el Registro Mercantil Primero de la

Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda En fecha 19 de Junio de
2000 bajo el No.52, tomo 101-A-PRO, representada en este acto por su Director el
ciudadano LUIS MAMUEL DE ANDRADE, de nacionalidad venezolana, mayor de edad,
domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No. 13.943.351,
quien a los efectos de este documento se denominará “EL PATRONO”, por una parte, y
el ciudadano(a) ROSSANA IGLESIAS RANGEÑ, de nacionalidad venezolana, mayor de
edad, domiciliado en la ciudad de Caracas y titular de la Cédula de Identidad No.
16.331.294, quien en lo sucesivo se denominará “EL CONTRATADO”, por la otra, parte
se ha convenido en celebrar un (01) contrato de trabajo a tiempo determinado que se
regirá por las siguientes cláusulas.
PRIMERA: “EL CONTRATADO” se compromete a prestar sus servicios en forma
personal a “EL PATRONO” desempeñando el cargo de ASISTENTE ADMINISTRATIVO,
teniendo entre sus funciones todas aquellas relacionadas directa y/o indirectamente con
su cargo.
SEGUNDA: “EL CONTRATADO” prestará sus servicios a “EL PATRONO” por el período
comprendido entre el 01 de Abril de 2011 hasta el 01 de Abril de 2012 y el presente
contrato antes del vencimiento por voluntad unilateral, podrá hacerlo sujetándose a lo
dispuesto en el articulo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo.
TERCERA: “EL CONTRATADO” se compromete a cumplir y respetar fielmente las
normas y procedimientos de la empresa para la cual presta el servicio, al buen cuido y
manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la
información que manejará en el desempeño de sus funciones.
CUARTA: Como contraprestación a los servicios prestados por “EL CONTRATADO”, “EL
PATRONO” se compromete a pagar la cantidad de TRES MIL BOLIVARES EXACTOS.
(Bs. 3.000,00) mensuales. El pago de la remuneración, y demás derechos beneficios o
indemnizaciones aplicables al Contrato de Trabajo a tiempo Determinado, se hará
conforme a la modalidad más conveniente y establecida por “EL PATRONO”, que “EL
CONTRATADO” conoce y acepta expresamente.
QUINTA: “EL CONTRATADO” prestara sus servicios en la jornada de trabajo de Lunes a
Viernes de 8:00 a.m., a 1:00 p.m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m., y los Sábados de 8:30 a.m. a
1:00 p.m., Quedando “EL CONTRATADO” a cumplir estrictamente con la jornada de
trabajo, sin quedar sujeto a realizar horas extras; siempre y cuando por convenio o por
mutuo acuerdo entre ambas partes se puedan modificar, según lo expresado en el
Artículo 206 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente.
SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios decretados
por el Ejecutivo Nacional, “EL PATRONO” lo homologará solamente hasta la
concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la
naturaleza de los Contratos de Trabajo a Tiempo Determinado.
SEPTIMA: En caso de que “EL CONTRATADO” no cumpliere con las obligaciones
establecidas en el siguiente contrato, faltare o abandonare el trabajo sin autorización
emitida por “EL PATRONO” o estuviera incurso en cualquiera de las faltas tipificada en el
Articulo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente. “EL PATRONO” podrá rescindir
unilateralmente el presente contrato, sin que medie indemnización de ninguna especie
con motivo de dicha rescisión.
OCTAVA: “EL CONTRATADO” deberá aceptar y acatar el régimen disciplinario existente
en la Empresa, en el entendido de que cualquier violación o infracción al mismo, será
considerado como falta grave a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo,
pudiendo en forma unilateral, conforme a las provisiones de la Ley Orgánica del Trabajo
vigente.
NOVENA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de
conflictos de intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la
materia.
DECIMA: Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con lo
estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Para los efectos de este contrato se
elige como domicilio a la ciudad de Caracas, a la jurisdicción de cuyos tribunales las
partes declaran expresamente someterse.
En Caracas, al primer (1º) día del mes de abril de 2011.-.

“EL PATRONO” “EL CONTRATADO”

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